Administrere et kjærlighetsforhold med sjefen din

Kjærlighet kjenner ingen grenser, faktisk!Men å ha et kjærlighetsforhold med sjefen din kan være både spennende og vanskelig, spesielt hvis forholdet påvirker din arbeidsplass ytelse hver dag.Kjenne ins og outs av å håndtere et forhold med sjefen din kan være et liv og arbeid saver.Enten du velger å avsløre forholdet eller holde det stille fra dine kollegaer, administrerende et kjærlighetsforhold med sjefen din er ingen enkel oppgave.Les videre for å finne ut hva du kan gjøre for å holde romantikken i live og arbeidet ditt liv intakt.

med mennesker tilbringer mer tid påkontor, er romantiske forhold bundet til å utvikle.Det er helt normalt å bli kjent med hverandre på en mer personlig basis når du jobber tett sammen.Kanskje du og sjefen din kjører inn i hverandre utenfor jobben, eller henge ut sammen under lunsjpausen.Hvis du er gjensidig tiltrukket av hverandre, er det naturlig for noe mer for å utvikle hvis du ikke holde følelsene i sjakk, men dette er en vanskelig situasjon.Det er allment uakseptabelt for underordnede og deres overordnede til å engasjere seg i et romantisk forhold, men det er mange tilfeller der en slik sammenheng er håndterbare og enda akseptabelt, så lenge det ikke påvirker kvaliteten på arbeidet eller produksjon.

Før du bestemmer deg for å gjøre forholdet offisielt, skjønner at mange kontorer har en streng policy mot arbeidsplassen romantikk, å tro at detkan føre til urettferdig behandling, misfornøyde medarbeidere og en nedgang i effektivitet og produksjon.Imidlertid er arbeidsplassen romanser stadig mer vanlig, med flere mennesker enn noen gang før utgir seg for å ta del i et romantisk forhold med noen høyere opp i deres selskap.Før du bestemmer deg for å koble opp med sjefen din, er det en god idé å sørge for at det ikke vil få deg både sparket eller svekker selskapets omdømme.Selv om du prøver å holde forholdet hemmelig, er det alltid mulig at dine kollegaer vil legge merke til sammenhengen mellom dere to og begynne å spre rykter.Dette kan føre til sjalusi og hat mot deg og sjefen din, og kanskje til og med oppsigelse, så finn ut hva du får dere inn før du tar spranget.

1. en
   Bekreft sivilstatus .

   Er en av dere bare er interessert i en en-gang flørt, eller er dere begge interessert i et langsiktig forhold?Er noen av dere involvert med noen andre?Misforstått intensjonene i denne typen situasjon kan ha alvorlige konsekvenser, spesielt hvis etter et par datoer med deg, begynner sjefen din flørter med ny sekretær.Hva vil du gjøre?Ha en seriøs diskusjon om dine intensjoner før du flytter videre.Lag en regel sammen at mens på jobben du er ansatt og sjef i stedet for kjæresten og kjæresten.{

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Planlegge for en breakup .

   Selvfølgelig ønsker ingen å tenke på muligheten for at de kan bryte opp.Det er alltid en mulighet, og en som du bør både være forberedt på.Tegn opp en avtale eller lage en backup plan på hva du skal gjøre hvis du bryte opp.Vil en av dere sier opp?Kan du love å ikke la følelser komme i veien for fremtidig behandling på jobben?Dette er ekstra viktig for sjefen.Hvis forholdet fizzles kan jilted lover hevder misbruk av makt eller seksuell trakassering.Det siste sjefen din trenger er en prosess, så tenk nøye over det før du går fremover.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Avgjør om ikke å avsløre forholdet på jobb .

   I de fleste tilfeller er det best å holde forholdet stille på jobb, og behandler hverandre på samme måte som du gjorde før du ble sammen.Husk at selv om du bare fortelle en person, er det sannsynlig at hele kontoret vil etter hvert finne ut.Hvis du bestemmer deg for å avsløre forholdet, ikke la det påvirke arbeidet ditt under noen omstendigheter.Du vil være under ekstra gransking for spesiell behandling fra ledelsen så vel som du aldri vil være i stand til å ha en samtale på jobben med sjefen din / kjæreste uten alle de ansatte prøver å lytte for å se om det er personlig.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
4. 4
   Styr lyster .

