Melakukan wawancara Seperti Wartawan

pertama kali saya pernah diminta untuk melakukan wawancara saya pikir itu tidak bisa jadi sulit, tapi anak itu aku salah.Melakukan wawancara yang baik, terutama jika Anda melakukannya untuk sebuah website atau majalah sebagai wartawan, bisa sangat menantang.Ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan di luar hanya pertanyaan dan Anda perlu tahu sedikit tentang mewawancarai seseorang untuk mendapatkan yang terbaik dari yang diwawancarai Anda.Lihatlah panduan ini untuk melihat apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat bersinar wawancara Anda.

Siap untuk melompat keluar di dunia jurnalistik dan mulai mengajukan pertanyaan yang tepat yang akan menghasilkan hasil yang berair?Saya tidak pada awalnya, dan wawancara pertama saya diperlukan sedikit editing dan bimbingan dari editor-in-chief saya.Sesederhana ide dan panduan di bawah mungkin tampak, mereka akan pergi jauh untuk membantu Anda terlihat profesional dalam wawancara pertama sementara juga mendapatkan hasil.

Hanya Wawancara dengan Email sebagai Last Resort

Kadang-kadang melakukan wawancara via email dapat menghasilkan beberapa hasil yang cukup besar, tapi selain wawancara kelompok itu adalah cara terburuk untuk mewawancarai seseorang.Mampu berada di sana secara pribadi, muka dengan muka, dengan diwawancarai Anda sangat ideal karena dengan cara itu Anda dapat men-tweak pertanyaan Anda berdasarkan mereka pada tanggapan tempat dan suasana hati mereka.Jika Anda tidak dapat melakukan tatap muka kemudian memilih untuk Skype atau wawancara telepon.Jika Anda harus melakukannya dengan email kemudian ingat bahwa:

• Responses kemungkinan akan kurang tulus karena diwawancara memiliki waktu untuk hati-hati menyesuaikan setiap jawaban, yang baik dalam beberapa hal tetapi dapat memberikan sesuatu yang kurang berguna.
• pertanyaan Follow-up cenderung terjadi dan tidak akan menjadi seperti yang bersangkutan karena dalam orang yang segera dapat mengajukan pertanyaan-pertanyaan untuk mencoba untuk memperbaiki jawaban.
• Jika diwawancara sibuk mereka mungkin hanya memberikan jawaban singkat atas setiap pertanyaan tunggal, sedangkan jika mereka mencoba untuk melakukan itu secara pribadi Anda bisa bereaksi terhadap yang mencoba untuk membuka mereka.

Jangan Tanyakan Obvious

Duh benar?Sebenarnya, tidak ada, karena tanpa banyak penelitian sering sulit untuk mengatakan jika apa yang Anda minta telah dijawab sebelum atau tersedia untuk umum.Setiap kali Anda berpikir bahwa salah satu pertanyaan Anda mungkin terlalu umum maka Anda dapat:

• Google Search, atau mesin pencari, untuk itu pertanyaan spesifik dalam kaitannya dengan diwawancarai Anda untuk melihat apakah Anda harus drop untuk yang terlalu dikenal luas.

OR

• Ambil itu pertanyaan yang sering diajukan dan menaruh spin sendiri di atasnya yang akan memerlukan diwawancara untuk menyediakan Anda dengan informasi baru atau perspektif baru.

Kemudian lagi, Anda selalu bisa melakukan kedua hal dan Anda mungkin akan lebih baik untuk itu.Selalu membantu untuk melakukan sedikit riset di website diwawancarai( atau situs web perusahaan jika mereka mewakili sebuah perusahaan atau produk) untuk melihat apa jenis informasi sudah tersedia, secara khusus memeriksa untuk melihat apakah ada FAQ.Bertanya tentang apa pun jelas diwakili di situs web mereka akan membuat Anda terlihat tidak siap dan kemungkinan akan membuat diwawancarai sedikit bosan karena Anda tidak menantang mereka.

Jangan hanya meminta Closed-Ended Pertanyaan

pertanyaan tertutup melayani tujuan ketika Anda mencoba untuk mendapatkan jawaban tentang hal yang sangat spesifik, tetapi jika Anda ingin diwawancarai Anda untuk menguraikan ataubercabang pertanyaan awal maka Anda perlu fokus pada pertanyaan terbuka.pertanyaan Tertutup sering hanya akan meninggalkan Anda dengan Ya atau Tidak ada jawaban , sedangkan pertanyaan terbuka hampir selalu membutuhkan lebih dari respon dua atau tiga kata.Mari kita lihat contoh dari sebuah terbuka dan pertanyaan tertutup:

Open-Berakhir Pertanyaan Contoh : -Mengapa adalah pekerjaan Anda di VisiHow begitu penting?

Closed-Ended Pertanyaan Contoh : -Apakah benar bahwa Anda telah bekerja untuk VisiHow selama dua tahun?

Seperti yang Anda lihat, pertanyaan tertutup akan memberi Anda lurus ke atas fakta, karena baik akan menjadi benar atau tidak benar, dan itu akan memungkinkan Anda untuk meminta tindak lanjut pertanyaan, tapi pertanyaan-pertanyaan terbuka akanmenyebabkan lebih desah jawaban yang benar dari awal.Mereka masing-masing memiliki tujuan mereka sendiri dan idealnya Anda akan memiliki bagian yang adil dari kedua yang saling melengkapi sementara juga memungkinkan diwawancara merasa seperti mereka tidak selalu menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit.

