קבל קידום בעבודה

הקריירה שלך מגדיר מעמדם החברתי והכלכלי שלך, לכן חשוב להיות מעורבים בעמדה שמאפשרת לך לשים את החוויה שלך, מיומנויות וידע אקדמי במבחן.אם אתה לא מרוצה עם המיקום הנוכחי שלך בעבודה, מבקש קידום הוא אפשרות מתגמלת אם אתה ראוי ומוכן מספיק כדי לקחת על עצמו יותר.לבקש או מוצע קידום בעבודה יכול להיות גם מאתגר וגם מלחיץ, מאז אתה שובר לשטח חדש וניסיתי להשתלט על יותר אחריות.אם אתה מתקשה מקבל קידום למרות השנים בחברה, או שאתה מאבד את בעד עובדים חדשים או צעירים יותר, ייתכן שהגיע הזמן להעיף מבט בתוך ולשאול את עצמך מה אתה צריך לעשות אחר.אולי אתה צריך לשנות את סגנון העבודה שלך להתמקד בבניית יחסי הזכות להתקדם, או אולי אתה צריך לרענן את החינוך שלך.בדקו את הטיפים הבאים כדי להגביר את הסיכויים שלך לקבל קידום בעבודה.

1. 1
   ההתנהגות הערכה עצמית הנוגעים לעבודתך.

   ברוב החברות, אגף משאבי אנוש מבצע הערכות עובדים על סמך סטנדרטים וקריטריונים ספציפיים.לפני זה מתרחש, לערוך ההערכה העצמית שלך ולשאול את עצמך אם אתה כבר ביצועים טובים בעבודה שלך.מה היו ההישגים שלך?האם אתה פותר שום בעיה?כיצד אתם עוזרים לחברה להתקדם?זה יכול לעזור לתת לך מושג כלשהו על התחומים אתה צריך לעבוד על כך שאתה יכול להתחיל לשפר את עצמך.

   פרסומת

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
2. 2
   להשקיע בתוכניות לקידום הקריירה ואת אימון התפתחות האישיות.

   תוכניות קידום קריירה והכשרת התפתחות אישית הן שני מקורות חשובים של למידה, במיוחד כאשר אתה מנסה לקבל קידום.פיתוח תוכניות אישיות יכול לעזור לשפר את כישורי הדיבור והתקשורת שלך לבנות מערכות יחסים טובות יותר, בעוד תוכניות לקידום הקריירה ללמד אותך את המיומנויות שאתה צריך כדי להיות מנהיג אפקטיבי בתחום שלך.שני הדברים הללו ממלאים תפקיד חשוב בחיי העבודה שלך וכיצד אנשים רואים אותך, ולכן הם שווים להשקיע הזמן והכסף שלך אם אתה רציני לגבי קידום במקום העבודה שלך.

   פרסומת

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
3. 3
   להשתתף פגישות עבודה בחסות וימי עיון .

   נשאר על הדף של החדשות הפיתוחים האחרונים קשורה לחברה שלך הוא חיוני כדי לעשות את העבודה שלך היטב.על ידי לקיחת חלק בכל הישיבות והסמינרים הקשורים לעבודה שלך, תלמד את מה שאתה צריך להצטיין לקבל את הקידום.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
4. 4
   קח יוזמה .

   יש לך עבודה ספציפית תפקיד שאתה לבצע בחברה שלך, ואתה כבר למדת זכויות ותחומי האחריות שלך כעובד.אבל אם אתה מכוון ברמת עבודה גבוהה, לא תיבה עצמך לתוך התפקיד הזה.קח יוזמה וללכת מעבר למה שמצפים מכם.להציע הצעות כי אתה חושב יהיה לשפר את השורה התחתונה של החברה שלך.אם אתה מסיימת לעבוד בצורה מושלמת ואת לפני המועד המתוכנן, מציעים לקחת על עצמו פרויקטים נוספים או לעזור במחלקה אחרת.אל תפחדו לדבר ולהציע רעיונות חדשים, גם אם הם קטנים.בעשותם כך, ניהול יבחין המאמצים שלך ולהתחיל לבטוח בך עם פרויקטים חשובים יותר.אם אתה מציג את הבוס שלך, כי אתה יכול להתמודד עם אחריות גדולה יותר, אתה צעד אחד קרוב יותר את הקידום שאתה כבר מחכה.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
5. 5
   לקדם את עצמך .

