Rankena romantiškų santykių su viršininku

Meilės nustato visiems vienu ar kitu metu, irkai ji, jis dažnai ateina, kai mažiausiai tikimės jį.Galbūt net staiga įsimylėti antraeilio.Darbo romantika yra ne kažkas, kuris stebina mus ir šiandien.Generalinis direktorius įsimylėjo sekretorius nėra nauja mums nebėra.Pelenė meilės istorijas atsitikti realiame gyvenime.

Nepaisant situacijos tampa vis labiau ir labiau paplitęs, vis dar yra tokių, kurie pakelti antakiai, kai taip atsitinka tiesiai į savo biurą.Kai kurie gali jį priimti, o kiti jaučiasi šiek tiek apmaudu link jums.Tai gali būti ypač aktualu, jei kitas darbuotojas turi akis bosas taip pat.

Darbas su bosas-pavaldus santykių yra lengviau pasakyti nei padaryti.Jis netgi gali būti sunkiau, kai esate tikrosios padėties.Jei esate vienas iš darbuotojų, kurie šiame darbe santykių tipą, skaityti apie keletą patarimų apie tai, kaip ją apdoroti.

1. 1
   drąsos .

   Nesitikėkite visi suprasti ir priimti situaciją.Kai bus malonu jums, o kai bus kartūs, bet tai yra pasirinkimas jūs turite.Jei norite tęsti santykių, jums turėtų būti drąsūs ir veido jokios kritikos ir gandus, kad gali ateiti savo kelią.

   Skelbimo

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
2. 2
   Išlaikyti profesionalumą .

   Kai kuriose kompanijose, santykiai darbo vietoje yra draudžiama, ypač bosas-pavaldi scenarijų.Yra bendrovių, kurios leidžia tai nors, kol darbas nėra paveikta.Draudžiama maišyti asmeninius klausimus su darbu.Spręsti problemas už biuro ribų, todėl tai neturės įtakos nei savo darbo vietų.Be to, kai jūs sumaišykite šiuos du dalykus kartu, tai turės įtakos ne tik jūsų produktyvumą, bet visa komanda, o taip pat, jei dirbate su grupe.

   Skelbimo

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
3. 3
   kalbėti apie žlugimo Galimybės .

   Santykiai ateina ir išeina.Dabar manote, kad ji yra tinkamas žmogus tu, tada kitą antras galite suprasti, ji yra ne tai, kas tikrai nori būti su.Kai įvedate į šią santykių pobūdžio, kalbėti apie tai, kas nutiks, jei atskirti.Jus abu turėtų susitarti, kad jis neturės įtakos jūsų darbo.Bosas gali naudoti savo įgaliojimus į ugnį jums ar pažeminti jus po žlugimo, todėl aptarti dalykus aiškiai iš anksto, kad būtų išvengta tokio scenarijaus natūra.Romantika gali baigtis, bet ne savo darbą.

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
4. 4
   Venkite PDA .

   Pasakykite visiems biure pagaliau pripažino, kad esate santykius su savo viršininku.Tai nesuteikia jums licencijuoti viešai rodyti savo meilę vienas kitam.Būkite saldūs poros norite būti, kai tai tik judviejų, bet tai netinka priešais kitiems darbuotojams.Tai neabejotinai įtakos, kaip jie mato jus, kaip co-worker ar bosas.

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
5. 5
   Padaryti pasirinkimas .

   Jei santykiai pasiekė giliau lygį, ir yra planai vestuves, judviejų turėtų kalbėti apie savo variantą.Bet iš jūsų gali palikti savo darbą, arba galite abu pasilikti arba abu palikti.Tuokiasi reikš susiduriame su papildomu stresu ir spaudimu.Jei nuspręsite susituokti ir gyventi į darbą, jis galbūt galėtų atnešti komplikacijų.Pradžia klausimai plius darbo problemos gali sukelti chaoso darbe, todėl reikia priimti sprendimą kartu, ką jums reikia padaryti.

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos

1. 1
   rūšis jums pamatyti vienas kitą kiekvieną dieną, todėl jūs galite pamatyti, ką jisar ji kaip-jei yra nuotaikos svyravimai, jo ar jos darbo įgūdžių, kaip jis ar ji susijusi su kitais, ir daug kitų gerų ir blogų bruožų.

   Skelbimo

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
2. 2
   Jūs gaunate praleisti pertraukos kartus kartu, ar net eiti į darbą kartu.

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
3. 3
   Yra nebūtų daug šansų, kad jis ar ji galėtų Pajungti su bendradarbiu jums nežinant.

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos

1. 1
   daiktų gali būti imamasi asmeniškai, kurios galėtų sukelti darbo praradimoarba pažeminimas.

   Skelbimo

   šis žingsnis buvo naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
2. 2
   Nuo jums bus praleisti pertraukos kartus su juo ar ja, jūs prarasite artėja kitiems darbuotojams galimybę arba gali dreifuoti be senosios kolegomis .

   ( Tai yra, kai santykiai yra pripažinta.)

   tai buvo žingsnis naudinga?Taip |Nėra |Man reikia pagalbos
   Skelbimo

Kaip elgtis romantišką ryšį su savo viršininku, ypač, nes mes esame tiek vedęs?

Kaip elgtis romantišką ryšį su savo viršininku, ypač, nes mes abu Vedęs

Žmogus dažnai myli ne realus asmuo, bet yra tam mylimasis, kurio sukūrimas yra jo vaizduotė įvaizdį.Jūsų bosas, tikrai, turi keletą funkcijų, kurios traukia jūsų dėmesį.Tie, gali būti jo vidiniai charakteristikos( kryptingumą nustatymas, žavesio bei humoro jausmą), taip pat išorinė charakteristika( mielas veidas, atletiškas statyti, ir tt), kurie yra vertingas Jums.Bandymas analizuoti šiuos požymius.Žinoma, jūsų viršininkas turi trūkumų per;ir jūs negalite matyti tuo momentu, kaip jums yra pagal savo privalumų spaudimą.Pabandykite išsiaiškinti, kas traukia jus į jūsų aistra objektą.Kaip tik jums atskleisti priežastis, kad jums patinka jūsų bosas, paversti savo dėmesį nuo savo privalumų šveitimo savo trūkumus.Priminkite sau, kaip jis kalba su kitais žmonėmis: gal jis yra per šiurkštus, nekontroliuojama, negerai jo sprendimų ir tt Pagalvokite, kodėl jums patinka jūsų sutuoktinis ir jo teigiamas savybes.Analizuoti galimus rezultatus, priklausomai nuo jūsų socialinės požiūriu ir vietos vedybų sąlygų.Be to, nepamirškite, kad jūsų bendradarbiai gali laikyti šiuos santykius kaip bandymas jums lipti karjeros laiptais.Jei norite išlaikyti savo darbo vietą, tai gali būti gera idėja, kad romantiškų santykių, nes išardymas gali sukelti jūsų keičia savo darbą ar yra sumažintas.Analizuoti savo jausmus ir apsvarstyti visus nepatogioje situacijose tai gali sukelti.Be to, jūs galbūt norėsite gauti profesinius santykius patarimų.

• Jei turite problemų su bet kuriuo iš šių etapų, užduoti klausimą reikia daugiau pagalbos, ar posto komentarus skyriuje žemiau.