   Det kan være vanskelig å opprettholde en profesjonell holdning på arbeidsplassen etter å bli involvert i et kjærlighetsforhold med sjefen din, spesielt når du tilbringer så mye tid sammen på jobb.Berører hverandre på jobben bør være helt off-limits.Unngå lette berøringer, kyssing, hånd holder, hugging og annen fysisk kontakt mens på jobb, og spesielt hvis andre kolleger er rundt.Dette kan gjøre de andre ansatte ubehagelig.Kjærlighet og begjær kan cloud ditt sinn, men hvis du prøver å holde et profesjonelt bilde, unngå forstyrrende og flørtende oppførsel på arbeidsplassen.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
5. 5
   Vedlikeholde ytelse .

   Det er lett å glemme at du fortsatt er en vanlig ansatt, selv om du er en "epleterte søt vaniljesaus pie" i øynene til sjefen din.Dette betyr at ingen spesiell behandling for noen av dere.I stedet for å bruke ditt forhold til sjefen din som en unnskyldning for å slakke av på oppdrag, prøver å gjøre det bedre.Tenk deg selv som heldig.Hva er bedre enn å tilbringe hektiske arbeidsdager kjenne kjærligheten til livet ditt har ryggen din?Bruk som moralsk støtte for å oppmuntre din beste oppførsel, fortsetter å forbedre deg selv og imponere din kjære ved å få ting gjort.Dette gjør sjefen din ser bedre også, siden det kan bidra til å unngå kritikk fra andre ansatte når de ser at forholdet ikke påvirker ditt arbeid ytelse.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
6. 6
   Hold et nivå hodet .

   Hvis du har besluttet å avsløre forholdet til kolleger, vil de sannsynligvis forvente at ting skal endre rundt på kontoret.Uavhengig av prestisje du får fra din romantiske forhold med sjefen din, og til tross for de fniser fra vennene dine sier at du fanget stor fisk, er du fortsatt ikke kongen eller dronningen av landet.Hold deg ydmyk, og husk at du bare skjedd å forelske seg i den personen som også skjedde til å være sjefen.Ikke la stolthet påvirke din holdning.Hvis sjefen din ber deg om å gjøre en arbeidsrelatert oppgave, gjør det ut av ansvar.Ikke opptre som gjør jobben din eller hjelpe ut dine kollegaer er under deg nå.Dine kolleger / venner kan plutselig virke fjernt fordi de vil være bekymret du vil rapportere ting til sjefen.Plutselig plass ved lunsj / breakroom tabellen vil bli tatt bort som co arbeidere ikke vil være i stand til å slappe av rundt deg fordi du kan like godt være sjefen så langt som de er opptatt av.En av bindings aspekter av medarbeidere diskuterer problemene med ledelsen sammen, og du vil ikke lenger være med i disse samtalene.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
7. 7
   Prioriter ditt forhold utenfor jobben .

   Hold kommunikasjonslinjene åpne.Alle relasjoner krever en sunn dose av samtalen, og ikke bare småprat.Siden et underordnet / overordnet forhold er som en balansegang, bør du alltid ha et klart bilde av hverandres følelser om forholdet.Alle par til slutt har argumenter og problemstillinger.Aldri ta disse til å jobbe med you.Make tid enten før eller etter jobb for å diskutere viktige saker, og ikke slåss, krangle eller diskutere personlige problemer på kontoret, så fristende som det kan være.Holde romantikken i live utenfor arbeidsplassen og få tid til hverandre, slik at ditt private liv ikke smitte over på din profesjonelle.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
8. 8
   Ikke bruk selskapets midler for personlig vinning .

   Selv om det kan være fristende å ta forretningsreiser sammen på selskapets krone, vet du at du reiser sammen gjør det til en mye mer personlig affære.Selv noe så enkelt som å jobbe på flere prosjekter sammen kan feiltolket som en unnskyldning for å tilbringe mer tid sammen, så vær klar over hvordan dine handlinger se til andre.Planlegge turer og datoer utenfor arbeidsplanen for å unngå fristelsen til å bruke all din tid sammen.Pass på at du ikke er den eneste som valgte å jobbe over tid eller bli sent på kontoret.Det vil være naturlig å ønske å bli sent med sjefen din, men har sjefen din sørge for at tilbudet er utvidet til andre på kontoret.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
   Annonse

• Sørg for at ditt forhold til sjefen din ikke er skadelig for ditt arbeid.
• Unngå søte snakker og flørtende oppførsel på jobb.
• Pride kommer du ingen vei i din karriere, og som går samme med å ha sjefen din som en elsker.
• utro relasjoner på arbeidsplassen kan bli ubehagelig, og de kan også ødelegge din karriere og selvtillit verdt.
• Hvis du og sjefen din bryte opp og noen av dere fortsetter å gjøre uønskede fremskritt eller viser upassende hengivenhet, kan dette tolkes som seksuell trakassering.
• Hvis du har problemer med å balansere arbeid og ditt forhold, vurdere å flytte til en annen avdeling, slik at du ikke trenger å jobbe under din kjæreste.
• Hvis du har spørsmål, kommentarer eller korrigeringer vedrørende ovennevnte artikkelen, ikke nøl med å legge igjen en beskjed under.

