Be More Effectief op de Baan

Het werk arena is uitgegroeid tot een zeer competitieve veld van vandaag, en je weet dat het krijgen van de resultaten is het eerste watje moet doen als je wilt om vooruit te komen in je carrière.Hier is hoe je meer kracht op de baan kan zijn.

Elke opdracht heeft een rol en een doel in de algemene opzet van het bedrijf en alles wat het beoogt te bereiken.Weten uw doel of rol op het werk is van cruciaal belang voor een effectieve werker.Deze kennis stelt u in staat om prioriteiten te stellen taken en organiseren ze in een coherente, beslissende manier.

• Wat gebeurt er als je doelen zijn niet duidelijk nodig?val je gemakkelijk ten prooi aan de tirannie van de dringende plaats van mars naar de voorrang van de belangrijke.
• Mensen van wie de doelen zijn duidelijk niet in staat zijn om de doelstellingen die ze kunnen sturen via hun dagelijkse werk te bewerken.Je hebt veel mensen die ernstig, die hard werken, en toch die altijd met nog meer werk worden overspoeld gezien.
• Het merendeel van de tijd dat ze worden overbelast omdat ze niet in staat zijn om onderscheid te maken tussen de essentiële taken en degenen die in de lange baan kan worden geplaatst.
• Vind tijd om uw positie te analyseren en bestuderen uw functieomschrijving.Line-up van al uw taken, en zien welke zo snel mogelijk moet worden gedaan en welke kan worden uitgesteld.De meeste van allemaal, nul in op de taken die centraal staan ​​in uw werk zijn.

• Het hebben van een positieve werkhouding betekent dat het initiatief wanneer er werk aan de winkel.Het betekent de bereidheid op te halen de speling wanneer iemand ziek is.Het betekent dat open voor verandering en het geven van nieuwe ideeën een kans.
• Een van de slechtste eigenschappen veel werknemers hebben, is de neiging om te zeuren en te klagen.Ze houden niet van nieuwe procedures simpelweg omdat ze niet willen worden lastig gevallen met iets nieuws te leren.
• Dit zijn de werknemers die met tegenzin op een klant duren 10 minuten voor sluitingstijd, en die denken dat de laatste 20 minuten voor het einde van hun verschuiving is tijd klaar om naar huis te gaan om te krijgen.

• Wilt u meer effectief in uw werk te zijn, moet je manieren om professioneel te groeien en zich te ontwikkelen vindenrelevant zijn voor uw werk.
• Er zijn online cursussen voor zowat alles vandaag, dus kies er een die u zullen helpen vooruit te komen.Bijvoorbeeld, als je in de afdeling klantenservice en je Spaans behoeften borstelen op, neem een ​​online cursus Spaans.
• Eigenlijk kun je zelfs vinden verschillende gratis taalcursussen via het internet.Als uw typevaardigheid verbetering behoeven, op zoek naar een tutorial die u zullen helpen verhogen snelheid en nauwkeurigheid.
• Er is veel dat je kunt doen om beter gekwalificeerd worden als je gewoon je ogen te openen voor het feit dat uw capaciteiten voor altijd niet op hetzelfde niveau moeten blijven.

Time management is een van de meest cruciale vaardigheden die je moet kopen als je wilt meer kracht op de baan te zijn.Tenzij je de discipline van het gebruik van de tijd goed te leren, zul je merken dat je altijd moeilijk te maken aan deadlines te halen.U voelt alsof je nooit genoeg tijd, en je kan nodig zijn om een ​​aantal cruciale stappen die je werk uitstekend kon overslaan.

nodig Hoe begin je dit te doen?Hier zijn een paar eenvoudige dingen die je kunt doen.

• Maak een week lang logboek van uw werkdagen.Let op de tijden die u start en finish een taak( bijvoorbeeld het beantwoorden van e-mail, het bijwonen van vergaderingen, het regelen van uw bestanden).Neem de tijd u uw koffie pauze te nemen, enz.
• Analyseer hoeveel tijd je besteedt aan elke taak, en zie hoeveel tijd je besteedt aan taken die niet direct bijdragen aan de dag of de doelstellingen van de week.
• Mark de taken die u dagelijks doen door het toewijzen van drie sterren voor diegenen die van essentieel belang om uw doelstellingen te zijn en moet zo snel mogelijk worden uitgevoerd.Geef twee sterren om belangrijke taken die u kunt doen na de drie-sterren klusjes, en markeer routinetaken met één ster.
• Gebruik uw analyse( de ster-systeem) van uw eigenlijke werk week om te zien of je genoeg tijd besteden aan de belangrijke dingen.
• Op basis van de analyse, het creëren van een goede to-do lijst.
• Uw to-do lijst moet u voorzien van een realistische termijn voor het krijgen van dingen gedaan.
• Met behulp van je to-do lijst, controleer dan aan het eind van elke dag en beoordelen hoe goed je doet.

