Jak zdefiniować sukces Jeśli chodzi o kierunek kariery

Każdy ma swoją własną definicję sukcesu.Nie dostaniesz się tam, gdzie chcesz iść z cudzego snu, trzeba tworzyć własne.Dla wielu ludzi, sukces jest definiowany jako rzeźba z własną niszę, znalezienie czegoś chcą robić i robi to dobrze.Twój pomysł na sukces może osiągnąć poczucie osobistego spełnienia, lub może być, aby osiągnąć pewien status finansowy.Jak można próbować określić swój własny sukces, pomyśl o tym, co jest dla ciebie ważne, a nie do tych wokół ciebie.Nie ograniczaj się do tradycyjnych idei sukcesu, takich jak wysokie stanowisko w dużej korporacji, ale rozszerzyć swój pomysł na coś naprawdę można czuć się w jelitach!Kiedy czujesz, że napęd na coś, co zdecydowanie, trzeba chcieć go wystarczająco mocno, aby naprawdę iść za nim.

Z biegiem lat, nie ulegały zmianie perspektywy na sukces.Porozmawiaj z niektórych ludzi sukcesu, i zapytać, jaka jest ich definicja sukcesu było kiedy po raz pierwszy rozpoczął swoją karierę.Mogą powiedzieć coś w stylu:

• "Chciałbym zarabiać $ 100,000 lat przez czas Mam 30 lat."
• "Wolałbym być swoim własnym szefem."
• "Chcę właścicielem domu na wakacje na jednej z wysp."
• "Chcę właścicielem nowego samochodu sportowego."
• "Chciałbym, aby moja książka opublikowana."

wtedy zapytać, czy ta definicja sukcesu zmienił się na przestrzeni lat.W prawie wszystkich przypadkach, odpowiedź będzie tak.Ludzie, którzy są dobrze ustalone w ich karierze będzie prawdopodobnie dać kilka bardzo różne definicje sukcesu, takich jak:

• "Chciałbym, aby zrównoważyć swój czas między pracę, rodziny i przyjaciół."
• "Chciałbym być zakwestionowane w mojej pracy."
• "Chciałbym cieszyć pomagając ktoś osiągnie jedną z swoich osobistych celów."
• "Chcę być najlepszym pracownikiem w moim dziale."
• "Chciałbym być wolne od długu."

zmieniających się wartości wpływają na postawy o sukcesie.Zarówno wiek i społeczeństwo może się koncentrować na zatwierdzenie ze strony innych i niezależności wykazanych przez posiadanie rzeczy materialnych.Jak dorosną i zdobyć więcej doświadczenia, swoje symbole sukcesu może ulec zmianie, gdyż zmiany systemu wartości.Może wystąpić odejście od konieczności zewnętrznych źródeł zatwierdzenia kierunku chcąc wewnętrzną satysfakcję.Na przykład, niektóre z nowych symboli sukcesu mają większą kontrolę nad własnym czasem oglądania pracę jako zabawy, odbieranie uczuć i zrozumienia od innych ludzi, zaangażowania w pracę społeczną i nauczania lub pomaganie innym.

miarę postępów w swojej karierze, zmiany w swoim życiu osobistym i świata wokół ciebie będą mieć wpływ na swoje cele.Nacisk na kadr spowoduje pracodawców do opracowania nowego podejścia do nagradzania za wyniki w pracy.Tradycyjne znaczenie słowa nagrody, uznania i odszkodowania ulegnie zmianie do spełnienia nowych wartości pracy w miarę upływu czasu.Wartości przyszłych pracowników - w tym ci - zmieniają się siły roboczej, jak znamy go w przeszłości.Z tych względów, skuteczne planowanie kariery przez całe życie wymaga okresowego przeglądu definicji sukcesu i swoimi strategiami osiągania.

Jak już planują swoją karierę, zdecydować, co twoja definicja sukcesu jest teraz, i oprzeć się natychmiastowych decyzji w tej sprawie.Jeśli sukces ciebie teraz jest zatrudniony przez jeden z wiodących pracodawców w swojej dziedzinie, skupić się na osiągnięciu tego.Wystarczy zrozumieć, że patrząc w przyszłość i co najmniej myśleć o stylu życia, może chcesz w przyszłości, swoje obecne decyzje może podjąć inną ostrość.

1. 1
   Mają jasne cele .

