Przygotuj list motywacyjny

bał listu.Prawie każdy, kto złożył podanie o pracę zmaga się w jakiś sposób z listem motywacyjnym.Czy jest to nawet konieczne, które trzeba rozwiązać go i co to tylko niektóre z czynników, które mogą zostać uruchomione przez twój umysł.To może pomóc myśleć listu jako pierwszego wrażenia i wprowadzeniu do CV.Większość ludzi twierdzi, że bez względu na to, co przemysł, Twój list motywacyjny nie powinien być dłuższy niż jedna strona.działy zasobów ludzkich są często zajęte, a tym list motywacyjny może Ci dodatkowy spojrzenie.Niektóre pozycje wymagają nawet go.Jednakże, jeśli list jest zbyt długi, to może liczyć na was.Jeśli brakuje znowu może liczyć na was.Podobnie jak trzy małe niedźwiedzie, chcesz to nie zbyt długo, nie jest zbyt krótki, nie występuje, ale tylko w prawo.Osiągnięcie, że czasami wydaje się niemożliwe.To prawda, w większości przypadków, ponieważ wiele osób nie są realizowane w formie pisemnej, w szczególności nie pisanie biznes.Faktem jest, że większość świata nie wie, jak napisać list motywacyjny.Wykonaj czynności opisane poniżej, aby napisać najlepszy list motywacyjny można, i zwiększyć swoje szanse na lądowanie wielką nową pracę.

1. 1
   Spróbuj dowiedzieć się nazwy menedżerowi .

   Otwarcie powitania lub witanie jest ważne.Jeśli możesz, witają ich osobiście, używając ich nazwy na liście.Można wyszukać ich nazwy w Internecie, korzystania z witryn takich jak LinkedIn czy Facebook.Przeszukać witrynę firmy tak dużo informacji można.Być może można nawet zadzwonić do firmy i zapytać anonimowo nazwisko kierownika rekrutacji.Oni mogą lub nie mogą dać ci to, ale warto spróbować.Jeśli nie jesteś w stanie to zrobić, zamiast "Do kogo to może dotyczyć," prosty "Proszę pana" lub "proszę pani", mogą być bardziej skuteczne, jeśli znasz ich płeć.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   wspominając o odniesienia.

   Jeśli znasz kogoś, kto pracuje w firmie, to nie jest już uważane za niewłaściwe, aby je wymienić.Na przykład, "Joseph Davis pomyślał, że mogę być dobrym rozwiązaniem dla Twojej firmy i zalecił mi skontaktować się z Tobą" to rozsądne, aby uwzględnić w liście przewodnim.Wystarczy upewnić się, że są one uważane za wiarygodne pracownika w dobrych stosunkach z przedsiębiorstwem, ponieważ może to przynieść odwrotny skutek.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   mecz tone firmy.

   Jeśli starasz się o pracę w firmie, która zajmuje się bardzo poważnie, zachować sygnał od strony formalnej i powstrzymać się od wstrzykiwania zbyt wiele osobowości w liście przewodnim.Jednakże, jeżeli spółka jest niefrasobliwe i na co dzień, może chcesz dołączyć trochę więcej osobowości, aby mogli zobaczyć, że chcesz dopasować się do kultury.Staraj się nie wydawać zbyt robota.Tak czy inaczej, zawsze to profesjonalne i dostosowane do stanowiska pracy.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
4. 4
   Keep it krótkie i do punktu .

   Pod jedna strona jest zwykle najlepszym sposobem, aby przejść.Nie wspominając o nieistotnych doświadczenie w pracy w swój list motywacyjny i zachować go zwięzłe.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
5. 5
   Oferta konkretne przykłady, jak można dopasować pozycji.

   To jest Twoja szansa, aby pokazać im, w jaki sposób można poprawić ich dolnej linii.Szczegółowy opis sposobów, że zaoszczędzone pieniądze lub przekazane agendę swoich poprzednich pracodawców i wyjaśnić, jak można byłoby dobrym rozwiązaniem dla firmy.Napisz list motywacyjny jako uzupełnienie CV, ale nie powtórzyć to słowo w słowo.Jeśli to możliwe, należy ponownie przeczytać delegowania zadań i dopasować swoje umiejętności i doświadczenie na stanowisku o które się ubiegasz.Wyjaśnij, jak Twoje umiejętności są czymś, czego potrzebują.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
6. 6
   Zachowaj układ czystą .

   Użyj prostego czcionkę i utrzymać swój list motywacyjny wolne od niepotrzebnych formatowania i bałaganu.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

1. 1
   Wpisz swoje dane kontaktowe na najwyższym .

   zawierać imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   Start z wprowadzającym.

   adres odbiorcy i przedstaw się.Podać krótki opis swojego aktualnego statusu zawodowego lub akademickiego, jeśli dotyczy.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Napisz główny korpus list motywacyjny.

   ta może wynosić od jednego do trzech akapitach, w zależności od stanowiska o które się ubiegasz.Upewnij się, że to tylko istotne, zwięzłe informacje, które rozwiązuje swoją kondycję na to stanowisko.Można opierać się na informacjach na wznowieniu i nadać mu trochę więcej szczegółów i znaczenie.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
4. 4
   Wpisz końcowym paragrafie .

   Zapytanie wywiad i powiedzieć pracodawcy preferowane sposoby kontaktu.Pamiętaj, aby podziękować odbiorcę za ich czas i wyrazić, że jesteś Oczekuję od nich.Jeśli masz próbkę pracy, który chcesz udostępnić, wspomina go w liście przewodnim lub oferują dostarczenie go na ich wniosek.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
   Reklama

• Bądź uprzejmy i używać profesjonalnego, ale ujmujący dźwięk w całymTwój list motywacyjny.
• korektę Twój list kilka razy, a jeśli to możliwe, ktoś inny to sprawdzić, żeby upewnić się, że nie ma żadnych błędów.Użyj sprawdzania pisowni i gramatyki sprawdzania.
• Jeśli wysłanie go pocztą, wykorzystanie profesjonalnego papeterii i koperty biznesowe wysyłać swoje CV.
• Jeśli przesłanie listu motywacyjnego oraz CV na e-mail, należy zadzwonić do firmy i niech wiedzą, że go pocztą elektroniczną.
• Jeśli masz problemy z którymkolwiek z tych etapów, zadać pytanie, aby uzyskać pomoc lub pisać w komentarzach poniżej.