Kies de juiste Aanvullende Invaliditeitsverzekering

Er is maar één ding dat permanent in deze wereld, en dat is te veranderen!Als u verzekerd wilt zijn, kies dan de beste verzekering plan!

Mensen die financieel bewust kiezen om de manier waarop

zij gebruik maken van hun inkomsten te diversifiëren.Zij kunnen hun spaargeld te investeren in het bedrijfsleven, de beurs, staatsobligaties of verzekering.Onnodig te zeggen, zijn deze mensen denken over hun toekomst.Het is niet genoeg om hun financiën te laten groeien door zowel actief als passief inkomen.Het is een must dat zij financieel worden gedekt als er iets gebeuren met hen.Ja, dat geldt ook verzekeren tegen een handicap.

AOV is de meest onderschatte soort verzekering nodig.Sommige mensen hebben zelfs helemaal negeren.Wat ze niet weten is dat een op de drie werknemers minstens één keer wordt uitgeschakeld in hun carrière leven.De kans dat je wordt uitgeschakeld op het werk zijn hoger dan sterven op het werk.

Wij verzekeren onze bedrijven, huizen, auto's, pensioen, leven en dergelijke, maar helaas, de meesten van ons nooit denken over het verzekeren van ons vermogen om geld te verdienen nodig.Dit is waar arbeidsongeschiktheidsverzekeringen komt.

Tuurlijk, als je werkt als werknemer en hebben ambtstermijn, je waarschijnlijk al aannemen dat u zijn bedekt met wat standaard verzekering van uw bedrijf heeft gemaakt.De meeste van de tijd is het gewoon pensioen of overlijden verzekering, maar als de handicap dan is bedekt je in vrij goede handen.Je hebt nog steeds om te controleren hoeveel u gedekt, maar ook voor hoe lang.

Om u te helpen bij het zoeken nodig hebben, hier zijn enkele tips bij het kiezen van de beste aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen:

1. 1
   specifiek beleid - "eigen bezetting."Deze verzekering dekt en u te beschermen wanneer de tijd komt dat je je huidige baan niet kan doen.

   Als de optie van "elke bezetting 'is afgevinkt, dan als je opzij doet een andere baan uit je huidige baan, dan zul je niet door de arbeidsongeschiktheidsverzekering worden beschermd.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Duur nodig.

   Heeft u een plan B?Hier krijg je een beleid dat u dekt voor arbeidsongeschiktheid tot uw pensioen verzekering kicks in, die meestal op de leeftijd van 65. De WAO houden u veilig tijdens uw actieve loopbaan dagen.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Hoe lang kan je noodfondsen laatste nodig.

   Bij het kiezen van aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, moet u rekening houden met uw noodfonds.Hoe lang kan u voor het laatst( met behulp van uw noodfonds) totdat de invaliditeitsverzekering begint?Krijg citaten gedurende 90 dagen, 180 dagen of meer.Het zal allemaal afhangen van hoe lang u het nodig hebt en hoeveel je kunt veroorloven.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
4. 4
   Benefits nodig.

   Dit is het belangrijkste deel.Bepaal zelf hoeveel voordeel dat u wilt van een beleid.Factor in de premies die je nodig hebt om zo goed te betalen als een schatting van hoeveel je zal verliezen of het betalen moet een feitelijke handicap in beeld komen.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
5. 5
   Gegarandeerd hernieuwbare nodig.

   Wanneer u een beleid, zorg ervoor dat de dekking zolang verlengd totdat de einddatum wordt gegarandeerd premie wordt betaald op tijd.Normaal gesproken is de einddatum zou zijn tot op de leeftijd van 65. De agent enige eigenschap van het beleid niet kan veranderen, behalve voor de premie en voorwaarden van de betaling tot einddatum.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
6. 6
   Beroep nodig.