   אל להתרברב, אבל להפוך את ההישגים שלך ידוע לממונים עליך.הם לא תמיד יכולים לראות את כל מה שאתה עושה, כדי לוודא שאתה בטקט להודיע ​​להם מתי אתה כבר משיג מטרה גדולה או לפתור בעיה רצינית.לתרום שיחות או פגישה עם רעיונות ומידע משמעותי.עומדים לחזור ולתת לאחרים להאפיל לך הוא לא הדרך הטובה ביותר כדי לקבל תשומת לב, כדי לוודא ups הגבוהה יותר צופה כשאתה עולה על מטרות ולסייע לחברה לצמוח.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
6. 6
   לעסוק אירועי חברה .

   צדד מולד פשוט להתנדבות חברה עבור תוכניות קהילתיות, זה לא כואב להשתתף ולתת החברה יודעת שאתה מקיים בארגון.על ידי לקיחת חלק באירועים ופעילויות, אתה עושה את עצמך יותר לעין והקמת התמונה שלך בתור "שותף" של הארגון.חיזוק קשרים עם העמיתים לעבודה והמפקחים שלך יכול ללכת דרך ארוכה כאשר אתה מחפש קידום, כך שעדיף להתחיל מתרועע עם עמיתיך מכל הרמות של ההיררכיה.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
7. 7
   שקול לקידום החינוך שלך.

   אתה צריך רמה גבוהה יותר של חינוך כדי לקבל את העמדה שאתה חתירה?אולי לתפקיד דורש תואר או דוקטורט הורים, אבל יש לך רק תואר ראשון.אולי אתה צריך קצת בצורה של הסמכה לעבוד במיקום גבוה.גם אם זה לא חובה, לקידום החינוך שלך יעזור לך להרחיב את בסיס הידע שלך, ומעסיקים רבים להסתכל בעין יפה עובד שמשקיעים בחינוך שלהם.אחזור לבית הספר או לקחת כמה קורסים נוספים יכולה להיות השקעה לא תסולא בפז על העתיד שלך, גם אם אתה לא מחפש קידום.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
8. 8
   השמלה ולדבר להרשים .

   תמיד להיות על הכי הטובה שלך, הכי ההתנהגות המקצועית בעבודה וכאשר מתרועעים עם עמיתיך לעבודה.שימוש בתמונה מקצועית יכול לעזור לך להשיג את הרגל בדלת כשאתה מחפש קידום, וזה משהו שאתה תצטרך ברציפות לעבוד על.להתלבש כמו מבצעת דרגה עליונה בכל פעם שאתה נמצא במשרד או לקחת חלק פונקציה ארגונית.תמשיך עם הטיפוח וההיגיינה שלך.תמיד להיות מנומס עם העמיתים לעבודה והבוס שלך, ולהראות את החלקים הטובים ביותר של האישיות שלך.לא רק אתה תתכנס מבטי הערצה - תוכל להרוויח הכבוד של העמית לעבודה שלך, כמו גם את הסיכוי לקידום.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
9. 9
   Socialize עם העובדים הטובים ביותר וחיובי ביותר.

   תג יחד עם העובד הכי הטוב של החברה של השנה, ראש צוות שלך, או כל מי שעושה תרומות מצוינות המטרות היומיות של הארגון.אתה צריך להשתמש באנרגיה חיובית כדי לשמור אתה הולך לעזור לך להבין מה אתה עושה שווה כל המאמצים והקרבה.אז לאכול ארוחת צהריים עם אנשים מבריקים אלה ולשאול אותם מה שנדרש כדי להישאר כל כך הרבה זמן בקריירה שלהם, או מה שאתה יכול לעשות כדי להגיע לשלב הבא.להתיידד אתם, אבל לשמור על קלילות ומקצועית.יתר שיתוף פרטים על החיים האישיים שלך יכול לפעול כבומרנג ולגרום רכילות רצויה, אשר יכול לפגוע הסיכויים שלך עבור קידום.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
10. 10
    לזהות חולשות ואת עבודתך עליהם .

    אם יש לך סט כישורים מעולה אבל אתה עדיין חסר באזורים מסוימים, לקחת קצת זמן כדי לזהות את אותם ולמצוא דרכים לשפר אותם.כל זמן לשפר את עצמך הוא תכונה מבוקשת מאוד שרוב הבוסים לחפש עובד, אז לא להרפות, במיוחד כאשר אתה מנסה לקבל קידום.

    היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה

גם אם עשית הכל המפורטות לעיל, אין כל ערובה כי הבוס שלך יהיה באופן אוטומטי להציע לךקידום בעבודה.אם זה המקרה, אז הגיע הזמן להשתלט על נתיב הקריירה שלך ולבקש את מה שמגיע לך.מבוקש עבור קידום יכול להיות גם מלחיץ ומפחיד, אבל זה אפשרי כדי להשיג את מה שאתה רוצה, אם אתה יודע איך לבקש את זה בדרך הנכונה.בעקבות הטיפים הבאים רק יכול לשפר את הסיכויים שלך מקבל את זה קידום היטב הגיע.

