3Jul
Galite būti efektyvesnis savo darbą, jei turite gerus planavimo ir pristatymo įgūdžius, pasinaudoti gera susitikimo elgesį, valdytisavo laiką ir organizuoti savo darbą gerai, ir sutelkti savo veiklą į rezultatus.
- 1 planavimo įgūdžiai
- 2 Pristatymas Įgūdžiai
- 3 Tinkamas Susitikimas Elgesys
- 4 Laiko valdymas ir organizaciniai įgūdžiai
- 5 dėmesio rezultatams
- 6 Patarimai gudrybės & amp;Įspėjimai
- 7 klausimai ir atsakymai
- 7,1 turi daug idėjų ir galimybių, bet nebuvo suteikta galimybė supratau dauguma jų?
- 7,2 Aš noriu žinoti, kaip aš galiu padidinti savo darbuotojų efektyvumą mūsų darbo?
- 7,3
Nustatyti 2 būdus, kuriais galėčiau pagerinti savo efektyvumą, kaip žiniasklaidos pirkėjui reklamos agentūra?
- 7,1 turi daug idėjų ir galimybių, bet nebuvo suteikta galimybė supratau dauguma jų?
- 8 Komentarai
planavimo įgūdžiai
planavimas rengiasi, kas laukia priekyje.Jei žinote, kad jums bus padėti rodo bendrovės buveinėje procedūras į naują sekretoriato darbuotojai, galite nustatyti tikslą dėmesį parengti procedūras vadovą tam tikslui.Kaip pardavimų asistentas, jums gali būti reikalaujama padėti projektuoti kitų metų pardavimus savo srityje ir nustatyti strategijas, norint pasiekti šiuos tikslus.Būdamas geras planuotojas padeda jums nustatyti kryptį savo darbą ir išlaikyti save dėmesio.
Pristatymas Įgūdžiai
Geras pristatymo įgūdžiai padės jums būti įtikinamas apie savo idėjas, nes jos padeda klausytojui( -ai) turi būti atidūs, ką sakote.Daugelis žmonių mano, nervų tuo padaryti pristatymą net nedidelės grupės minties.Jūs galite sumažinti savo nerimą priėmimo pristatymą ir padidinti savo efektyvumą šiuos nurodymus:
- 1Nuspręskite pagrindinio taško, kurį norite perteikti.Skelbimo
- 2Sukurti įtikinamą informaciją naudoti iliustruoti savo tašką, straipsniai statistiką, ir ttSkelbimo
- 3Parengti trumpą kontūro rodyklės korteles.
- 4Ar jūsų namų.
- 5Išlaidos pakankamai laiko rengiant savo prezentaciją padės jums būti labiau pasitikintys apie ką jūs kalbate.
- 6Pažvelkite Pasitikintis.
- 7suknelė profesionaliai.
- 8Pažvelkite budrus ir gerai prižiūrimas.
- 9Rodyti entuziazmo, ką jūs kalbate.
Tinkamas Susitikimas elgesys
Kaip jums bendrauti ne įmonės susitikimus atspindi jus įvaizdį kitiems.Tarp veiksmų galite imtis, siekiant padėti sukurti teigiamą įvaizdį, yra šie:
- 1atvykti laiku .Jis yra protingas atvykti nuo 10 iki 15 minučių prieš kiekvieną posėdį pradžios.Tai suteiks jums laiko tapti orientuota į kambarį ir posėdžio darbotvarkę, siekiant išvengti būtinybės sėdėti ant kambario perimetrą, nes būtų imtasi visų geriausi sėdynės.Skelbimo
- 2Prisistatykite dalyvių jūs negalite žinoti, prieš posėdžio pradžioje.Be to, pristatyti save, kai jūs kalbate posėdyje, jei yra keletas dalyvių, kurie negali žinoti.
- 3Jeigu posėdis atidėtas, kreiptis į ką nors ir pradėti neoficialų pokalbį .Jūs turite būti atsipalaidavę ir pasirengę pakankamai nereikės nerimauti apie bet paskutinės minutės detales iki šio laiko.Tai gali suteikti jums galimybę bendrauti su žmogumi, jūs neturite žr reguliariai.
- 4Atvyksta paruoštą .Nesitikėkite, kad galėtų padaryti paskutinės minutės kopijas ar užrašus per 10 ar 15 minučių iki susitikimo.Būkite pasirengę, kai jūs paliekate savo pareigas.
- 5Paruoškite savo pastabas ir, jei esate padaryti pristatymą .Suderinti vieno puslapio sąrašą pagrindinių punktų norite padaryti posėdyje taip būsite tikri, nepalikti bet iš.
- 6Atsisėskite tiesiai .Pažvelkite domina, budrus ir pasirengęs dalyvauti.