   Wat is je werk?Stabiliteit van de werkgelegenheid is een factor bij het kiezen of het krijgen van de juiste arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.Voor degenen die in banen waarvan de feitelijke loon is moeilijker te controleren - zoals projectmatig werken en freelance banen, het krijgen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering goedgekeurd kan een tijdje duren.Verzekeringsmaatschappijen moeten verder informatie over de aanvrager voorafgaand aan de goedkeuring of het verlenen van een verzekeringspolis.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help

Omgaan met verzekering nodig, en met zo veel opties, kan moeilijk, verwarrend en frustrerend.Het is het beste om te informeren met andere verzekeraars te controleren en te bekijken wat ze te bieden hebben vóór de ondertekening op.En wat is belangrijker voor is om een ​​verzekeringsmaatschappij die u kunt volledig vertrouwen te vinden.

Natuurlijk, de realiteit is dat het niet gemakkelijk voor gehandicapten werken vanwege hun toestand.Of mensen leuk vinden of niet, geld speelt een zeer belangrijke rol in de maatschappij tegenwoordig.Zonder geld, zou het moeilijk zijn voor een tot vele problemen, zelfs basiskleuren overtreffen.

nodig Als alleen de mensen van nu terug kon gaan naar de ruilhandel tijd, waardoor mensen gewoon iets kon wisselen om te krijgen wat ze nodig hebben.Vanwege dit feit, velen willen weten hoe ze kunnen in aanmerking komen voor verzekeringen.Als het gaat om personen met een handicap, velen van hen staan ​​te popelen om de run-around van de arbeidsongeschiktheidsverzekering weten.

Zoals gezegd niemand wil een beperking hebben, omdat het mensen kan belemmeren van het werk, van het verstrekken van de behoeften van hun familie, van zichzelf nodig.Echter, gebaseerd op de studie van de 10 is er een kans van 3% dat een individu, 20-jaar oud, gehandicapten kunnen worden, en dat kan gebeuren voordat hij / zij de leeftijd voor volledige pensionering bereikt.Dit is de voornaamste reden waarom het is inderdaad van cruciaal belang voor iedereen die werkzaam is om relevante kennis over Invaliditeitsverzekering hebben.

sociale zekerheid wordt beschouwd als degene die verantwoordelijk is voor het afdekken van die mensen die niet kunnen werken als gevolg van hun handicap of medische aandoening.In de eerste plaats, de sociale zekerheid heeft betrekking op personen met een handicap wiens toestand kan duren voor ongeveer 1 jaar, of bij wie de ziekte heeft de kans om te leiden tot de dood.Toch is de federale wet is zeer bijzonder als het gaat om de definitie van de term handicap.

Er zijn veel regelingen die financiële steun aan personen die hebben op korte termijn een handicap te maken nodig, alsmede voor degenen die gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.Echter, de sociale zekerheid niet hetzelfde te doen.Echter, zoals benadrukt door de sociale zekerheid, een aantal familieleden van de Sociale Zekerheid verzekerde persoon met een handicap kan financiële steun ontvangen.

Zelfde met andere soorten programma's, mensen moeten voldoen aan een aantal criteria voordat ze leesbaar voor de voordelen Social Security Disability zou kunnen zijn.

2 Earnings Tests voor arbeidsongeschiktheidsverzekering

1. 1
   Recent Werk Test .

   Dit type test is afhankelijk van de leeftijd van de persoon in( tegen de tijd dat de persoon met een handicap is geworden).

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   arbeidsduur Test nodig.

   Deze test bepaalt of een individu heeft gewerkt voor een lange periode van tijd, en dat de werktijd zou volstaan ​​aan de eisen van de sociale zekerheid

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   speciale test voor blinden nodig.

   Echter, wanneer het gaat om de blinde mensen, ze hebben alleen de arbeidsduur Test voldoen.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help

Hieronder worden de richtlijnen voor hoeveel een persoon moet werken om de vereisten voor het recente werk Test ontmoeten nodig hebben.Vooral de richtlijnen zijn gebaseerd op de zogenaamde kwartaal, waarbij de individuele gedraaid of worden zich tot een bepaalde leeftijd.