Hvordan glemme din første kjærlighet som er sjefen din?

Det er flere måter å glemme en første kjærlighet som er sjefen;det er lettere sagt enn gjort, men det er mulig.Hvis du kan, sluttet i jobben.Det er vanskelig å flytte på hvis du ser årsaken til elendighet hver dag.Delta i flere aktiviteter etter arbeid.Kanskje gå videre og bli medlem av et idrettslag hvis du er i en.Det kan også hjelpe hvis du begynner å se en annen fyr.Hvis du gjør det selv, sørg for ikke å bli involvert i en rebound forhold.Det kan være lurt å glemme, men sørg for ikke å såre andres følelser i prosessen.

Hvis du fortsatt elsker ham / henne, så vil det ikke være så lett for deg å glemte ham / henne.Det er ganger at selv uansett hva du gjør, kan du ikke unnslippe fortiden.Men du bør ikke prøve å late som.Men jeg aksepterer det faktum at akkurat nå er du ikke ment å være, og alt er i fortiden.Gå og gå videre.Tidligere er bare minner som du ikke kan glemte men den nåværende vil være mye viktigere.

Se flere spørsmål som dette: Hvordan håndtere en sjef som er forelsket i deg

Hvordan få sjefen din til å bli forelsket i deg?

Dette kan være en hard "misjon", spesielt hvis du er eyeing for en sjef som allerede er i et forhold.Enn om han er singel, bør du prøve å være din beste til enhver tid.Gutter generelt trekkes til fysisk attraktive damer.Kle godt, men sørg for å være profesjonell.Være godt preparerte.Vis alle positivt arbeidsmiljø og personlige egenskaper.Vis du sjefen at du er mer enn bare en effektiv medarbeider;at du også er en veldig fin dame, noen som enhver mann ville falle for.

Nedenfor er noen tips for å gjøre sjefen din til å forelske seg i deg:

1. Være attraktiv.

- Å være attraktiv er en av de mest effektive måten å få sjefen din til å legge merke til deg.Riktig godt preparerte og godt kledd ansatt gjør sjefen din å hele tiden legge merke til deg og setter pris på dine fysiske funksjoner.

2. Gjør deg alltid tilgjengelig for sjefen din.

- Hvis du gjør noe på din arbeidsplass uansett dens viktighet eller haster, alltid sette dem først når du snakker med sjefen din.Dette gjør sjefen din tror at du prioriterer å snakke med ham enn på kontoret fungerer og etterlater et inntrykk av at du liker ham.

3. Bruk parfyme.

- Det er noen studier som parfymer hjelper folk til å enkelt finne sin make.Motsatt tiltrekning er ikke bare begrenset til fysisk, mental og personens karakter, men det inkluderer også lukt eller duft.

4. Tren på å være vennlig og alltid ha et smil.

- Å være vennlig til sjefen din og alltid ha et smil når du snakker til ham eller henne.

5. Vær støttende.

- Hvis sjefen din føles ned, alltid tilby ham / henne hånden eller hvis det er nødvendig, gi positive råd.

Den ovennevnte tipsene vil hjelpe deg å gjøre sjefen din til å sakte legge merke til deg, og forelsker seg i deg og samtidig opprettholde profesjonalitet på kontoret.

Se flere spørsmål som dette: Hva gjør du når en ansatt blir forelsket i henne sjefen

holdning på arbeidsplassen?

I enhver arbeidsplass, er profesjonalitet nødvendig.Når du er venner med sjefen din( eller mer enn venner), ikke ta det inn på kontoret.Opprettholde sjefen-underordningsforholdet i kontortiden og være beste venner utenfor.Dersom du har noen personlige problemer, løse dem utenfor arbeid og ikke la dem påvirke jobben din.I tilfelle en sjef og en underordnet bli et par, aldri få intim foran andre ansatte, selv om hele kontoret vet om det.Husk at det er en tid for kjærlighet og en tid for arbeid.

