6Jul
Există doar un singur lucru care este permanent în această lume, și că este schimbare!Dacă doriți ca să fie asigurată, apoi alege cel mai bun plan de asigurare!
Oameniicare sunt conștiente optează financiar pentru a diversifica modul în care
ei fac uz de venitul lor.Ele pot investi economiile în afaceri, piața de valori, titluri de stat sau de asigurare.Inutil să mai spunem, acești oameni se gândesc la viitorul lor.Nu este suficient să crească finanțele fie prin venituri active sau pasive.Este o necesitate ca acestea sunt acoperite financiar ar trebui să se întâmple nimic cu ei.Da, care include asigurarea împotriva unui handicap.
pentru persoanele cu handicap este cel mai subestimate tip de asigurare.Unii oameni chiar ignora-l complet.Ceea ce ei nu știu este că unul din trei angajați devine cu handicap, cel puțin o dată în viața lor de carieră.Șansele de a fi dezactivate la locul de muncă sunt mai mari decât pe moarte la locul de muncă.
Asiguram nostru de afaceri, case, automobile, pensionare, viață și altele asemenea, dar din păcate, majoritatea dintre noi nu gândim la asigurarea capacității noastre de a câștiga.Acest lucru este în cazul în care de asigurare de invaliditate vine.
Sigur, dacă lucrezi ca un angajat și au mandat, probabil că deja presupune că sunt acoperite cu orice standard de asigurare compania dvs. a folosit.De cele mai multe ori este doar pentru limită de vârstă sau de asigurare de deces, dar în cazul în care handicapul este acoperit, atunci când sunt în mâini destul de bune.Încă mai trebuie să verifice la cât de mult sunt acoperite, precum și pentru cât timp.
Pentru a ajuta la căutarea, aici sunt câteva sfaturi în alegerea celor mai bune de asigurare de invaliditate suplimentare: Conținutul
- 1 Sfaturi în Dreptul de a alege Supplemental Insurance pentru persoanele cu handicap
- 2 Înțelegerea Run-Around de Asigurare pentru persoanele cu handicap
- 3 dizabilitatea Beneficii
- 4 Cine este eligibil pentru prestațiile de securitate socială pentru persoanele cu handicap?
- 5 Cum poate un individ să îndeplinească cerințele pe de securitate socială pentru persoanele cu handicap Beneficii?
- 5.1 2 câștiguri Teste pentru persoanele cu handicap Asigurare
- 5.2 Calendarul Trimestrele
- 5.3 Reguli de recent test de lucru
- 5.1 2 câștiguri Teste pentru persoanele cu handicap Asigurare
- 6 Cum se poate aplica o persoană pentru prestațiile de securitate socială pentru persoanele cu handicap?
- 6.1 Când este perioada Dreptul de a aplica pentru persoanele cu handicap si beneficiile Care sunt cerințele?
- 6.2 Deci, cine va decide dacă solicitantul este dezactivat sau nu?
- 6.1 Când este perioada Dreptul de a aplica pentru persoanele cu handicap si beneficiile Care sunt cerințele?
- 7 Cum de a decide un handicap Case
- 7.1 Odată Agenția de Stat A luat decizia
- 7.2 În cazul în care solicitantul nu este de acord cu Directiva pentrudecizie
- 7.3 Cum solicitantul va fi contactat
- 7.4 În cazul în care o astfel de cerere de handicap a fost permis sau aprobat de către Agenția
- 7.1 Odată Agenția de Stat A luat decizia
- 8 este posibil ca familia beneficiarului de a primi beneficiile?
- 9 Comentarii
Sfaturi în Dreptul de a alege scrisoare de invaliditate Asigurare
- 1specific de politică - "proprie profesia".Această asigurare va acoperi și vă protejează atunci când vine momentul în care nu se poate face dvs. de curente de locuri de muncă.Dacă opțiunea de "orice ocupație" a fost bifat off, apoi, dacă faci orice alt loc de muncă în afară de la locul de munca actual, atunci nu va fi protejată de asigurare de invaliditate.Anunț
- 2Durata .Ai un plan B?Obține o politică pe care le va acoperi pentru invaliditate până la asigurarea dvs. de pensionare lovituri, care este, de obicei, la vârsta de 65 de ani de asigurare de invaliditate vă va ține în siguranță în timpul zilelor de carieră activă.Anunț
- 3Cât timp poate dvs. de fonduri de urgență ultimul .La alegerea de asigurare de invaliditate suplimentar, de trebuie să ia în considerare fondul de urgență.Cât de mult poți ultima( folosind fondul de urgență) până ce începe de asigurare de invaliditate?Primi citate timp de 90 de zile, 180 de zile sau mai mult.Aceasta va depinde tot de cât timp va avea nevoie de ea și cât de mult vă puteți permite.