De kalenderkwartalen

1e kwartaal nodig20 september 4e kwartaal: van 1 oktober tot en met 31 december

reglement van Recent Werk Test

nodig als een individu met een handicap is uitgegroeid tot de aanvrager vereist in het algemeen voorafgaand aan of in het kwartaal de persoon blijkt 24 Aanvrager vereist 1,5 arbeidsjaren gedurende de 3-periode, afwerkingmet het kwartaal de handicap is begonnen

Binnen het kwartier nadat de persoon echter is veranderd 24 nodig hebben;voorafgaand aan het kwartaal de aanvrager blijkt 31 Aanvrager verplicht om te werken tijdens ½ de tijd voor de overspanning te beginnen met het kwartaal dat hij / zij is uitgeschakeld.Bijvoorbeeld: Indien de aanvrager heeft in het kwartaal is uitgeschakeld de persoon is geworden 27, dan is de persoon moet 3 werkjaren hebben uit de periode van 6 jaar, eindigend met het kwartaal wanneer de persoon is uitgeschakeld.

Binnen het kwartier nodig, het individu wordt 31 of daarbuiten - Aanvrager vereist dan 5 arbeidsjaren van de tien jaar tijd afwerking met het kwartaal zijn / haar handicap is begonnen.

De volgende tabel zijn de volgende aspecten zijn enkele voorbeelden van hoeveel een persoon nodig heeft om de zogenaamde arbeidsduur Test voldoen wanneer de persoon op verschillende leeftijden geselecteerde uitgeschakeld.

Als het gaat om de duur van het werk Test nodig hebt, is het individu werk niet nodig heeft binnen een bepaalde tijdspanne te vallen.

Als een persoon is uitgeschakeld voor het bereiken van de leeftijd van 28, moet de periode van het werk zijn geweest 1,5 jaar.30 jaar oud 2 werk jaar 34 jaar 3 werk jaar 38 jaar oud 4 werk jaar 42 jaar 5 werk jaar 44 jaar oud 5,5 werk jaar 46 jaar oud 6 werk jaar 48 jaar oud 6,5 werk jaar 50 jaar oud 7 werk jaar 52 jaaroude 7.5 werk jaar 54 jaar oud 8 jaar werk 56 jaar 8,5 jaar werk 58 jaar oud 9 jaar werk 60 jaar 9,5 jaar werk

In principe zijn er eigenlijk 2 methoden, zodat de mensen toe te passen voor arbeidsongeschiktheidsverzekering.Ze konden:

1. 1
   sturen hun aanvraag online via de website staat

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Breng door middel van bellen naar het gratis telefoonnummer nodig.

   Dit is om een ​​afspraak te boeken voor het indienen van een handicap aanspraak op de sociale zekerheid, in het bijzonder op het lokale kantoor.Dit wordt ook moet worden gedaan om een ​​afspraak in een evenement dat iemand zal nemen van de vordering te boeken.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help

Om aan de verwachtingen te stellen, het interview met betrekking tot arbeidsongeschiktheid vorderingen heeft de mogelijkheid voor het laatst voor ongeveer een uur nodig hebben.Echter, in een geval dat de beller heeft moeite met het horen of is volledig doof, dan moeten ze Social Security gratis TTY telefoonnummer te bellen, in het bijzonder tussen de tijdstippen 07:00 en 19:00, alleen tijdens werkdagen.

nodig Als de beller heeft als doel om te boeken voor een afspraak, zal de sociale zekerheid wordt het versturen van de zogenaamde Disability starter kit, die zouden kunnen helpen bij de voorbereiding van de inkomende interview over de handicap claims.Toch kan het ook worden gecontroleerd op de website van de Sociale Zekerheid.

Wanneer is de juiste periode van toepassing voor de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en Wat zijn de vereisten nodig?

