Gjør sjefen din Fall in Love med deg

Beyond respektere ham som en sjef, du liker ham mye.Du ønsker ikke å forfølge ham skamløst fordi jobben din og profesjonelt forhold betyr mye for deg, og du vil ha ham til å respektere deg som person.Likevel, vil du finne en måte å gjøre ham legge merke til deg, setter pris på deg, og til slutt bli forelsket i deg.

Tøff jobb!Dette er når kunsten subtile seduction kan arbeide.Les denne wikien å lære å forføre sjefen din.

1. en
   Ikke vær noen du ikke er .

   Gutter kan alltid fortelle hvis du ikke er å være deg selv, så ikke bry prøver å være noen andre, spesielt hvis du gjør det for å imponere sjefen din.Når han lukter du blir falsk, det er en stor sjanse for at du bare kommer til å slå ham.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Vær en head-turner .

   Med dette betyr det ikke at du bruker spinkel klær å jobbe!Micro-mini skjørt eller stuper necklines vil fange hans oppmerksomhet, ja, men kan gi ham feil inntrykk.Se chic og smart, og lett på øynene.Lær hvordan du gjør din makeup rett til å fremheve dine beste trekk.Pass også på at du lukter godt.Sørg for at din parfyme er ikke for sterk men fordi han kan ende opp Nysing hele dagen lang!

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Vær en god lytter .

   Gutter elsker å snakke, spesielt når det kommer til deres interesser( som inkluderer å snakke om seg selv).Så bare la ham snakke og lytte intenst.Nikke betryggende å vise at du er også interessert.Når det er din tur til å snakke, sørg for at det du er i ferd med å si er betydelig, noe å utfylle de tingene han sa, men uten å virke nedlatende.Viktigst, vite når du skal slutte å snakke fordi gutta ikke liker det når de ikke lenger har ansvaret for samtalen.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
4. 4
   Lær hvordan du kan ta hans vitser .

   Gutter elsker det når jenter har en sans for humor, spesielt når du vet hvordan du skal le av sine vitser, og det gjør dem føler virkelig godt om seg selv.Du trenger ikke å gjøre en latter-din-hjerte-out outlandish slags reaksjon;en god, myk, flørtende latter er nok til å gjøre triks.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
5. 5
   Opprettholde en flott disposisjon - uansett hva !

   Ting er ikke alltid perfekt, spesielt i et bedrifts arbeidsmiljø - temperaturen stiger, sinne fakler, og du trenger å lære å holde hodet kaldt, uansett hva.Når sjefen din vet han kan slå til deg fordi du er kul, rolig og trygg under press, vil han sette pris på deg mer.bli alltid positiv, smilende og glad, og være ekte mens du gjør det.Hvis det er én ting som er attraktiv for en sjef, er det en lagsmedlem som avgir positiv energi selv når alle andre er negative.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
6. 6
   Vær hyggelig mot alle .

   Han vil definitivt merke deg hvis du er snill mot ham, men han vil legge merke til deg mer hvis du er snill mot alle, og han finner ut hva en hyggelig gal du er, uansett hvem du arbeider med.Unn vaktmesteren på samme måte som du behandler sjefen din, med respekt og verdighet.Jo mer du gjør dette, jo mer vil han vite hva en fantastisk, nydelig, smart jente du egentlig er.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
7. 7
   Subtle flørting fungerer .

   Igjen, ikke være for opplagt.Du vil ha ham, men ikke hele selskapet til å vite at du liker ham, ikke sant?Så gjør "bevegelsene" i en subtil måte.Smil litt, le litt, flip håret litt - du vet, ting bare han vil legge merke til det du gjør.Hvis sjefen din har en god radar, vil han få meldingen.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
8. 8
   Vær unik .

   Ikke forvent sjefen din til å legge merke til deg hvis du er som hver Tom, Dick og Harry på kontoret, eller i den kvinnelige tilfelle, hver vanlig Jane.Finn måter å skille seg ut uten å være nedlatende, arrogant, eller tråkke på andres tær.Få dine ideer og meldinger over uten stamper på medarbeidernes ideer også.Fungerer godt og komme overens med alle.Bosses elsker lagspillere fordi de er uselvisk, har omtanke for andre, og jobber godt under press - viktige elementer som også er nødvendig for et forhold til å fungere.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp

1. en
   alltid holde ord .

