3Jul

obiectivelor stabilite pentru auto- Îmbunătățirea în cariera ta

click fraud protection
4 părți:
Caracterizați Goluri de succes
Stabiliți obiectivele pentru auto-Îmbunătățirea
Tips Trucuri & amp;Avertismentele
Comentarii

Pregătirea pentru cariera ta implica evaluarea cat de bine te compara cu ceea ce se așteaptă angajatorii și apoi stabilirea obiectivelor pentru auto-îmbunătățire, astfelpe care le va satisface mai bine așteptările angajatorului dumneavoastră.Un obiectiv este diferența dintre locul unde ești și unde vrei să fii.Cariere muta într-o direcție pozitivă atunci când setați obiective.Înainte de a stabili obiectivele pentru auto-îmbunătățire, ar trebui să fie conștienți de caracteristicile de bază ale obiectivelor de succes.Obiectivele de a vă oferi motivația sau unitate pentru a produce la performanțe de top pe o bază de zi cu zi.Această unitate poate veni de la a avea o idee clară despre direcția în care vrei să mergi.Este mult mai ușor să te excitat despre ceea ce faci dacă puteți vedea rezultatele finale.În cazul obiectivelor personale, rezultatul final poate fi atât obținerea satisfacției personale și din ce în ce mai calificat pentru postul dorit.

instagram viewer

fost de ajutor?Da |nr |Am nevoie de ajutor

Cuprins
  • 1 Caracterizați Goluri de succes
  • 2 Set Goluri pentru auto-Îmbunătățirea
  • 3 sfaturi trucuri & amp;Avertismentele
  • 4 Comentarii
Ad

Caracterizați Goluri de succes

  1. 1
    Scopul tau ar trebuifie imaginabil.
    Vă puteți imagina obiectivul în mintea ta?
    Anunț
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
  2. 2
    Scopul tau ar trebui sa fie credibila.
    Chiar crezi ca se poate întâmpla?
    Anunț
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
  3. 3
    Scopul tau ar trebui sa fie dezirabilă.
    Doriți într-adevăr o vrei?
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
  4. 4
    Scopul tau ar trebui sa fie realizabili.
    este obiectivul realist?
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
  5. 5
    Scopul tau ar trebui sa fie MĂSURABIL.
    Când va fi îndeplinit obiectivul dvs.?
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor

In dezvoltarea obiectivelor personale, va dezvolta un plan de acțiune și de a identifica pașii de acțiune pentru fiecare domeniu pe care doriți să îmbunătățească.De exemplu, în cazul în care una dintre trasaturile de personalitate pe care doriți să le dezvolte este de încredere, planul de acțiune poate fi de a oferi opiniile mai des, chiar și atunci când acestea sunt diferite de altele.Tu primul pas de acțiune poate fi de a face acest lucru mai mult în clasă, în timp ce pas a doua acțiune poate fi de a vorbi mai mult în conversații sociale.Cu fiecare plan de acțiune, null, ar trebui să decidă modul în care doriți să monitorizeze progresul și de a determina modul în care vei ști cu adevărat ai atins scopul.Actul de a vorbi mai sus într-o setare de clasă poate fi o modalitate de a dezvolta încrederea, dar măsura finală de încredere dacă este sau nu ați dezvoltat poate fi nivelul de confort și ușurință vă simțiți cu noile acțiuni.Măsura succesului, precum și strategiile pentru atingerea acestui succes vor varia în funcție de toată lumea.Ceea ce este important este faptul că te gândești cum aveți de gând să lucreze la obiectivele dvs. și de modul în care vei ști când le-ați atins.

fost de ajutor?Da |nr |Am nevoie de ajutor

Stabiliți obiectivele pentru auto-Îmbunătățirea

  1. 1
    transforma un punct slab într-un putere.
    fi confortabil cu slăbiciunile tale este rezultatul de a avea un plan de îmbunătățire a acestora.Cu acest plan, puteți câștiga controlul asupra zonelor pe care trebuie să se îmbunătățească, mai degrabă decât permițându-vă acele zone de control.
    Anunț
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
  2. 2
    Să fie capabil să-și exprime punctele slabe într-un mod pozitiv la un angajator .
    Fiind pozitive despre slăbiciunea ta, poate însemna diferența dintre lucrarea pe care doriți cu adevărat și de locuri de muncă te pentru a soluționa.
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
  3. 3
    Toata lumea are puncte forte pot vorbi despre .
    Nu merge peste bord, totuși.A da un potențial angajator câteva exemple bune cu explicații.
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
  4. 4
    Toată lumea are slăbiciuni .
    Nu-ți fie teamă să vorbească despre slăbiciunile tale.Vorbim despre ele într-un mod pozitiv.De exemplu, viteza mea tastare are nevoie de îmbunătățiri.Sunt de lucru pentru a îmbunătăți viteza mea de tastare prin practicarea pe cont propriu, sau pot lua o clasă în plus.
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
  5. 5
    participa la seminarii și conferințe conectate la industriei dumneavoastră.
    Sunteți în noroc, dacă compania dumneavoastră vă sponsorizează în mod constant să participe la adunări care îmbunătățesc abilitățile sau actualizările vă ultimele tendințe din industria ta.compania dumneavoastră finanțează participarea dumneavoastră, deoarece se așteaptă ca vei aplica ceea ce ai învățat în seminarul în beneficiul companiei.De obicei, linia de jos este faptul că abilitățile îmbunătățite vor crește veniturile pentru companie sau pentru a face sistemele de operare ale companiei mai eficiente.În plus, dacă vă simțiți că un viitor seminar / conferință va beneficia foarte mult cariera ta, dar compania dvs. nu face nici o mișcare să sponsorizezi, să plătească din buzunar să se alăture. Avantajele vor depăși cu mult costul seminarului pe termen lung.Seminarele sunt de asemenea adăugiri excelente la CV-ul.
    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
    Anunț

Tips Trucuri & amp;Avertismentele

  • Amintiți-vă, recunoscând slăbiciunea ta, într-un mod pozitiv poate fi important pentru tine și un angajator perspectivă.
  • Amintiți-vă, angajatorul poate cere ce punctele tale forte majore și punctele slabe sunt și gândurile tale în spatele lor.
  • Amintiți-vă, vă puteți transforma sincer ceva care ar putea fi negativ într-un rezultat pozitiv.
  • Amintiți-vă, Este mai ușor să se transforme într-un negativ pozitiv, dacă aveți deja planurile de acțiune și de măsuri de succes în vigoare.
  • Dacă ai probleme cu oricare dintre acești pași, pune o întrebare pentru mai mult ajutor, sau post în secțiunea de comentarii de mai jos.