Schrijf een Follow- up Letter

Afollow-up brief kan een herinnering, een voortgangsverslag, een verzoek om een ​​uitleg, of zelfs een verkoop brief zijn.Dit kan ook worden gebruikt voor de follow-up sollicitatiegesprekken en of sollicitatie.

Start rechts af met een verklaring over uw situatie of de gebeurtenis die u schrijft.Vermeld het onderwerp van uw follow-up in de eerste zin.Daarna gevolgd door de feiten, cijfers en alles wat zich tussen nu en voorafgaande communicatie tussen u en de ontvanger.Maak vervolgens een verklaring van wat actie die u van plan bent te nemen of wat je vraagt.

Sollicitatiegesprek follow-up letter nodig hebt is een extra push die u kunnen helpen de baan te krijgen.Een brief ontvangen twee of drie dagen ontvangen na het interview zal uw naam houden op de top, is dit niet altijd het geval is, maar dit kan helpen je naam te krijgen op de top.Follow-up brief presenteert ook een kans om wat je bent vergeten te vermelden tijdens het interview.

A bedankt voor het interview is genoeg om een ​​aangename kennismaking voor uw brief te maken nodig hebben.Dan noemen het belangrijkste onderwerp of het doel van uw brief.U kunt dit ook te volgen met informatie die u vergat tijdens het eerste gesprek op te nemen kunt u ook de interviewer over uw sterke kwaliteiten te herinneren.

Houd er ook rekening mee dat u verkoopt uw ​​vermogen om het bedrijf waar je wilt werken met hulp nodig.

1. 1
   Staat de situatie of gebeurtenis die u probeert te follow-up .

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Indien van toepassing te beschrijven wat er gebeurt, wat er is geleerd of is er gebeurd sinds je eerder contact nodig.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   impliceert welke actie u zal nemen en wat vraagt ​​u nodig hebt.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
   Advertentie

• aanvullende informatie( Business)

Dear nodig.Mr. Winterburn:

aansluiting op het probleem van de renovatie van de voorraad kamer, die ik in mijn brief van 16 mei besproken, hebben we de situatie beoordeeld en hebben een plan.Het probleem is nu wordt steeds meer werknemers aan de klus te klaren.

Ik zal deze baan bewegen op onze prioriteitenlijst en kijken of we een oplossing binnen de komende 4 dagen kan komen nodig hebben.

Met vriendelijke groet,

• baan Functie

Dear Mr. Duvereux:

Dank u voor de interessante baan interview op donderdag, 30 mei ben ik ervan overtuigd dat ik kan de positie van human resource assistent vullen.Ik ben het eens dat met de uitbreiding van de activiteiten, je iemand die de tijd kan besteden aan het werven van meer fabrieksarbeider nodig hebben en ik heb een programma in gedachten dat met succes is gebruikt door andere bedrijven.Het kan gemakkelijk worden aangepast in werking;Ik zou graag van deze procedure te presenteren voor uw medewerking.

Ik zal uw kantoor op de 4 juni bellen om te zien of we een tijd om onze discussie voort te zetten kunt instellen nodig.

Met vriendelijke groet,

Your Name

Hoe maak ik een follow-up brief na het versturen van een CV schrijven?

Ik wil om te controleren op de status van mijn sollicitatie op een formele manier.

Geachte hun naam,

volg ik op de resume stuurde ik voor de functie van( naam van de vacature).Ik heb nog twee referenties opgenomen en zou willen vragen of u wilt meer informatie van mij.

Met vriendelijke groet,

Your Name

Wanneer u een follow-up brief sturen naar een baan, moet u altijd bieden meer informatie die niet was in de begeleidende brief of te hervatten.Twee extra referenties zijn altijd een goed excuus.Hier zijn meer VisiHow artikelen over zoektocht naar een baan:

• Bevestig een sollicitatiegesprek
• Get a Job
• doen het goed in een interview
• solliciteren naar een baan
• Herken Werkgever verwachtingen
• Hoe nodiginterview voor een baan over de telefoon
• Als u problemen met een van deze stappen hebben, een vraag om meer hulp, of post in de commentaren hieronder.