obiettivi fissati per auto-miglioramento nella tua carriera

Preparazione per la tua carriera coinvolge valutare quanto bene si confronta con ciò che i datori di lavoro si aspettano e poi fissare gli obiettivi per l'auto-miglioramento cosìche si meglio soddisfare le aspettative del datore di lavoro.Un obiettivo è la differenza tra dove siete e dove si vuole essere.Opportunità di lavoro si muovono in una direzione positiva quando si imposta obiettivi.Prima di impostare i tuoi obiettivi per l'auto-miglioramento, si dovrebbe essere a conoscenza delle caratteristiche di base di obiettivi di successo.Obiettivi forniscono la motivazione o di auto da produrre a prestazioni al top su una base quotidiana.Questa unità può venire da avere una chiara idea della direzione in cui si vuole andare.E 'molto più facile ottenere entusiasti di ciò che si sta facendo se si può vedere i risultati finali.Nel caso di obiettivi personali, il risultato finale può essere sia guadagnando soddisfazione personale e sempre più qualificati per il lavoro che si desidera.

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   vostro obiettivo dovrebbeessere CONCEPIBILE.

   Si può immaginare l'obiettivo in mente?

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   vostro obiettivo dovrebbe essere credibile.

   Credi davvero può accadere?

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   vostro obiettivo dovrebbe essere desiderabili.

   Vuoi davvero?

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   vostro obiettivo dovrebbe essere realizzabile.

   è il vostro obiettivo realistico?

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   vostro obiettivo dovrebbe essere misurabile.

   Quando sarà il vostro obiettivo essere realizzato?

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Nello sviluppare i vostri obiettivi personali, si svilupperà un piano d'azione e individuare punti di azione per ciascuna area che si desidera migliorare.Ad esempio, se uno dei tratti di personalità che si desidera sviluppare è la fiducia, il vostro piano d'azione può essere quello di offrire le vostre opinioni più spesso, anche quando sono diversi dagli altri.È primo passo di azione potrebbe essere quello di farlo più in classe, mentre il vostro passo seconda azione può essere quello di parlare di più in conversazioni sociali.Con ogni piano d'azione, null, si dovrebbe decidere come si desidera monitorare i progressi e determinare come si davvero sapere che avete raggiunto il vostro obiettivo.L'atto di parlare su più in un ambiente di classe può essere un modo per sviluppare la vostra fiducia, ma la misura finale di fiducia anche se non avete sviluppato può essere il livello di comfort e la facilità si sente con le nuove azioni.La misura del successo nonché le strategie per ottenere che il successo varierà con tutti.Ciò che è importante è che si pensa attraverso come si sta andando a lavorare sui vostri obiettivi e come si sa quando li hai raggiunto.

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   trasformare una debolezza in un forza.

   Essere agio con le proprie debolezze è il risultato di avere un piano di miglioramento loro.Con questo piano, si guadagna il controllo delle aree necessarie per migliorare, piuttosto che lasciare che quelle zone che controlli.

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   Essere in grado di esprimere i propri punti deboli in modo positivo a un datore di lavoro.

   Essere positivo circa la vostra debolezza, può significare la differenza tra il lavoro che si vuole veramente e il lavoro vi accontentate di.

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   Ognuno ha punti di forza possono parlare .

   non esagerare però.Lascia la tua potenziale datore di lavoro un paio di buoni esempi con spiegazioni.

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   Ognuno ha punti deboli .

   Non abbiate paura di parlare delle vostre debolezze.Parlare di loro in modo positivo.Ad esempio, mia velocità di battitura ha bisogno di miglioramento.Sto lavorando per migliorare la mia velocità di battitura con la pratica da solo, o posso prendere una classe in più.

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   partecipare a seminari e convegni collegati al settore.

   Siete fortunati se la vostra azienda si sponsorizza costantemente a frequentare le riunioni che migliorano la vostra abilità o aggiornamenti sulle ultime tendenze nel vostro settore.La tua azienda finanzia la vostra partecipazione perché si aspettano che si applica quello che hai imparato al seminario per il bene della società.Di solito la linea di fondo è che le vostre abilità avanzate saranno aumentare le entrate per l'azienda o per rendere più efficienti i sistemi operativi aziendali.Inoltre, se si ritiene che un prossimo seminario / convegno sarà di grande beneficio tua carriera, ma la vostra azienda fa nessuna mossa per sponsorizzare voi, pagare da tasca a partecipare. I vantaggi superano di gran lunga il costo del seminario nel lungo periodo.I seminari sono anche ottimi aggiunte al vostro curriculum.

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• ricordare, riconoscendo la vostra debolezza, in modo positivo può essere importante per voi e un datore di lavoro prospettiva.
• Ricorda che il tuo datore di lavoro può chiedere quali sono i vostri punti di forza e di debolezza e il tuo pensiero dietro di loro.
• Ricordate, si può onestamente trasformare qualcosa che può essere negativo in positivo.
• Ricordate, è più facile di trasformare un negativo in positivo se si dispone già di vostri piani d'azione e le misure di successo in atto.
• In caso di problemi con uno di questi passaggi, fare una domanda per ulteriori informazioni, oppure inserire nella sezione commenti qui sotto.