   Wybrani ludzie mają wiele wspólnych cech.Poprzez cele, biorą każdą z ich małych sukcesów i wykorzystać je do budowy większych sukcesów w przyszłości.Wybrani ludzie sprawiają, że większość ich inteligencji.Mają i zdrowym rozsądkiem.Są chętni do odkrywania nowych dróg informacji.Niektóre z najbardziej interesujących osób, którzy intensywnie czytać, słuchać dobrze, i pochłaniają wszystkie fakty mogą ze świata wokół nich.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   mieć pozytywne nastawienie .

   Wybrani ludzie są zazwyczaj pozytywne, to cecha, która przyciąga ludzi do nich.Mają sposoby zapobiegania rozczarowań i niepowodzeń z coraz przeszkód.Wraz z pozytywnym nastawieniem przychodzi zdolność do zaufać i wierzyć w siebie i innych.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Nie bój się podejmować ryzyka .

   Wybrani ludzie są dobre Ryzyko bierze i są gotowi zaakceptować porażkę jako część kursu.Myślą, że nie uda ci tylko wtedy, gdy nie jesteś w stanie zarobić na doświadczeniu masz.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
4. 4
   Czy entuzjazm .

   Udane postawy są zbudowane na entuzjazm.Entuzjazm jest wykazanie dużym zainteresowaniem w czymś.To pochodzi z wewnątrz i ma silny wpływ na innych ludzi.Entuzjazm nadaje wiarygodności, co robisz i wyniki we własnej satysfakcji.Entuzjazm buduje cechy wokół idei i jest doskonałą podstawą do kreatywności.To fantastyczny pomysł, który jest przedstawiony z niewielkim entuzjazmem mogą zostać odrzucone na rzecz innego pomysłu, który jest dostarczany z większym entuzjazmem.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
5. 5
   Mają motywację .

   Wybrani ludzie zwykle są bardzo zmotywowani.Motywacja to wewnętrzny napęd sprawia, że ​​można robić rzeczy.Motywacja sprawia, że ​​bardziej wydajne i pozwala dobrze działać na własną rękę, bez nadzoru.Jeśli są motywowane, masz zdrowe zainteresowanie siebie.Motywacja idzie w parze z miłością do tego, co robisz.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
   Reklama

• Czy twoja kariera dostarczy Ci jaki poziom stabilności finansowej szukasz?
• Will promocja ostatecznie wymagają wyższego poziomu edukacji?
• Pozwoli to zadowalająco utrzymać relacje w rodzinie?
• Czy Twój wybór kariery pozwalają mieć ogólny styl życia chcesz?

Jak zdefiniować sukces w swojej karierze?Co musiało być obecne, aby czuć się tak, jakby miał udaną karierę?

Jak zdefiniować sukces swojej karierze?Co musiało być obecne, aby czuć się tak, jakby miał udaną karierę?

Ponieważ artykuł sugeruje, sukces dla własnego przewoźnika różnić od jednej osoby do drugiej, stając się drobne głównym celem( "drobne Głównym celem" oznacza, że ​​ludzie mają priorytety w założonych celów dla ich karier) w życiu, który zmienia się z upływem czasu, jakwartości i rzeczywistość wpłynąć na jego życie.Psychologowie twierdzą, że możemy ustawić szereg pomniejszych celów w naszym życiu, które są zawsze przed nami.By osiągnąć te cele, jeden po drugim, czujemy osiągnięć.

Aby wykazać, że, powiedzmy, że niektóre osoby zamierzają zarobić $ odległości 2400 lub raz w roku;i jak oni to osiągnąć, chcą mieć co najmniej jeden długi dwa tygodnie urlopu rocznie.Uważają, że im się to uda, ale uczucie jest kwestionowana z innym mniejszym główny cel.To również pokazuje, że sukces może być zależny od społeczeństwa.Podczas $ +2.400 może być standardowym suma w jednej części świata, a druga część świata jest używany do komfortu i mogą czuć się sukcesem dopiero po $ 100.000 lat, nawet gdy ceny dla życia są takie same w obu obszarach.Innym przykładem jest przedstawiony w artykule gdy niewielkie zmiany głównych celem kolejnego gola, całkowicie zmieniony.

Dlatego sukces swojego przewoźnika osiąga cele jeden po drugim.Aby czuć się tak, jeśli ktoś miał udaną karierę, większość z celami całej jego nośnika musi być osiągnięty.

• Jeśli masz problemy z którymkolwiek z tych etapów, zadać pytanie, aby uzyskać pomoc lub pisać w komentarzach poniżej.