1Jul

Fare bene in un colloquio

6 parti: passaggi di processo del campione intervista domande Esempi di domande si può chiedere durante l'intervista I Consigli Riprendi Commenti

L'intervista è spesso la prima comunicazione diretta il candidato ha con il datore di lavoro.Per le aziende, si tratta di uno dei passi più importanti nella scelta del miglior candidato per una posizione di lavoro aperto.Per voi, l'intervista potrebbe essere il trampolino di lancio che il fuoco si fino all'inizio di successo della tua carriera.Per superare l'ultima grande sfida prima di essere assunto, si dovrebbe impressionare i vostri futuri datori di lavoro con il tuo aspetto business appropriata e capacità di comunicazione squisiti.Mostrando la conoscenza e la fiducia, si convincerli che hanno trovato il richiedente destra.

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Contenuto
  • 1 passi
  • 2 domande di lavoro Esempio
  • 3 Esempi di domande si può chiedere durante la intervista
  • 4 Il Resume
  • 5 punte
  • 6 Commenti
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Fasi

  1. 1
    Get pronto!
    maggior parte delle aziende vi darà abbastanza tempo( di solito circa un mese) per preparare per l'intervista.
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    1. Prova a trovare la descrizione del lavoro.Imparare i compiti che dovrete effettuare convincerà i datori di lavoro che si sta informati circa il lavoro, capire, e lavorerà con fiducia e fleetness.Per ottenere la descrizione accurata del lavoro per la vostra posizione è possibile contattare il reparto risorse umane o cercare su Internet.
    2. fare ricerca seria sulla società.E 'importante trovare tutte le informazioni possibili sulla società per la quale si sta applicando: i fatti storici, gli obiettivi, campo di mercato, strategie, ecc
    3. Practice.Non c'è niente di sbagliato con la pratica per l'intervista con uno o più dei tuoi amici, in modo da andare avanti, e fare un po 'di ruolo!Avere i tuoi amici venire con una serie di domande pertinenti, e fate del vostro meglio per rispondere al volo.
    4. Preparare i documenti complementari che vi aiuterà a battere la concorrenza( tutti i tipi di certificati che avete, così come i vostri diplomi).
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  2. 2
    Fai visivo diretto contatto !
    E 'difficile cablata nel DNA umano che, quando diciamo una bugia, distogliamo i nostri occhi.Fare il contatto visivo diretto con il vostro futuro datore di lavoro può andare un lungo cammino verso facendo loro sapere che sei una persona diretta che è sul serio i vostri obiettivi.
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  3. 3
    Crea una strategia.
    Prima di andare al colloquio, pensare a ciò che si desidera raccontare gli intervistatori.Segna diversi punti che meglio mostrare il vostro potenziale.I messaggi si trasmettono dovrebbero mostrare i tuoi futuri datori di lavoro come si intende utilizzare la propria conoscenza per fare bene il vostro lavoro.Anche se nessuno è perfetto, cercare di sottolineare la capacità di adattarsi alle nuove situazioni e il vostro desiderio per l'aggiornamento permanente delle tue capacità.
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    Abito per il successo .
    vostro aspetto esteriore è ciò che farà la prima impressione sugli intervistatori.Bisogna scommettere sui vestiti ufficiali con cuscinetti di business.Ad esempio, gli uomini devono indossare un vestito con un legame del caso, mentre le donne possono optare per una bella camicia in coppia con una gonna o un vestito pantaloni.
    1. Fate attenzione ai vostri capelli.Sarà meglio per lo stile i capelli in un modo professionale per il grande giorno.
    2. Non andare pesanti sul gioielli o il make-up.Un pò di tutto va bene, ma non si desidera che il potenziale datore di lavoro per essere distratto da queste cose.
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  5. 5
    Il stretta di mano.
    una stretta di mano quando ha introdotto al vostro intervistatore e quando si esce( anche se si sa che non è andata così bene) è molto importante.
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  6. 6
    Non essere in ritardo .
    Non sarà una buona impressione se siete in ritardo il primo giorno, giusto?I dipendenti come persone responsabili che arrivano in tempo.
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  7. 7
    Tenere al business etiquette .
    Se sei assunto, ti rappresentano la società, in modo da gli intervistatori dovranno prestare molta attenzione al modo in cui si sta parlando e le parole che si sta utilizzando.Cercate di non usare le parole di riempimento come "hmm", "come" e "bene" - rivelano che sei nervoso.
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  8. 8
    essere rilassato .
    E 'molto importante mostrare fiducia e mantenere la calma durante l'intera intervista.Questo renderà i proprietari della società ritengono di aver trovato la persona giusta che sa come reagire nelle diverse situazioni di stress.
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  9. 9
    Be educato.
    Rispondere alle domande con attenzione e fare in modo di dire "grazie" per gli intervistatori.Ricordate, se questa intervista è successo, queste sono le persone che ti stanno aiutando avanti nella vostra carriera.Grazie tuoi intervistatori per il tempo che hanno trascorso con voi e far loro sapere che siete aperti per ulteriori domande che possono avere.
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lavoro del campione intervista domande