Jadilah Pribadi dan mengundang

Ketika Anda mewawancarai seseorang, terutama untuk pertama dan secara pribadi, Anda tidak ingin hanya say hi nama saya Rick dan mengapayang harus Anda telah meniduri lebih dari perusahaan Anda selama lima tahun?Untuk membantu diwawancarai Anda sedikit rileks dan membuka Anda harus pertama:

• Punya pertanyaan pertama Anda menjadi lembut dan pribadi, seperti kau mulai bekerja untuk perusahaan ini langsung dari perguruan tinggi?
• Jika Anda punya waktu, dan ini hanya untuk wawancara non-email, bertanya tentang di mana mereka dibesarkan atau di mana mereka pergi ke sekolah.
• Jika Anda memiliki sesuatu yang berhubungan-bisa, Anda dapat mencoba untuk berbagi dengan mereka untuk mencoba membuat mereka merasa seperti Anda tidak hanya beberapa orang yang tidak dikenal secara acak.Misalnya, jika wawancara pengembang dan Anda digunakan untuk bekerja dengan pengembang maka Anda memecahkan es dengan berbicara tentang pengalaman sebelumnya.

Mereka hanya contoh, tetapi gagasan adalah bahwa Anda ingin membangun semacam hubungan dengan diwawancarai sebelum memukul mereka dengan pertanyaan-pertanyaan sulit.Jika mereka santai dan nyaman maka mereka lebih cenderung untuk memberikan tanggapan yang lebih rumit.

Bayar Perhatian dan Dengarkan

Ketika Anda melakukan wawancara pribadi Anda mungkin kehilangan topik yang paling penting jika Anda tidak mendengarkan apa yang diwawancara lakukan.Jika Anda melihat mereka menghindari topik, mengitari jawaban atau mengubah nada mereka dalam hal topik tertentu maka Anda akan dapat mencari tahu di mana Anda perlu mendorong.Mencoba untuk membongkar jawaban keluar diwawancarai seringkali diperlukan untuk mendapatkan jawaban pembaca Anda akan ingin dan jika Anda tidak membayar dekat dengan diwawancarai Anda maka Anda mungkin kehilangan isyarat yang dapat menyebabkan itu.

ini terdengar sederhana untuk dilakukan, tetapi mampu melihat isyarat, bereaksi terhadap mereka dan menyesuaikan pertanyaan baru berdasarkan itulah yang membuat pewawancara besar.Bisa mendapatkan diwawancarai untuk berbicara tentang topik yang mereka menghindari menantang dan Anda harus pendekatan dalam cerdas, tegas, tapi dengan cara tidak-agresif, atau yang dapat menutup mereka untuk berbicara tentang topik semua bersama-sama.

Tailor Pertanyaan Anda Berdasarkan Audiens Anda

Jika Anda seorang jurnalis baru untuk beberapa majalah, koran atau situs web maka hal ini dapat menjadi tantangan besar dan kuat jika Anda haven 't berinteraksi dengan basis pembaca Anda.Ketika Anda membangun pertanyaan Anda untuk wawancara pergi ke situs web perusahaan Anda( atau fisik majalah / koran) dan mencari apapun yang berhubungan dengan perusahaan, produk atau orang yang Anda wawancara.Pada artikel-artikel Anda tidak hanya dapat mempelajari lebih lanjut tentang diwawancara Anda, tetapi Anda dapat melihat bagaimana basis pembaca Anda bereaksi terhadap mereka dan apa pertanyaan mereka mungkin tentang mereka.Berikut adalah beberapa tips terkait:

• Ide ini juga berlaku untuk pertanyaan Anda mungkin menciptakan di tempat, seperti tindak lanjut pertanyaan.
• Terus berpikir tentang audiens Anda ketika Anda memutuskan apa yang harus memfokuskan energi Anda pada, seperti apa topik sulit untuk mendorong.
• Mendorong sebuah diwawancarai untuk jawaban pada mata pelajaran sensitif adalah sulit, tetapi sering diperlukan.Namun, jangan mengambil risiko mendorong jawaban jika Anda tidak yakin apakah pemirsa akan tertarik.

Melakukan wawancara fantastis bisa jadi sulit, tetapi ketika Anda berpikir tentang segala sesuatu di atas maka Anda akan memiliki sedikit tangan atas.Tak satu pun dari ini banyak membantu dengan menciptakan pertanyaan sendiri, yang dapat menjadi tugas berat sendiri, tetapi akan membantu Anda mendapatkan hasil dari diwawancara Anda sementara juga memastikan bahwa Anda tidak datang dari sebagai berpengalaman.Terakhir, Jika Anda hendak melakukan wawancara pertama Anda kemudian menelan sedikit kebanggaan dan meminta bantuan dari rekan-rekan wartawan yang memiliki lebih banyak pengalaman.Hanya memiliki orang lain lihatlah pertanyaan Anda yang tahu tentang topik ini akan membantu Anda memperbaiki seluruh fokus wawancara Anda.

Seperti biasa, jika Anda memiliki pertanyaan tentang hal ini maka jangan ragu untuk bertanya.Best of luck dengan wawancara Anda!

Informasi Umum:

• 9 Tips Melakukan Wawancara besar - Forbes.com [1]

lain:

• Jika Anda memiliki masalahdengan langkah-langkah ini, mengajukan pertanyaan untuk bantuan lebih lanjut, atau posting di bagian komentar di bawah.