Make Your Boss zakochać się w Tobie

Beyond przestrzegając go jako szefa, jesteś z niego bardzo podobny.Nie chcesz, aby realizować go bezczelnie, bo twoja praca i relacje zawodowe wiele znaczą dla ciebie, a ty chcesz, żeby cię szanować jako osoby.Jednak chcesz znaleźć sposób, aby go zauważy cię docenią ci, a ostatecznie zakochać się w tobie.

trudne zadanie!To kiedy sztuka subtelnego uwodzenia może pracować.Przeczytaj tę wiki nauczyć się uwieść swojego szefa.

1. 1
   Nie być kimś nie jesteś .

   Faceci zawsze można powiedzieć, jeśli nie jesteś na bycie sobą, więc nie próbuj być kimś innym, zwłaszcza jeśli robisz to, aby zaimponować szefowi.Raz on pachnie pan jest fałszywe, istnieje duża szansa, jesteś po prostu zamiar włączyć go.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   Bądź head-tokarz.

   Przez to nie znaczy nosić cienkie ubrania do pracy!Mikro-mini spódnice lub opadające dekolty złapie jego uwagę, tak, ale może mu dać mylne wrażenie.Spójrz elegancki i inteligentny i łatwy w oczy.Dowiedz się, jak zrobić makijaż prawo akcentować swoją najlepsze cechy.Również upewnić się, że ładnie pachną.Upewnij się, że perfumy nie jest zbyt silny, chociaż, ponieważ on może skończyć kichanie przez cały dzień!

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Bądź dobrym słuchaczem .

   Faceci uwielbiają rozmawiać, szczególnie, jeśli chodzi o ich interesy( co obejmuje mówić o sobie).Więc po prostu pozwól mu mówić i słuchać uważnie.Nod uspokajająco, aby pokazać, że jesteś zainteresowany.Gdy twoja kolej mówić, upewnij się, co masz do powiedzenia jest znaczny, coś do uzupełnienia rzeczy po prostu powiedział, ale nie brzmiało protekcjonalnie.Co najważniejsze, wiedzieć, kiedy przestać mówić, bo ludzie nie lubią, kiedy już nie jesteś odpowiedzialny za rozmowę.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
4. 4
   Naucz się zająć jego żarty .

   Faceci uwielbiają, kiedy dziewczyny mają poczucie humoru, zwłaszcza, gdy wiesz, jak śmiać się z ich żartów, a to sprawia, że ​​czują się bardzo dobrze o sobie.Nie trzeba robić pośmiać-your-heart-out dziwaczne rodzaj reakcji;dobry, miękki, zalotne śmiech wystarczy rade.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
5. 5
   Utrzymanie wielką skłonność - bez względu na to, co !

   Rzeczy nie zawsze są idealne, szczególnie w środowisku pracy korporacyjnej - temperatura wzrośnie, race gniew, i trzeba nauczyć się zachować zimną krew, nie wiem co.Kiedy twój szef wie, że może zwrócić się do ciebie, bo jesteś fajny, spokojny i pewny siebie pod ciśnieniem, będzie cię docenić więcej.Zawsze pozostanie dodatni, uśmiechnięty i radosny, i być prawdziwe robiąc to.Jeśli jest jedna rzecz, która jest atrakcyjna dla szefa, jest członkiem zespołu, który wydzielając pozytywną energię nawet wtedy, gdy wszyscy inni są negatywne.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
6. 6
   Bądź miły dla wszystkich .

   Będzie na pewno zauważy, jeśli jesteś dla niego miły, ale będzie można zauważyć więcej, jeśli jesteś miły dla wszystkich, który domyśla się, co za miła gal jesteś, bez względu na to kim masz do czynienia.Traktować woźny w ten sam sposób traktować swojego szefa, z szacunkiem i godnością.Im bardziej to zrobić, tym więcej będzie wiedział, co niesamowite, wspaniały, inteligentna dziewczyna naprawdę jesteś.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
7. 7
   Subtelne flirty działa .

