Au succes în găsirea unui loc de muncă

Puteți avea succes în găsirea de locuri de muncă potrivit!Acesta poate fi un chin dificil, dar este cu siguranta posibil.Nimic nu vine ușor mai ales într-o lume foarte competitivă.Este nevoie de o mare cantitate de efort, determinare și consecvență a terenurilor locul de muncă de vis.În cazul în care avem tendința de a merge găsi locuri de muncă ori de câte ori avem chef și să completați câteva aplicații, apoi pur și simplu du-te acasă să se așeze și să aștepte, atunci nu vom mai găsi un loc de muncă în acest fel.Inspire din colonia de furnici.Aceste insecte sunt cunoscute pentru persistența sa-roca solida si determinare.V-ați pus vreodată piciorul în calea lor?Puteți observa că atunci furnică nu se va întoarce sau de a lua orice descurajați de obstacole, dar va încerca să pătrundă într-un fel sau altul și va încerca chiar să urce peste piciorul.Chiar și o furnică mică nu va renunța în mijlocul dificultate, în același mod în care oamenii nu ar trebui sa descurajat și să renunțe la găsirea unui loc de muncă decent.Care sunt alte lucruri pe care le putem face?

Gândiți-vă la o companie sau o organizație în zona dumneavoastră v-ar fi interesat de lucru pentru.Face cercetări ample despre companie si de a afla ce este necesar a poziției.Ai calificările necesare pentru a îndeplini funcția?Esti un muncitor harnic și va face tot ce este nevoie pentru a face treaba?În cazul în care vă decideți să aplice pentru poziția, angajatorul va fi impresionat de cunoștințele de modul în care funcționează compania și capacitățile de locuri de muncă și abilități care se potrivesc poziția.Pentru că ați fost bine pregătit, te vei simți încrezător și bine despre tine!Angajatorii sunt atrași de oameni care sunt sigur de sine și condus pentru a face treaba.În cazul în care sunt unele locuri putem căuta locuri de muncă?Acest lucru depinde de fapt de abilitățile aveți și ce industria vă satisface.

Puteți verifica afară și să răsfoiți anunțuri de locuri de muncă ziar.Face unele rețele extinse în jurul cartier sau din surse de încredere pe care le cunoașteți, cum ar fi de la colegi, agenții private și de guvern, ocuparea forței de muncă și prietenii care au primit deja un loc de muncă sunt și alte surse vă puteți robinet în.Căutați online pentru multitudinea de deschideri de locuri de muncă.târguri de locuri de muncă sunt o idee prea bună!

1. 1
   Gestionați portofoliul dumneavoastră.

   Pentru a obține locuri de muncă pe care doriți, trebuie să fie capabil de a vinde și de a face publicitate te - la propriu si la figurat;adică .

   Angajarea pachetul total și o potrivire completă a caietului de sarcini de locuri de muncă este important pentru orice manager de resurse umane sau de angajator.Cert este că, există o mulțime de concurență acolo și pentru a fi scos în evidență și culese manual dintr-un bazin de solicitanți de locuri de muncă, atunci trebuie să știi cum să atragă în centrul atenției abilitățile și experiențele tale.Atunci când vânătoarea de locuri de muncă, chiar și cele mai mici detalii fac o mare diferență și vă poate oferi kilometraj trebuie sa sac acest vis de locuri de muncă.În primul rând, trebuie să te cunoști atât pe un domeniu personal și profesional.Cum veți putea vinde sau aproba-te în mod eficient la un angajator, dacă nu știi ce esti capabil?Construieste-ti CV-ul sau curriculum vitae( CV).Dacă aveți deja unul artizanale, atunci trebuie să examinați și să facă revizuirile necesare pentru a face ca până la zi cât posibil.Să acorde o atenție suplimentară la adresele de e-mail și numerele de telefon apelat pentru a vă asigura că aveți cele mai recente date codificate.Urmeze un standard sau formatul dorit pentru CV-ul pentru a face cât mai curat, clar, concis și cuprinzător cu putință.De asemenea, trebuie să vă luați timp pentru a sorta și a alcătui lista experiențelor de lucru, certificari de programe de formare, premii, recomandări și alte documente care pot ridica de carne de vită acreditările.Dacă ați dobândit abilități suplimentare care pot sau nu pot fi legate de industria dvs., atunci le includ pe acelea, ca atare, ar putea oferi, de asemenea, un impuls suplimentar pentru portofoliul dumneavoastră.Cartografiere CV-ul si compilarea unor documente vitale, poate ajuta, de asemenea, să examinați și să evalueze set de calificare și educațional, precum și de fundal de carieră, care vă poate ajuta să asul interviu.O cunoaștere completă și înțelegere a competenței tale, de personalitate și abilități vă va permite să vă vândă la orice angajator.Acest lucru vă va ajuta să se gândească înainte și să fie spontan mai ales în timpul procesului de interviu sau de selecție.Nimeni nu ar vrea să angajeze pe cineva cu totul Clueless, dezorganizată, și incapabil să explice sau discuta propriile sale capacități și de fond.Un lucru important de reținut este faptul că la fel de mult ca și abilitățile dumneavoastră și de a urmări înregistrarea este importantă pentru angajare, există și alți factori vitali că mulți angajatori să ia în considerare, cum ar fi aptitudinile personalitatea, sociale sau de comunicare, atitudine, și etica muncii.Tot ce ai nevoie compilate în portofoliul dumneavoastră ca acest lucru va fi un instrument principal în obținerea de locuri de muncă pe care doriți.Acest lucru va veni, de asemenea, la îndemână ca referință ori de câte ori aveți nevoie pentru a discuta sau elabora pe unele proiecte din trecut ați lucrat sau expertiză conexe pe care angajatorul dvs. potențial ar putea avea nevoie de tine.

