Gjøre det bra i et intervju

Intervjuet er ofte den første direkte kommunikasjon kandidaten har med arbeidsgiver.For selskaper, er det en av de viktigste trinnene i å velge den beste kandidaten for en åpen stilling.For deg, kan intervjuet være springbrett som vil fyre deg opp til den vellykkede starten av din karriere.For å overvinne den siste store utfordringen før de blir ansatt, må du imponere din fremtidige arbeidsgiver med forretnings passende utseende og utsøkt kommunikasjonsevner.Ved å vise kunnskap og selvtillit, vil du overbevise dem om at de har funnet den rette søkeren.

1. en
   deg klar !

   De fleste av selskapene vil gi deg nok tid( vanligvis ca en måned) for å forberede seg til intervjuet.

   instagram viewer

   Annonse

   1. Prøv å finne stillingsbeskrivelsen.Lære de oppgavene du må utføre vil overbevise arbeidsgivere at du er informert om jobben, forstå det, og vil fungere det med selvtillit og fleetness.For å få nøyaktig stillingsbeskrivelse for stillingen din kan du kontakte HR-avdelingen eller søke på Internett.
   2. Gjør seriøs forskning om selskapet.Det er viktig å finne eventuell informasjon om selskapet som du søker: Historiske fakta, mål, marked feltet, strategier osv
   3. praksis.Det er ingenting galt med å trene for intervju med en eller flere av dine venner, så gå videre, og gjøre noen rollespill!Har vennene dine kommer opp med en rekke relevante spørsmål, og gjøre ditt beste for å besvare dem på fly.
   4. Forbered noen ytterligere dokumenter som vil hjelpe deg å slå konkurrentene( noen typer sertifikater du har, samt vitnemål).

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Foreta direkte øyekontakt !

   Det er vanskelig kablet inn menneskelige DNA at når vi forteller en løgn, avverge vi våre øyne.Å gjøre direkte øyekontakt med din fremtidige arbeidsgiver kan gå en lang vei mot å la dem vite at du er en direkte person som er alvorlig om dine mål.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Lag en strategi .

   Før du går til intervju, tenk på hva du ønsker å fortelle intervjuerne.Marker flere punkter som best utstillingsvindu ditt potensial.Meldingene du formidle bør vise dine fremtidige arbeidsgivere hvordan du vil bruke din kunnskap til å gjøre jobben din godt.Selv om ingen er perfekt, prøv å understreke din evne til å tilpasse seg nye situasjoner og ditt ønske om permanent oppgradering av dine ferdigheter.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
4. 4
   Dress for suksess .

   ditt ytre utseende er det som vil gjøre den første inntrykk på intervjuerne.Du må satse på offisielle klær med virksomhet peiling.For eksempel, bør menn ha på seg en dress med en passende slips, mens kvinner kan velge for en fin skjorte sammen med et skjørt eller kjole bukser.

   1. Vær oppmerksom på håret ditt.Det vil være best å style håret ditt på en profesjonell måte for den store dagen.
   2. Ikke gå tungt på smykker eller sminke.Litt av hvert er fine, men du ønsker ikke din potensielle arbeidsgiver å bli distrahert av disse tingene.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
5. 5
   Håndtrykket .

   Et fast håndtrykk når introdusert til intervjueren og når du forlater( selv om du vet at det ikke gikk så bra) er svært viktig.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
6. 6
   Ikke kom for sent .

   Det vil ikke være et godt inntrykk hvis du er sent på den første dagen, ikke sant?Arbeidstakere som ansvarlige mennesker som kommer i tide.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
7. 7
   Hold til virksomheten etikette .

   Hvis du er ansatt, vil du representere selskapet, slik at intervjuerne vil betale mye oppmerksomhet til måten du snakker og ordene du bruker.Prøv å ikke bruke filler ord som "hmm", "like" og "godt" - de avslører at du er nervøs.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
8. 8
   Vær avslappet .

   Det er veldig viktig å vise tillit og holde deg rolig under hele intervjuet.Dette vil gjøre selskapets eiere tror at de har funnet den rette personen som vet hvordan man skal reagere i ulike stressende situasjoner.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
9. 9
   Vær høflig .

   Svar på spørsmålene nøye og sørg for å si "Takk" til intervjuerne.Husk, hvis dette intervjuet er vellykket, er det disse menneskene som hjelper deg sammen i din karriere.Takk dine intervjuere for den tiden de har brukt med deg og la dem vite at du er åpen for flere spørsmål de måtte ha.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp

• Hva fikk du søke på denne stillingen?
• Hva er dine mål?
• Har du kompetanse til å jobbe i team?
• Hva tror du at du kan gjøre for å hjelpe selskapets utvikling?
• Hva fremmed språk kan du, og hvor godt kjenner du dem?
• Kan du jobbe med kontorutstyr( skrivere, fakser, datamaskiner, etc.)?
• Har du dataferdigheter?Kan du arbeide med MS Office og Internett?
• Hva var de største problemene du hadde i din forrige jobb?
• Hvorfor ønsker du å forlate din nåværende jobb?

Intervjuerne vil gi deg sjansen til å spørre dem noen spørsmål du har, så vel - ikke forbi den.Dette vil gjøre arbeidsgiverne forstår at du er definitivt interessert i stillingen som du søker.Her finner du noen spørsmål som du kan stille under intervjuet:

• Hva blir mine timer hvis du bestemmer deg for å ansette meg?
• Hvilke alternativer for faglig utvikling tilbyr dere?
• Vil jeg ha for å dekke eventuelle ytterligere tester før du ansetter?
• Hva slags foreløpig trening vil jeg ha, og hvor vil det bli gjennomført?
• Har du inkludere noen pedagogiske kurs i løpet av arbeidsprosessen?
• Hva trenger jeg å vite om selskapets politikk?
• Hva er mine sjanser for å bli ansatt?
• Hvordan og når vil jeg bli informert om jeg fikk jobben?
• Når kan jeg begynne å jobbe hvis jeg leide?

gjenoppta er av største betydning at et intervju;det er din måte å få dine kvalifikasjoner der ute, og er i utgangspunktet en oppsummering av hvorfor du bør få jobben, alt på ett lite papir.Du kan forestille meg hvorfor det er så viktig at din CV ser bra ut!For å skrive en CV, kan du følge en av mange gratis maler på nettet, men alltid følge disse grunnreglene:

1. en
   Uansett hvilken jobb du søker på, alltid inkludere et følgebrev!

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Ikke lyv eller "beef opp" din CV .

   Ærlighet er den beste politikken!

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Inkluder noen priser, prestasjoner, ferdigheter eller hobbyer som du har anskaffet .

   Du kan ikke tro at det er relevant, men selv om det ikke er direkte relatert til selve jobben, kan det være viktig å vise at du er den typen person som arbeidsgiverne skal ha for jobben.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
   Annonse

• Pass på at du søker på en jobb som du er i stand til å gjøre.Det ville være noe verre enn å bli ansatt på etter et langt intervju prosessen og deretter ikke å være i stand til å gjøre den jobben som du er ansatt på for.
• Hvis du har problemer med noen av disse trinnene, stille et spørsmål om mer hjelp, eller legge i kommentarfeltet nedenfor.