   Det spiller ingen rolle om du er i rang og fil eller opptar kontroll- eller lederstilling.Når du sier du skal gjøre noe på et gitt tidspunkt eller dato, du bedre gjøre det.Fra de enkleste ting, som for eksempel punktlighet og svarer på korrespondanse, til større ansvar, som etterbehandling din tildelte prosjektet på eller før fristen, og nådde målet kvote, etc., vil sjefen din legge merke til disse tingene.Jo mer du er konsekvent i disse tingene som du gjør, jo mer høyt han vil tenke på deg.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Eier opp til mangler .

   Ingen er perfekt, og uansett hvor hardt du prøver, vil det være ganger når du vil. .. vel, skru opp.Når dette skjer, må du ikke være på defensiven med en gang;eier opp til det, selv når det ikke er din skyld.For eksempel, hvis du var sent for en presentasjon fordi det var en vehicular ulykke og du ble sittende fast i trafikken, bare fortelle dem til å gå på, og at du vil bare ta opp med de tingene de allerede har taklet.Hvis sjefen din konfronterer deg om hvorfor du var sent, bare fortelle ham sannheten;de kan nesten alltid lukte det når en løgn blir fortalt.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   slutte å klage og begynne å foreslå .

   Klager om noe kommer du ingen vei.Hvis problemet er allerede tydelig, er det ingen vits å gni det inn. Sjefen din vil bedre pris på det hvis du kommer opp med logiske forslag eller løsninger på problemet heller enn hvis du fortsetter rallende på om hvor ineffektiv din nåværende salgs- og markedsføringsstrategier er.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
4. 4
   Vis initiativ .

   Spesielt hvis du er i et stort selskap, ikke forvent sjefen din til å legge merke til hver eneste ting som du gjør som definitivt krever en forfremmelse.Lær å være dristig ennå respekt.Hvis du ønsker å gå opp stigen, må du sørge for at du kjenner dine evner som arbeidstaker og typen og alvoret av ansvaret du kan ta på.Finn ut hvilke områder kan trenge din hjelp eller ditt fagområde, så spør sjefen din om du kan ta på seg jobben.Før eller senere vil han innse at du fortjener noe større og bedre enn hva du gjør akkurat nå.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
5. 5
   Få sammen med alle .

   Selvfølgelig, dette er ikke lett, spesielt når det er forskjellige personligheter du trenger å forholde seg til, og det kan også være noen som du synes er så ytterst ubehagelig at du ikke kan stå å være i samme rom med dem.Saken er, du har ikke noe valg, spesielt hvis du arbeider med denne personen i samme team eller avdeling.Du trenger ikke å være de beste venner;du trenger bare å finne en måte å omgå din forskjeller og få ting gjort.Det vil være mye bedre, men hvis du virkelig klarer å komme på deres gode side, fordi ting vil være raskere og enklere å administrere.Når sjefen din ser hvor god du er med mellommenneskelige relasjoner og at du gjør alt du kan for å unngå personlige og profesjonelle konflikter med dine medarbeidere, som er et pluss for deg.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
6. 6
   Ikke vær en suge opp .

   Det er mange måter du kan gjøre sjefen din livet lettere for ham uten å være for opplagt, ser ut som du prøver for hardt å bli lagt merke til, eller enda verre, vises at du blir en suge-up.Alltid holde seg kjølig, rolig og trygg, uansett hva situasjonen er, og ikke somle på kontoret hans mer enn nødvendig.Når du er ferdig med å diskutere noe, arbeide klok, forlate.Flørting på kontoret hans er aldri, aldri, en god idé.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp

Ok, si at du er ferdig med trinn en, som er den beste ansatt noensinne, og han har lagt merke til at du har begynt å tro at du er en fantastisk ansatt, og ønsker å gå enhakk høyere.Hva gjør du neste, uten å skape en vanskelig atmosfære for alle inne på kontoret?

1. en
   ikke leve i en fantasiverden .

