Get a Job Promotion

jouw carrière definieert je sociale en economische status, dus het is belangrijk om betrokken te zijn in een positie waarmee u uw ervaring, vaardigheden en academische kennis op de proef gesteld.Als u niet tevreden bent met uw huidige positie op het werk, vragen om een ​​promotie bent is een lonende optie als je het waard bent en bereid genoeg om op meer bent te nemen.Het vragen om of worden aangeboden een vooruitgang op het werk kan zowel uitdagend en stressvol, omdat je breken in een nieuw gebied en het nemen van meer verantwoordelijkheid op.Als je problemen hebt met het krijgen van een promotie, ondanks jaar bij het bedrijf, of je bent uit te verliezen ten gunste van nieuwere en jongere werknemers, is het misschien tijd om een ​​kijkje binnen te nemen en vraag jezelf af wat je nodig hebt om anders te doen zijn.Misschien moet u uw stijl van werken te veranderen en zich richten op het bouwen van de juiste relaties om vooruit te komen, of misschien moet je penseel op uw onderwijs.Bekijk de onderstaande tips om uw kansen op het krijgen van een promotie op het werk te stimuleren.

1. 1
   Conduct een self-assessment met betrekking tot uw baan .

   In de meeste bedrijven, de human resources afdeling voert werknemer evaluaties op basis van specifieke normen en criteria.Voordat dit gebeurt, voeren uw eigen self-assessment en vraag jezelf af of je goed hebt uitgevoerd op uw werk.Wat waren je prestaties?Hebt u problemen op te lossen?Hoe help je het bedrijf vooruit te komen?Dit kan helpen u een idee van de gebieden die u nodig hebt om te werken, zodat u kunt beginnen om jezelf te verbeteren.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Investeer in loopbaanontwikkeling programma's en de ontwikkeling van de persoonlijkheid training nodig.

   Carrièrevooruitgang programma's en de ontwikkeling van de persoonlijkheid training zijn twee waardevolle bronnen van leren, vooral wanneer je probeert om een ​​promotie te krijgen.Persoonlijkheid ontwikkelingsprogramma's kunnen helpen bij het verbeteren van uw toespraak en communicatieve vaardigheden om betere relaties op te bouwen, terwijl loopbaanontwikkeling programma leert u de vaardigheden die je nodig hebt om een ​​effectieve leider te worden in uw vakgebied.Beide zaken spelen een grote rol in uw werk het leven en hoe mensen u zien, zodat ze de moeite waard uw tijd en geld in als je serieus bent over het bevorderen van op uw werkplek bent.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Woon-werk gesponsorde vergaderingen en seminars nodig.

   Logeren op de top van het laatste nieuws en ontwikkelingen met betrekking tot uw bedrijf is cruciaal voor het doen van uw werk goed.Door deel te nemen aan alle vergaderingen en seminars met betrekking tot uw werk, leert u wat u nodig hebt om uit te blinken en krijgen dat promotie.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
4. 4
   Neem initiatief nodig.

   U heeft een specifieke taak en de rol die u uit te voeren in uw bedrijf, en je hebt al uw rechten en verantwoordelijkheden geleerd als werknemer.Maar als je streeft naar een hoger functieniveau, niet doos jezelf in die rol.Initiatief nemen en verder gaan dan wat er van je verwacht.Suggesties waarvan u denkt dat uw bedrijf bottom line te verbeteren.Als u uw werk feilloos en eerder dan gepland zijn afwerking, geven over aanvullende projecten te nemen of om te helpen in een andere afdeling.Wees niet bang om te spreken en nieuwe ideeën voor te stellen, zelfs als ze kleine.Door dit te doen, zal het management merken dat je inspanningen en beginnen om u te vertrouwen meer belangrijke projecten.Als je je baas dat je kunt omgaan met grotere verantwoordelijkheden te laten zien, je bent een stap dichter bij de promotie die u hebt gewacht.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
5. 5
   Promoot jezelf nodig.

   niet opscheppen, maar maak je prestaties bekend aan uw superieuren.Ze kunnen niet altijd alles zien wat je doet, dus zorg ervoor dat je tactvol hen te laten weten wanneer u een groot doel hebt bereikt of opgelost een groot probleem.Bijdragen aan gesprekken of vergaderingen met ideeën en zinvolle informatie.Permanent terug en laat anderen overtreffen u is niet de beste manier om op te vallen, dus zorg ervoor dat de hogere ups kijken als je meer dan doelen en het helpen van het bedrijf te laten groeien.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
6. 6
   Engage in bedrijfsevenementen nodig.

