Osiągnąć sukces w znalezieniu pracy

Można mieć sukces w znalezieniu odpowiedniej pracy!Może to być trudne doświadczenie, ale jest na pewno możliwe.Nic nie przychodzi łatwo, zwłaszcza w bardzo konkurencyjnym świecie.To zajmuje ogromną ilość wysiłku, determinacji i konsekwencji do ziemi swoją wymarzoną pracę.Jeśli mamy tendencję, aby przejść znaleźć pracę, gdy mamy na to ochotę i wypełnić kilka aplikacji, a następnie po prostu wrócić do domu siedzieć i czekać, to nigdy nie będzie znaleźć pracę w ten sposób.Czerpać inspirację z kolonii mrówek.Owady te znane są ze swojej solidnej wytrwałości i determinacji.Czy kiedykolwiek umieścić swoje stopy na ich szlaku?Można zaobserwować wtedy, że mrówki nie będzie zawrócić lub uzyskać odwieść od jakichkolwiek przeszkód, ale postara się dotrzeć w ten czy inny sposób, a nawet starają się wspinać na stopy.Nawet mała mrówka nie da się pośród trudności, w taki sam sposób, że ludzie nigdy nie powinni się zniechęcony i zrezygnować na znalezienie dobrej pracy.Jakie są inne rzeczy, które możemy zrobić?

Pomyśl o firmie lub organizacji w danym obszarze byłbyś zainteresowany pracą.Czy szeroko zakrojone badania na temat firmy i dowiedzieć się, co jest wymagane od położenia.Czy masz kwalifikacji potrzebnych do zaspokojenia pozycję?Czy jesteś sumienny pracownik i zrobi to, czego potrzeba, aby otrzymać pracę?Jeśli zdecydujesz się ubiegać się o stanowisko, pracodawca będzie pod wrażeniem Twojej wiedzy, w jaki sposób firma działa i twoje możliwości pracy i umiejętności, które pasują pozycję.Ponieważ były dobrze przygotowane, poczujesz się pewnie i dobrze o sobie!Pracodawcy są wystawione na ludzi, którzy są pewni siebie i doprowadzony do wykonania swojej pracy.Gdzie są niektóre miejsca możemy szukać pracy?To naprawdę zależy od umiejętności masz i branżę zaspokoić.

Możesz sprawdzić i przeglądać ogłoszenia o pracy w gazetach.Czy jakieś rozległe sieci po okolicy lub z zaufanych źródeł, takich jak wiesz od kolegów, agencji zatrudnienia prywatne i rząd, i przyjaciół, którzy już dostał pracę są inne źródła można wykorzystać.Szukaj online dla niezliczonej ilości ofert pracy.Targi pracy to dobry pomysł też!

1. 1
   Zarządzanie portfelem.

   W celu uzyskania zadanie, które chcesz, musisz być w stanie sprzedawać i reklamować się - dosłownie iw przenośni;czyli .