Naast het creëren van een dagelijks tijdschema, goed time management betekent een inventarisatie van uw gebruikelijke valkuilen nodig.Heeft u besteden kostbare minuten opknoping rond het water cooler?Heeft u uitstellen?Bent u niet in staat om afleiding te weerstaan ​​als je aan het doen zijn online werken?Hebt u enkel één adres voor persoonlijke en zakelijke e-mail?Zo ja, bent u het plaatsen van jezelf pal in het midden van de verleiding tijdens het beantwoorden van zakelijke e-mail.Scheiden de twee, en ga via uw persoonlijke e-mail thuis, niet op het werk.

Professioneel, uw vermogen om te communiceren is net zo belangrijk als uw vermogen om dingen gedaan te krijgen.Je werk zal onopgemerkt en onderbenutte gaan tenzij u in staat om goed te communiceren over zijn.Dit geldt ook voor het uitleggen van je werk, het geven van instructies over hoe het gebruikt kan worden, en met mensen te praten over proberen.Communicatie is niet alleen een kwestie van goed te spreken;Het is een mix van vaardigheden die al uw vermogens nodig.Als u wilt ontwikkelen van goede communicatieve vaardigheden en meer kracht op de baan, moet je leren hoe je het volgende doen:

• Luister actief nodig.Horen en begrijpen wat de ander zegt.Niet luisteren terwijl je geest is het samenstellen van uw argumenten om te laten zien waarom hij is verkeerd en je hebt gelijk.
• Controleer uw schrijfvaardigheid.Zijn uw e-mails eenvoudig te begrijpen of zijn ze een reeks van gedachten en onderwerpen?Heeft u nummer van de punten die u wilt, dus zorg dat een ieder duidelijk aan uw geadresseerde?Hoe zit het met uw rapporten?Zijn ze goed geschreven, coherent, en scherpzinnige?Bent u onzorgvuldig met je grammatica?Vergeet niet dat een hoop werk wordt beoordeeld in de eerste plaats door middel van punctueel en goed geschreven rapporten.
• Maak interessante presentaties, dat de belangrijke kenmerken van uw werk te laten zien zonder saai of zo chique mensen worden afgeleid door de graphics.

• Een onberispelijke arbeidsethos zal u een oeuvre dat je trots op kan worden gebouwd.De normen die u voor de dingen die je doet zal niet alleen kennis van uw kant te ontwikkelen vast te stellen;zij zal ook helpen een stevige reputatie op te bouwen, en de mensen zullen weten dat je niet door af ondermaats werk.Wanneer de kwaliteit moet er zeker van zijn, zullen de mensen gaan naar jou.Dit is één van de kenmerken van effectief in je werk.
• Afgezien van het vaststellen van normen voor uw werk, moet een goede arbeidsethos het gedrag dat u vertonen ten opzichte van anderen op de werkplek te nemen.verwennen nooit in roddels.Als er conflicten tussen mensen, af te zien van het nemen van kanten.Aangenaam zijn voor iedereen, en leren om uw waarheid te spreken zonder te beledigen anderen.

Besteed aandacht aan je eigen behoeften, met inbegrip van de noodzaak om stress te beheren.Het maken van een poging om kracht op de baan is zeker om zijn aandeel in de stressoren te genereren, en tenzij je jezelf toestaat om te decomprimeren, kon je angstig en prikkelbaar.Zorg voor jezelf;wordt gestrest kan beroven van al uw goede bedoelingen, en geef je niet in staat om de juiste beslissingen te nemen, wanneer deze nodig zijn.Hier zijn een paar dingen die u zullen helpen wees lief voor jezelf en uiteindelijk u in staat om te gaan met stress:

• Haal je 40 winks nodig.Volwassenen moeten zeven tot acht uur slaap per 24 uur cyclus.Het is een fysiologische behoefte die mensen niet kunnen ontsnappen.
• Identificeer de problemen en zorgen dat je stress.Analyseer deze en productief strategieën om te gaan met ze te maken.Zoek hulp als je het nodig hebt.
• Be fit.Als u nodig hebt om te oefenen, doe het.Omdat het pasvorm is een vaak verwaarloosd voorwaarde voor effectief, niet alleen in je werk, maar ook in andere dingen ook.

Leer uw werk, uw leven en uw eigen zelf te waarderen.Mensen die een positieve houding ten opzichte van werk en leven zijn magneten voor goede dingen.Mensen die graag werken worden meestal gewilde in werkteams.Meestal hun dispositie helpt zet ze in een positie waar ze hebben meer opties, en dat hen in staat stelt om meer effectief, niet alleen op de werkplek, maar in alles wat ze doen.

• Als u problemen met een van deze stappen hebben, een vraag om meer hulp, of post in de commentaren hieronder nodig.