Er det OK om jeg faller inn i et gjensidig forhold til min sjef?

relasjoner på arbeidsplassen er en uunngåelig fenomen, og reaksjonene til de andre ansatte i slike relasjoner med sjefen vil variere, avhengig av hvordan forholdet er handlet ut i arbeidstiden.Det må også vurderes om arbeids politikken av selskapet godkjenner det eller ikke.

Profesjonalitet er fortsatt den største prioritet for alle, selv om et gjensidig forhold er etablert med sjefen.I noen arbeidsmiljøer og kulturer, er et romantisk forhold med sjefen strengt forbudt.Det er etablert denne policyen for ikke å skape uønskede skjevheter, ikke-profesjonalitet og konspirasjoner i selskapet til å skje.I utgangspunktet romantiske forhold på arbeidsplassen, spesielt med sjefen, kan være forbudt av ledelsen og basert på det grunnlaget som fungerer, dommer og avgjørelser skal ikke være styrt og påvirket av følelsesmessige vedlegg, men skal i stedet behandles forsvarlig beslutninger.

Hvis et selskap har ingen bestemte regler om relasjoner mellom ansatte og sjefer, så er det fortsatt svært viktig at profesjonalitet på arbeidsplassen opprettholdes og de plikter og ansvar fortsatt være oppfylt og upåvirket avforhold.

Ja, hvis du og sjefen din har falt for hverandre gjensidig er det ingen problem med dette så lenge han ikke er gift, og det påvirker ikke din evne til å gjøre deg jobb på arbeidsplassen.

Er det klokt å falle i et kjærlighetsforhold med veileder?

Ja, det er OK og klokt å falle i kjærlighet til din overordnede fordi forelskelse er normal, og du kan ikke kontrollere det.Det er også greit å ha et forhold med din overordnede om veileder er singel og også du.Bare vær forsiktig med dine handlinger, når du arbeider, ikke flørte med veileder, bare fungere.Når dere begge er på utsiden av arbeidsplassen, kan du gjøre hva du vil, fordi det er en forskjell i en arbeidsplass og på utsiden, og du vet hva som er riktig å gjøre, og du må plassere deg selv på rett sted.

Kan jeg komme i trøbbel?Jeg er forelsket i en ansatt.Jeg er sjefen hennes, og vi er nå i et forhold?

Nei, du kan ikke få problemer hvis du er forelsket i dine ansatte og hvis dere to er i et forhold eller dating fordi å være forelsket og å dele denne kjærligheten er veldig OK så lenge dere begge erenkelt når du starter dating og ingen personer blir skadet fordi en eller begge av dere jukser.

Svaret er også "Ja", kan du få problemer hvis du eller dine ansatte har en kjæreste eller en kjæreste, og dere begge er juks, så det er ikke OK.Det er ikke OK også hvis dere begge flørter under arbeid, unngå at handlinger slik at de andre ansatte vil ikke ha noen dårlige kommentarer om dere to.

Se flere spørsmål som dette: Hvordan takle å være forelsket i en ansatt

Hvis du er en dame hvordan ville du vet når sjefen din er eyeing du?

jeg kan gi deg aspekt eller synspunkt fra en mannlig når de er eyeing en dame om det er på jobb eller ute en om i det offentlige.

En mann vilje øye en dame ved bare å stirre på henne, men når vi gjør vi også gi et smil å se om kvinnen er komfortabel med oss ​​ser på dem eller gi dem øyet.Hvis vi ser at kvinnen er OK med oss ​​å se på dem da vi fortsetter å stirre eller gi dem øyet i denne situasjonen.Sammen med øyet på tidspunktet vil vi se bort raskt som å ikke tiltrekke seg noen oppmerksomhet, hvis sjefen din gjør dette så er han definitivt gi deg øye for annet enn bare å se på hva du gjør, men i stedet han ser på deg grunneri en flørtende eller upassende måte.Bakgrunnen for rask titt bort er fordi han allerede vet at han gjør noe galt ved å se på deg på denne måten, eller han føler seg skyldig for å se på deg i denne slags måte.

Hvis du ønsker ham til å slutte å se på deg i denne typen måte bare gi ham en ubehagelig utseende, slik at han vet at du ikke lenger ønsker ham til å fortsette å se på deg idenne slags måte.Dette kan gjøres med en enkel halv smil eller rynke.Det er forutsatt at du vil tro at dette kan føre til et problem, men de ønsker å være komfortabel er viktigere enn hans følelser overfor deg på arbeidsplassen.

Se flere spørsmål som dette: Jeg er en dame og sjefen min er alltid ser på meg når han går forbi meg eller noen ganger ser på meg?

ha sammenheng med enkelt sjef?Er det lurt?