- 4Beneficii .Aceasta este cea mai mare parte.Decide cât de mult beneficiu pe care doriți dintr-o politică.Factorul în primele care trebuie să le plătească precum și o estimare a cât de mult se va pierde sau de plată ar trebui să vină o dizabilitate reală în imagine.
- 5Garantat din surse regenerabile.Atunci când primiți o politică, asigurați-vă că acoperirea este garantată până la surse regenerabile la data incetarii acestuia, atâta timp cât primă se plătește la timp.În mod normal, data de terminare va fi până la vârsta de 65 de ani Agentul nu poate schimba nici o caracteristică a politicii, cu excepția primei și condițiile de plată până la data de terminare.
- 6Ocupație .Care-i treaba ta?Stabilitatea locurilor de muncă este un factor în alegerea sau pentru a obține de asigurare de invaliditate din dreapta.Pentru cei din locurile de muncă al căror salariu real este mult mai dificil de verificat - cum ar fi lucrările pe bază de proiecte și locuri de muncă independenți, obținerea unei asigurări de invaliditate aprobat s-ar putea să dureze un timp.companiile de asigurări au nevoie de informații suplimentare despre solicitant înainte de a aproba sau a acordării unei polițe de asigurare.
se ocupă cu asigurare, și cu atât de multe opțiuni, poate fi dificil, confuz și frustrant.Cel mai bine este să se intereseze cu alte companii de asigurare pentru a verifica și de a revizui ceea ce au de oferit înainte de a semna pe.Și ceea ce este mai important să este de a găsi o companie de asigurări pe care le puteți deplină încredere.
Înțelegerea Run-în jurul valorii de Asigurare pentru persoanele cu handicap
Desigur, realitatea este că nu este ușor pentru persoanele cu handicap la locul de muncă, din cauza stării lor.Fie că oamenii place sau nu, banii joacă un rol foarte important în societatea de astăzi.Fără bani, ar fi dificil pentru una să depășească multe provocări, chiar și cele de bază.
Dacă numai oamenii de azi ar putea merge înapoi în timp barter, prin care oamenii puteau face schimb doar ceva, în scopul de a obține ceea ce au nevoie.Din cauza acestui fapt, mulți vor să știe modul în care acestea ar putea fi eligibile pentru polițele de asigurare.Atunci când este vorba de persoane cu handicap, mulți dintre ei sunt dornici să cunoască run-în jurul de asigurare pentru persoanele cu handicap.
Dizabilitatea Beneficii
După cum sa menționat nimeni nu vrea să aibă un handicap, deoarece aceasta poate împiedica oamenii să lucreze, de la furnizarea de nevoile familiei lor, de ei înșiși.Cu toate acestea, pe baza studiului, din 10 există o șansă de 3%, ca un individ, în vârstă de 20 de ani, poate deveni cu handicap, și că se poate întâmpla înainte ca el / ea ajunge la vârsta de pensionare completă.Acesta este motivul principal de ce este într-adevăr, esențial pentru toți cei care lucrează pentru a avea cunoștințe pertinente cu privire la asigurarea de invaliditate.
Cine este eligibil pentru prestațiile de securitate socială pentru persoanele cu handicap?
de securitate socială este considerat ca fiind cel care este responsabil pentru acoperirea acelor persoane care nu pot lucra din cauza handicapului sau afecțiune medicală.În primul rând, securitatea socială se referă la persoanele cu dizabilități a căror condiție poate dura aproximativ 1 an, sau a căror boală are probabilitatea de a duce la moarte.Cu toate acestea, Legea federală este foarte special atunci când vine vorba de definirea handicapului pe termen lung.
