Menjadi Lebih Efektif Job

Arena pekerjaan telah menjadi bidang yang sangat kompetitif saat ini, dan Anda tahu bahwa mendapatkan hasil adalah hal pertamaAnda perlu lakukan jika Anda ingin maju dalam karir Anda.Berikut adalah bagaimana Anda dapat lebih efektif pada pekerjaan.

Setiap pekerjaan memiliki peran dan tujuan dalam keseluruhan set up perusahaan dan semua yang berusaha untuk mencapai.Mengetahui tujuan Anda atau peran di tempat kerja adalah penting untuk menjadi pekerja yang efektif.Pengetahuan ini akan memungkinkan Anda untuk memprioritaskan tugas-tugas dan mengatur mereka dalam koheren, cara menentukan.

• Apa yang terjadi ketika tujuan Anda tidak jelas?Anda dengan mudah menjadi mangsa tirani mendesak daripada berbaris untuk didahulukan dari yang penting.
• Orang yang tujuan tidak jelas tidak mampu menyusun tujuan yang dapat mengarahkan mereka melalui pekerjaan sehari-hari mereka.Anda telah melihat banyak orang yang sungguh-sungguh, yang bekerja keras, namun yang selalu sibuk dengan lebih banyak pekerjaan.
• Sebagian besar waktu mereka menjadi kelebihan beban karena mereka tidak mampu membedakan antara tugas-tugas penting dan yang dapat ditempatkan di bagian belakang kompor.
• Cari waktu untuk menganalisis posisi Anda dan mempelajari deskripsi pekerjaan Anda.Berbaris semua tugas Anda, dan melihat mana yang harus dilakukan secepat mungkin dan mana yang bisa ditunda.Kebanyakan dari semua, nol dalam pada tugas-tugas yang penting bagi pekerjaan Anda.

• Memiliki sikap kerja yang positif berarti mengambil inisiatif ketika ada pekerjaan yang harus dilakukan.Ini berarti bersedia untuk mengambil kendur ketika seseorang sakit.Ini berarti bersikap terbuka terhadap perubahan dan memberikan ide-ide baru kesempatan.
• Salah satu sifat terburuk banyak pekerja miliki adalah kecenderungan untuk merengek dan mengeluh.Mereka tidak suka prosedur baru hanya karena mereka tidak ingin diganggu dengan belajar sesuatu yang baru.
• ini adalah pekerja yang enggan mengambil pelanggan 10 menit sebelum waktu penutupan, dan yang berpikir 20 menit terakhir sebelum akhir pergeseran mereka waktu untuk bersiap-siap untuk pulang.

• Jika Anda ingin menjadi lebih efektif dalam pekerjaan Anda, Anda harus menemukan cara untuk berkembang secara profesional dan mengembangkan keterampilanrelevan dengan pekerjaan Anda.
• Ada kursus online untuk apa saja hari ini, jadi memilih satu yang akan membantu Anda maju.Misalnya, jika Anda berada di departemen layanan pelanggan dan kebutuhan Anda Spanyol menyikat, mengambil kursus Spanyol online.
• Sebenarnya, Anda bahkan dapat menemukan beberapa kursus bahasa gratis melalui internet.Jika keterampilan mengetik Anda perlu perbaikan, mencari tutorial yang akan membantu Anda meningkatkan kecepatan dan akurasi.
• Ada banyak yang dapat Anda lakukan untuk menjadi lebih berkualitas jika Anda hanya membuka mata Anda dengan fakta bahwa kemampuan Anda tidak perlu tinggal di tingkat yang sama selamanya.

Waktu Anda adalah salah satu keterampilan yang paling penting Anda harus mendapatkan jika Anda ingin menjadi lebih efektif pada pekerjaan.Kecuali Anda belajar disiplin menggunakan waktu dengan baik, Anda akan menemukan diri Anda selalu menempatkan sulit untuk memenuhi tenggat waktu.Anda akan merasa seolah-olah Anda tidak pernah memiliki cukup waktu, dan Anda mungkin perlu untuk melewati beberapa langkah penting yang bisa membuat pekerjaan Anda yang luar biasa.

Bagaimana Anda mulai melakukan hal ini?Berikut adalah beberapa hal sederhana yang dapat Anda lakukan.

• Membuat log selama seminggu dari hari kerja Anda.Perhatikan kali Anda memulai dan menyelesaikan tugas( misalnya menjawab e-mail, menghadiri pertemuan, mengatur file Anda).Sertakan kali Anda mengambil istirahat kopi Anda, dll
• Menganalisis berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk setiap tugas, dan melihat berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk tugas-tugas yang tidak secara langsung berkontribusi pada hari atau tujuan minggu ini.
• Mark tugas yang Anda lakukan setiap hari dengan menetapkan tiga bintang untuk mereka yang penting untuk tujuan Anda dan harus dilakukan secepatnya.Memberikan dua bintang untuk tugas-tugas penting yang dapat Anda lakukan setelah pekerjaan bintang tiga, dan menandai tugas-tugas rutin dengan satu bintang.
• Gunakan analisis Anda( sistem bintang) minggu kerja Anda yang sebenarnya untuk melihat jika Anda menghabiskan cukup waktu pada hal-hal penting.
• Berdasarkan analisis Anda, membuat baik daftar to-do.
• Anda to-do list harus menyediakan Anda dengan kerangka waktu yang realistis untuk menyelesaikan sesuatu.
• Menggunakan Anda to-do list, periksa pada akhir setiap hari dan menilai seberapa baik Anda lakukan.

