Gjennomføre et intervju som en journalist

første gang jeg var stadig bedt om å gjøre et intervju jeg skjønte det ikke kunne være så vanskelig, men jammen var jeg feil.Gjennomføre et godt intervju, spesielt hvis du gjør det for en nettside eller et blad som en journalist, kan være ganske utfordrende.Det er mange ting å vurdere utover bare spørsmål og du trenger å vite litt om intervjue noen for å få det beste ut av intervjuobjektet.Ta en titt på denne guiden for å se akkurat hva du kan gjøre for å gjøre intervju glans.

Klar til å hoppe ut i verden av journalistikk og å begynne å stille de riktige spørsmålene som vil gi saftige resultater?Jeg var ikke i starten, og mitt første intervju kreves ganske mye redigering og veiledning fra min redaktør-in-chief.Så enkelt som de ideer og retningslinjene nedenfor kan virke, vil de gå en lang vei å hjelpe deg se profesjonell i det første intervjuet og samtidig få deg resultater.

Bare Intervju av e-post som en siste utvei

Noen ganger gjør et intervju via e-post kan gi noen ganske gode resultater, men annet enn gruppeintervjuer det er den verste måten å intervjue noen.Å kunne være der i person, ansikt til ansikt, med intervjuobjektet er ideelt siden den måten kan du finpusse dine spørsmål basert på deres forenklede svar og humøret.Hvis du ikke kan gjøre ansikt til ansikt og deretter velge en Skype eller telefon intervju.Hvis du trenger å gjøre det via e-post så husk at:

• Responses vil sannsynligvis være mindre ekte siden intervjuobjektet har tid til å nøye skreddersy hvert svar, noe som er bra på noen måter, men kan gi deg noe mindre nyttig.
• oppfølgingsspørsmål er mindre sannsynlig å skje, og vil ikke være like relevant siden i person ville du umiddelbart kunne stille disse spørsmålene til å prøve å avgrense et svar.
• Hvis intervjuobjektet er opptatt de kan bare gi deg et kort svar på hvert enkelt spørsmål, mens hvis de prøvde å gjøre det i person kunne du reagerer på at for å prøve å åpne dem opp.

Ikke Spør Åpen

Duh rett?Egentlig ikke, fordi uten mye forskning er det ofte vanskelig å si om det du spør allerede er besvart før eller er offentlig tilgjengelig.Når du tror at en av dine spørsmål kan være for vanlig så kan du enten:

• Søk Google, eller en søkemotor, for det spesifikke spørsmålet i forhold til intervjuobjektet for å se om du skal slippe den for å være altfor kjent.

OR

• Ta det vanlige spørsmålet og sette din egen vri på det som vil kreve intervjuobjektet til å gi deg ny informasjon eller et nytt perspektiv.

Så igjen, kan du alltid gjøre begge disse tingene, og du vil sannsynligvis bli bedre for det.Det hjelper alltid å gjøre en liten bit av forskning på intervjuobjektet hjemmeside( eller selskapets hjemmeside om de representerte en bedrift eller et produkt) for å se hva slags informasjon er lett tilgjengelig, spesielt for sjekk for å se om det er en FAQ.Spørre om noe åpenbart representert på deres nettside vil gjøre at du ser dårlig forberedt, og vil trolig gjøre intervju litt lei siden du ikke utfordre dem.

Ikke spør bare Lukket endte spørsmål

Lukkede spørsmål tjene en hensikt når du prøver å få et svar om en meget bestemt ting, men hvis du vil at intervjuobjektet til å utdype ellergrenen av det opprinnelige spørsmålet så må du fokusere på åpne spørsmål.Close-endte spørsmål vil ofte bare gi dere en Ja eller Nei svar , mens åpne spørsmål nesten alltid krever mer enn en to eller tre ord respons.La oss ta en titt på et eksempel på et åpent og et lukket-ended spørsmål:

åpent spørsmål Eksempel : -Hvorfor er ditt arbeid VisiHow så viktig?

Closed-Ended Spørsmål Eksempel : -Er det sant at du har jobbet for VisiHow i to år?