   Ponownie, nie jest zbyt oczywiste.Chcesz go, ale nie cała firma znać go lubisz, prawda?Tak zrobić "ruchy" w subtelny sposób.Smile mało, śmiać się trochę, flip włosy trochę - wiesz, rzeczy tylko on zauważy robisz.Jeśli twój szef ma dobry radar, dostanie wiadomość.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
8. 8
   Bądź wyjątkowa .

   Nie oczekuj twój szef zauważy, jeśli jesteś jak każdy Tom, Dick i Harry w biurze, czy w przypadku samic, każdy zwykły Jane.Znajdź sposób, żeby się wybić, nie jest przytłaczający, arogancki, lub wzmocnienie na palcach cudzych.Pobierz swoje pomysły i wiadomości w poprzek bez depcząc pomysłów współpracowników ", jak również.Działa dobrze i dogadać się z każdym.Bossowie kocham zespole, ponieważ są bezinteresowne, mają troskę o innych, a także pracować pod presją - ważne elementy, które potrzebne są także relacje do pracy.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

1. 1
   Zawsze zachować swój wyraz .

   To nie ma znaczenia, czy jesteś w szeregowych lub zajmując stanowiska kierownicze lub nadzorcze.Kiedy mówisz, że zamierzasz coś zrobić w danym momencie lub daty, lepiej to zrobić.Od najprostszych rzeczy, takich jak punktualność i odpowiadanie na korespondencję, do większych zadań, takich jak wykończenia przypisany swój projekt w dniu lub przed terminem, osiągając swój kontyngent docelowego itp szef zauważy te rzeczy.Im bardziej jesteś konsekwentny w tych rzeczach, które robisz, tym silniej będzie myślał o tobie.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   własnością aż do braków .

   Nikt nie jest doskonały, i nie ważne jak bardzo się starasz, nie będzie czasu, kiedy będzie. .. dobrze, zepsuć.Kiedy to nastąpi, nie jest w defensywie od razu;właścicielem do niego, nawet jeśli to nie twoja wina.Na przykład, jeśli były późno na prezentację, bo nie było wypadku samochodowego i utknęli w korku, po prostu powiedz im iść dalej i że będziesz po prostu dogonić rzeczy, które już opanowane.Jeśli twój szef stawia Cię o tym, dlaczego się spóźniłeś, po prostu powiedz mu prawdę;prawie zawsze można je powąchać, kiedy kłamstwo jest opowiadana.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   przestać narzekać i zacząć sugerując .

   Narzekanie coś będzie Ci nigdzie.Jeśli problem jest już oczywiste, że nie ma sensu pocierając ją. Twój szef będzie lepiej docenić go, jeśli pojawią się sugestie lub rozwiązań logicznych do problemu, a nie jeśli nadal grzechotanie o tym, jak nieskuteczne bieżące sprzedaży i strategie marketingowe są.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
4. 4
   wykazywać inicjatywę .

   Zwłaszcza jeśli jesteś w ogromnym przedsiębiorstwie, nie oczekuj szef zauważyć każdą rzecz, że robisz to na pewno wymaga promocji.Naucz się być pogrubione jeszcze szacunku.Jeśli chcesz, aby przejść się po drabinie, trzeba upewnić się, że znasz swoje możliwości jako pracownika i rodzaju oraz ciężkości obowiązków, które można podjąć na.Dowiedz się, które obszary mogą potrzebować twojej pomocy lub danej dziedzinie wiedzy, a następnie zwrócić się do szefa, czy można podjąć w pracy.Prędzej czy później będzie on sobie sprawę, że zasługujesz na coś większego i lepiej niż to, co robisz teraz.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
5. 5
   Get wraz ze wszystkimi .

