7Jul
7 חלקים: מהי חונכות?סוגים שונים של היבטי יחסים חונכים מוצלחים חונכות טכניות מדריכים שיש להביא בחשבון כאשר מדריכים טכניים חונכים לקבוע שיטות והנחיות
. .. תכנון חונכות תוכניות עבור מדריכים טכניים תגובות
עוד
אחת מדריכות הנה יחידה, במיוחד מורה או פרופסור, אשרמתמחה נושא שכרוך מיומנות.להיות מאמן הוא אחד התפקידים הכי טוב שאתה יכול להיות.אתה מקבל ללמד ולאמן אנשים אחרים בתחום עבודתם.חונכות מתמקדות מדריכים טריים כדי לסייע להם להצטיין במקצוע שלהם כדי להודיע להם החובות והאחריות שלהם כמדריכים יעילים.כמדריך טכני, אתה צריך להיות המטרה מוכווני, מכוונות עצמית, ומקצועית עם כל מה שאתה עושה.
תוכן
- 1 מהי חונכות?
- 2 סוגי שונים של היבטים חונכות טכני מדריכים
- 3 מוצלחת יחסים חונכות
- 4 שיש להביא בחשבון כאשר חונכות טכני מדריכים
- 5 לקבוע שיטות והנחיות
- 6 תוכניות חונכות תכנון טכני מדריכים
- 7 תגובות
מודעות
מהי חונכות?
החונך הוא ערכה המסייע אנשים לא מפותחים כל התנאים כדי להגיע ולהשיג היכולת וחלומותיהם.למנחים וחומלים שנותנים אנשים צעירים ההדרכה ולתמוך הם יהיו הצורך להשיג את החלומות האלה.נהלים חונכים יעילים ממליצים גמישות מספיק כדי לפגוש אחד אנשים צריך.
סוגים שונים של חונכות חונכות טכני מדריכים
- 1סט.חונכותסט מכילות מנטור ליהוק מערכת יחסים עם קבוצה של אנשים צעירים.פרסומת
- 2אחת-על-אחד או מלב אל לב חונכות .חונכות זה מכיל רק אדם אחד עם מנטור אחד.פרסומת
- 3ניטור אלקטרונית.התופעה זו ידועה גם בשם החונך באינטרנט.סוג זה של חונכות כרוכות באינטרנט באמצעות תקשורת מקוונת.
- 4החברה חונכות .זה כרוך בכמה אנשים.
מוצלח חונכות יחסים
הנה כמה טיפים חשובים עבור המשרד ויחסים חונכות מוצלחת:
- 1הצעה לפחות שישהשעות של הכנת חונכים.פרסומת
- 2ארגן בתוכנית דרישה של מדריכים אפשרי.
- 3לאחר דאגה שווה כי חונך ומדריך יכול להקנות.
- 4תן שלאחר המשחק עידוד והוראה.
היבטים שיש להביא בחשבון כאשר חונכות טכני מדריכים
- 1מין
- 2גיל
- 3צרכים כאשר חונכות
- 4מאפייני
לקבוע שיטות והנחיות
- 1מתי והיכן חונכות יתקיים.
- 2כיצד חונכים ממוקדים, מוסמך, והוקרן.
- 3כיצד לנהל תלונות.
- 4מי מפעיל זוגות כאשר חונכות המדריכים.
- 5כיצד להעריך הצלחה.
- 6כיצד לפתור בעיות ויש סגר למערכות יחסים.
תכנון חונכות תוכניות טכני מדריכים
- 1בחר הצוות ההפעלה.
- 2רוכשת תוכניות פיננסיות.
- 3הפוך לכללים ולמדיניות שלך.
- 4החל אימון מתמשך והתקדמות מקצועית.
- 5החל ערכת או תוכנית שלך.
- 6השתמש באסטרטגיה הייחודי שלך על כיצד להעריך תכניתך.פרסומת
- אם יש לך בעיות עם כל אחד משלבים אלה, לשאול שאלה לקבלת עזרה נוספת, או לכתוב בסעיף ההערות למטה.