   Van eenvoudige kerstfeesten corporate vrijwilligerswerk voor de community outreach programma's, het kan nooit kwaad om deel te nemen en laat uw bedrijf weten dat je bestaat in de organisatie.Door deel te nemen aan evenementen en activiteiten, maak je jezelf beter zichtbaar en de oprichting van uw imago als een 'partner' van de organisatie.Versterking van de banden met uw collega's en leidinggevenden kan een lange weg als je op zoek bent naar een promotie te gaan, dus het is best om te beginnen socialiseren met uw collega's uit alle lagen van de hiërarchie.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
7. 7
   Denk aan het bevorderen van je opleiding nodig.

   Heeft u een hoger niveau van het onderwijs nodig hebben om de positie die u bent het streven naar te krijgen?Misschien is de positie vereist een master of doctoraat, maar je hebt alleen een bachelor's.Misschien heb je een vorm van certificering nodig hebben om te werken in een hogere positie.Zelfs als het niet nodig is, het bevorderen van je opleiding zal u helpen uw kennis te verbreden, en veel werkgevers kijken positief op werknemers die investeren in hun opleiding.Terug naar school of het nemen van een aantal extra cursussen kunnen een onbetaalbare investering op de toekomst, zelfs als je niet op zoek naar een promotie.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
8. 8
   jurk moet en spreken om indruk te maken .

   Wees altijd op uw beste, meest professioneel gedrag op het werk en bij het socialiseren met uw collega's.Het hebben van een professioneel imago kan u helpen uw voet in de deur als u op zoek bent naar een promotie, en het is iets wat je continu moet werken.Verkleed als een top rang executive wanneer u in het kantoor of deel te nemen in een corporate functie.Blijf op de hoogte van uw verzorging en hygiëne.Wees altijd beleefd met je collega's en baas, en tonen de beste delen van je persoonlijkheid.Niet alleen vindt u blikken van bewondering te verzamelen - u zult respect uw collega's, maar ook de kans op promotie te verdienen.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
9. 9
   Socialize met de beste en meest positieve werknemers nodig.

   Tag samen met uw bedrijf de beste werknemer van het jaar, met uw teamleider of iedereen die grote bijdragen aan de dagelijkse doelstellingen van de organisatie maakt.Je moet die positieve energie om u te gaan en helpen je je realiseert dat wat je doet alle inspanningen en het offer waard is.Zo lunchen met deze heldere mensen en hen vragen wat er nodig is om zo lang te blijven in hun carrière, of wat u kunt doen om het volgende niveau te krijgen.Bevriend hen, maar houd het licht en professioneel.Over-het delen van informatie over uw persoonlijke leven kan averechts werken en leiden tot ongewenste roddels, die kan kwetsen uw kansen op een promotie.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
10. 10
    Identificeer je zwakke punten en het werk op hen nodig.

    Als u een uitstekende vaardigheden, maar je bent nog steeds ontbreekt in sommige gebieden, neem even de tijd om die te identificeren en te zoeken naar manieren om deze te verbeteren.Voortdurend verbeteren van jezelf is een zeer gewilde eigenschap die de meeste werkgevers zoeken in een werknemer, dus niet verslappen, vooral wanneer je probeert om een ​​promotie te krijgen.

    Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help

Zelfs als je gedaan hebt alles hierboven vermeld, is er geen garantie dat uw baas automatisch bieden u een nodigbevordering van de werkgelegenheid.Als dat het geval is, dan is het tijd om de controle over je eigen carrièrepad te nemen en te vragen voor wat je verdient.Het vragen om een ​​promotie kan zowel stressvol en intimiderend, maar het is mogelijk om te krijgen wat je wilt als je weet hoe om te vragen om op de juiste manier.Naar aanleiding van de tips hieronder gewoon zou kunnen verbeteren van uw kansen op het krijgen van die welverdiende promotie.

