Selv Vurdere for en internasjonal karriere

verdier, interesser, personlighet og ferdigheter ta på seg nye betydninger i forskjellige deler av verden.Renteenkeltpersoner forfølge og personlighet og ferdigheter de utvikler er i stor grad påvirket av kulturen i hvert land.For eksempel, noen samfunn understreke familie, hardt arbeid eller studere som kjerneverdier som kan begrense jakten på omfattende utenforstående interesser fordi lite tid som er igjen for ytterligere engasjement.Andre samfunn er mer sosial og oppmuntre til en balanse mellom arbeid og sosial aktivitet.Mens personvernet er normen i en kultur, sterke sammenhenger og sosialisering er sentrale i en annen.

De viktige ting å tenke på i din egenvurdering av en internasjonal karriere, er å være klar over at folk i andre kulturer kan ha ulike verdier, interesser, personligheter og ferdigheter enn vi gjør iForente stater.Denne bevisstheten betyr ikke at du bør endre å bli som dine internasjonale kolleger, men du trenger ikke å forstå kulturelle forskjeller i tenkning og selvbilde for å mer effektivt leve og arbeide i et annet land.Følgende liste gir deg noen ting å tenke på.

1. en
   Innse at det er ansett som en personlig styrke i ett land, kan bli oppfattet som en svakhet i et annet land.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Viktige personlige egenskaper å ha er fleksibilitet, tålmodighet, snarrådighet, og risikotaking.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Du må være komfortabel med det ukjente eller uventede.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
4. 4
   Du må ikke være lett fornærmet av overrumpla eller reserverthet.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
5. 5
   Identifiser hvilke ferdigheter er overførbar at du kan utvikle seg i arbeidslivet i de fleste land.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
6. 6
   Du bør vite eller være i stand til å lære et nytt språk.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
7. 7
   Hold perspektiv annen kulturs symboler på suksess eller status.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
8. 8
   Du må forholde seg til det faktum at personlige liv og arbeid er helt atskilt i de fleste andre land.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
9. 9
   I mange land er familien verdsatt som en topp prioritet og at jobben ikke forstyrre dette.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
10. 10
    I de fleste andre land, en amerikansk utdanning er verdsatt enda mer enn arbeidserfaring.

    Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp

Aggressiv atferd kan sees på som en styrke eller en svakhet avhengig av kulturelt perspektiv.Følgende sammenligning av hvor aggressiv atferd er sett i USA, Stillehavskysten, og Midt-Østen og Europa viser hvorfor det er viktig å forstå ulike kulturelle perspektiver på atferd når forfølge en internasjonal karriere.

1. en
   United Status Kultur .

   Kandidater oppfordres til å være aggressive i en jobb søk, slik at arbeidsgiver vil se kandidaten som noen med initiativ og en reell motivasjon for jobben.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Noen Stillehavskysten kulturer .

   Kandidatene blir frarådet fra å stille for mange spørsmål, fordi de ikke ønsker å fornærme en høyttaler eller lærer som mange ikke vet svaret eller føler som om presentasjonen ikke var godt forberedt.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Noen Midtøsten og europeiske kulturer .

   I visse Midtøsten og europeiske land,

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp

Studentene er opplært til å være påståelig å komme videre.

1. en
   Ha tilgjengelig i skapet en eller to skreddersydde amerikanske drakter da det er vurdert en internasjonal garderobe for sosiale eller forretningsfunksjoner.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Også, som et tegn på høflighet, kjøp for skapet minst to formelt sett med klær som hører hjemme i vertslandet .

   toppsjefene i oppdrag du vil delta eller vil bli invitert til, vil bli smigret av din gest av respekt, gjennom de innfødte klærne du har på deg.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
   Annonse

• Aggressivitet er verdsatt som en positiv egenskap i USA.
• stille spørsmål til en høyttaler eller lærer kan være støtende på noen Stillehavskysten kulturer.
• Noen ganger i løpet av intervjuprosessen i USA, ble flere europeiske kandidatene identifisert som arrogant og svært aggressiv av arbeidsgivere.
• Du må være klar over den fine balansen mellom aggressivitet og arroganse.

• Hvis du har problemer med noen av disse trinnene, stille et spørsmål om mer hjelp, eller post i kommentarfeltet nedenfor.