Impress Boss Anda

Ketika Anda mencoba untuk mengesankan bos Anda, ada beberapa pertanyaan yang harus Anda bertanya pada diri sendiri.Orang macam apa bos Anda?Di mana ia melihat potensi?Mengapa Anda menyewa?Bagaimana bos Anda menjalankan bisnis?Kata "bos" tetap merupakan istilah overhead untuk orang mengisi berbagai posisi, jadi tidak ada deskripsi pekerjaan tunggal yang cukup cocok istilah.Bos Anda mungkin hanya mengawasi beberapa pekerja, menjalankan departemen atau bertanggung jawab atas seluruh perusahaan.Either way, atasan Anda mengarahkan pekerjaan Anda, ulasan kinerja dan mempengaruhi sebagian besar dari minggu kerja Anda.Ini akan menjadi langkah karir yang berharga berusaha untuk mengesankan bos Anda.

Anda dipekerjakan di tempat pertama karena bos Anda melihat potensi dalam diri Anda.Anda tidak perlu hanya berkutat pada mengesankan bos Anda, tetapi juga menunjukkan apa yang Anda miliki dan terus membangun di atasnya.pekerjaan Anda adalah perluasan dari kehidupan Anda, sehingga dengan pergi bekerja ekstra, mengembangkan keterampilan Anda, membangun hubungan yang benar dengan rekan-rekan dan memberikan hasil, Anda tidak hanya akan mengesankan bos Anda, Anda juga akan meningkatkan kehidupan Anda dan kebahagiaan Anda.Bos Anda akan melihat ketika Anda menonjol dari orang lain karena semua kerja keras Anda dan dedikasi Anda telah menunjukkan.Jadi siapa yang Anda dipekerjakan untuk menjadi.

Anda mungkin akan terkejut untuk menemukan bahwa banyak orangtidak benar-benar meluangkan waktu untuk belajar tentang budaya dan misi perusahaan mereka di luar posisi mereka sendiri.Jika Anda ingin mendapatkan perhatikan oleh atasan Anda, saatnya untuk mengambil beberapa inisiatif, dan inilah cara untuk melakukannya:

1. 1
   Gunakan Internet untuk keuntungan Anda.

   Bersaing dengan budaya perusahaan dengan meneliti situs web perusahaan Anda.Memanfaatkan halaman media sosial perusahaan Anda di situs seperti Facebook dan Twitter untuk tetap update dengan berita terbaru.

   Iklan

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Menghadiri pertemuan dan acara perusahaan.

   Luangkan waktu ekstra untuk menghadiri semua perusahaan pertemuan, acara dan fungsi yang terkait dengan posisi Anda.Mendengarkan dan mencatat fakta penting agar Anda dapat menerapkan apa yang Anda pelajari saat Anda sedang bekerja.acara perusahaan juga memungkinkan Anda untuk bersosialisasi dengan karyawan lain, yang membantu untuk membangun moral yang lebih baik dan kerja sama tim.

   Iklan

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan

Sementara menjadi seorang pengikut dan hanya melakukan apa yang diminta dari Anda mungkin cukup untuk mendapatkan, itu tidak akan membantu Anda tumbuh dan berkembang dalamperusahaan Anda, dan itu pasti tidak akan mendapatkan apapun pengakuan khusus.Dengan mengambil inisiatif dan menunjukkan bahwa Anda memiliki dorongan untuk berbuat lebih banyak, Anda mungkin akan diberikan kesempatan yang lebih baik.

1. 1
   Hadir ide-ide baru dan inovatif .

   Jangan takut untuk berbicara dengan cara yang positif dan memberikan saran yang berguna.Jika Anda berpikir cara baru melakukan sesuatu yang mungkin lebih efektif, menulis rencana Anda dalam spreadsheet atau PowerPoint dan mengusulkan ide Anda.Gunakan diagram dan grafik untuk menunjukkan bagaimana hal itu dapat menguntungkan perusahaan.Bahkan saran terkecil menghitung.