Een persoon die wil aanmelden voor de WAO, moet de toepassing zodra de handicap begon te sturen.Tot verwachtingen, kan het proces duren voor een lange tijd, in het bijzonder ongeveer 3 tot 5 maanden.Met het oog op de aanvraag voor de WAO te bereiken, moet de aanvrager toe te passen voor de Adult Disability Report, maar ook voor de sociale uitkeringen.

verslag uit te brengen, de aanvrager moet gaan naar de toepasselijke staat website nodig.Aanvragers kunnen net zo goed af te drukken de Adult Disability Report, en dan vullen met alle benodigde info, dan terug naar het lokale kantoor van de Sociale Zekerheid.Sociale Zekerheid kan het proces sneller te maken, indien de aanvrager in staat zijn om de volgende informatie te geven.Zoals zeer waarneembaar, in bijna alle processen overheid, zolang de aanvragers in staat zijn om de nodige gegevens te verstrekken, is er een mogelijkheid dat het proces kan worden versneld.

Onder de benodigde gegevens zijn nodig:

1. 1
   De doop of geboorte certificaat van de aanvrager.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Verzoekers Social Security Number

   Was deze stap nuttig nodig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   De naam, telefoonnummers, evenals de adressen van de zorgverleners, zoals artsen en maatschappelijk werkers, die zorgden voor de aanvrager nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
4. 4
   De data van de bezoeken van de aanvrager om de zorgverleners nodig hebben.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
5. 5
   medisch dossier dat de aanvrager reeds heeft, die van therapeuten, artsen, maatschappelijk werkers, klinieken, evenals ziekenhuizen kwam nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik heb hulp nodig
6. 6
   Namen evenals de doseringen van alle medicijnen die de aanvrager neemt in.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
7. 7
   Record van het laboratoriumonderzoek dat verzoeker heeft ondergaan, evenals de testresultaten nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
8. 8
   De aanvrager moet ook een gedetailleerd overzicht over waar de werkzaamheden plaatsvonden, alsmede de aard van het werk te bieden nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
9. 9
   moet de aanvrager vereist ook een kopie van de meest recente Loon en Tax Verklaring, of de zogenaamde W-2 Form hebben.

   In het geval van degenen die zelfstandigen, moeten ze het vorige jaar de federale belastingaangifte hebben.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help

Op de top van de hierboven genoemde aanvraag nodige voorzieningen voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig heeft, kan de aanvrager worden gevraagd om andere vormen van formulieren in te vullen.Er is een vorm die informatie over hun aandoening vergaart, en hoe de medische aandoening treft hun arbeidsvermogen.

nodig Er zijn formulieren die moeten worden ingediend door beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg die hun zaak behandeld, zoals artsen en maatschappelijk werkers, waarbij het hebben van de aard van verzoeksters toestand uit te leggen aan de sociale zekerheid.De aanvragers moeten niet vergeten dat ze de aanvraag niet mag vertragen.Immers, kan de sociale zekerheid helpen de kandidaten te vergaren alle benodigde informatie.

Dus wie gaat om te beslissen of de aanvrager is uitgeschakeld of niet nodig hebt?

Sociale Zekerheid zal zeker de aanvraag te beoordelen om ervoor te zorgen dat alle of een deel van de elementaire vereisten voor de verzekering wordt voldaan.Sociale Zekerheid zal zeker bepalen of de aanvrager over voldoende werk jaar om leesbaar voor de voordelen zijn.Ook zal de sociale zekerheid van de aanvrager een van de huidige werkzaamheden te bepalen.

nodig Als de aanvrager in staat is om alle van de vereisten voldoen, zal de sociale zekerheid dan stuurt de aanvraag naar het kantoor van Disability Bepaling Services, in de staat waar de aanvrager woont.Deze bijzondere staat agentschap zal dan de ene naar de handicap beslissing te nemen zijn.Voor de goede orde, de Disability Bepaling Services hebben hun eigen specialisten in de gezondheidszorg.

Zo nodig hebben, hun handicap specialisten en artsen zullen de beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, die de zaak van de aanvrager behandeld onderzoeken, om meer relevante informatie te verkrijgen.Daarom zal de handicap specialisten en de artsen uit het kantoor van Disability Bepaling Services gebruik te maken van alle medische bewijzen, die afkomstig zijn van de artsen, klinieken, ziekenhuizen of alle instellingen van de gezondheidszorg waar de aanvrager behandeling heeft gekregen.Zij zullen andere vormen van gerelateerde informatie te krijgen.