   Selv om han allerede har vist interesse for deg, og selv har bedt deg ut, som du avtalt å ikke holde forventningene for høyt.Det kan trene, eller kan det ikke.Bare husk at uansett hva utfallet kan være, vil han fortsatt være sjefen din, og du må lære å leve med det virkeligheten, så vanskelig som det kan være.

   Annonse

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   kart ut en plan sammen .

   Før ting blir virkelig alvorlig mellom dere to, snakke om hvordan du skal håndtere ting på arbeidsplassen.Må alle vite, eller ville du heller holde ting hysj-hysj og gi hverandre tid til å venne seg til tanken på dere to blir et par, uten å måtte forholde seg til folk snakker bak ryggen din?Uansett må du være forberedt på konsekvensene av dine handlinger, selv om det betyr å bli klar for det verste, og gjennomgår arbeids alternativer utenfor organisasjonen i tilfelle du blir nødt til å forlate.Selvfølgelig er det mulig at dere begge kan bli enige på forhånd at ingenting vil endre seg arbeid klok, uavhengig av utfallet av forholdet.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Ikke gjør folk føler klosset rundt deg .

   Før eller senere vil folk finne ut om dere to, og når den tid kommer du kanskje legge merke til et par endringer her og der.Medarbeidere som pleide å være så nær kan du begynne å holde avstand, hvis bare av den grunn at de frykter du kan fortelle sjefen din personlige ting om dem.Du må forsikre dem om at dette ikke vil skje, og du vil alltid være den samme troverdig person de har kjent.Unngå også å vise hengivenhet eller subtil flørt mens inne på kontoret.Bli den samme profesjonelle ansatte du alltid har vært på jobb.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp

• Vær en god sport. Dette er ikke å ta lett på knust hjerte.
  • En mislykket forhold er alltid vanskelig å håndtere.Men hvis du har godtatt helt fra begynnelsen at det er en mulighet for at ting kanskje ikke fungerer ut etter at du har besluttet å ta skrittet fullt ut, så vil det være lettere å forholde seg til det til slutt.
  • Stop dvele ved fortiden, fordi det vil sikkert få deg ingensteds.Hvis du spiller kortene dine riktig, vil sjefen din setter pris på deg mer nå, fordi han vet at du er en ekte profesjonell, uansett hva.
  • bevise for ham at du fortsatt kan være like effektivt, om ikke mer effektiv i ditt arbeid, og mer drevne enn du noen gang vil bli.
• Unngå å bringe opp det siste. Gjort er gjort, og det er absolutt ingen vits å bringe den opp igjen og igjen.Du kan fortsatt være venner, ja, men prøv å holde en trygg avstand fra nå av.Så mye som mulig, se etter kjærlighet utenfor arbeidsplassen, slik at konsekvensene ikke vil ha noen betydning for din karriere, bare i tilfelle din romantikk går nedoverbakke.

Ikke prøv for hardt å gjøre sjefen din forelsket i deg, fordi det kan være en virkelig slå av.Prøv å ikke gjøre det første trekket, og alltid være subtile på dine veier.Først og fremst være en fantastisk ansatt, fordi det er ett skritt du kan være sikker på at vil virkelig gjøre ham legge merke til deg.Gjør dette, og resten vil trolig følge.

Jeg vil at min manager til å bli forelsket i meg?Hvordan kan jeg forføre ham?

jeg vet jeg kan få ham, men jeg vet ikke hvordan.Kan du hjelpe meg?

Sjefen din er en mann, og derfor en leder.Hver dag han sannsynligvis får komplimenter fra andre.For å skille deg, må du kompliment ham, uten å trekke oppmerksomhet til kompliment.Dette vil trekke ham nærmere deg, uten ham å realisere den.Etter en stund, vil han være i dine hender.

For å gjøre dette, må du identifisere ting du kan legitimt spørre sjefen din om hjelp med, og deretter kompliment ham på.Men komplimenter må gjøres på en slik måte at du senere kan slå dem i en spøk, eller trekke oppmerksomhet til noe annet, så han blir tvunget til å anerkjenne andre ting du sier, og ikke selve kompliment.Her er noen eksempler på dette i aksjon.

1. en
   Be ham om å hjelpe deg med en enkel datamaskin sak .