   Iklan

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Relawan untuk proyek-proyek tambahan untuk memperluas lingkup Anda.

   Jika Anda tidak memiliki kesulitan memenuhi tenggat waktu dari posisi Anda saat ini, menawarkan untuk membantu pada proyek tambahan.Semakin banyak Anda belajar tentang setiap bagian dari sebuah perusahaan, yang lebih berharga Anda menjadi bos Anda.Jika Anda memiliki keterampilan luar pekerjaan Anda saat ini, Anda akan berada di posisi yang lebih baik untuk meminta promosi di jalan.Akan ekstra adalah cara terbaik untuk mengumpulkan pengakuan dan memamerkan bagaimana diandalkan Anda bisa.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan

Anda dipekerjakan karena suatu alasan.Anda tidak akan berada di sana jika Anda tidak memiliki keterampilan yang diperlukan untuk sukses pada apa yang Anda lakukan.Namun, dalam dunia yang serba cepat, teknologi dan bisnis yang terus berubah, sehingga Anda perlu untuk menjaga kemampuan Anda tajam dan up-to-date sehingga Anda tidak lulus oleh yang lebih baru, karyawan yang lebih berkualitas.Berikut adalah beberapa cara untuk melakukan ini:

1. 1
   konsisten memenuhi tenggat waktu .

   Jika perlu, dimasukkan ke dalam jam ekstra untuk menyelesaikan semua tugas pekerjaan tepat waktu.Jika Anda menemukan diri Anda memiliki tenggat waktu kesulitan pertemuan, Anda mungkin akan mendekati proyek dengan cara yang salah.Memecah setiap proyek menjadi lebih kecil, tugas yang lebih masuk akal, kemudian membuat daftar baik secara online atau di atas kertas.Buat tujuan untuk setiap tugas, dan memeriksa dari daftar saat Anda pergi.Menetapkan tanggal jatuh tempo internal Anda sendiri beberapa hari lebih awal untuk memberikan diri Anda banyak waktu dalam kasus masalah tak terduga, yang hampir selalu terjadi.Kebanyakan orang akan pergi ke bos mereka dan menjelaskan mengapa sesuatu yang tak terduga terjadi, yang mencegah batas waktu dari yang bertemu.Sebaliknya, menjadi orang yang berencana untuk tak terduga.Lakukan apa saja untuk selalu mencapai tujuan Anda tepat waktu, dan menghindari berlebih-lebihan.Jika Anda benar-benar tidak dapat memenuhi tujuan dalam waktu, biarkan atasan Anda tahu apa yang telah Anda capai dan menegosiasikan batas waktu baru untuk sisa proyek.

   Iklan

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Cari tahu apa bos Anda mengharapkan dari Anda dan melebihi harapan mereka .

   Jika Anda tidak tahu persis apa yang diinginkan bos Anda dari Anda, cari tahu metode yang disukai nya komunikasi, dan menjaga pertanyaan Anda singkat dan to the point.Jika Anda diharapkan untuk menyelesaikan begitu banyak tugas per minggu, menetapkan tujuan pribadi Anda sedikit lebih tinggi dan tugas tambahan yang lengkap.Jangan kotak diri ke deskripsi pekerjaan Anda.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan

Kepemimpinan yang diinginkan di hampir posisi apapun, bahkan jika Anda magang atau karyawan baru.Memiliki kemampuan untuk mengambil alih situasi dan memimpin diri sendiri atau tim adalah salah satu kunci terbesar untuk pertumbuhan profesional.Memupuk sisi diri Anda dan Anda akan menuai keuntungan.

1. 1
   Menjadi sumber informasi dalam bidang Anda.