   Wynajęcie całego pakietu i kompletne dopasowanie do specyfikacji pracy jest ważne dla każdego menedżera zasobów ludzkich lub pracodawcy.Faktem jest, że istnieje wiele konkurencji tam, a także w celu wyróżnić i starannie dobrany z puli kandydatów do pracy, to trzeba wiedzieć, jak zwrócić uwagę na swoje umiejętności i doświadczeń.Podczas polowania pracy, nawet najmniejsze szczegóły stanowić ogromną różnicę i może zapewnić przebieg trzeba torbie wymarzoną pracę.Po pierwsze, trzeba znać się zarówno w domenie osobistego i zawodowego.Jak będzie w stanie skutecznie sprzedawać ani nie popiera się do pracodawcy, jeśli nie wiem, co jesteś w stanie?Zbuduj swoje CV lub życiorys( CV).Jeśli masz już jeden spreparowany musisz przejrzeć i dokonać niezbędnych korekt, aby uczynić go jako up-to-date, jak to możliwe.Należy zwrócić szczególną uwagę na adresy e-mail i numery telefonów zaciągnął się upewnić, że masz zakodowane najnowsze dane.Śledź standard lub pożądanego formatu CV, aby to tak miłe, ostry, zwięzłe i zrozumiałe, jak to możliwe.Należy również wziąć czas, aby uporządkować i skompilować listę swoich doświadczeń pracy, certyfikaty szkoleń, nagród, zaleceń i innych dokumentów, które można rozbudować swoje dane uwierzytelniające.W przypadku nabycia dodatkowych umiejętności, które mogą lub nie mogą być związane z przemysłem następnie obejmują te jako takie mogą również stanowić dodatkowy impuls do swojego portfela.Mapping swoje CV i zestawiania istotne dokumenty mogą również pomóc przeglądu i oceny Twój zestaw umiejętności i edukacyjne, a także kariera tła, które mogą pomóc asa wywiadu.Pełną wiedzę i zrozumienie swoich kompetencji, osobowości i umiejętności pozwolą Ci sprzedawać siebie do każdego pracodawcy.To pomoże Ci myśleć z wyprzedzeniem i być spontaniczna, zwłaszcza w trakcie rozmowy lub selekcji.Nikt nie będzie chciał zatrudnić kogoś zupełnie nieświadomi, chaotyczna, i niezdolny do wyjaśnienia i omówienia własnych możliwości i tła.Ważne jest, aby pamiętać, jest to, że w miarę swoich umiejętności i śledzić zapis jest ważne dla coraz zatrudniony, istnieją inne czynniki istotne, że wielu pracodawców biorą pod uwagę takie jak umiejętności twoja osobowość, społecznych lub komunikacyjnych, postawy, i etyki pracy.Dostać wszystko, czego potrzeba skompilowany w swoim portfelu, jak to będzie twoim głównym narzędziem w uzyskaniu zadanie, które chcesz.Będzie to również się przydać jako punkt odniesienia, gdy trzeba omówić lub rozwinąć kilka wcześniejszych projektów, które pracowały lub nawiązujące wiedzę, że potencjalny pracodawca może potrzebuje od ciebie.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   urozmaicać swoje miejsca pracy prowadzi .

   Można skorzystać z różnych ulic przy poszukiwaniu pracy, takie jak łączenie zarówno konwencjonalnych i nowoczesne sposoby pozyskiwania ogłoszenia o pracy, które odpowiadają swoje umiejętności i poziomu wiedzy.Możesz dostać pracę prowadzi z tradycyjnymi drogami, takimi jak gazety, czasopisma i billboardów z różnorodnej rządu i prywatnych biur, które nadal działa skutecznie nawet w bardzo szybkim tempie i internetowych opartych na pokolenie.Jak mówią, nic nie przebije twarzą w twarz spotkania szczególnie gdy chodzi o rekrutację i szkolenia.Więcej ludzi, choć są obecnie szeroko pozyskiwanych z różnych witryn internetowych, które pozwalają na pracę pracodawców i poszukujących pracy do spotkania i wymiany ważnych informacji na wirtualnym samolotem.Dziś, wiele osób ma stosunkowo wolą podań o pracę online dla jego wygodny, szybki, i opłacalne korzyści i rezultaty zarówno dla freelancerów i pracodawców na forum.W rzeczywistości, wiele firm stały czysto wirtualny na podstawie których wykorzystuje setki do tysięcy osób w Internecie.Istnieje wiele sposobów, aby komunikować się i wymieniać ogromne ilości danych w Internecie za darmo, dlatego coraz więcej firm jest znalezienie w internecie jako bardziej lukratywnych środków na unowocześnienie i maksymalizacji ich potencjału biznesowego.Prawie każde małe, średnie lub duże wielkości korporacji stworzyli wirtualną obecność na stronach internetowych, blogach, lub różnych mediów społecznościowych i serwisów takich jak Facebook, Twitter i Instagram;aby wymienić tylko niektóre.Wiele aplikacji biznesowych są obecnie wykorzystywane w celu uzyskania większego rozgłosu w platformach internetowych i rynku mobilnego.Zaznaczony widoczność i rozległe zmienność opcji, że osoby poszukujące pracy uzyskać ze stron reklamowych pracy za pośrednictwem Internetu sprawiają, że najlepszym rozwiązaniem dla lądowania zadanie, które ma obecnie.Wiele osób od razu zatrudnił w ciągu dnia lub w ciągu kilku dni, co jest znacznie szybsze i bardziej wydajne niż podróż tam iz powrotem i rozpaczliwie czekając w kolejce, gdy będzie osobiście do firm Chciałeś być zatrudniony w.Jednakże, łącząc oba środki, aby zatrudniony jest ukuty za najbardziej skuteczny jak szeroki zakres tradycyjnej reklamy w połączeniu z wszechstronnością i szerokim zasięgiem Internet stał się skutecznym sojusznikiem i narzędzie dla każdego przedsiębiorcy i poszukujący pracy ze wszystkich punktach świata.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Networking i badań .