1. 1
   ערכו רשימה של כל ההישגים הגדולים שלך.

   אתה לא יכול לבקש קידום מבלי ראוי אחד, ואתה צריך להיות מוכן להסביר למה אתה שווה את זה כאשר אתה מתקרב הבוס שלך.

   לרשום מטרות השגתם או בעיות גדולות כי שפתרתם, או כל דבר שאתה גאה במיוחד ביחס לעבודה שלך.לרשימת מידע עובדתי, כמו כמה חרג לך את יעדי מכירות בתוך מסגרת זמן מסוימת, או איך אחד הרעיונות שלך סייע להגביר את ההכנסות של החברה.זו ההזדמנות שלך לדבר על כל הזמנים שחרגתם מטרות המיועדות שלך ואחריות, כדי לוודא שאתה הרשמת את כולם ומנסה לזכור אותם.

   פרסומת

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
2. 2
   להבין מה העמדה שאתה רוצה, ולהיות מוכנים להסביר מדוע .

   אם אתה הולך לבקש קידום, אתה צריך לדעת מה אתה מכניס את עצמך לתוך.אתה יכול ללכת לשאול עיוור במשך יותר אחריות או כסף לגמרי לא מוכן.לעשות קצת מחקר לתוך המיקום הנחשק שלך ולהיות מוכנים להסביר כיצד ההישגים והניסיון שלך יהיו מושלמים כדי למלא את התפקיד.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
3. 3
   להחליט מתי לבקש את קידום.

   מומלץ להמתין עד לבדיקת הביצועים שלך, או במהלך תקופה של שינוי בתוך החברה שלך.אם העמדות הללו נפתחים, זוהי הזדמנות מושלמת בשבילך להיכנס למצב שאתה כבר מתחרה על.אם אתה לא יכול לחכות לעיונך, לבקש פגישה עם הבוס שלך ולתת לו או לה לדעת שזה קשור לביצועי עמדתך.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
4. 4
   היכונו מו"מ השכר.

   לפני שאתה שואל עבור קידום, לעשות קצת מחקר על שיעור הולך על המיקום הרצוי באזורך.אל תפחד כדי לכוון קצת יותר גבוהה ממה שאתה עשוי להיות נוח עם.זהו חלק חשוב של משא ומתן, שכן הוא תמיד אפשרי עבור הצד השני להנמיך את ההצעה שלהם.להיות מוכן לנהל משא ומתן על המשכורת שלך במהלך הפגישה שלך, אבל לא להעלות את זה אלא אם כן אתה כבר תוצע משרה.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
5. 5
   בקש את קידום.

   בהתאם הדרגה של נוחות עם הבוס שלך, אתה תבוא סביר לשאול אותו ישירות ישירות לקידום או להוביל לתוכו בדיון על הביצועים השאלות שלך על העמדה שאתה מתעניין. להיות מוכןלהסביר לרשימת ההישגים שלך ולמה אתה יהיה האדם הנכון לתפקיד.אם אין לפתוח מיקום נוכחי, לא לוותר על תקווה עדיין.אם אינך מרוצה בתפקידו הנוכחי שלך, נסה להציע תנועה לרוחב במקום אחד אנכי.אם היית מרגיש נוח יותר לעבוד במחלקה שונה אבל באותה רמה שכר, הבוס שלך יכול להיות יותר מוכן לאפשר זאת.חכה קצת ולשלוח תזכורת העניין שלך.אם הבוס שלך לא חושב שאתה מוכן להתקדם, לגלות מה שאתה צריך לעשות להיחשב בעתיד.

   היה צעד זה היה מועיל?כן |אין |אני זקוק לעזרה
   פרסומת

האם אתה מוכן לשינוי גדול שלךקריירה?
• האם אתה רוצה תפקידים ותחומי אחריות נוספים?
• מהי דרך הפעולה שלך אחרי שאתה מקבל כי קידום בעבודה?
• הוא לוקח את הקידום בעבודה מביא אותך קרוב יותר את מה שאתה באמת אוהב לעשות?
• אתה יכול לממש איזון בין העבודה לחיים על השגת קידום?
• אם יש לך בעיות עם כל אחד משלבים אלה, לשאול שאלה לקבלת עזרה נוספת, או לפרסם בסעיף ההערות למטה.