   Hadiri karyawan yang disponsori program pelatihan, pertemuan dan seminar di bidang Anda sebanyak mungkin untuk tetap informasi tentang update terbaru.Misalnya, membaca jurnal perdagangan atau mendaftar di program sertifikasi di bidang Anda untuk memperluas pengetahuan Anda saat ini.Jika perusahaan Anda baru saja mulai menggunakan software baru, mencari tutorial dan mengambil bagian dalam kursus cepat untuk belajar tali.Jika Anda seorang penulis yang menggunakan gaya AP, mengikuti perubahan dalam AP Style Handbook.Dengan izin atasan Anda, mengeluarkan memo bulanan atau newsletter untuk karyawan lain membiarkan mereka tahu apa yang baru di bidang atau perusahaan.Tahan siang bekerja untuk menjaga rekan kerja Anda sampai dengan kecepatan.Ini adalah cara yang pasti-api untuk dipromosikan.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Mengembangkan Anda keterampilan kepemimpinan.

   Para pemimpin terbaik memiliki berbagai kualitas kepemimpinan dan menggunakan masing-masing untuk keuntungan mereka ketika situasi panggilan untuk itu.Seorang pemimpin yang baik tahu kapan harus menggunakan otoritas dan panduan yang jelas untuk mencapai tujuan, atau jika dorongan dan partisipasi dari tim ini lebih cocok dengan situasi.Mereka tahu kapan untuk memotivasi anggota tim dan meningkatkan moral, dan kapan harus memimpin dengan contoh.Cari gaya kepemimpinan default Anda, dan menarik pada apa yang bekerja baik untuk Anda dan mendapatkan hasil.Mencoba gaya yang berbeda jika Anda merasa Anda tidak mendapatkan apa yang Anda butuhkan, dan perhatikan bagaimana masing-masing bekerja.Dengan banyak latihan, Anda akan belajar bagaimana untuk memandu tim untuk mencapai tujuan dan mengesankan bos Anda dalam proses.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan

Menjadi pekerja yang baik merupakan syarat pekerjaan otomatis, tetapi menjadi orang yang profesional, menyenangkan dan rapi benar-benar dapat membantu Anda membuka barupintu dalam perusahaan Anda.Berikut ini cara untuk mendapatkan orang untuk melihat Anda dan mendapatkan di sisi baik bos Anda:

1. 1
   Selalu sopan dan setia kepada kedua rekan kerja Anda dan bos .

   ini harus pergi tanpa berkata.Hindari gosip atau berbicara buruk dari setiap individu dalam perusahaan.Menunjukkan rasa hormat kepada semua orang yang Anda berinteraksi dengan, setiap hari.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Jaga kesehatan Anda.

   Jika Anda tidak sehat jasmani dan rohani, produksi Anda di tempat kerja mungkin menderita.Pastikan Anda meluangkan waktu untuk makan sehat, makanan seimbang penuh buah-buahan dan sayuran, biji-bijian dan protein tanpa lemak.Ikuti pembatasan diet yang diperlukan, hindari berlebihan junk food dan tongkat untuk program latihan rutin.Beristirahat dan bersantai sebanyak mungkin setelah bekerja.Menikmati hobi favorit Anda, mendengarkan musik, menonton film, menghabiskan waktu dengan keluarga Anda atau binatang peliharaan.hal ini sering diabaikan, tetapi karyawan yang sehat dan bahagia biasanya yang paling produktif.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
3. 3
   Pertahankan penampilan yang profesional.

   Hal ini terutama penting jika Anda bekerja dengan publik.

   Selalu menjadi bersih dan rapi.Jika perusahaan Anda memiliki kode berpakaian, selalu mengikutinya.Menjaga kuku Anda dipangkas dan manicure segar Anda.Rambut Anda harus selalu rapi dan bersih.Jika tidak, memakainya up.Pria harus menjaga rambut wajah mereka terawat rapi, juga.Hindari menyiram diri dengan terlalu banyak parfum atau cologne.Banyak wanita mendapatkan keuntungan dari sentuhan make up, tapi yang datang ke preferensi pribadi.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
4. 4
   Tekankan bagian terbaik dari kepribadian Anda.