Som du kan se, vil den lukkede endte spørsmål gi deg en rett opp faktisk, fordi det er enten kommer til å være sant eller ikke sant, og det vil tillate deg å stille oppfølgingsspørsmål, men åpne spørsmål vilføre til en mer breathy svar helt fra starten.De har hver sin hensikt og ideelt du vil ha en rettferdig andel av både som utfyller hverandre samtidig tillater intervjuobjektet til å føle at de ikke alltid svarer vanskelige spørsmål.

være personlig og inviter

Når du intervjue noen, spesielt for den første og i person, trenger du ikke ønsker å bare si hei jeg heter Rick og hvorforhar du vært å skru over selskapet i fem år?For å hjelpe intervju slappe av litt og åpner opp bør du først:

• Ha første spørsmålet være myk og personlig, som begynte du å jobbe for dette selskapet rett ut av college?
• Hvis du har tid, og dette er bare for ikke-e-intervjuer, spør om hvor de vokste opp, eller hvor de gikk på skolen.
• Hvis du har noe forholder-stand, kan du prøve å dele det med dem for å prøve å gjøre dem til å føle at du er ikke bare noen tilfeldig ukjent person.For eksempel, hvis intervjue en utvikler og du brukte til å jobbe med utviklere så du bryte isen ved å snakke om at tidligere erfaringer.

De er bare eksempler, men ideen er at du ønsker å bygge en slags rapport med intervjuobjektet før du treffer dem med vanskelige spørsmål.Hvis de er avslappet og komfortabel da de er mer sannsynlig å gi deg mer detaljerte svar.

ta hensyn og lytte

Når du gjør et personlig intervju du kan gå glipp av det viktigste emnet hvis du ikke lytter til hva intervjuobjektet gjør.Hvis du lagt merke til dem å unngå et tema, lister rundt et svar eller endre sin tone i forhold til et bestemt emne vil du være i stand til å finne ut hvor du trenger å presse.Prøver å lirke svar ut en intervjuobjektet er ofte nødvendig for å få svarene dine lesere vil ønske, og hvis du ikke betaler i nærheten av din intervjuobjektet da kan du gå glipp av de signaler som kan føre til det.

Dette høres enkelt å gjøre, men å være i stand til å legge merke til signaler, reagerer på dem og skreddersy nye spørsmål basert på det er det som gjør en intervjuer stor.Å kunne få intervjuobjektet til å snakke om temaene de unngår er utfordrende, og du har til å nærme det i en smart, fast, men ingen aggressiv måte, eller som kan stenge dem til å snakke om temaet alle sammen.

Tailor Spørsmål Basert på målgruppen

Hvis du er en ny journalist til noen magasin, avis eller nettside så dette kan være en heftig utfordring hvis du haven 't samhandlet med din leser base.Når du konstruere dine spørsmål til intervjuet gå til din selskaper nettsted( eller fysisk magasin / avis) og ser opp noe relatert til selskapet, produktet eller personen som du intervjue.På disse artiklene kan du ikke bare lære mer om intervjuobjektet, men du kan se hvordan leser base reagerte på dem og hvilke spørsmål de måtte ha om dem.Her er noen relaterte tips:

• Denne ideen gjelder også de spørsmålene kan du lage på stedet, som oppfølgingsspørsmål.
• Stadig tenke på publikum når du bestemmer hva du skal fokusere energier på, som hva vanskelig tema å presse.
• Pushing et intervjuobjekt etter svar på ømfintlig fag er tøff, men ofte nødvendig.Men ikke risikere en pådriver for et svar hvis du ikke er sikker på om publikum ville være interessert.

Gjennomføre en fantastisk intervju kan være tøff, men når du tenker på alt ovenfor så vil du ha en liten bit av en øvre hånd.Ingenting av dette hjelper mye med å lage spørsmålene selv, som kan være en tøff oppgave på egen hånd, men det vil hjelpe deg å få resultater fra intervjuobjektet samtidig å sørge for at du ikke kommer ut som uerfarne.Til slutt, hvis du er i ferd med å gjennomføre din første intervju deretter svelge litt stolthet og be om hjelp fra andre journalister som har mer erfaring.Bare å ha noen andre ta en titt på dine spørsmål som vet om emnet vil hjelpe deg med å avgrense hele fokus for intervjuet.

Som alltid, hvis du har spørsmål om noe av dette så gjerne spørre.Lykke til med intervjuet!

Generell informasjon:

• 9 tips om Gjennomføring Stor Intervjuer - Forbes.com [1]

Annet:

• Hvis du har problemermed noen av disse trinnene, stille et spørsmål om mer hjelp, eller legge i kommentarfeltet nedenfor.