   Jeśli masz już pracodawcę lub firmę na uwadze, trzeba trochę czasu, aby znać podstawowe informacje na temat tej firmy.Robi kontroli pracowników w firmie, którą chcesz pracować jest bardzo ważne, aby upewnić się, że idziesz do stabilnego, prawowitego i struktury dominującej w danej branży.Tradycyjne media mogą być wykorzystywane takie jak przeglądanie na ulotki firmy lub ulotki, wycinki z gazet i innych materiałów, które można źródłem, w celu zebrania informacji o spółce.Jednakże badania są szybsze, szczegółowo, dokładny i bardziej istotne w zastosowaniu w Internecie.Ten pochodzi z faktu, że większość firm są dziś widoczne w social mediach lub serwisach, które korzystają zyskać znaczenie marki i świadomości, zaangażowania użytkowników, a także w reklamie lub w celach promocyjnych przez internet.Jako osoba poszukująca pracy lub freelancer, można łatwo skorzystać z tych stron internetowych i blogów, w celu uzyskania informacji up-to-date i istotne fakty lub wydarzenia o żądanej firmy.Śledź i lubią je na Twitter, Facebook, Google+ Linkedln i innych podobnych kręgach mediów społecznych, które mogłyby mieć.Pozwoli to na bezpośrednie interakcje z potencjalnymi pracodawcami i ekspertami z branży w Internecie.Bardziej, aktywnie angażując się w serwisach społecznościowych przyspieszy swój potencjał sieci nie tylko do nawiązania kontaktu z różnych firm na całym swojej niszy, ale również coraz więcej skierowań przez swoje ustanowionych połączeń osobistych i biznesowych w Internecie.Łączenie grup o tej samej branży i rozszerzając swoją sieć na pokrycie ludzi ekspert z zasobów i poza branży może Ci zadanie, które chcą i ciężarówek rekomendacjach i informacji trzeba dostać się na czele peletonu.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
4. 4
   asa wywiadu.

   Ważne jest, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, gdy robi wywiady .

