8Jul
Laiške, kai jūs rekomenduoti ką nors, jums reikia paminėti asmens stiprybės tai yrageriausia paminėti 2 ar daugiau stiprybes asmuo, rekomenduodamas.Asmuo, rekomenduojant turėtų turėti daugiau nei vieną gerą kokybę, bet nemini per daug savybių, net jei jie visi yra gerai, nes ji yra taip pat svarbu išlaikyti kai šiam asmeniui pareikšti interviu metu.
Kai rekomenduoti ką nors, jums reikia būti konkretus.Negalima kalbėti apskritai, bet visada būti konkretus, ką šis asmuo yra gerai.
Nepamirškite paminėti vardą ir pavardę asmens, jūs rekomenduodamas, savo santykius su asmeniu, kaip pavyzdžiui vadybininkas, vadovas, mokytojas ir tt
Taip pat padaryti savo baigiamąjį laišką Patvirtinimas, kad esi žmogusrekomenduoti gali atlikti įmonės ar kur jūs rekomenduoti asmenį poreikius.
- 1 Vaizdo
- 2 Imties Rekomendacija Sakiniai
- 3 Kaip rašyti
- 4 Imties Laiškas
- 5 Darbas ir klaidas Rašydami rekomendacinį laišką
- 6 Komentarai
Vaizdo
| |
Imties Rekomendacija Sakiniai
- aš rekomenduoju jį labai kaip akcijų valdytojui.
- Jis pakils į viršų, ką jis daro.
- Šarlotė visada buvo didelė pagalba man.
- Ji yra viena galiu rekomenduoti su visišku pasitikėjimu.
- žinau, kad ji susitiks iki jūsų lūkesčius.
Kaip rašyti
- 1narei visą vardą asmens, jūs rekomenduoti ir asmens palankią bruožas.{skelbimo
- 2Visada atminkite, kad paminėti savo asociaciją su asmeniu ir įsitikinkite, kad naudoti specifiką vietoj apibendrinimų.Skelbimo
- 3Įsitikinkite, kad sudaryti savo laišką dar kartą patvirtindama savo rekomendaciją.
Pavyzdinis laiškas
Dear Mr Palmer:
Miss Marianne Jamesas yra labai rekomenduojama, kaip žmogiškųjų išteklių padėjėjas.Ji dirbo už mane 3 metus, kaip žmogiškųjų išteklių padėjėjas.Ne daug bus atlikti tai, ką ji galėjo iš perėmimo savo žinion konfidencialius failus ir jos darbo užmokesčio darbas yra tiksli.Jos lankomumas yra nepaprasta, ji visada laiku, ir ji visada pasirengusi imtis pratęsimų, kai paklausiau.Jos tvarkymas pareiškėjams ir naujų darbuotojų yra labai efektyvus ir malonus.
Ji yra viena galiu rekomenduoti su visišku pasitikėjimu.
Pagarbiai,
Darbas ir klaidas Rašydami rekomendacinį laišką
- 1Ar būti sąžiningas savo rekomendaciją .Atminkite, kad rekomendaciniai laiškai reikalauja būsimus darbdavius ne tik kaip tam nuomos procedūros dalį, bet tikrai geriau suprastume apie kandidatą.Todėl iš tiesų yra svarbu, kad jūs teigti tikslią informaciją, nes jie ir vengia juos gražiau ar perdedu tam tikras detales.
- 2Ar išryškinti sritis, kad kandidatas yra primygtinai rekomenduojama .Tai vienas iš rekomendacinių laiškų tikslu.Darbdaviai norėtų turėti geresnį supratimą apie stipriąsias puses kandidato.Todėl, tai padėtų daug, jei jums glaustai nurodyti stiprumo kandidato ir kai įrodinėjimo sritis kodėl taip manote.
- 3Ar paminėti sritis trūkumų, bet frazė jį kaip rekomendacija ar pasiūlymas į kitą darbdavį, o ne kritika .Pavyzdžiui, jei kandidatas yra ne labai gerai laiko valdymo, galite pasakyti, kad tai taip, kad jūs darysite rekomendacijas į kitą darbdavio vadovauti jam, kad būtų galima efektyviai valdyti savo tvarkaraštį.
- 4Ar išlaikyti profesionalumą rašant savo rekomendacinį laišką .Jei asmuo, kurį rekomenduodamas yra labai artimas draugas, vengti naudoti terminai, kurie yra per asmeninių ar kurie nėra susiję su darbu.Visada atsižvelgti į, kuris bus skaityti jūsų rekomendaciją ir įspūdis natūra, kad jūs padaryti iš jo raštu.
- 5Neklauskite asmenį jūs rekomendavo parašyti jums rekomendaciją ir jūs tiesiog pasirašyti jį išjungti .Tai bus visiškai sumažinti visos praktikoje tikslą.Jei sutinkate priimti rekomendaciją, tik daryti, jei jūs tvirtai įsitikinęs, kad yra gerų taškų rekomenduoti.
- 6Neklauskite asmenį jūs rekomendavo redaguoti savo rekomendaciją, remiantis jo skonį .Vėlgi, rekomendacinius laiškus yra padaryta labai svarbiu tikslu.Jei tai daroma atmestinai, o ne rimtai, jis gali lengvai sukelti blogų nuomos sprendimus.Reklama
- Jei turite problemų su bet kuriuo iš šių etapų, užduoti klausimą reikia daugiau pagalbos, ar posto komentarus skyriuje žemiau.