   Når han fikser det, si: «Jeg elsker at jeg kan alltid stole på at du er der for å bidra til å løse problemer. Det er fint å kunne stole på noen sånn. Har du noen andre forslag til hvordan jeg kan løse denne typenproblem i fremtiden. "Når du gjør dette, kan du fortelle ham at du elsker å være i stand til å stole på ham , og ​​at du tillit ham.Men han trenger ikke å være ubehagelig ved å prøve å svare på disse komplimenter.I stedet kompliment du ham, og skifte fokus til din datamaskin, som han kan da hjelpe med.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Har han bidra til å løfte noe .

   Papir for en kopimaskin er en stor ting, men det er andre ting.Du kan også be ham om å hjelpe deg med en dør.Du kan si: "Du er en gentleman, og jeg ante ikke at du var så sterk. Kan du fortelle meg hva du synes om dette dokumentet jeg kopiere?"I dette tilfellet har du fortalt ham at han er en gentleman og at han er sterk , men så skiftet fokus til dokumentet.Han vil ikke være ubehagelig, men han vil føle seg bra.Jo bedre han føler rundt deg, jo mer vil han ønsker å være i nærheten av deg.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp

Når du gjør disse tingene, du er i hemmelighet å lære ham at han vil føle seg bra når han er rundt deg.På grunn av dette, vil han instinktivt ønsker å være nærmere deg.Før lenge du vil begynne å se at han er å finne sine egne unnskyldninger for å være rundt deg, eller ber om din hjelp.

Se flere spørsmål som dette: Hvordan vite om sjefen min er forelsket i meg

Hvordan overvinne mine følelser av kjærlighet til min sjef?

jeg ble forelsket i sjefen min, og vi har ikke snakket om det med hverandre.Jeg ønsker ikke å drive på med dette forholdet så hvordan kan jeg flytte avslutte forholdet og ikke negativt påvirke min jobb?Må jeg slutte jobben min nå?

Den eneste veien ut uten å skade arbeidet ditt forhold til sjefen din er å få ham til å stoppe å like deg.En måte å gjøre få noen til å slutte å like deg er å gjøre deg mindre attraktiv.Hvis det ikke fungerer kan du prøve å kvele ham med så mye oppmerksomhet det blir ham.Ikke gi ham noen plass.Være over toppen gal om ham.Gutter liker ikke det hvis du er over toppen og ikke gi dem noen plass.Han vil snart slippe deg, og du er fri.Pluss denne metoden vil tillate deg å "få ham ut av systemet" også:)

Se flere spørsmål som dette: Jeg er forelsket i sjefen min, men han behandler meg som en vanlig ansatt.Hva kan jeg gjøre for å få ham til å elske meg

måter å se sjefen din er forelsket i deg?

Hvordan kan jeg vite om min sjef er virkelig forelsket i meg?

Du vil vite hvor han kommuniserer med andre.Se hvor nær han står for andre mennesker, og deretter se hvor nær han kommer til deg i sammenligning når han lener seg over for å hjelpe deg med noe, eller bare stående i nærheten av deg.Du kan også se etter disse tegnene:

1. en
   Har han unngå øyekontakt med deg, men se andre i øynene ?

   Dette er et sikkert tegn på at han er ubehagelig å se i øynene for lenge, fordi han vet han kan vise sine følelser.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
2. 2
   Har han fidget når han er alene med deg ?

   for eksempel se hvordan han kommuniserer med andre, og deretter se om han skifter fra den ene foten til den andre, eller endrer hans hånd posisjoner, kanskje fikle med fingrene i prosessen.Dette er et tegn på at hans sinn er på mer enn bare hva du snakker om.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
3. 3
   Har han stå opp når du kommer i ?

   For eksempel, mange ganger en person vil bringe noe til sjefen, for eksempel dokumenter, eller papirer.Han vil som regel bli sittende, og ta dokumentene, mens personen snakker og blir stående.Har han be deg om å sitte eller stå opp selv og komme rundt bordet som en unnskyldning for å være i nærheten av deg?Dette er et sikkert tegn på at han liker deg, og han viser deg fysiske tegn som andre ikke får.

