7Jul
Pracownicy są zawsze oceniane przez ocenach, który mierzy wydajność pracowników w skali roku, co kwartał lub co miesiąc.Ocenia i ocenia pracownika produktywność i wydajność pracy i większość czasu podstawę waloryzacji wynagrodzeń lub premii.Pracujemy dla życia i dla wszystkich naszych potrzeb, a my dołożymy wszelkich starań, aby zachować swoją pracę dzięki ciężkiej pracy.Miejsce pracy jest naszym drugim domem, a czasami spędzają więcej czasu niż nasz prawdziwy dom, nasi współpracownicy znają nas w oparciu o jak wykonujemy naszą pracę i jak się zachowywać w miejscu pracy.
Bycie modelką pracownik jest wielkim wyzwaniem dla wszystkich, którzy pracują w dowolnych dziedzinach, budując ten obraz jest kluczem do udanej kariery.Twoje biuro lub miejsce pracy jest mieszaniną różnych ludzi i zachowań, które zajmują się na co dzień.W różnych dziedzinach lub charakteru pracy, jak można być wzorem pracownik?Jest tak wiele sposobów, aby być idolem biurowy lub modelu pracownika, a oto kilka sposobów, w jaki się.
- 1Have Pewność siebie .Pierwszy klucz jest, aby mieć pewność siebie w każdej rzeczy zrobić i wszystkie zadania przypisane do ciebie, nigdy nie pozwól sobie w dół za każdym razem, gdy nie powiodła się.Zwiększyć swoją pewność siebie z inspiracji, myśleć o czymś, co zwiększy pewność siebie.Brak pewności siebie będzie knock you down w pierwszej rundzie, wierzy w swój talent i umiejętności, ale nigdy nie skończy się pewnie.Reklama
- 2punktualnie Wielu pracowników nie udało się na czas ich pracy zbyt wielu powodów ich opieszałość .Dlaczego większość pracowników zawsze przychodzą późno?W pewnych powodów nie są czasy, że nie spodziewaliśmy się zdarzyć, że opóźnienie przyczyną przyjazdu w pracy.Jeśli wiesz, że będziesz tu późno upewnić się, że poinformowała swojego szefa lub kolegów.Głównym celem jest informowanie ich i swojego szefa i nigdy nie pozwól szef najpierw zapytać gdzie jesteś.Dobry pracownik nie przychodzi późno.Reklama
- 3podejmowania inicjatywy Inicjatywa jest zawsze oczekuje się w pracy, we wszelkich dziedzinach, że jesteś w .Weź udział na potrzeby zadań do zrobienia, ale upewnij się, że zakończy swoją pracę przed przejściem do drugiego.Sugestie i zrobić sobie dostępne za dodatkową zadania i dodatkowego czasu zwłaszcza, gdy wiesz, że praca musi być wykonana w ciągu dnia.Praca z minimalnym nadzorem i zakończyć pracę ponad oczekiwania, dając najlepiej w każdym szczegółów do pracy.
- 4Naucz się przyjąć krytykę Jesteśmy obraził jeśli ktoś krytykuje naszą pracę, a czasem zamienia się w gniew .powodu naszej dumy często zaniedbujemy naszych krytyków i pozostawić na co wiedzą jest odpowiednia nawet jest oczywiście błędne.Nie należy przyjmować inne skomentować negatywnie, zamiast podziękować im za troskę i dokonać działań na rzecz poprawy.
- 5Dress Odpowiednio mundurze pokazuje nie tylko szacunek, ale również posłuszeństwa .Niektóre firmy nie mają mundurów, ale to nie znaczy, można nosić sukienkę chcesz lub styl, który nie jest odpowiedni do pracy.Nosić ubrania, które sprawiają, że czujesz się komfortowo, ale nadaje się do swojej pracy.
- 6Budowanie dobrych relacji w pierwszym dniu pracy, zapraszamy wprowadzając samodzielnie lub wprowadzane przez szefa .Wykorzystaj ten moment, aby pokazać siebie, przyniesie im wrażenie bycia pokornym i przyjazny.Uśmiech i dobre poczucie humoru są twoje przyprawy, aby ich interes w ciebie.Bez względu na to, co pozycjonuje jesteś w nie zapominać, że ludzie wokół ciebie jest głównym kluczem do Twojego sukcesu.Dobre relacje i harmonijne otoczenie sprawiają, wszystkie zadania szybkie i łatwe, tym więcej masz znajomych, tym więcej osoby można polegać.Zbierz przyjaciół nie wrogów w swoim miejscu pracy.
- 7przestrzegać Etyka Telefon odbieranie połączeń jest inny rodzaj komunikacji z klientami, szefami i współpracownikami .rozważyć wszystkie osoby dzwoniące kostiumer firmy nawet oni są twoi koledzy, odpowiadając je w profesjonalny sposób pokazuje szacunek dla ich połączenia.Nigdy nie wiadomo, kto jest po drugiej linii.Niektóre firmy robią badanie w jaki sposób ich pracownicy odbieranie połączeń telefonicznych.Zawsze należy pamiętać, że reprezentuje firmę i wszelkie nieprofesjonalne działania odzwierciedlają na wydajność.
- 8Nauka Praktyce Poufność Ważne jest, aby wiedzieć, jak zachować tajemnicę, poufne pliki i zapisy muszą pozostać poufne .będzie testować pracowników uczciwości i rzetelności.Jeśli informacje powierzone wam jest poufna to twoje utrzymanie albo swoją nieostrożność przeciągnie cię z pracy.
- 9Put Your rzeczy w porządku Organizowany swoje rzeczy, to pomoże Ci zobaczyć swoje pliki łatwo .zmniejsza również stresu za każdym razem można zobaczyć swoje rzeczy dobrze zorganizowane.Zbyt wiele ładunki nie jest wymówką, in i out tacy w tabeli pomogą w identyfikacji wykończenie i niedokończone dzieło.
- 10Dowiedz się na swoich błędach Skorzystaj z okazji, w uczeniu się nowych lekcji swoje błędy .Nie każdy dzień jest zwycięstwem, ale czasami porażka.Dowiedz się, jak zbudować nowe strategie i wstać, jesteś na polu bitwy.Nie pozostaną na ziemi, wiele udało się uczenie się na własnych błędach, ponieważ wzmacnia je.
- 11uświęcać swoją pracę zwykłej pracy może być niezwykła, jeśli oferują go do Boga .Oferta codzienne zadania jako modlitwę.Służysz Bogu swojej codziennej pracy, należy zadać sobie pytanie, czy mogę zaoferować tego rodzaju pracy dla Pana?Będzie ona odzwierciedlać od rodzaju służby lub pracy masz zrobić, nie możemy zaoferować pracę, która jest dobra, ale to, co najlepsze możemy.Saint-Jose Maria Escriva powiedział "zwykłym kontakt z Bogiem odbywa gdzie twoich bliźnich, swoje pragnienia, Twojej pracy i uczucia są. Nie masz swoje codzienne spotkania z Chrystusem. To jest w środku z najbardziej istotnych rzeczy na ziemiże musimy się uświęcać, służąc Bogu i wszystkim ludziom. "(Rozmowy, 113)Reklama
Bycie modelką pracownik nie jest to łatwe zadanie do wykonania, ale można, każdy może.Bądź przykładem dla innych i być ich inspiracją.Niech wam opisać, jak ich idol, bo masz cechy modelu pracownika.
- Jeśli masz problemy z którymkolwiek z tych etapów, zadać pytanie o dalszą pomoc, lub pocztą w komentarzach poniżej.