   Jika Anda memiliki kualitas kepemimpinan yang baik, menawarkan untuk memimpin proyek tim.Jika Anda seorang vokal orang-orang, menggunakannya untuk meningkatkan penjualan.Jika Anda seorang pekerja keras tetapi Anda memiliki kepribadian yang tenang atau malu, membuat diri Anda terlihat, bahkan jika itu hanya menghubungkan satu-satu dengan rekan kerja Anda dan atasan.Mengambil kursus public speaking untuk membantu membangun kepercayaan diri dan membuat Anda melihat.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
5. 5
   Akui kesalahan Anda dan belajar dari mereka .

   Membuat alasan dan menggeser menyalahkan orang lain hanya membuat Anda terlihat buruk pada akhirnya.Sendiri sampai kesalahan Anda dan mencerminkan pada mereka.Pertimbangkan setiap kesalahan pengalaman belajar.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan

Menampilkan loyalitas kepada atasan Anda dan perusahaan secara keseluruhan menunjukkan bahwa Anda menghargai kerja Anda dan benar-benar ingin sukses.Ada banyak cara yang dapat Anda lakukan ini.

1. 1
   Apakah hal yang membuat anggota tim lainnya terlihat baik di belakang layar .

   Tidak hanya akan rekan kerja Anda menghargai ini, memiliki sikap positif tentang orang-orang yang bekerja dengan Anda membuat Anda dan perusahaan terlihat lebih baik.Misalnya, jika Anda bekerja pada sebuah proyek tim, dan Anda melihat bahwa satu karyawan lebih baik di menghadirkan daripada yang lain, mendorong orang itu untuk memimpin presentasi.Jika yang lain lebih baik dalam bekerja dengan data, mendorong mereka untuk membuat spreadsheet, dll ini menampilkan kemampuan terbaik setiap orang, dan menggambarkan betapa berharganya setiap karyawan dapat.Jika atasan Anda meminta Anda tentang proyek, memberikan kredit kepada orang-orang yang mencapai hasil terbaik.Ketika waktu promosi datang sekitar, Anda akan dihargai.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Membuat atasan Anda terlihat baik untuk / nya bosnya.

   Segala sesuatu yang Anda lakukan mencerminkan pada bos Anda, dari nada email Anda dengan cara Anda menampilkan diri saat bertemu orang-orang baru.Mempertahankan citra profesional setiap saat, dan tidak pernah berbicara buruk tentang bos Anda.Dia akhirnya dinilai oleh seberapa baik nya karyawan melakukan.Melebihi tujuan dan menyarankan ide-ide baru untuk meningkatkan penjualan atau membuat hal-hal berjalan lebih lancar, seperti menemukan penjualan baru memimpin melalui iklan atau membuat papan proyek yang melacak tujuan dan memungkinkan tim tahu kapan setiap tahap selesai.faktur otomatis atau tanggapan email juga dapat menghemat waktu untuk tugas-tugas yang lebih berharga.Hal ini mencerminkan baik pada atasan Anda saat Anda melampaui target penjualan, mencari klien baru atau mendapatkan ulasan terbaik.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
3. 3
   Berkontribusi untuk tujuan bos Anda .

   Gunakan umpan balik positif untuk mendorong rekan kerja Anda untuk mendukung inisiatif bos.Temukan cara untuk membantu atasan Anda mencapai sasarannya melalui pekerjaan Anda, dan Anda berdua akan menjadi pemenang.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
4. 4
   Lakukan apa yang Anda katakan Anda akan melakukan .

   Tampilkan atasan Anda bahwa Anda dapat diandalkan, dapat diandalkan dan bersedia untuk membantu dalam keadaan darurat.Hal ini membantu mengembangkan ikatan kepercayaan yang Anda berdua akan mendapatkan keuntungan dari.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan

Meskipun benar bahwa tidak ada yang sempurna, Anda harus selalu berusaha untuk memperbaiki diri sendiri.Cari kelemahan Anda dan mengubahnya menjadi kekuatan.Hal ini menunjukkan bahwa Anda memiliki tekad dan ketekunan.

1. 1
   Mengidentifikasi lemah poin Anda.