- 7Atkreipkite dėmesį, net jei temos nesusiję tiesiogiai su jumis;nereikia perkelti bendrauti su kitais, kai temą pamainomis .Jūs visada turėtumėte įsiklausyti visiems, kurie kalba.Ne tik tai profesionalus mandagumo, bet jums gali sužinoti kažką svarbaus.
- 8nenutrūktų .Jei turite klausimų ar pastabų, kai kažkas kalba, pabandykite palaukti, kol jis arba ji bus baigta priėmimo esmę.
- 9Negalima monopolizuoti laiko .būti glausti ir iki taško su savo pastabomis.Jums bus efektyvesnis šis būdas ir paliks kitiems galimybę pasikalbėti.
- 10paprašyti paaiškinti, jei ko nors nesuprantate .Negalima bijoti pasirodo kvaila.Jei neturite paprašyti paaiškinti, jums gali remtis svarbų sprendimą dėl netinkamų faktais.
- 11Būkite pozityvūs ir taktiškas, kai nesutinkantis .Net jeigu jis yra jums tinka išreikšti savo nesutikimą su kuo nors, įsitikinkite, kad jums aišku, kad jūs stumti šį klausimą, o ne asmuo.
- 12Naudokite mes vietoj I, kai kalbame su grupe;mes reiškia yra grupės dalis.
- 13Pagalvokite prieš pradėdami kalbėti .Tai daug svarbiau sutelkti dėmesį į tai, ką jūs sakote, posėdžiuose nei kiek kartų jums kalbėti dažnio kokybės.
- 14Nerūkykite, kur tai draudžiama .Jūs galite pažeisti kompanijos politiką, ir jūs nenorite kvepėti kaip cigarečių dūmai savo posėdžio metu.Tai nervina žmones daugiau nei manote.
- 15Supilkite gaiviųjų gėrimų į puodelį .Negeriantis iš ne verslo susitikimas gali;atrodo neprofesionaliai.
- 16pasakyti ačiū tyliai ir palikti susirinkimo arba kai pirmininkas nurodo, turėtumėte palikti pabaigoje.
- 17Po susitikimo, sveikinu visus, kurie atliktas labai gerai jo ar jos pristatymą.Skelbimo
Laiko valdymas ir organizaciniai įgūdžiai
Gerinti savo gebėjimą valdyti savo laiką ir organizuoti savo darbą padės jumstapti našesnė ir veiksmingesnė.Jis taip pat gali padėti jums būti pripažinta kaip kažkas, kas gali būti galėtų prisiimti daugiau darbo pareigas.Įvertinti savo darbo krūvį ir tvarkaraštį per savaitę, tada kasdien, pagrindas.Būtinai nustatyti svarbiausius dalykus, kuriuos turi gauti padaryti per darbo savaitę.Tada pažvelgti į savo grafiką už jokius susitikimus, susitikimus, ar pardavimų skambučius, kad galėtų atimti iš kokybiško metu jums teks dirbti svarbių projektų.Siekiant užtikrinti, kad jūs galite atvykti į darbą dėl tų projektų, atsargų bent dvi dienas per savaitę skirti milžiniškas laiko savo darbu.Pabandykite atidėtos 30 minučių per dieną organizuoti ir atlikti kai kurias savo darbą tarp pietūs, susitikimus ir susitikimus.Sukurti failus jūsų projektams ir svarbios informacijos.Naudotis kompiuteriu, kiek, kaip jūs galite saugoti informaciją ir baigti projektus.Laikyti kasdien darbų sąrašą ir patikrinti ne užduotims, kaip jūs jas užbaigti.Žinoti, kada pasakyti "ne"!Laikyti kasdien kalendorių.Planuokite kiekvieną dieną atvykti į darbą laiku.Būti pakankamai lanksti, kad dirbti per pietus, užsibūti, arba būna per keletą valandų šeštadienio rytą laikyti ant savo darbo.Yra daug išmokoms už tai, kad organizavo ir valdyti savo gyvenimą taip pat.Asmeniškai jums sumažinti savo streso ir gauti didesnį pasitenkinimą iš jūsų darbo.Profesionaliai jums plėtoti specialistas, kuris yra rimtas apie tai, kaip viskas padaryta ir pereinant į kitą iššūkį įvaizdį.
