Schrijf een brief van Aanbeveling

In een brief, als je bevelen iemand die je nodig hebt om de kracht persoon noemen ishet beste om 2 of meer sterke punten van de persoon die u zijn bevelen te noemen.De persoon die u zijn bevelen moet meer dan een goede kwaliteit hebben, maar geen melding te veel kwaliteiten, zelfs als ze zijn allemaal goed, want het is ook belangrijk om een ​​aantal van deze persoon uit te drukken tijdens het interview te houden.

Wanneer je iemand die je nodig hebt om specifiek te zijn bevelen nodig hebben.Niet in het algemeen spreken, maar altijd specifiek op wat deze persoon goed in is.

Vergeet niet om de volledige naam van de persoon die u zijn bevelen op te noemen, uw relatie met de persoon, zoals bijvoorbeeld manager, supervisor, leraar enz

Zorg er ook voor uw afsluitende brief een bevestiging dat de persoon die je bentbevelen kan de behoeften van de onderneming of waar u aanbevelen van de persoon te vervullen.

• beveel ik hem sterk als een voorraad controller.
• Hij zal stijgen naar de top, wat hij ook doet.
• Charlotte was altijd een grote hulp voor mij.
• Zij is degene die ik kan aanbevelen met het volste vertrouwen.
• Ik weet dat ze zal voldoen aan uw verwachtingen.

1. 1
   staat de volledige naam van de persoon die u aanbevelen en gunstige eigenschap van de persoon.{

   advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Denk er altijd aan uw vereniging met de persoon te noemen en zorg ervoor dat specifieke gebruiken in plaats van generalisaties nodig.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Zorg ervoor dat uw brief sluit af met opnieuw te bevestigen uw aanbeveling nodig.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |

   Mevrouw Marianne James wordt sterk aanbevolen als een Human Resource Assistant: Ik help

Dear Mr. Palmer nodig.Ze werkte voor mij gedurende 3 jaar als Human Resource Assistant.Niet veel zullen bereiken wat ze in staat was om in de overname van vertrouwelijke bestanden en haar loonlijst werk is accuraat.Haar aanwezigheid is buitengewoon, ze is altijd op tijd, en ze is altijd bereid om overwerk te nemen wanneer gevraagd.Haar behandeling van sollicitanten en nieuwe medewerkers zijn zeer efficiënt en aangenaam.

Zij is degene die ik kan aanbevelen met het volste vertrouwen nodig.

Met vriendelijke groet,

1. 1
   Laat eerlijk in uw aanbeveling zijn.

   Vergeet niet dat aanbevelingsbrieven nodig zijn door de toekomstige werkgever niet alleen als een onderdeel van een verhuren procedure, maar ook om echt een beter idee over de kandidaat.Daarom is het inderdaad van cruciaal belang dat u de juiste informatie te geven zoals ze zijn en voorkomen dat ze mooier of overdrijven bepaalde details.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Weet aandacht vestigen op de gebieden die de kandidaat sterk wordt aanbevolen voor nodig.

   Dit is één van het doel van de aanbevelingsbrieven.Werkgevers willen een beter idee op de sterke punten van een kandidaat te hebben.Daarom zou het veel helpen als je kort aangeven op het gebied van de sterkte van de kandidaat en een bewijs waarom je denkt zo.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Do vermelden gebieden van zwakke punten nodig, maar zin als een aanbeveling of suggestie om de volgende werkgever, in plaats van een kritiek .

   Bijvoorbeeld, als een kandidaat is niet erg goed in time management, kunt u dit zeggen op een manier die u het maken van aanbevelingen aan de volgende werkgever om hem te kunnen zijn schema effectief te beheren.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
4. 4
   Weet behouden professionaliteit bij het schrijven van uw aanbeveling brief nodig.

   Als de persoon die u aan te bevelen is een zeer goede vriend, vermijd het gebruik van termen die te persoonlijk zijn of niet gerelateerd aan het werk.altijd rekening houden met die zullen het lezen van uw aanbeveling en de aard van de indruk die je maakt uit te schrijven.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
5. 5
   Heeft de persoon die u aan te bevelen aan de aanbeveling voor je schrijft niet vragen nodig hebt en je gewoon te ondertekenen off .

   zal volledig af aan het doel van de gehele praktijk.Als u akkoord gaat om een ​​aanbeveling te doen, alleen doen als je ervan overtuigd dat er goede punten aan te bevelen.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
6. 6
   Heeft de persoon die u aan te bevelen aan uw aanbeveling te bewerken op basis van zijn gading niet vragen nodig.

   Nogmaals, aanbevelingsbrieven worden gedaan voor een zeer belangrijk doel.Als het wordt gedaan onzorgvuldig en niet serieus genomen, kan het gemakkelijk leiden tot slechte huren beslissingen.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
   Advertentie

• Als u problemen met een van deze stappen hebben, een vraag om meer hulp, of post in de commentaren hieronder nodig.