   Oczywiście, to nie jest łatwe, zwłaszcza gdy istnieją różne osobistości, które trzeba sobie poradzić, i nie może być nawet tacy, którzy znajdziesz tak nieznośny, że nie może znieść przebywania w tym samym pomieszczeniu z nich.Chodzi o to, nie masz wyboru, zwłaszcza jeśli pracujesz z tą osobą w tym samym zespole lub dziale.Nie musisz być najlepszy z przyjaciół;po prostu trzeba znaleźć sposób, aby obejść swoje różnice i załatwiać sprawy.To będzie o wiele lepiej, jednak jeśli można naprawdę udało nam się dostać na ich dobre strony, ponieważ wszystko będzie szybsze i łatwiejsze w zarządzaniu.Kiedy twój szef widzi, jak dobry jesteś w relacjach międzyludzkich i że zrobi wszystko co możliwe, aby uniknąć konfliktów osobistych i zawodowych ze swoimi współpracownikami, to kolejny plus dla Ciebie.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
6. 6
   Nie bądź ssać-up.

   Istnieje wiele sposobów można uczynić życie twojego szefa łatwiejsze dla niego nie jest zbyt oczywiste, patrząc jak próbujesz zbyt mocno, aby być zauważonym, lub, co gorsza, pojawiając się, że jesteś bycia ssać-up.Zawsze pozostanie chłodny, spokojny i pewny siebie, bez względu na to, jaka jest sytuacja, a nie pozostawać w swoim gabinecie więcej niż to konieczne.Po zakończeniu dyskusji coś działa mądry, zostawić.Flirty w gabinecie to nigdy, przenigdy nie jest dobrym pomysłem.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

Ok, powiedzmy skończysz z jednym kroku, jest najlepszym pracownikiem w historii, a on zauważył cię, zaczęła myśleć, że jesteś wspaniałym pracownikiem i chce pójśćklasy wyższej.Co masz zrobić, bez tworzenia niezręczną atmosferę do każdego wnętrza biura?

1. 1
   Nie żyją w świecie fantazji .

   Nawet jeśli on już pokazał interes w ciebie, a nawet poprosił cię, którą zgodził się, nie trzymaj swoje oczekiwania zbyt wysokie.Może się uda, albo nie.Wystarczy pamiętać, że bez względu na to, co może być wynikiem, będzie on nadal będzie twój szef i trzeba nauczyć się żyć z tą rzeczywistością, tak trudne, jak może być.

   Reklama

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   nakreślenia planu wraz .

   Przed robi się naprawdę poważna między wami, rozmawiać o tym, jak będzie można obsłużyć rzeczy w miejscu pracy.Musi każdy wie, czy wolisz zachować rzeczy trzymany w tajemnicy i dać sobie czas na dostosowanie się do idei wami coraz para, bez konieczności zajmowania się ludzie mówią za plecami?Tak czy inaczej, trzeba być przygotowanym na konsekwencje swoich działań, nawet jeśli to oznacza, szykując się na najgorsze, a przeglądając swoje możliwości pracy poza organizacją w przypadku trzeba będzie odejść.Oczywiście, możliwe jest, że oboje mogą uzgodnić, że wcześniej nic się nie zmieni pracę mądry, niezależnie od wyniku relacji.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Nie ludzie czują się niezręcznie wokół ciebie .

   Prędzej czy później ludzie będą dowiedzieć się o was dwóch, a kiedy nadejdzie czas można zauważyć kilka zmian tu i tam.Współpracownicy, którzy kiedyś być tak blisko ciebie może zacząć zachować dystans, choćby dlatego, że obawiają się, być może twój szef mówi osobiste rzeczy o nich.Trzeba zapewnić, że tak się nie stanie i będzie zawsze ta sama osoba godna zaufania oni znane.Należy także unikać okazywania uczuć, a nawet subtelny flirt a wewnątrz urzędu.Taki sam pracownik profesjonalizm zawsze byłaś w pracy.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

