Samooceny dla międzynarodowej kariery

, zainteresowania, osobowość i umiejętności podejmowania nowych znaczeń w różnych częściach świata.Osoby procentowe ścigania i osobowość oraz umiejętności ich rozwoju są bardzo dotknięte przez kulturę danego kraju.Na przykład, niektóre towarzystwa podkreślają rodzinę, ciężkiej pracy lub nauki jako wartości podstawowych, które mogą ograniczać wykonywania rozległych interesów zewnętrznych, ponieważ niewiele pozostało czasu do dodatkowego zaangażowania.Inne społeczeństwa są bardziej społeczne i zachęcanie do równowagi między pracą i aktywnością społeczną.Chociaż indywidualne prywatność jest normą w jednej kulturze, silne wzajemne i socjalizacji odgrywają kluczową rolę w innym.

The ważnych rzeczy do przemyślenia w samoocenie międzynarodowej kariery, to mieć świadomość, że ludzie w innych kulturach mogą mieć różne wartości, zainteresowań, osobowości i umiejętności niż my wStany Zjednoczone.Ta świadomość nie oznacza, że ​​powinieneś zmienić upodobnić się swoimi zagranicznymi kolegami, ale trzeba zrozumieć różnice kulturowe w sposobie myślenia i obrazu siebie w celu bardziej efektywnego życia i pracy w innym kraju.Poniższa lista oferuje kilka rzeczy do przemyślenia.

1. 1
   że to, co jest uważane za osobistą siłę w jednym kraju może być postrzegane jako słabość w innym kraju.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   Ważne cechy osobiste mieć to elastyczność, cierpliwość, pomysłowość i podejmowanie ryzyka.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Musisz być wygodne z nieznanym lub niespodziewanego.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
4. 4
   Nie musi być łatwo obrażony przez nagły lub dystansem.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
5. 5
   Określić, jakie umiejętności są zbywalne, które można rozwijać w pracy w większości krajów.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
6. 6
   Powinieneś wiedzieć, czy będzie w stanie nauczyć się nowego języka.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
7. 7
   Przechowywać w symbolach perspektywy innej kultury za sukcesu czy statusu.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
8. 8
   Musisz pogodzić się z faktem, że życie osobiste i praca są całkowicie oddzielone w większości innych krajów.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
9. 9
   W wielu krajach, rodzina jest ceniony jako priorytet, a praca nie koliduje z tym.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
10. 10
    W większości innych krajów, edukacja amerykańskie jest ceniony bardziej niż doświadczenie zawodowe.

    Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

Agresywne zachowanie może być postrzegana jako siła lub słabość w zależności od punktu widzenia kulturowego.Poniższe porównanie tego, jak agresywne zachowanie jest postrzegana w Stanach Zjednoczonych, na Pacyfiku i na Bliskim Wschodzie iw Europie pokazują, dlaczego tak ważne jest zrozumienie różnych perspektyw kulturowych na zachowanie podczas prowadzenia międzynarodową karierę.

1. 1
   United Status Kultury .

   Kandydaci są zachęcani do być agresywne w poszukiwaniu pracy, tak aby pracodawca zobaczy kandydata jako ktoś, z inicjatywy i prawdziwej motywacji do pracy.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   niektórych kulturach Pacyfiku .

   Kandydaci są zniechęceni zadaje zbyt wiele pytań, ponieważ nie chcą, aby zawstydzić głośnika lub nauczyciela, który nie wiele znasz odpowiedź lub czujesz, że prezentacja nie była dobrze przygotowana.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Niektóre Bliskiego Wschodu i kultur europejskich .

   W niektórych krajach Bliskiego Wschodu i Europy,

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

studenci uczą się być asertywnym, aby iść do przodu.

1. 1
   dysponowały w szafie jedną lub dwie amerykańskie dopasowane garnitury, ponieważ są one uważane za międzynarodowy ubrania dla funkcji społecznych i gospodarczych.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   Ponadto, jako znak uprzejmości, zakup na szafie co najmniej dwa formalne zestaw ubrań rodzimych do kraju przyjmującym.

   grubych ryb w walkach będzie uczestniczyć lub zostaną zaproszeni do będzie schlebia swoim geście szacunku, przez rodzimych ubrania nosisz.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
   Reklama

• Agresywność jest ceniony jako pozytywna cecha w Stanach Zjednoczonych.
• Zadawanie pytań do głośnika lub nauczyciela, mogą być obraźliwe w niektórych kulturach Pacific Rim.
• Czasami w trakcie wywiadu w Stanach Zjednoczonych, kilka europejskich kandydatów zostało zidentyfikowane jako arogancki i bardzo agresywny przez pracodawców.
• Trzeba zdawać sobie sprawę z cienkiej równowagi między agresywnością i arogancji.

• Jeśli masz problemy z którymkolwiek z tych etapów, zadać pytanie o dalszą pomoc, lub pocztą w komentarzach poniżej.