Există mai multe scheme care fac sprijin financiar acelor persoane care au handicap pe termen scurt, precum și celor care au o dizabilitate partiala.Cu toate acestea, securitatea socială nu face același lucru.Cu toate acestea, după cum a subliniat securitatea socială, unii membri de familie ai persoanei cu handicap de securitate socială asigurat ar putea primi un ajutor financiar.
Cum poate un individ să îndeplinească cerințele pe de securitate socială pentru persoanele cu handicap Beneficii?
La fel cu alte tipuri de scheme, oamenii trebuie să îndeplinească anumite criterii înainte de a putea fi lizibile pentru prestațiile de securitate socială pentru persoanele cu handicap.
2 câștiguri Teste pentru asigurarea de invaliditate
- 1Lucrări recente de testare .Acest tip de test depinde de vârsta persoanei( în momentul în care persoana a devenit dezactivat).
- 2Durata muncii de testare .Acest test determina dacă este sau nu o persoană a lucrat pentru o perioadă lungă de timp, și că timpul de lucru ar fi suficient cerințele de securitate socială
- 3de testare specială pentru orb.Cu toate acestea, atunci când vine vorba de indivizii orbi, ei au doar pentru a satisface durata testului de lucru.
Următoarele prezintă liniile directoare pentru cât de mult un individ ar trebui să lucreze pentru a îndeplini rechizitele pentru testul de lucru recente.În primul rând, liniile directoare se bazează pe așa-numitul trimestru calendaristic, prin care individul se întoarse sau va fi de cotitură la o anumită vârstă.
Calendar se Trimestrele
Sfertul 1: Rulează de la 1 ianuarie până 31 martie Trimestrul 2: de la 1 aprilie până la 30 iunie sfertului 3: Rulează 1 iulie pana la20 septembrie trimestrul 4-lea: de la 1 octombrie până la 31 decembrie
Reguli de lucru recent test
În cazul în care o persoană fizică a devenit cu handicap Solicitantul necesită, în general, înainte de sau în sfertul persoana devine 24 Solicitantul necesită 1,5 ani de lucru în cursul 3-perioadei, finisarecu trimestrul handicapul a inceput
În trimestru, după ce persoana a transformat 24 cu toate acestea;înainte de trimestru solicitantul devine 31 Solicitantul cere să lucreze în timpul ½ timpul deschiderii incepand cu trimestrul el / ea a fost dezactivat.De exemplu: În cazul în care solicitantul a fost dezactivat în trimestru persoana a transformat 27, atunci persoana trebuie sa aiba 3 ani, care lucrează în afara perioadei de 6 ani terminând cu trimestrul în care persoana a fost dezactivat.
În trimestru, individul se întoarce la 31 sau dincolo - Solicitantul cere apoi 5 ani de lucru din Zece ani de durata de finisare cu trimestru / handicapul ei său a început.
Pe tabelul următor, următoarele aspecte sunt doar câteva dintre exemplele de cât de mult o persoană care necesită, în scopul de a satisface așa-numitul Durata testului de lucru, în cazul în care persoana a fost dezactivat la diferite vârste selectate.
Când este vorba despre durata testului de lucru, munca individului nu are nevoie să se încadreze într-un anumit interval de timp.
În cazul în care o persoană a fost dezactivată înainte de împlinirea vârstei de 28, perioada de muncă ar fi fost de 1,5 ani.30 de ani, 2 ani de muncă de 34 de ani 3 ani de muncă în vârstă de 38 de ani 4 ani de muncă în vârstă de 42 de ani, de 5 ani de muncă în vârstă de 44 de ani de 5,5 ani de muncă în vârstă de 46 de ani la 6 ani de muncă în vârstă de 48 de ani 6,5 ani de muncă în vârstă de 50 de ani, 7 ani de lucru 52 anivechi de 7,5 ani de muncă de 54 de ani, 8 ani de muncă în vârstă de 56 de ani ani 8,5 muncă de 58 de ani 9 ani de muncă în vârstă de 60 de ani de ani de muncă 9.5
Cum se poate aplica o persoană pentru securitate socială pentru persoanele cu handicap Beneficii?
