Kaip apibrėžti sėkmės Dėl savo karjeros kryptį

Kiekvienas turi savo paties apibrėžimą sėkmės.Jūs nebūsite ten, kur norite eiti su kažkieno svajonė-turite sukurti savo.Daugeliui žmonių, sėkmė apibrėžiama kaip išskirti savo nišą nustatymo, ką jie nori daryti ir daro tai gerai.Savo idėja sėkmės gali būti pasiekia tam tikrą asmeniniam pasitenkinimui jausmą, arba jis gali būti pasiekti tam tikrą finansinę būklę.Kaip jūs bandote nustatyti savo sėkmės, pagalvokite apie tai, kas svarbu jums, o ne tiems, kurie aplink jus.Negalima apriboti save tradicinių idėjų sėkmės, pavyzdžiui, aukščiausią poziciją didelė korporacija, tačiau praplėsti mintį kažką tikrai gali jaustis jūsų žarnyne!Kai jauti kažką, kad stipriai, turite nori, kad ji pakankamai blogai, kad tikrai eiti po juo diską.

Per metus, ten buvo keisti požiūrį į sėkmę.Pasitarkite su kai kurių sėkmingų žmonių, ir paklausti, ką jų apibrėžimas sėkmės buvo, kai jie pirmą kartą pradėjo savo karjerą.Jie gali pasakyti kažką panašaus:

• "Norėčiau būti uždirbti $ 100,000 per metus iki to laiko, aš esu 30 metų."
• "Norėčiau, kad būtų mano pats sau viršininkas."
• "Noriu turėti vasarnamį ant vienos iš salų."
• "Noriu savo naują sportinį automobilį."
• "Norėčiau, kad mano knyga skelbiamas."

Tada paklauskite, jei tai sėkmės apibrėžimas pasikeitė per metus.Beveik visais atvejais, atsakymas bus taip.Žmonės, kurie yra gerai žinomi savo karjerą tikriausiai duos keletą labai skirtingų apibrėžimų į sėkmę, kaip:

• "Norėčiau subalansuoti savo laiką tarp darbo, šeimos nariais ir draugais."
• "Norėčiau būti ginčijamas mano darbą."
• "Norėčiau patinka padėti kažkas pasiekti vieną iš jo asmeninių tikslų."
• "Noriu būti geriausias darbuotojas savo departamentas."
• "Norėčiau būti skolos nemokamai."

Jūsų kintančios vertybės įtakos jūsų požiūrį apie sėkmę.Tiek jūsų amžius ir visuomenë gali būti skiriamas patvirtinimo iš kitų ir nepriklausomybės įrodoma turinti materialinių dalykų.Kaip jums augti vyresnio amžiaus ir įgyti daugiau patirties, jūsų simboliai sėkmės gali keistis, nes Jūsų vertybių sistema pokyčius.Jums gali pasireikšti perėjimas nuo būtinybės išorės šaltinių patvirtinimo link nori vidinį pasitenkinimą.Pavyzdžiui, kai kurios iš naujųjų simbolių sėkmės kyla labiau kontroliuoti viena laikais, peržiūrėti darbą kaip smagu, gauti meilės ir supratimo iš kitų žmonių, įtraukiant su Bendrijos darbo ir mokymo ar padėti kitiems.

Kaip jums pažangą per savo karjerą, pokyčiai savo asmeninį gyvenimą ir į pasaulį aplink jus turės įtakos jūsų tikslų.Daugiausia dėmesio žmogiškųjų išteklių sukels darbdavius ​​kurti naujas požiūris į atlyginti už rezultatyvumą darbo vietoje.Tradicinis reikšmė žodžiai atlygio, pripažinimo ir kompensacijos bus pakeisti, kad atitiktų naujų vertybių darbą, kaip laikui bėgant.Rytojaus darbuotojų vertybės - įskaitant jus - keičiasi darbo jėgos kaip mes žinoma, kad praeityje.Dėl šių priežasčių, sėkmingo mokymosi visą karjeros planavimas apima periodišką peržiūrą jūsų apibrėžimą sėkmės ir jūsų strategijų jį pasiekti.

Kaip jūs planuojate savo karjerą šiandien nuspręsti, ką jūsų apibrėžimas sėkmės dabar, ir pagrįsti savo neatidėliotinus sprendimus, kad.Jei sėkmė jums dabar yra pasamdytas viena iš pirmaujančių darbdavių savo srityje, sutelkti dėmesį pasiekti, kad.Tiesiog suprasti, kad, žiūrėdamas į priekį ir bent galvoti apie gyvenimo būdą galite norite ateityje, jūsų dabartiniai sprendimai gali priimti kitokį dėmesio.

1. 1
   turi aiškius tikslus .