   Zawsze dążyć się ubrać na sukces.Musisz nosić stroje, które jest dostosowane dopasowanie w zależności od branży, że jesteś w. Podstawowym garnitur dla mężczyzn i stroju korporacyjnego lub sukienki dla kobiet są uważane za odpowiednie dla każdej branży.Pamiętaj, aby zwrócić uwagę na najdrobniejszych szczegółów, takich jak kolor i wzór stroju, który powinien trzymać się podstawowych kolorów i wydruków, takich jak czarny, niebieski, lub brązowe;aby wymienić tylko niektóre.Pracodawcy mają różne gusta i choć niektóre z nich mogą być bardzo otwarty i zgodzi się mód i mody, są inni, którzy nadal trzymają się prostym i konserwatywnym stroju pod kątem zużycia korporacyjnej.Można mieć talent, jakie konkretne strój jest dopuszczalną normę w firmie poprzez sprawdzanie stroju biurowego pracodawcy i pracowników.Należy zwrócić uwagę na dodatki, które nosisz.Upewnij się, że te jewelries lub ozdoby nie są grube i dramatyczne, aby uniknąć nadchodzi zbyt silne lub dokonywania negatywne wrażenie.Nosić proste i eleganckie akcesoria, takie jak stylowy zegarek dla mężczyzn i gustowne jewelries dla kobiet.Twoje szpilki lub buty powinny także być dobrze wypolerowane.Czy należy pamiętać, że wybór akcesoriów można złamać lub szanse na uzyskanie właściwej uwagi i dobre pierwsze wrażenie od pracodawcy.Przyjechać wcześniej lub co najmniej 30 minut przed wyznaczonym czasie, aby dać Ci kilka dodatkowych minut, aby złapać oddech, zrelaksować się i poczuć środowisku pracy w biurze.Dobra książka, gazeta, czy komputer Tablet może pomóc pojawiają się zaangażowani lub zajęty, czekając na swoją kolej.Można także wziąć ten czas, aby rozejrzeć, a nawet porozmawiać z innymi pracownikami i innymi ubiegających się o przypadkowych rzeczy, które można dodać do swojej wiedzy o firmie i ankietera.Uśmiechnij się i być uprzejmy dla wszystkich dookoła.Wydzielać energię i dodatni momentu, kiedy są wzywani na rozmowy.Spacer z witalności i opanowanie.Pamiętaj o uśmiechu i dokonać dobrego kontaktu wzrokowego.Rozszerz mocno handshake i dziękuję mu za poświęcenie czasu na wywiad.Zawsze należy mieć ze sobą długopis.To daje swojemu pracodawcy wrażenie, że jesteś gotowy na wszystko.Ustać, aż pojawi się prośba o wolny stolik.Miej otwartą postawę.Pochylić się do przodu i utrzymanie dobrego kontaktu wzrokowego;ale należy uważać nie za gapić, gdyż może to sprawić, że pojawią się zastraszenia lub wątpliwe.Bądź otwarty i właściwych gestów przy wyjaśnianiu lub omawiając szczegóły w CV.Pokaż prawdziwy entuzjazm i uwagę na wywiad w konwersacji.Pamiętaj, aby zminimalizować nadmierne gestów czy maniery i proszę nie śmiać się histerycznie lub nawet otwarcie emocjonalne podczas rozmowy kwalifikacyjnej.Bądź profesjonalny i świadomy swojej mowy ciała w każdej chwili.Ważne jest również, aby odzwierciedlać swój wywiad przekazać uwagi i relacje w rozmowie.Bądź szczery w swoich odpowiedziach wywiadu i być jak najbardziej szczegółowy podczas wyjaśniania rzeczy.Wyłóż swoje odpowiedzi i pytaj intuicyjne pytania dotyczące pracy lub firmy, gdy nadejdzie Twoja kolej, aby to zrobić.Zaznacz swoje umiejętności, ale szczerze mówiąc o kilku niedociągnięć pytany wyliczyć.Wybierz wspominając szczególne minimalne osłabienie, które nie dadzą pracodawca jest zniekształcone obraz tego, jak pracować w zespole.Można wspomnieć słabość jednak bagatelizować go szybko, odnoszący się do konkretnego składnika aktywów lub siły, aby go sobie sprawę, że za kilka niedoskonałości można z pewnością być kluczowym graczem w zespole.Zakończyć wywiad z mocnym uściskiem dłoni, prawdziwego kontaktu z oczami i uśmiechem wdzięczności za wyznaczonym czasie za rozmowę.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
5. 5
   Wyślij e-mail lub dowód wdzięczności .

   Jest zwyczajem, aby wysłać wiadomość lub e-mail, aby podziękować pracodawcy lub wywiad w czasie określonym w wywiadzie.Można wysłać go w tym samym dniu, w którym przeprowadzono wywiady lub następnego dnia.Rozmowa telefoniczna lub wiadomości za pośrednictwem swojego sekretarza byłoby również właściwe.Jeśli kiedykolwiek masz numer telefonu lub adres e-mail pracodawcy następnie można bezpośrednio wysłać wiadomość do niego.Można również zdecydować się na wysłanie znak wdzięczności jak długopis lub biurze tabeli wystrój z komunikatem, który pozwoli Ci przypomnieć, że docenią możliwość, która została otwarta dla Ciebie.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
   Reklama

• Jeśli masz problemy z którymkolwiek z tych etapów, zadać pytanie o dalszą pomoc, lub pocztą w komentarzach poniżej.