Å ha et forhold til én sjef kan være en klok beslutning, og det kan også være en ikke klok beslutning avhengig av situasjonen og på dine intensjoner.

• Det kan være en klok beslutning for å ha et forhold til én sjef for følgende forhold:

- For en høyere sjanse i jobb forfremmelse.

- For flere jobb bonuser.

- Lille arbeidsmengde.

- Cleaner forholdet.

• Det kan også være en ikke klok beslutning for følgende faktorer:

- Hvis forholdet er åpenlyst vist, vil kontoret-mates være sjalu på deg og skaper en negativ stemning.

- Sjefen din omdømme vil stå på spill hvis du begår en feil på forholdet.

- Din jobb er også på spill.

Hvis du har et forhold til én sjef, jeg foreslå å alltid holde forholdet til sin rettmessige plass, og alltid opprettholde profesjonalitet på arbeidsplassen for å unngå eventuelle negative effekter på forholdet.For å oppsummere det, å ha et forhold til én sjef kan være en klok beslutning hvis du håndterer forholdet diskret og profesjonelt gir deg en høyere sjanse i jobb kampanjer og jobb insentiver.

Kan sjefen din kysse deg uten emosjonelle bånd?

Ja folk kan kysse noen andre uten følelsesmessig tilknytning.Hvis noen kysser deg som har vært å sende signaler om interesse, det er en følelsesmessig tilknytning forming.Desire selv kan være en grunn for et kyss, spesielt hvis det var ingen tegn til interesse tidligere.

Jeg er gift og forelsker seg i en ansatt?Bør jeg avfyre ​​ansatt for å redde ekteskapet mitt?

Ta en prat med den ansatte og la ham / henne vet hvordan du føler deg.Hvis du ønsker å lagre ekteskap, er det sannsynligvis i din beste interesse å avslutte ting med den ansatte.Hvis mulig, prøv å overføre den ansatte til en annen avdeling eller bruke ressurser / posisjon til å bidra til å finne den ansatte en annen jobb.Bare å skyte den ansatte, hvis du allerede har hatt et romantisk forhold, kan føre til komplikasjoner og mulige seksuell trakassering krav dersom arbeidstakeren er ekstremt sint om situasjonen.

Hvordan kan jeg administrere mine følelser for sjefen min mens jeg er på jobb?

Jeg finner det vanskelig å gjøre forretninger fordi jeg er fokusert på hvordan tilt jeg til sjefen min. . Jeg har prøvd: Jeg har prøvd å unngå ham på jobb, slik at folk ikke vil se meg rødmer når jeg ser ham.. jeg tror det var forårsaket av: Han flørter med meg mens vi jobber.

Hvis han flørter med deg så han er interessert i deg, så vel mest sannsynlig.Du kan spørre ham ut for kaffe eller noe etter jobb og se hvordan han reagerer.Bare sørg for å forlate det som en vennlig tilbud slik at bare i tilfelle han ikke er interessert, vil du ikke føle deg flau.Vær oppmerksom på at mange bedrifter har strenge ansatt dating regler og noen mennesker har personlige regler for å ikke stamme fra på arbeidsplassen.

jeg begynner å miste min respekt fra sjefen min, hvordan får jeg den tilbake?

jeg fikk en ny sjef, først han slags alltid vil ha meg rundt ham, å gjøre ting for ham og også spørre svært personlige spørsmål.Nylig han irriterer meg ofte og ikke lenger vil ha meg til å gjøre ting for ham igjen.Jeg har prøvd: Jeg har forsøkt å være passive og så være høflig og også bo langt fra ham.Jeg tror det var forårsaket av: Jeg har gjort ham kjent for mange ting om meg selv og familien

Sjefen din kan føle ubehag rundt deg etter at du har delt så mange personlige detaljer.Han kan ikke vite hvordan å skille æren av venn / arbeidstaker.Ikke ta det personlig, og bare fortsette å gjøre jobben til det beste du kan.Til slutt noen andre vil være på sin radar og dine detaljer vil bli glemt.

Toppleder forstyrre andre leders( junior til senior, men andre lag) gruppemedlem direkte og samler informasjon fra junior til tross for forespørsel fra sin sjef ber om å holde meg i loop?

Toppleder forstyrre andre leders( junior til senior, men andre lag) gruppemedlem direkte og samler informasjon fra junior til tross for forespørsel fra sin sjef ber om å holde meg i sløyfe

kontor politikk kan føre til spenninger med gruppemedlemmer, men selv omdette plager deg, la det fortsette i stedet for å lage en sak ut av det.