Selain menciptakan jadwal waktu setiap hari, manajemen waktu yang baik berarti mengambil saham dari perangkap kebiasaan Anda.Apakah Anda menghabiskan menit berharga berkeliaran pendingin air?Apakah Anda menunda-nunda?Apakah Anda tidak dapat menahan gangguan ketika Anda melakukan pekerjaan secara online?Apakah Anda hanya memiliki satu alamat e-mail pribadi dan bisnis?Jika demikian, Anda menempatkan diri tepat menampar di tengah godaan saat menjawab bisnis e-mail.Memisahkan dua, dan pergi melalui email pribadi Anda di rumah, bukan di tempat kerja.

profesional, kemampuan Anda untuk berkomunikasi adalah sama pentingnya dengan kemampuan Anda untuk menyelesaikan sesuatu.Pekerjaan Anda akan diperhatikan dan kurang dimanfaatkan kecuali Anda mampu berkomunikasi dengan baik tentang hal itu.Ini termasuk menjelaskan pekerjaan Anda, memberikan petunjuk tentang bagaimana hal itu dapat digunakan, dan berbicara dengan orang tentang mencoba.Komunikasi bukan hanya masalah berbicara dengan baik;itu adalah perpaduan keterampilan yang memerlukan semua fakultas Anda.Jika Anda ingin mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik dan lebih efektif pada pekerjaan, Anda perlu belajar bagaimana untuk melakukan hal berikut:

• Dengarkan secara aktif.Mendengar dan memahami apa yang orang lain katakan.Jangan dengarkan saat pikiran Anda menyusun argumen Anda untuk menunjukkan mengapa ia adalah salah dan Anda benar.
• Ulasan keterampilan menulis Anda.Apakah email Anda mudah untuk memahami atau mereka string pikiran dan topik?Apakah Anda nomor poin Anda ingin sehingga masing-masing menjadi jelas ke penerima Anda?Bagaimana laporan Anda?Apakah mereka ditulis dengan baik, koheren, dan tajam?Apakah Anda ceroboh dengan tata bahasa Anda?Ingat, banyak pekerjaan dinilai terutama melalui laporan tepat waktu dan ditulis dengan baik.
• Membuat presentasi yang menarik yang menunjukkan fitur penting dari pekerjaan Anda tanpa menjadi membosankan atau menjadi orang begitu mewah terganggu oleh grafis.

• Sebuah etos kerja yang sempurna akan membangun tubuh kerja yang dapat Anda banggakan.Standar yang Anda tetapkan untuk hal-hal yang Anda lakukan tidak hanya akan mengembangkan keahlian di pihak Anda;mereka juga akan membantu Anda membangun reputasi yang solid, dan orang-orang akan tahu Anda tidak akan lulus dari kerja di bawah standar.Ketika kualitas perlu meyakinkan, orang akan pergi ke Anda.Ini adalah salah satu keunggulan menjadi efektif dalam pekerjaan Anda.
• Terlepas dari menetapkan standar untuk pekerjaan Anda, etika kerja yang baik harus mencakup perilaku Anda menunjukkan terhadap orang lain di tempat kerja.Tidak pernah menikmati gosip.Ketika ada konflik antara orang-orang, berhenti dari mengambil sisi.Menyenangkan untuk semua orang, dan belajar untuk berbicara kebenaran Anda tanpa menyinggung orang lain.

Perhatikan kebutuhan Anda sendiri, termasuk kebutuhan untuk mengelola stres.Membuat upaya untuk menjadi efektif pada pekerjaan pasti untuk menghasilkan pangsa stres, dan kecuali Anda membiarkan diri Anda untuk dekompresi, Anda bisa menjadi cemas dan mudah tersinggung.Jaga dirimu;sedang stres dapat merampok Anda dari semua niat baik Anda, dan membuat Anda tidak dapat membuat keputusan yang tepat pada saat dibutuhkan.Berikut adalah beberapa hal yang akan membantu Anda menjadi baik kepada diri sendiri dan akhirnya memungkinkan Anda untuk mengatasi stres:

• Dapatkan Anda 40 mengedipkan mata.Orang dewasa membutuhkan tujuh hingga delapan jam tidur untuk setiap siklus 24 jam.Ini adalah kebutuhan fisiologis yang manusia tidak bisa lepas dari.
• Identifikasi masalah dan kekhawatiran bahwa stres Anda.Menganalisa dan produktif menciptakan strategi untuk menangani mereka.Carilah bantuan jika Anda membutuhkannya.
• Jadilah fit.Jika Anda perlu latihan, melakukannya.Menjadi fit merupakan prasyarat sering diabaikan karena efektif, tidak hanya dalam pekerjaan Anda, tetapi dalam hal lain juga.

Belajarlah untuk menghargai pekerjaan Anda, kehidupan Anda, dan diri Anda sendiri.Orang yang memiliki sikap positif terhadap pekerjaan dan kehidupan adalah magnet untuk hal-hal yang baik.Orang-orang yang bekerja dengan gembira biasanya dicari dalam tim kerja.Biasanya disposisi mereka membantu menempatkan mereka dalam posisi di mana mereka memiliki lebih banyak pilihan, dan yang memungkinkan mereka untuk menjadi lebih efektif, tidak hanya di tempat kerja, tetapi dalam segala sesuatu yang mereka lakukan.

• Jika Anda memiliki masalah dengan langkah-langkah ini, mengajukan pertanyaan untuk bantuan lebih lanjut, atau posting di bagian komentar di bawah ini.