8Jul
אתה לא צריך להיות מוסד לבנים וטיח נחמד ויקר רק כדי להיות בעסק.למעשה, אתה יכול להתחיל ממש בבית שלך עם לא מעט על מנת הון בכלל.עם האסטרטגיה הנכונה, כלים ושיווק, אתה יכול להיות בעל עסק ולהיות הבוס של עצמך.
תמיד לזכור כי להעז לתוך עסק, בין אם גדול או קטן, הוא סיכון.כל העסקים לעבור לשלב שבו אתה כמעט לא יכול לראות איפה הרווח שלך הולך, אבל אז שוב, זה חלק שיש לו עסק.זה מאוד חשוב כי אז אתה מבין את זרימת העסק כך שאתה יודע את ההתאמות שאתה צריך לעשות.
מוכן להיות עסק משלך?הנה כמה טיפים על איך אתה יכול להתחיל מהבית.
שלבים ב התחלת העבודה עם עסק מהבית
- 1מה אתה רוצה להציע ?החלט מה השירות או הסחורות אתה רוצה למכור.כאשר אתה מחליט שעליו אתה רוצה לשווק, הוא צריך גם להיות המומחיות שלך.להיות מומחה או פרו בעסק אתה רוצה לעסוק הוא הטוב ביותר.כמו כן, לבדוק אם השירותים או המוצרים שאתה תהיה שיווק יכולים להיות מוגשים בכל ימות השנה או רק עונתיות.כמובן טובין או שירותים נדרשים על ידי צרכנים כל השנה להפוך אפשרות טובה יותר.פרסומת
- 2יודע מי השוק שלך הוא .אתה צריך לדעת מי הם הצרכנים הפוטנציאליים שלך.הבנת השוק תעזור לך לעצב את מוצרים ושירותים על פי הצרכים של הלקוחות הפוטנציאליים שלך.כיבוש גיל, מין, סגנון חיים, הם רק כמה מן ההיבטים שאתה צריך להסתכל על.פרסומת
- 3לדעת המתחרים שלך.משתלם לדעת מי הם המתחרים שלך.בדרך זו, אתה יודע איפה ניתן לשפר ומה אתה יכול להוסיף לעסק שלך.ידיעת האויב שלך תעזור לך לקבל מכוון באופן מלא לקראת הקרב.
- 4בשם ספירות .שם העסק שלך יכול לעשות הבדל גדול מאוד.אתה אולי שמעת על עסקים עם שמות יוצאי דופן, והם מקלים במוחם של אנשים.ככל ייחודי השם הוא, ככל שהם מקלים.תעשה את זה קליט ותוכל למשוך תשומת לב יותר.
- 5הכן מקום העסק שלך.מוודא כי הבית שלך הוא מוכן להיות מרכז העסק שלך.אם אתם מתכננים להקים עסק עוגיית תוצרת בית, להיות בטוח שזה נקי, מאוורר היטב וכמובן בטוח.אלוט מקום לעסקים חלל לכל המשפחה.הכנות לקראת רישיון העסק הולכת עם הכנת במקום עסק.הקפד שהכל כבר מגוהץ החוצה לפני שאתה רשמית להתחיל עם העסק.
- 6לקבוע ההון שלך.האם יש לך מספיק הון עבור העסק אתם מתכננים?גם אם אתה צריך להתחיל עסק מהבית, אתה עדיין צריך לקבל מצויד עבור תפעול יעיל יותר.שוב, עסקי סיכון ואתה לא יכול להשקיע את כל מה שיש לך.מניחים בצד סכום שבו ניתן להשתמש עבור העסק, ולוודא כי עדיין יש לך קצת מזומנים מיותרים עזבו בצד.
אל תבינו חרד יתר על המידה לגבי הפעלת העסק שלך.קח את הזמן כדי להבין את זרימת העסק ואת הרעיון.למד את השוק כאשר אתה חושב שאתה באמת מוכן, אז זה הזמן בשבילך כדי להסתובב שלך "פתוח לעסקים" סימן.
דברים בוסים כדאי להימנע מלעשות
בסופו של דבר, להיות הבוס היא אחריות עצומה.איש אינו טוען כי לקיחת אחריות על צוות שלם, מחלקה או חברה היא פריווילגיה.כן, יש הרשאות כי בוס מקבל ליהנות, אבל את העומס על הכתפיים שלך יכול גם להיות מכריע.אתה תמיד צריך לזכור כי ההישרדות או קיומה של חברה הוא בידיים שלך.לכן, יש פשוט יותר מדי מונח על כף המאזניים אם אתה נכשל.הכישלון שלך עלול לסכן את ההשקעה שלך ואת העבודה של העובדים שלך.
עם זאת, לא כל הבוסים להתברר מנהיגים טובים.רוב הבוסים הם להערכה רבה כי הם יודעים את הדברים הנכונים לעשות, אבל לא הבוסים כולם טובים העצמת אנשים.אף על פי כן, בוס יכול להיות מדהים על אחד משני צדדים שונים של הספקטרום.בוס יכול להיות יוצא דופן משום עובדותיו אוהבות אותו, או שהוא יכול להיות בלתי נשכח כי פקודיו שונאים אותו.אם אתה רוצה להשיג את האחרון, אתה לא יכול להשתבש על ידי המגלמת תכונות אלה.לעומת זאת, אם אתה רוצה להטביע את חותמך כמו מנהיג שמביא את המיטב הכפוף שלו או שלה, הקפד לשטוף את התכונות האלה גם הסימנים הראשונים שלהם.
- 1להיות מיקרו-מנהל.רוב הבוסים מי אשמים micromanaging אפילו לא יכחיש כי הם מתרגלים ההרגל הזה.אם אתה רוצה דרך הבטוחה של מורל ירוד עובדיך, מיקרו-ניהול יהיה הפתרון הטוב ביותר.אם אתה מרגיש דחף לטבול את האצבעות לתוך הכל עובדיך לעשות ולהחליט, אז אתה 100 אחוז אשם ההרגל הזה.רגל זה השפעה שלילית על שני הצדדים.זה גורם לעובדים להרגיש כי הבוס שלהם לא סומך עליהם.לאחר מכן הם עלולים בסופו של דבר מקבל מיואש מלקחת מיוזמתם ופשוט תעשה מה שאומרים להם לעשות.הסתייגות זו לקחת יוזמה תתרגם באיכות בינונית של עבודה.כתוצאה מכך, הבוס יהיה רק מתרגז ומוטרד.זה יתחיל מחזור עבודה נגד פרודוקטיבי הדדית מזיק.פרסומת
- 2התמקדות בפרטים הקטנים ולא על הביצועים הכוללים.רגל זה בדרך כלל הוא התאמן במהלך פגישות הערכת ביצועים.חלק מהמנהלים נוטים להתמקד קטין, אך פעולות שליליות והתנהגויות של העובדים, כמו להיות 10 דקות מאוחר, או לא להיות מסוגל להתייצב לעבודה במהלך חג.בגלל טעויות קטין אלה, כמה מנהלים עשויים להתעלם ביצועים מעולים הכוללת של העובד המעורב.אתה צריך להיות מציאותי ואנושי מספיק להכיר בכך אין לך עובדים מושלמים ואתה לא בוס מושלם.פרסומת
- אם יש לך בעיות עם כל אחד משלבים אלה, לשאול שאלה לקבלת עזרה נוספת, או לכתוב בסעיף ההערות למטה.