• Bądź dobrym sportem. To nie jest, aby światło swojego złamanego serca.
  • nieudanym związku jest zawsze trudne do zniesienia.Jednakże, jeśli przyjęliśmy od samego początku, że istnieje możliwość, że rzeczy nie mogą wypracować po zdecydował się zanurzyć, to będzie łatwiej radzić sobie z nim w końcu.
  • Zatrzymaj mieszkania na przeszłości, ponieważ będzie to na pewno cię nigdzie.Jeśli grasz swoje karty w prawo, twój szef doceni cię bardziej teraz, bo wie, że jesteś prawdziwym profesjonalistą, nie wiem co.
  • udowodnić mu, że nadal można być tak skuteczne, jeśli nie bardziej wydajny w swojej pracy, a napędzane niż kiedykolwiek będziesz.
• Unikaj wychowywanie przeszłość. Co się stało, to zrobić, i nie ma absolutnie żadnego sensu doprowadzenia go ponownie i ponownie.Nadal można się przyjaźnić, tak, ale staram się zachować bezpieczną odległość od teraz.O ile to możliwe, szukać miłości poza miejscem pracy, tak aby skutki nie będą miały żadnego wpływu na swojej karierze, tylko w przypadku, gdy romans idzie z górki.

Nie należy zbyt mocno, aby twój szef zakochać się z Tobą, bo to może być prawdziwe Wyłącz.Staraj się nie zrobić pierwszy krok i zawsze być subtelna w swoich sposobów.Przede wszystkim, jest to niesamowite pracownika, ponieważ jest to jeden krok możesz być pewien, że naprawdę go zauważyć.Zrób to, a reszta będzie prawdopodobnie naśladowania.

chcę mój menedżer zakochać się ze mną?Jak mogę go uwieść?

wiem, że można go dostać, ale nie wiem jak to zrobić.Możesz mi pomóc?

Twój szef jest człowiekiem, a tym samym liderem.Codziennie pewnie odbiera gratulacje od innych.Aby odróżnić się, trzeba go uzupełniać, bez zwracania uwagi na komplement.Będzie to wyciągnąć go bliżej Ciebie, bez niego nie wiedząc o tym.Po pewnym czasie, że będzie w twoich rękach.

Aby to zrobić, należy określić, co można prosić o pomoc swojego szefa z, a następnie uzupełniać go.Twoje komplementy muszą jednak być wykonane w taki sposób, że można później przekształcić je w żart, albo zwrócić uwagę na coś innego, więc jest on zmuszony do uznania Drugą rzeczą mówisz, a nie rzeczywista komplement.Oto kilka przykładów tego w działaniu.

1. 1
   Zapytaj go, aby pomóc w prosty emisyjnej komputerowej.

   Kiedy rozwiązuje go, powiedzieć: "Uwielbiam to, że zawsze mogę liczyć na to, że jesteś tam, aby pomóc rozwiązać problemy. Miło jest być w stanie zaufać komuś takiego. Czy macie jakieś inne propozycje w jaki sposób mogę rozwiązać ten rodzajproblem w przyszłości ".Gdy to zrobisz, mówisz mu, że Uwielbiam być w stanie na niego liczyć i że zaufania go.Ale on nie musi być nieprzyjemne, starając się odpowiedzieć na te komplementy.Zamiast go uzupełniać i zmieniać swoją ostrość do komputera, który może potem pomocy.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   Niech pomoże podnieść coś .

   Papier do kopiarki to wielka rzecz, ale są jeszcze inne rzeczy.Można nawet poprosić go, aby pomóc w drzwiach.Można powiedzieć: "Jesteś takim dżentelmenem, a ja nie miałem pojęcia, że ​​jesteś tak silny. Czy możesz mi powiedzieć, co myślisz o tym dokumencie Jestem kopiowanie?"W tym przypadku, powiedziałem mu, że to dżentelmenem i że jest silna , ale potem przesunął ostrość do dokumentu.Nie będzie niewygodne, ale on czuł się dobrze.Im lepiej czuje się wokół ciebie, tym bardziej będzie chciał być blisko ciebie.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy

Kiedy robić te rzeczy, jesteś potajemnie uczy go, że będzie czuł się dobrze, kiedy jest wokół ciebie.Z tego powodu będzie on instynktownie chcą być bliżej Ciebie.Przed zbyt długo zaczniesz widzieć, że on znaleźć swoje wymówki, aby być blisko ciebie, albo z prośbą o pomoc.

zobacz więcej takich pytań: Jak sprawdzić, czy mój menedżer jest zakochanie się ze mną

Jak pokonać moje uczucia miłości dla mojego szefa?