Deze deskundigen uit de Disability Bepaling Dienst zal ook het verzamelen van informatie van de zorgverleners die verzoekster heeft deelgenomen, over het vermogen van de persoon om werkgerelateerde activiteiten, bijvoorbeeld het opheffen uit te voeren nodig,zitten, herinneren en het uitvoeren van instructies, en wandelen.Niettemin, zij die de aanvrager aanwezig zal niet worden gevraagd naar hun mening, of de persoon is uitgeschakeld of niet.

De deskundigen van de staat agentschap van Disability Bepaling Dienst kan meer medische gegevens nodig nodig voordat ze eindelijk kan komen met een goede beslissing.In een evenement dat meer informatie niet kan worden verkregen van de huidige medische bronnen, kan overheidsinstelling dan de aanvrager verplichten een speciaal onderzoek te ondergaan.

sociale zekerheid in de eerste plaats geeft de voorkeur aan het onderzoek moet worden gedaan door behandelend arts van de aanvrager nodig, hoewel het ook kan worden gedaan door andere artsen.De aanvrager hoeft geen zorgen te maken over de kosten van de bijzondere onderzoeken, omdat het de sociale zekerheid die zorg zal dragen voor de betaling, alsmede de daarmee samenhangende reisuitgaven zal zijn.

Beslis Kortom, de sociale zekerheid maakt gebruik van een 5-traps proces nodig, om te bepalen of een aanvrager is uitgeschakeld of niet.

1. 1
   Is de aanvrager Working .

   Indien de aanvrager momenteel werkt, en het gemiddelde van de winst van de persoon boven een bepaald bedrag per maand, de sociale zekerheid zal zeker niet de aanvrager als uitgeschakeld beschouwen.Het bedrag kan veranderen elk jaar, dus in om de huidige cijfer vast te stellen, moet de aanvrager de update te controleren.In het geval dat de aanvrager niet meer werkt, of het gemiddelde van de maandelijkse inkomen lager is dan het vereiste bedrag, zal de staat agentschap vervolgens vergelijken met de medische toestand van de aanvrager.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Is de aanvrager aandoening chronisch nodig.

   Om voor de staat om te beslissen of de aanvrager is uitgeschakeld of niet, de medische toestand van de persoon moet aanzienlijk bewijzen dat het dekt de capaciteit om zelfs de meest elementaire werk taken uit te voeren, zoals zitten, lopen, evenals herinneren instructies, voor ongeveer een jaar.Echter, als de medische toestand van de aanvrager is niet ernstig genoeg is, dan is de staat agentschap zal niet worden gelet op de persoon met een handicap.Als de staat bureau bleek dat de persoon inderdaad lijdt aan een chronische aandoening dan zullen ze overgaan tot stap 3.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Is de aanvrager staat een deel van de Lijst van Bijzondere waardeverminderingen nodig.

   De staat agentschap van het Disability Bepaling dienst maakt gebruik van een lijst van bijzondere waardeverminderingen, waarbij de medische aandoeningen die worden beschouwd als een ernstige schetst, waardoor zij automatisch beslist dat een persoon inderdaad uitgeschakeld, zoals geciteerd door de federale wet.In een gebeurtenis die de medische toestand of medische omstandigheden van de aanvrager is geen onderdeel van de Lijst van Bijzondere waardeverminderingen, zal de staat agentschap dan moeten zien als de voorwaarde chronische als die op de lijst staan.Indien de medische toestand van de aanvrager is gelijk aan of voldoet aan de ernst van degenen die op de lijst van bijzondere waardeverminderingen, dan zullen ze de aanvrager als uitgeschakeld beschouwen.Indien de voorwaarde niet aan deze criteria voldoet, het agentschap zal doorgaan met stap 4.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |

   Was dit nuttig?Yes |geen |

   Was dit nuttig?Yes |geen |

   Was dit nuttig?Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |Yes |geen |