Practic, sunt de fapt 2 metode pentru ca oamenii să se aplice pentru asigurarea de invaliditate.Acestea ar putea:
- 1Trimite cererea lor online, prin intermediul site-ului de stat
- 2Aplicare prin apelarea numărului de telefon fără taxă.Acest lucru este de a rezerva o programare pentru depunerea unei cereri de invaliditate pentru securitate socială, în special la biroul local.Acest lucru este, de asemenea, trebuie să fie făcut pentru a rezerva o întâlnire într-un eveniment care cineva va lua cererea.
Pentru a seta așteptări, interviul în ceea ce privește pretențiile de handicap are posibilitatea de a dura aproximativ o oră.Cu toate acestea, într-un eveniment care apelantul are dificultăți în auz sau este total surd, atunci ei ar trebui să apelați numărul de telefon TTY fără taxă de securitate socială a lui, în special între ori 7am și 7pm, numai în zilele lucrătoare.
Dacă apelantul își propune să carte pentru o programare, de securitate socială va fi trimiterea de așa-numitele kit pentru persoanele cu handicap Starter, care ar putea ajuta la pregătirea pentru interviu primite cu privire la cererile de handicap.Cu toate acestea, ea poate fi, de asemenea, verificate la site-ul de securitate socială.
Când este perioada Dreptul de a aplica pentru persoanele cu handicap si beneficiile Care sunt cerințele?
O persoană care dorește să se înscrie pentru persoanele cu handicap de asigurări, ar trebui să transmită cererea cât mai curând handicapul început.Pentru a seta așteptări, procesul ar putea dura o perioadă lungă de timp, în special pentru aproximativ 3 până la 5 luni.Pentru a putea realiza cererea de asigurări pentru persoanele cu handicap, solicitantul trebuie să solicite raportul pentru persoanele cu handicap pentru adulți, precum și pentru prestațiile de securitate socială.
Pentru a raporta, solicitanții ar trebui să meargă la site-ul de stat aplicabil.Solicitanții pot tipări precum și raportul pentru persoanele cu handicap pentru adulți, și apoi umple-l cu toate informatiile necesare, apoi returnați-l la biroul local de securitate socială.Securitatea socială ar putea face procesul mai rapid în cazul în care solicitanții sunt în măsură să furnizeze următoarele informații.După cum foarte recognoscibilă, în aproape toate procesele guvernamentale, atâta timp cât solicitanții sunt în măsură să furnizeze detaliile necesare, există posibilitatea ca procesul ar putea fi accelerate.
Printre detaliile necesare sunt:
- 1Certificatul de botez sau de naștere al solicitantului.
- 2Număr de securitate socială
- 3Numele, numerele de contact, precum și adresele medicilor, cum ar fi medici și asistenți sociali, care a avut grija solicitantului.
- 4Datele vizitelor reclamantului la practicanții de asistență medicală.
- 5înregistrări medicale pe care solicitantul are deja, care a venit de la terapeuti, medici, asistenți sociali, clinici, precum și spitale.
- 6Nume precum și dozele toate medicamente pe care solicitantul este de a lua în.
- 7Înregistrarea examenelor de laborator pe care solicitantul a suferit, precum și rezultatele testelor.
- 8Solicitantul trebuie, de asemenea, să prezinte un rezumat detaliat în ceea ce privește cazul în care a avut loc de muncă, precum și natura muncii.
- 9Solicitantul cere, de asemenea, să aibă o copie a celui mai recent Declarația salariale și fiscale, sau așa-numitul W-2 Forma .În cazul celor care desfășoară activități independente, care au nevoie să aibă retur fiscal federal din anul precedent.
Deasupra rechizitele mai sus pentru aplicațiile menționate pentru persoanele cu handicap de asigurări, solicitanții pot fi rugați să completeze alte tipuri de formulare.Există o formă care strânge informații cu privire la starea lor medicale, precum și modul în care starea medicală afectează capacitatea lor de a lucra.
Există formulare care trebuie depuse de către personalul medico-sanitar care a instrumentat cazul lor, cum ar fi medici și asistenți sociali, prin care trebuie să le explice securitatea socială natura starea reclamantului.Solicitanții trebuie să ne amintim că acestea nu ar trebui să întârzie cererea.La urma urmei, securitatea socială ar putea ajuta solicitanții adune toate informațiile necesare.
