Schrijf zelf een excuusbrief aan je baas of Company

Het schrijven van een verontschuldiging brief aan je baas kan moeilijk en pijnlijk zijn.Wij begrijpen dit, en zal u helpen uw brief zo ​​snel en gemakkelijk mogelijk samen te stellen.Er zijn een aantal redenen waarom u nodig heeft om uw baas of uw bedrijf een excuusbrief schrijven.Misschien bent u te laat waren of miste een belangrijke deadline, u heeft gehandeld of sprak op een manier die was niet in overeenstemming met de waarden van het bedrijf, of dat was respectloos naar je collega's, of u kunt zelfs last van slechte prestaties de laatste tijd.Uiteraard is je excuses best geleverd in een face-to-face vergadering, maar kunnen er gevallen waarin dit niet mogelijk.In dit artikel, ons doel is om u te helpen begrijpen van de belangrijkste onderdelen van een bedrijf excuusbrief, als je nodig hebt om een ​​te schrijven.Op deze manier zal uw brief passend en duidelijk zijn, in tegenstelling tot sommige van de moppen helaas vertelde in het bedrijf vakantie partijen.

Schrijf je excuses brief zo ​​spoedig mogelijk.Als je je excuses te stellen, kunt u een aantal belangrijke details vergeten, of zelfs verschijnen onzorgvuldig.Het doel is om je fouten te herkennen en snel te werken om eventuele problemen die kunnen voortvloeien uit het aan te pakken.Als je geluk hebt, zal je misstap alleen erkend door een klein aantal van je collega's.Het is echter mogelijk dat er onbedoelde gevolgen die baas zorgvuldig moeten reageren en te beheren zijn.In dit geval een verontschuldiging en een aanbod om te helpen kan helpen redden uw werk.

E-mail, terwijl snel en handig, is niet de juiste tool om uw verontschuldiging te leveren.In plaats daarvan, typ uw brief formeel in een document, print en te ondertekenen, levert het dan.U kunt ook de hand van de brief te schrijven, maar in gedachten te houden, moet professioneel worden.Dat betekent geen fancy kalligrafie, en er geen overmatig gebruik van beleefdheden.Het is een bedrijf verontschuldiging, en moet de toon van zakelijke correspondentie weerspiegelen.

Of je excuses verwijst naar een specifiek geval, zoals het missen van een belangrijke vergadering of het vertellen van een grap die niet werd goed ontvangen nodig hebben, ofverwijst naar een algemeen patroon zoals de recente slechte prestaties of afwezigheid van het werk, moet u concrete voorbeelden te bieden.Het verstrekken van voorbeelden laten zien aan je baas dat je de problemen die je gedrag heeft veroorzaakt volledig te begrijpen en dat u de verantwoordelijkheid voor uw actie( s) te accepteren.

Nu dat je klaar bent om het schrijven te beginnen bent nodig, laten we herziening van de delen van de brief, die kan worden afgestemd op uw situatie past.

1. 1
   Datum en Aanhef .

   Op de top van uw brief, voorzien van de datum en het volgen met een lege regel.Dan, schrijf uw begroeting op de volgende manier:

   Advertentie

   • Dear Mr./Ms.____________,
   • Dit zal geen twijfel over bestaan ​​dat de brief is te geleverd en zal worden gelezen door de juiste ontvanger te verlaten.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   oprechte excuses en geven details van de situatie nodig.

   uw brief Open met een oprechte verontschuldiging en een algemene beschrijving van uw wangedrag.Heeft u onlangs consequent te laat of afwezig zijn voor iets belangrijks geweest?Ben je gemiste deadlines of niet gevolgd instructies?Vermeld duidelijk een samenvatting van wat je verkeerd in dit gedeelte hebben gedaan.Volg dan uw algemene verklaring met meer specifieke details.Het voorbeeld hieronder kan je helpen als je dit deel van uw brief te formatteren:

   Advertentie

   • Ik schrijf om formeel en excuses voor mijn recente onvermogen om een ​​belangrijke deadline project te voldoen.De eerste conceptversie van de volgende uitgave van ons magazine te wijten was vóór 25 juli, maar ik heb het niet indienen tot 31 juli

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Accepteer verantwoordelijkheid en noteer eventuele gevolgen( s) op uw bedrijf nodig.