Zakochałam się z moim szefem, a my nie rozmawiałem o tym ze sobą.Nie chcę, aby kontynuować ten związek, więc jak mogę przenieść zakończyć związek i nie wpływa negatywnie na moją pracę?Czy muszę rzucić pracę teraz?

jedynym wyjściem bez ranienia swój związek pracy z szefem to, aby go zatrzymać cię lubić.Jednym ze sposobów, aby zatrzymać kogoś lubić ciebie jest, aby się mniej atrakcyjne.Jeśli to nie pomoże można spróbować podduszanie mu tyle uwagi okazuje mu.Nie dawaj mu żadnego miejsca.Bądź na wierzchu nim szaleje.Faceci nie lubią, jeśli są na wierzchu i nie daje im żadnego miejsca.Niedługo spadnie cię i jesteś wolny.Dodatkowo metoda ta pozwala "wyciągnąć go z systemu" zbyt:)

zobacz więcej takich pytań: Jestem zakochana w moim szefem, ale on traktuje mnie jak zwykłego pracownika.Co mogę zrobić, aby uczynić go kochasz mnie

sposobów, aby zobaczyć twój szef jest w tobie zakochany?

Jak mogę sprawdzić, czy mój szef jest naprawdę we mnie zakochany?

Będziesz wiedzieć, jak on współdziała z innymi.Zobacz, jak daleko on stoi z innymi ludźmi, a następnie sprawdzić, jak blisko przyjdzie do was w porównaniu kiedy jest pochylony nad pomóc z czymś, lub po prostu stoi blisko ciebie.Można też spojrzeć na te znaki:

1. 1
   Czy on unikać kontaktu wzrokowego z was, ale patrzeć innym w oczu?

   Jest to pewny znak, że jest niewygodne, patrząc w oczy zbyt długo, bo wie, że może pokazać swoje emocje.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
2. 2
   Czy on kręcić, gdy jest sam ze sobą ?

   Na przykład, patrz jak on współdziała z innymi, a następnie sprawdź, czy on przesuwa się z jednej nogi na drugą, lub zmienia swoje pozycje rąk, być może błahy z palcami w procesie.Jest to znak, że jego umysł jest na więcej niż tylko to, co mówisz.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
3. 3
   Czy on stanąć, gdy przyjdziesz w ?

   Na przykład, wiele razy spowoduje co osoba z piastą, takich jak dokumenty, lub papierów.On zwykle pozostają w pozycji siedzącej, a także podejmować dokumenty, podczas gdy osoba mówi i pozostaje w pozycji stojącej.Czy on poprosi usiąść lub stanąć siebie i pochodzą zza biurka jako wymówki, by być blisko ciebie?Jest to pewny znak, że cię lubi, a on pokazuje ci objawy fizyczne, które inni nie otrzymują.

   Czy ta krokiem była pomocna?Tak |Nie |Potrzebuję pomocy
   Reklama

Wystarczy być ostrożnym, ponieważ inni mogą zauważyć niektóre z tych rzeczy też.

Jeśli chcesz rolce go zostawić klucze w biurze jednego piątek wieczorem, i wzywają go, aby pomóc.Niech wie, że jesteś zablokowany z samochodu, a nie jesteś pewien, co zrobić.Kiedy pojawia się, podziękować mu i stań blisko niego.Powiedz mu: "Cieszę się, że przyszłaś. Byłem tak przerażony, że nie byłaby w stanie uzyskać ktoś mi pomóc, ale choć z was pierwsza. Jesteś zawsze tak pod kontrolą i wiedzą, co robić. Po prostu czuję się głupio teraz. Czy kiedykolwiek zapomniał kluczy wcześniej? teraz już pochwalił go, ale poprosił go, aby odpowiedzieć na coś, co nie był komplement. będzie mu odpocząć, i uczynić go bardziej komfortowe.