  • Cosa ti ha fatto domanda per questa posizione?
  • Quali sono i tuoi obiettivi?
  • Avete abilità a lavorare in team?
  • Cosa pensi che si può fare per aiutare lo sviluppo della società?
  • Quali lingue straniere sai, e quanto bene si fa li conosci?
  • Si può lavorare con apparecchiature per ufficio( stampanti, fax, computer, ecc)?
  • Hai conoscenze informatiche?Si può lavorare con MS Office e di Internet?
  • Quali sono state le maggiori difficoltà che hai avuto nel tuo lavoro precedente?
  • Perché vuoi lasciare il tuo attuale lavoro?

Esempi di domande si può chiedere durante l'intervista

Gli intervistatori vi darà la possibilità di chiedere loro tutte le domande che avete, come pure - non si passa da.In questo modo i datori di lavoro a capire che sei sicuramente interessati alla posizione in cui si sta applicando.Qui troverete alcune domande che si può chiedere durante l'intervista:

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  • Quali saranno le mie ore, se si decide di assumere me?
  • Quali sono le opzioni per lo sviluppo professionale offrite?
  • Dovrò per coprire eventuali altre prove prima di assumere?
  • Che tipo di formazione preliminare avrò, e dove saranno oggetto di attuare?
  • Ti includere eventuali corsi di formazione durante il processo di lavorazione?
  • cosa ho bisogno di conoscere le politiche della società?
  • Quali sono le mie possibilità di essere assunto?
  • Come e quando verrò informato sul fatto che ho ottenuto il lavoro?
  • Quando posso iniziare a lavorare se sono assunto?

Il Resume

Il curriculum è di estrema importanza in un colloquio;è il tuo modo per ottenere i titoli là fuori ed è fondamentalmente una sintesi del perché si dovrebbe ottenere il lavoro, tutto su un po 'di carta.Si può immaginare il motivo per cui è così importante che il vostro curriculum sembra buono!Per scrivere un curriculum, è possibile seguire uno dei numerosi modelli gratuiti on-line, ma seguire sempre queste regole di base:

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  1. 1
    Non importa che lavoro state facendo domanda per, comprendono sempre una lettera di copertura!
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  2. 2
    Non mentire o "manzo" il vostro curriculum .L'onestà
    è la migliore politica!
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  3. 3
    includere qualsiasi premi, successi, competenze, o hobby che avete acquisito .
    Non si può pensare che sia pertinente, ma anche se non è direttamente correlato al lavoro stesso, può essere importante nel mostrare che tu sei il tipo di persona che i datori di lavoro dovrebbero desiderare per il lavoro.
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Consigli

  • Assicurarsi che si stanno applicando per un lavoro che si è capaci di fare.Non ci sarebbe niente di peggio che farsi assumere dopo un processo di intervista lunga e quindi non essere in grado di fare il lavoro che sei assunto su per.
  • In caso di problemi con uno di questi passaggi, fare una domanda per ulteriori informazioni, oppure inserire nella sezione commenti qui sotto.