dėmesio rezultatams
Kiekvienoje darbo turite, galite padidinti savo efektyvumą, žinant, kas yra svarbu, kad jūs padaryti.Darbas egzistuoja, nes reikia atlikti tam tikras funkcijas ir tam tikrų rezultatų tikimasi.Pavyzdžiui, įsivaizduokite, kad jūsų darbas kaip kablówki apima pardavimo Kabelinė televizija paslaugas telefonu.Jūs nuspręsite, kad norite padaryti geriau šiandien nei vakar.Vakar jūs padarėte 25 skambučius ir įsitikinęs aštuonis klientus pirkti paslaugą.Jums gali nuspręsti 35 skambučių šiandien, bet kas tikrai svarbu nedaro daugiau skambučių, bet parduoti daugiau kabelių Prenumeratos nei vakar.Todėl geresnis tikslas gali būti įtikinti 10 klientus pirkti paslaugą nepaisant to, kiek skambučių užtrunka.Darbo vieta tampa vis labiau ir labiau struktūrizuotą į atskirų darbuotojų, turinčių metų tikslus, taip sukuriant daugiau atskaitomybę už darbo rezultatus.Čia bus daug kartų per savo kasdienio darbo rutinos, kai džiovos tempas ir daugybė užduočių, kurias reikia gauti padaryti tampa absoliuti.Naudojant gerus planavimo ir pristatymo įgūdžius, vykdyti tinkamą susitikimo elgesį, efektyviai valdyti savo laiką, ir išlaikyti orientuota į rezultatus, jūs galite gauti ką nuveikti tiek savarankiškai ir su kitais.
Patarimai gudrybės ir amp;Įspėjimai
- atsižvelgdama teigiamą ryšį su kitais darbo padės jums augti profesionaliai ir sukurti naujų galimybių jums.
- Mokymasis, kaip pagerinti savo asmeninį gamybą ir efektyvumą padeda jums augti link didesnės atsakomybės ir didesnį profesinio pasitenkinimo savo karjerą.
- Atminkite, kad su kiekvienu darbu galite pagerinti savo efektyvumą.
Klausimai ir atsakymai
turi daug idėjų ir galimybių, bet nebuvo suteikta galimybė supratau dauguma jų?
Dauguma laikas Nemanau baigti vieną projektą prieš pradedant į kitą?
atsižvelgdama daug puikių idėjų ir galimybių yra Savybes geras darbuotojas.Bet turintys šios savybės nėra pakankamai.Tinkamai naudoti šiuos teigiamus bruožus, turite išmokti, kaip elgtis su jais tinkamai, kad jums pasiekti savo tikslą.
Tai yra keletas patarimų, kurie gali padėti jums įgyvendinti savo idėjas ir galimybes:
1. elgtis su jais vienu metu.
- Dauguma iš mūsų turi daug nuostabių idėjų ir galimybių mūsų darbą, bet pagrindinė problema, kodėl dauguma iš mūsų nepavyksta su jais susitikti, nes mes dirbame su jais vienu metu.Pabandykite tik sutelkti vieną idėją vienu metu.
2. Nustatykite savo mintis.
- atsižvelgdama daug nuostabių idėjų leidžia mums nori susidoroti su jais tuo pačiu metu arba leidžia mums paspartinti mūsų darbą tiesiog pradėti naują idėją.Geriausias būdas susidoroti su šiuo požiūriu yra mums tiesiog nustatykite savo protą apdailos pirmasis pirmą idėją ar projektą atidžiau tada daryti naują projektą, kai mes padaryti su dabartine projekto.Tokiu būdu, jūs darote savo projektą tiksliau ir tinkamai valdyti savo idėjas vienu metu.
3. Ar mokslinius tyrimus.
- Prieš pradedant naują projektą, padaryti atidžiai ir kruopščiai mokslinių tyrimų pirma savo idėją.Viena iš priežasčių, kodėl dauguma iš mūsų nepavyksta užbaigti po ranka projektą, nes mes linkę greitai tampa nuobodu ar mes sužinojome, kad mūsų dabartinė idėja yra ne daro tiksliai taip, kaip mes planavome, todėl daro mus šokti į darai kitą idėją paliekant mūsų ankstesnę projektąNebaigtas.Siekiant ištaisyti šią nuostatą, reikia padaryti tyrimus pirmasis ir bandyti įtraukti ne tik į savo mintis privalumus, bet ir savo trūkumų.
Po pirmiau patarimai labai padės jums tinkamai valdyti savo puikias idėjas ir galimybes padaryti jums labiau veiksminga ir efektyvi apie savo darbą.
Aš noriu žinoti, kaip aš galiu padidinti savo darbuotojų efektyvumą mūsų darbo?
Kas yra veiklos, išteklių ir įrankių galiu naudoti mano darbuotojai efektyviau atlikti tipai?
VisiHow qna.Šiame skyriuje nėra parašyta dar.Norite prisijungti?Spustelėkite Redaguoti parašyti šį atsakymą.
Nustatyti 2 būdus, kuriais galėčiau pagerinti savo efektyvumą, kaip žiniasklaidos pirkėjui reklamos agentūra?
Šiuo metu dirba kaip žiniasklaidos pirkėjui, per daug lūkesčių valdymo.Daro dvejopą vaidmenį įmonėje
VisiHow qna.Šiame skyriuje nėra parašyta dar.Norite prisijungti?Spustelėkite Redaguoti parašyti šį atsakymą.
- Jei turite problemų su bet kuriuo iš šių etapų, užduoti klausimą reikia daugiau pagalbos, arba rašyti į komentarus skyriuje žemiau.