Zapytaj z was może zabrać go na zewnątrz, ponieważ jest piątek, a chcesz mu podziękować Alternatywnie, kiedy wróci do domu, twierdzą, żeon przychodzi na filiżankę kawy lub drinka. można mieć dogodnie ukryta zapasowego klucza aby uzyskać w swoim domu lub mieszkaniu. Gdy robisz kawę, powiedz mu, że jesteś głodu, i zapytać, czy on"d jak jakieś jedzenie. Następnie można wyrwać butelkę wina, czy czegoś innego mógłby itp. reszta zależy od ciebie.

później można zapamiętać , że uważasz, że masz przy sobie zapasowy komplet kluczy w swoim biurku.

Co jest nie tak ze mną?Spadam w miłości z moim szefem?

Co jest nie tak ze mną?Spadam w miłości z moim szefem.

Jeśli zakochał się w swoim szefem nie musi oznaczać, że coś jest nie tak z tobą.Wiele osób doświadcza zarówno odwzajemniona czy nieodwzajemnionej uczucia od szefa, dla których rozwinęły uczucia.Staje się to problemem tylko jeśli działa na uczucia, które nie mają podstaw w rzeczywistości.Mając podkochuje się w kimś, kto jest niedostępny to jedno, ale obsesję na punkcie swojego szefa lub wierzy, że ma uczucia co do Ciebie bez pytania przez niego, pochodzący go lub po rozmowie z nim jest objawem choroby zwanej erotomania.Jeśli zbliżył swojego szefa i wyraził swoje uczucia do niego, a on powiedział, aby się wycofać, to trzeba trzymać go za słowo, które oznacza, że ​​nie ma.Jeśli jesteś monitorowanie jego e-maile, nękanie go w mediach społecznościowych, a nawet osobiście, to masz problemy.Jeśli uważasz, że kocha cię z powrotem, ale nie chce iść do przodu z tobą romantycznie, ponieważ jest on "w zaprzeczeniu", "utrzymuje swój związek w tajemnicy przed jego ex" lub "należy pielęgnować", to możliwe jest, że jesteśjeden w zaprzeczeniu, cierpi z nieodwzajemnionej miłości i obsesji erotomania.

Jak mogę dostać mój szef docenić moją pracę?

I dziękuje mi za to.Bo pracować wiele godzin, ale nigdy nie powiedział dziękuję

Dowiedz się, co twój szef nie docenić ze swoich pracowników.Niektórzy ludzie nie mówią dziękuję za oczekiwanymi wynikami pracownika.Spróbuj zrobić coś dla niego, że nie spodziewałem się i zobaczyć, czy mu dziękuje.Nie bierz tego do siebie, jak jesteś traktowany przez swojego szefa.On najprawdopodobniej traktuje wszystkim pracownikom w ten sam sposób.

zobacz więcej takich pytań: Nigdy nie zauważył mnie i nigdy nie ufał moją pracę.Jak on będzie mi zaufać?

Mogę zrobić mój szef całkowicie zakochać się ze mną?

jestem nadal empiryczna, on pomagał mi finansowo, a raz zaprosił mnie na obiad w domu, ale odmówił, bo byłem nieśmiały, ale teraz nie mogę przestać o nim myśleć

Zaproś gona obiad, stwierdzając, że skoro trzeba było odrzucić jego ofertę chciałbyś uczynić go do niego.Wyślij mu Podziękowaniem za dodatkową pomoc, którą ci dał niedawno.Sprawdzić możliwości prowadzenia rozmów z nim przez cały dzień, bez oczywiście boli swoją produktywność.