   Het is belangrijk op te merken dat het bezit van uw fout een lange weg te gaan in een poging om het respect van uw collega's en uw superieuren te krijgen.Hoewel het verleidelijk kan zijn om de vingers wijzen, kun je uiteindelijk verliest het respect en het vertrouwen van uw collega's als je deze route te nemen.In dit deel van uw brief, toegeven uw fout en te communiceren dat u weet dat deze fout schadelijk zijn voor uw bedrijf, kan zijn zoals in het voorbeeld hieronder:

   • Ik begrijp dat mijn fout en neem de volledige verantwoordelijkheid voor het niet om de deadline te halen weovereengekomen.Ik begrijp dat als gevolg daarvan zal ons team moeten veel harder werken om onze uiterste datum publicatie te voldoen.Ik ben zeer droevig een situatie die waarschijnlijk zal zetten extra spanning op u, onze collega's, en ikzelf te hebben veroorzaakt.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
4. 4
   Staat uw inzet om uw fout niet meer zal gebeuren nodig.

   Het is heel belangrijk dat degenen die u met u kunt vertrouwen aan de verwachtingen te voldoen.Als je hun vertrouwen en hun vertrouwen verliezen in uw vermogen daalt, kunt u op uw weg naar op zoek naar een nieuwe baan.Zorg ervoor dat u uw begrip van dit over te brengen in uw brief.

   • Het is heel belangrijk voor mij, maar ook voor het team, dat deadlines worden gehaald.Ik begrijp hoe belangrijk deze deadlines zijn voor ons bedrijf en zal absoluut zeker niet te laten deze situatie weer gebeuren.Ik zal al het mogelijke doen om mijn toekomstige verplichtingen te voldoen aan de onderneming.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
5. 5
   Staat uw bereidheid om te ontmoeten en te doen wat nodig is om te helpen bij het oplossen van het probleem nodig.

   Misschien een persoonlijk ten tijde van de letter zou niet mogelijk zijn geweest.Daarom moet u deze er rekening mee, als een face-to-face gesprek is altijd beter om een ​​excuusbrief.Ook, en merkt op uw bereidheid om te doen wat nodig is om het oplossen van de kwestie zal je baas dat je nog steeds een teamspeler en klaar om te helpen te laten zien.

   • Ik begrijp dat op het moment van het schrijven van deze brief, een persoonlijk gesprek met u niet mogelijk was.Ik wil dat je weet dat ik ben klaar om te ontmoeten en deze kwestie nader te bespreken.Ik ben ook bereid om alle nodige maatregelen te nemen om dit probleem op te lossen.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
6. 6
   Sluit je brief nodig.

   Om uw brief te sluiten, een eenvoudige "Met vriendelijke groet," gevolgd door uw handtekening en naam is genoeg, zoals blijkt uit het onderstaande voorbeeld:

   • Met vriendelijke groet,
   • ( ondertekenen hier)
   • ( Typ uw naam)

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
   Advertentie

nodig Terwijl soms ongemakkelijk of pijnlijk om te schrijven, een formele brief van verontschuldiging, als dat nodig is, kan helpen bij het verbeteren van uw reputatie met uw collega's en je baas.Het kan ook bevestigen uw inzet voor het werken met het bedrijf als een teamspeler.Het doel van uw verontschuldiging is om een ​​goede werkrelatie met uw collega's, uw superieuren, en het bedrijf te behouden.Om deze reden, eerlijkheid, oprechtheid, en een bewezen betrokkenheid zijn kritisch.Wij bij VisiHow hopen dat je nooit nodig hebt om een ​​verontschuldiging brief aan uw baas of bedrijf te schrijven.Als je al doet, zal deze richtlijnen hebben geholpen om een ​​overtuigende brief te schrijven, en oprecht verontschuldigen.

Meer tutorials over het schrijven van brieven nodig.

• Als u problemen met een van deze stappen hebben, een vraag om meer hulp, of post in de commentaren hieronder.