12Jul
- 1 Klausimai ir atsakymai
- 1,1 Mano draugas yra lygtinai ir nepranešė apie šį mėnesį ir nebuvo ryšį su savo GG.Ar patvirtinate, iš jo arešto?
- 1,2 Ar galite patikrinti, pamatyti, jei ten mano suėmimo, ir jei tai pateisina, ar yra mokestis?
- 1,1 Mano draugas yra lygtinai ir nepranešė apie šį mėnesį ir nebuvo ryšį su savo GG.Ar patvirtinate, iš jo arešto?
- 2 Komentarai
Klausimai ir atsakymai
Mano draugas yra lygtinai ir nepranešė apie šį mėnesį ir nebuvopaliesti jo PO.Ar patvirtinate, iš jo arešto?
Mes persikėlė iš apskričių ir jis neseniai įsigijo keletą važiavimo bilietus.Jis nebuvo pranešta šį mėnesį ir nebuvo susisiekta jo PO.
Tai visiškai priklauso nuo jo lygtinio paleidimo sąlygas ir jo lygtinio paleidimo pareigūnas.Turėtų būti orderį, išduotą jei jo sąlygos turi pranešti žingsnį ir jis nesugebėjo pranešti tačiau lygtinio paleidimo pareigūnas turėtų pirmiausia sukelti orderį.Jūsų draugas turėtų nedelsiant kreiptis į savo lygtinio pareigūnui pranešti apie išpuolį ir išvalyti visus neišspręstus stovėjimo bilietus.Jei jis turi orderį, lygtinis pareigūnas dažnai gali nutraukti orderį sąžiningai.
Ar galite patikrinti, pamatyti, jei ten mano suėmimo, ir jei tai pateisina, ar yra mokestis?
senas darbdavys turi jautiena su manimi per blogas vertinimo parašiau ant vadovo padėjėjas prieš 10 metų, ir užblokavo savo galimybę gauti darbą per pastaruosius 7 metus.Senaties bėgo prieš 9 metus.Jie taip pat persekioja mane internete, per tonų anoniminių skambučių ir naudojant kitus persekioja mane asmeniškai.Taip pat yra teisėjas, kuris manimi buvo stebėti mane internete nuo 2011. Mano fone tikrinti visada buvo švarus praeityje, bet dabar aš nesu tikras.
Jūs turėtumėte turėti jokių išskirtinį orderį.Incidentas įvyko prieš 10 metų ir nebuvo jokių mokesčių filed tose 10 metų.Taip pat paprastai civilinis teismas ginčą dėl darbuotojo klausimais.Tai neįprasta, teisėjas rasti laiko sekti ką nors internetu ar net nori.Jūsų asmens patikrinimus visada buvo švarus tačiau tai darbdavys nustojo jus nuo gauti samdyti su kita įmone?Skamba kaip yra būdas daugiau šios istorijos, nes dauguma darbdavių tik atsigręžti į keletą nuorodų ir darbo vietų, kol jie samdyti darbuotoją ir incidento nuo prieš 9 metus neturėtų būti svarbu, jeigu jis buvo fizinis smurtas, apgaulė ar Grand vagystė ir kiekvienas iš šiųturės lėmė priimtas apkaltinamasis nuosprendis prieš jus.Kreipkitės į vietinį Sheriff ar policijos nuovadą ir paklausti, jei yra neapmokėtas patvirtinate jums.
- Jei turite problemų su bet kuriuo iš šių etapų, užduoti klausimą reikia daugiau pagalbos, arba rašyti į komentarus skyriuje žemiau.