Deci, cine va decide dacă solicitantul este dezactivat sau nu?
Social Security va evalua cu siguranță aplicația pentru a se asigura că toate sau unele dintre rechizitele de bază pentru asigurare sunt îndeplinite.Securitate socială va determina cu siguranță, în cazul în care solicitantul are suficient de ani de muncă pentru a fi lizibile pentru beneficiile.De asemenea, securitatea socială va determina orice activități de lucru actuale ale solicitantului.
În cazul în care solicitantul este în măsură să îndeplinească toate necesitățile, securitatea socială va transmite apoi cererea biroului de handicap Servicii de determinare, în statul în care trăiește candidatul.Această agenție specială de stat va fi apoi cea de a face decizia de invaliditate.Pentru înregistrare, serviciile pentru persoanele cu handicap Determinarea au propriile lor specialiști în asistență medicală.
Astfel, specialiștii lor de handicap și medicii vor examina cadrele medicale, care a instrumentat cazul solicitantului, pentru a obține informații mai relevante.Prin urmare, specialiștii de handicap și medicii de la biroul de handicap Determinarea Serviciile vor fi folosind toate dovezile medicale, care provin de la medici, clinici, spitale sau toate instituțiile de asistență medicală în cazul în care solicitantul a beneficiat de tratament.Ei vor primi alte tipuri de informații legate.
Specialiștii de handicap și medicilor de la Serviciul Determinare pentru persoanele cu handicap vor solicita medicilor reclamantului cu privire la:
- 1Care este starea de sănătate a reclamantului
- 2Când a început starea medicală a reclamantului
- 3Cum condiție medicală a reclamantului garduri vii activitățile lui / ei
- 4Care sunt tipul de tratamente care solicitantul beneficiază
Acești experți din cadrul Serviciului Determinarea pentru persoanele cu handicap se vor aduna cât și informații de la practicanții medicale care au participat solicitantul, cu privire la capacitatea persoanei de a desfășura activități legate de muncă, de exemplu, de ridicare,ședinței, amintindu-și efectuarea de instrucțiuni, și mersul pe jos.Cu toate acestea, cei care au participat solicitantul nu va fi întrebat despre opinia lor, dacă persoana este dezactivată sau nu.
Experții Agenției de Stat pentru persoanele cu handicap Determinarea Serviciului poate necesita mai multe detalii medicale inainte de a putea veni în cele din urmă cu o decizie de sunet.Într-un eveniment care mai multe detalii nu pot fi achiziționate de la actualele surse medicale, agenție de stat poate solicita apoi solicitantului să se supună unei examinări speciale.
Securitate Socială preferă în primul rând, examinarea care trebuie efectuată de către medicul curant al reclamantului, deși ar putea fi la fel de bine făcută de către alți medici.Solicitantul nu trebuie să vă faceți griji cu privire la costul examinărilor speciale, deoarece va fi de securitate socială, care va avea grijă de plată, precum și cheltuielile de deplasare aferente.
Cum de a decide un handicap Cazul
Practic, securitatea socială face uz de un proces de 5 etape, pentru a se decide dacă un solicitant este dezactivat sau nu.
- 1Este de lucru Solicitantul .În cazul în care solicitantul lucrează în prezent, iar media câștigurilor persoanei este peste o anumită sumă în fiecare lună, securitatea socială cu siguranță nu va lua în considerare reclamantul ca fiind cu handicap.Suma poate schimba in fiecare an, prin urmare, pentru a constata prezenta figura, solicitanții trebuie să verifice actualizarea.În cazul în care solicitantul nu mai este de lucru, sau media câștigurilor lunare este mai mică decât suma necesară, agenția de stat se va compara apoi la starea de sănătate a reclamantului.
- 2Este condiția cronică a solicitantului.Pentru ca statul să decidă dacă solicitantul este dezactivat sau nu, condiția medicală a persoanei trebuie să dovedească în mod semnificativ că aceasta are garduri vii capacitatea de a îndeplini chiar și sarcinile de lucru cele mai de bază, cum ar fi ședinței, mersul pe jos, precum și amintindu-și instrucțiuni, timp de aproximativ un an.Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |Da |nr |