Schrijf een ontslagbrief

Hallo, en bedankt voor het kijken VisiHow.In de huidige tutorial zal ik je laten zien hoe je een ontslagbrief te schrijven.Als je hebt besloten dat je gaat om uw baan op te geven, het eerste wat je hoeft te doen is gaan zitten met je baas en hen te informeren.Nadat u die stap zijn verstreken, het is een mooi ding om een ​​ontslagbrief formeel indienen bij de afdeling human resources.Het kan met uw persoonlijke bestanden worden bewaard.Dit is vooral goed als u wilt uw baas of een andere manager of collega als referentie te houden.Het is ook leuk in ons bestand te hebben als je weggaat op goede voet, en kan terugkeren naar het bedrijf in de toekomst.

1. 1
   Verzend de brief als een hard copy nodig.

   Gebruik standaard A4-papier.Dit is regelmatig printer papier, niets bijzonders.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
instagram viewer
2. 2
   Schrijf een brief die is kort en simpel nodig.

   niet een lijst van alle redenen voor het vertrek.In het gesprek met de baas, zal redenen voor het verlaten van het bedrijf waarschijnlijk worden besproken.We hoeven niet om die reden in de ontslagbrief op te nemen.We raden volledig verlaten ze uit.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Open de brief met de datum nodig.

   Laat twee lege regels, en voeg vervolgens een groet."Dear" is een goede groet, gevolgd door de naam van de baas, en vervolgens een komma.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
4. 4
   Start het lichaam van de brief een lijn onder de begroeting nodig.

   Begin met een intentieverklaring.Bijvoorbeeld: "Deze brief is om formeel aan te kondigen dat ik laat mijn functie als assistent op XYZ bedrijf."Inclusief de functietitel en de naam van het bedrijf.Volg deze met een lijn die onze laatste werkdag noemt.Bijvoorbeeld: "Mijn laatste dag zal zijn", en het moet het beleid van de werkgever te volgen.Als we in de Verenigde Staten, het beleid is vaak dat we twee weken moeten kennis geven.We kunnen soms langer te geven, maar de typische periode van kennisgeving voor het verlaten van een baan is twee weken.Dit kan verschillend in verschillende gebieden of bedrijven, echter.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
5. 5
   Bedank de werkgever voor de kans nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
6. 6
   Let op wat er genoten nodig.

   Als we een speciaal project of een bepaalde taak die deel uitmaakte van onze plichten die we genoten hadden, kunnen we dat hier noemen.We kunnen er ook rekening mee wat we geleerd hebben, terwijl we met het bedrijf werkten.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
7. 7
   Stuur alle intenties met betrekking tot de overdracht of de overgang nodig.

   In sommige gevallen kunnen we de opleiding van de persoon die de positie zal nemen nadat we vertrekken.In andere gevallen, kunnen we gewoon het inpakken van een definitief plichten.Dit moet worden overeengekomen tussen beide partijen.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
8. 8
   Sluit de brief nodig.

   We kunnen afsluiten met een eenvoudige, formeel, "Met vriendelijke groet,".Op de lijnen na, voegen we onze naam en handtekening.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
9. 9
   Hier eindigt onze tutorial over hoe je een ontslagbrief kunnen schrijven nodig.

   Als u vragen, opmerkingen of suggesties, laat ze dan kunt u in de onderstaande ruimte.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
   Advertentie

• Als u problemen met een van deze stappen hebben, vraag dan eenvraag voor meer hulp, of post in de commentaren hieronder.