   Sėkmingi žmonės turi daug bendrų savybių.Turėdamos tikslus, kurių jos imasi kiekvieną iš jų mažų sėkmių ir naudoti juos kurti didesnius laimėjimus ateityje.Sėkmingi žmonės gaukite jų intelektas.Jie turi ir sveiku protu.Jie pasirengę ištirti naujas informaciją.Kai kurie iš įdomiausių asmenų yra tie, kurie skaityti plačiai, klausytis gerai, ir sugeria visus faktus jie gali iš juos supantį pasaulį.

   Skelbimo

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
2. 2
   turi teigiamą požiūrį .

   Sėkmingi žmonės paprastai yra teigiamas, bruožas, kuris traukia žmones prie jų.Jie turi būdų, kaip užkirsti kelią nusivylimų ir nesėkmių iš vis kliūtis.Kartu su teigiamą požiūrį ateina gebėjimas pasitikėti ir tikėti savimi ir kitais.

   Skelbimo

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
3. 3
   Nebijokite rizikuoti .

   Sėkmingi žmonės yra geri rizikos trunka ir yra pasirengę priimti nesėkmę kaip kurso dalis.Jie mano, jums nepavyksta tik tada, kai esate negali pasipelnyti iš patirties turite.

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
4. 4
   Ar entuziazmo .

   Sėkmingi požiūris yra pastatytas ant entuziazmo.Entuziazmas yra didelį susidomėjimą kažkuo demonstravimas.Jis ateina iš vidaus ir turi didelę įtaką kitiems žmonėms.Entuziazmas skolina patikimumą, ką daryti, ir susidaro savo pasitenkinimą.Entuziazmas stato savybes aplink idėja ir yra puikus pagrindas kūrybiškumą.Fantastiška idėja, kad yra pateikta su mažai entuziazmo gali būti atmestas, kitos idėjos, kad pristatoma daugiau entuziastingai.

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
5. 5
   motyvacijos .

   Sėkmingi žmonės dažniausiai labai motyvuoti.Motyvacija yra vidinė diską, kuris leidžia jums padaryti dalykus.Motyvacija leidžia jums labiau produktyvus ir leidžia gerai dirbti dėl savo be priežiūros.Jei esate motyvuotas, turite sveiką susidomėjimą savimi.Motyvacija eina koja kojon su už tai, ką jūs darote, meilės.

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
   Skelbimo

• Ar jūsų karjerą suteikti jums kokio lygio finansiniam stabilumui ieškote?
• Willas skatinimas galiausiai reikalauja aukštesnio išsilavinimo lygį?
• Ar tai leidžia tinkamai išlaikyti savo šeimos santykius?
• Ar jūsų karjeros pasirinkimas leis jums turėti bendrą gyvenimo tu nori?

Kaip apibūdintumėte sėkmę savo karjeroje?Ką turėjo būti dovana jums jaustis taip, lyg jūs turėjote sėkmingą karjerą?

Kaip apibūdintumėte sėkmę savo karjerą?Ką turėjo būti dovana jums jaustis taip, lyg jūs turėjote sėkmingą karjerą?

Kaip straipsnyje teigia, sėkmė už savo vežėjas gali skirtis nuo vieno asmens kitam, vis nepilnametis tikslas( "nepilnametis tikslas" reiškia, kad žmonės turi prioritetus užsibrėžtų tikslų dėl jų karjeros) gyvenime, kad keičiasi laikui bėgantvertybės ir realybė įtakos jo ar jos gyvenimą.Psichologai teigia, kad mes nustatyti nedidelius tikslus mūsų gyvenime, kurie visada prieš mus numerį.Iki pasiekti šiuos tikslus po vieną, mes manome, pasiekimus.

Norėdami įrodyti, kad, tarkime, kad kai kurie asmenys ketina uždirbti $ 2400 arba kartą per metus;ir, kaip jie pasiekti, kad jie nori turėti bent dvi savaites trunkantį atostogas kasmet.Jie jaučia, kad jiems pavyks, bet jausmas ginčijo su kitu šalutiniu pagrindinio tikslo.Tai taip pat rodo, kad sėkmė gali būti visuomenė priklausomas.O 2400 $ gali būti standartinis suma vienoje pasaulio dalyje, kita dalis pasaulio yra naudojamas komfortą ir gali pajusti sėkmingas tik po to, kai $ 100,000 per metus, net tada, kai dėl gyvenimo kainos yra vienodi abiejose srityse.Kitas pavyzdys yra pateiktas straipsnyje, kai nepilnametis tikslas perjungia dar vienas įvartis, visiškai pasikeitė.

Todėl sėkmę už savo vežėjo pasiekti tikslus po vieną.Norėdami jaustis taip, lyg One turėjo sėkmingą karjerą, kad tikslų balsų dauguma jo vežėjui turi būti pasiektas.

• Jei turite problemų su bet kuriuo iš šių etapų, užduoti klausimą reikia daugiau pagalbos, arba rašyti į komentarus skyriuje žemiau.