1. 1
   Maak een lijst van al uw grote prestaties nodig hebben.

   Je kunt niet vragen voor een promotie zonder daadwerkelijk verdienen een, en je moet bereid zijn om uit te leggen waarom je het waard bent als je je baas te benaderen zijn.

   te nemen van doelen die je hebt bereikt of grote problemen die je hebt opgelost, of iets dat je bijzonder trots op in verband met uw werk.Een lijst van feitelijke informatie, zoals hoeveel je hebt overschreden verkoop doelen binnen een bepaalde termijn, of hoe een van uw ideeën hielp omzet van het bedrijf te verhogen.Dit is uw kans om alle keren dat je je aangewezen doelen en verantwoordelijkheden hebben overschreden te noemen, dus zorg ervoor dat je ze allemaal te noemen en probeer ze te herinneren.

   Advertentie

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
2. 2
   Zoek uit welke positie je wilt nodig hebt, en bereid zijn om uit te leggen waarom .

   Als je gaat om te vragen voor een promotie, moet je weten wat je krijgt jezelf in.U kunt gaan in blindelings vragen om meer verantwoordelijkheid of geld volledig onvoorbereid.Doe wat onderzoek in uw begeerde positie en bereid zijn om uit te leggen hoe je prestaties en ervaring perfect om de rol te vullen zou zijn.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
3. 3
   Bepaal wanneer te vragen voor de promotie nodig.

   Het is het beste om te wachten tot je prestaties beoordeling, of in een tijd van verandering binnen uw bedrijf.Als posities worden openstellen, is dit een perfecte kans voor u om in de positie die u hebt strijden om.Als je niet kunt wachten tot je recensie, vragen om een ​​vergadering met je baas en laat hem of haar weten dat het in verband met uw prestaties en positie.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
4. 4
   Bereid je voor salarisonderhandelingen nodig.

   Voordat u vragen voor een promotie, doe wat onderzoek op het gangbare tarief voor de gewenste positie in uw omgeving.Wees niet bang om een ​​beetje hoger dan wat je comfortabel met misschien wel doel zijn.Dat is een belangrijk onderdeel van de onderhandelingen, want het is altijd mogelijk voor de andere partij om hun aanbod te verlagen.Wees voorbereid tijdens uw vergadering te onderhandelen over je salaris, maar breng het niet op, tenzij je hebt de positie aangeboden.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
5. 5
   Vraag voor de promotie nodig.

   Afhankelijk van uw niveau van comfort met je baas, zult u waarschijnlijk komen recht uit en direct te vragen voor de promotie of lood erin met een bespreking van uw prestaties en vragen over de positie waarin je geïnteresseerd bent. Wees bereid omVerklaar uw lijst van prestaties en waarom u de juiste persoon voor de baan zou zijn.Als er geen actuele positie geopend, geef niet op hoop gewoon nog niet.Als u niet tevreden in uw huidige positie, probeer wat suggereert een zijdelingse beweging in plaats van een verticale.Als u meer comfortabel zou voelen werken in een andere afdeling, maar op hetzelfde loon niveau, kan uw baas meer bereid om het mogelijk te maken.Wacht even en stuur een herinnering aan uw interesse.Als je baas denkt niet dat je er klaar voor om door te gaan bent, erachter te komen wat je moet doen in de toekomst worden beschouwd.

   Was deze stap nuttig?Yes |geen |Ik help
   Advertentie

• nodig Bent u klaar voor een grote verandering in uwcarrière?
• Wilt u extra rollen en verantwoordelijkheden?
• Wat is uw cursus van actie nadat je die baan promotie ontvangen?
• Is het nemen van de bevordering van de werkgelegenheid brengt je dichter bij wat je echt graag doet?
• Kun je oefenen evenwicht tussen werk en leven op het bereiken van de promotie?
• Als u problemen met een van deze stappen hebben, een vraag om meer hulp, of post in de commentaren hieronder.