   Cari tahu di mana Anda kurang.Hal ini dapat berhubungan dengan kepribadian Anda, seperti rasa malu atau canggung ketika Anda harus melakukan presentasi atau berbicara dalam pertemuan, atau mungkin keterampilan-terkait, seperti mengetik lambat kecepatan ketika Anda harus memasukkan data dengan cepat dan efisien.Setelah Anda menemukan kelemahan Anda, mengambil ini sebagai kesempatan untuk memperbaiki.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Meningkatkan kelemahan Anda.

   Apakah segalanya dalam kekuasaan Anda untuk bekerja pada kelemahan Anda dan menguasai mereka.Jika Anda cenderung untuk mendapatkan terganggu dengan mudah saat bekerja, istirahat tugas menjadi lebih kecil, potongan-potongan dikelola, mengambil waktu istirahat singkat di antara.Jika Anda merasa seperti itu sulit untuk berbicara, berlatih dengan keluarga dan teman-teman sampai Anda merasa lebih nyaman.Jika Anda kurang keterampilan mengetik cepat, tes praktek mengetik di waktu luang Anda.Setiap hal kecil yang Anda lakukan dapat membantu.Memperbaiki kelemahan Anda menunjukkan bahwa Anda bersedia melakukan apa saja untuk mencapai potensi penuh Anda, dan ini adalah jenis karyawan yang akan melihat.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan

1. 1
   Pisahkan kehidupan kerja dan kehidupan pribadi sebanyak mungkin .

   olok-olok Everyday baik-baik saja.Tapi menghindari rumor terlalu pribadi dan menyebar, karena dapat menjadi bumerang dan merusak kredibilitas Anda jika hubungan berjalan serba salah.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Jaga ruang kerja Anda bersih dan terorganisir .

   Membuang kekacauan, gunakan penyelenggara dokumen dan nampan untuk menjaga kertas ditumpuk rapi.Masukan pena, pensil dan perlengkapan lainnya dalam laci atau di tempat pensil.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
3. 3
   Cari tahu bagaimana untuk membantu atasan Anda sukses .

   Sebagian besar karyawan hanya khawatir tentang posisi mereka sendiri.Membawa informasi yang berguna tentang peristiwa kantor saat bahwa bos mungkin tidak menyadari, atau menawarkan untuk mengambil alih beberapa tugas jika Anda tahu bahwa dia sedang sibuk dengan pekerjaan.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
4. 4
   Jangan menjadi menyedot-up.

   Sementara itu selalu ide yang baik untuk mencoba untuk membuat atasan Anda seperti Anda, itu mungkin pergi terlalu jauh, dan kebanyakan orang tidak suka kantor menyedot-up.Hindari berlebihan pujian dan lebih-sharing.Amati bos Anda selama interaksi dengan orang lain.Pelajari apa yang dia suka, dan menghindari membuat asumsi.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
5. 5
   Tinggal jauh dari kantor kencan .

   Kadang-kadang ketika ada kesalahpahaman tentang maksud dari kemajuan seseorang, Anda bisa menemukan diri Anda terlibat dalam tuduhan pelecehan seksual ketika semua yang Anda inginkan adalah kencan!

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
6. 6
   Klaim pilih kasih .

   Apalagi jika hubungan antara bos dan bawahan, orang lain mungkin menganggap pilih kasih, mengeluh tentang hal itu dan Anda dan kekasih Anda bisa menemukan diri di jalan.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
7. 7
   kecanggungan ketika hubungan tidak berhasil .

   Ada garis tipis antara cinta dan benci.Ketika cinta berubah menjadi benci, itu bisa lebih dari hanya canggung berada di sekitar mantan penting lainnya.Hal ini bisa mengakibatkan kinerja yang lebih rendah dan moral yang mungkin mempengaruhi umur panjang kerja Anda dengan perusahaan itu.Bahkan jika Anda tinggal, itu bisa berdampak peluang Anda untuk promosi.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
   Iklan

• Jika Anda memiliki masalah dengan langkah-langkah ini, mengajukan pertanyaan untuk bantuan lebih lanjut, atau posting di bagian komentar di bawah ini.