   Var dette trinnet nyttig?Ja |Nei |Jeg trenger hjelp
   Annonse

Bare vær forsiktig, fordi andre kan legge merke til noen av disse tingene også.

Hvis du ønsker å reel ham i, legge igjen nøklene på kontoret en fredag ​​kveld, og kaller ham for å hjelpe deg.La ham vite at du er låst ut av bilen, og du er ikke sikker på hva jeg skal gjøre.Når han dukker opp, takke ham, og stå nær ham.Fortell ham, "Jeg er så glad for at du kom. Jeg var så redd at jeg ikke ville være i stand til å få noen til å hjelpe meg, men jeg om dere først. Du er alltid så i kontroll, og vet hva de skal gjøre. jeg føler meg så dum nå. har du noen gang glemt nøklene før? nå har du komplimentert ham, men ba ham om å svare på noe som ikke var et kompliment. Dette vil slappe av ham, og gjøre ham mer komfortabel.

Spør dere kan ta ham ut, siden det er fredag, og du ønsker å takke ham Alternativt når han kommer hjem til deg, insisterer på athan kommer inn for en kopp kaffe eller en drink. du kan ha en gunstig skjult ekstranøkkel å komme i ditt hus eller leilighet. Når du gjør kaffen, fortell ham at du er utsultet, og spør om hanvil gjerne litt mat. Deretter kan du bryte ut en flaske vin, eller noe annet han kanskje har lyst. resten er opp til deg.

Du kan senere huske at du tror du har et ekstra sett med nøkler i skrivebordet.

Hva er galt med meg?Jeg forelsket i sjefen min?

Hva er galt med meg?Jeg forelsket i sjefen min.

Hvis du har falt i kjærlighet med sjefen din betyr det ikke nødvendigvis at det er noe galt med deg.Mange mennesker opplever enten gjengjeldt eller unreciprocated følelser fra en sjef for hvem de har utviklet følelser.Dette blir bare et problem hvis du handle på følelser som ikke har noen rot i virkeligheten.Å ha en forelsket i noen som ikke er tilgjengelig er en ting, men å plage om sjefen din eller tror at han har følelser for deg uten å bli spurt ut av ham, dating ham eller å ha en samtale med ham er et symptom på en lidelse som kalles erotomania.Hvis du har kontaktet sjefen din og uttrykte dine følelser for ham, og han har fortalt deg tilbake av, så må du ta ham på ordet at han betyr noe.Hvis du er overvåking hans e-post, stalking ham på sosiale medier eller i person, så har du problemer.Hvis du mener at han elsker deg tilbake, men ønsker ikke å gå videre med dere kjærester fordi han er "in denial", "er å holde forholdet hemmelig fra sin eks" eller "må pleies" så er det mulig at du erden ene i fornektelse, lider av gjengjeldt kjærlighet besettelse eller erotomania.

Hvordan kan jeg få sjefen min til å sette pris på arbeidet mitt?

Og takke meg for det.Fordi jeg jobber mange timer, men aldri han sa takk

Lær hva sjefen din ikke setter pris på fra sine ansatte.Noen mennesker ikke si takk for forventede resultatene fra en ansatt.Prøv å gjøre noe for ham at han ikke hadde ventet, og se om han takket deg.Ikke ta det personlig hvordan du blir behandlet av sjefen din.Han behandler mest sannsynlig alle ansatte på samme måte.

Se flere spørsmål som dette: Han har aldri lagt merke til meg og aldri klarert mitt arbeid.Hvordan vil han stoler på meg?

Kan jeg gjøre min sjef helt forelske meg?

Jeg er fortsatt en eksperimentell, har han hjulpet meg økonomisk, og en gang spurte meg om å komme til lunsj hjemme hos ham, men jeg nektet fordi jeg var sjenert, men nå kan jeg ikke slutte å tenke på ham

Inviter hamfor lunsj ved å si at siden du hadde til å nekte hans tilbud du ønsker å gjøre det opp til ham.Send ham en takk notat for den ekstra hjelpen han har gitt deg nylig.Se etter muligheter for å ha samtaler med ham i løpet av dagen uten åpenbart skade produktiviteten.