   Anunț

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
2. 2
   Diversifică munca ta de afaceri .

   Puteți profita de căi diferite în căutarea unui loc de muncă, cum ar fi combinarea ambele moduri convenționale și moderne de procurare anunțurilor de angajare care se potrivesc abilitățile și nivelul de expertiză dumneavoastră.Puteți obține locuri de muncă duce la rute tradiționale, cum ar fi ziare, reviste și panouri din guvern variate si birouri private, care încă mai funcționează eficient chiar și într-o generație foarte rapid-paced și on-line-based.După cum se spune, nimic nu bate față-în-față întâlniri în special atunci când se ocupă cu recrutarea și formarea.Mai multe persoane, deși sunt acum pe scară largă atingând în site-uri variate de locuri de muncă on-line, care permit angajatorilor și locuri de muncă să se întâlnească și să facă schimb de informații vitale pe un plan virtual.Astăzi, multe persoane fac relativ prefera cererile de locuri de muncă on-line pentru sale convenabile, rapide, precum și beneficii și rezultate rentabile pentru ambele persoane fizice si angajatori on-line.De fapt, un număr mare de întreprinderi au devenit pur virtuale bazate pe care are sute de mii de oameni on-line.Există o mulțime de moduri de a comunica și schimba cantitate mare de date on-line gratuit, care este motivul pentru care tot mai multe afaceri sunt găsirea de internet ca un mijloc mai profitabile pentru a face upgrade și pentru a maximiza potențialul lor de afaceri.Aproape fiecare mici, medii sau mari corporații de dimensiuni au creat o prezență virtuală prin site-uri web, blog-uri, sau varietate de medii sociale și site-uri de rețele precum Facebook, Twitter și Instagram;pentru a numi câteva.O mulțime de aplicații de afaceri sunt, de asemenea, folosite acum pentru a obține mai multă importanță în platformele web și piața de telefonie mobilă.Vizibilitatea marcată și variabilitatea extensivă a opțiunilor care caută obține de la site-uri de publicitate de locuri de muncă prin internet este cea mai bună opțiune pentru aterizare de locuri de muncă pe care doriți astăzi fac.Mulți oameni se angajeze instantaneu într-o zi sau într-o chestiune de zile, care este considerabil mai rapid și mai eficient decât călătorind încoace și încolo și așteptând cu disperare în linie atunci când merge personal la companiile pe care a dorit să fie angajat în.Cu toate acestea, combinând ambele mijloace pentru a obtine angajat este inventat pentru a fi cel mai eficient ca publicitatea tradițională extensivă combinată cu versatilitatea și la îndemâna largă a internetului a devenit un aliat eficient și un instrument pentru fiecare antreprenor și din toate punctele de start ale lumii.

   Anunț

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
3. 3
   Networking si Cercetare .

   Dacă aveți deja un angajator sau o companie în minte, atunci trebuie să ia timp să cunoască elementele de bază despre acea companie.A face controale de fond asupra companiei pe care doriți să lucrați cu este extrem de important să vă asigurați că aveți de gând pentru o structură stabilă, legitim, și dominant în industrie dat.mediile tradiționale pot fi folosite, cum ar fi navigarea pe fluturași companiei sau broșuri, articole din ziare și alte materiale pe care le poate sursa afară pentru a aduna informații despre companie.Cu toate acestea, cercetarea este făcută acum mai rapid, detaliate, exacte și mai relevante cu utilizarea internetului.Acest lucru vine cu faptul că cele mai multe întreprinderi astăzi sunt vizibile în mass-media sau site-urile de rețele pe care le utilizează pentru a obține proeminență de brand și de conștientizare socială, să se implice utilizatori, precum și pentru publicitate sau scopuri promoționale pe web.Ca sau liber profesionist loc de muncă, puteți profita cu ușurință de aceste site-uri și blog-uri, în scopul de a achiziționa până la informații actualizate și fapte sau evenimente relevante despre companie dorită.Și urmați-le ca pe Twitter, Facebook, Google+, Linkedln și alte cercuri sociale mass-media similare pe care le-ar putea avea.Acest lucru vă va permite să interacționeze direct cu potențialii angajatori sau experți din industrie on-line.Cu atât mai mult, implicarea activă în site-uri de social media va accelera potențialul de rețea nu doar pentru a intra în contact cu firme variate în jurul valorii de nisa, dar, de asemenea, in obtinerea de mai multe trimiteri prin conexiuni personale și de afaceri stabilite on-line.Aderarea la grupurile de aceeași industrie și extinderea rețelei pentru a acoperi oameni de resurse de experți din interiorul și în afara industriei dumneavoastră, puteți obține locuri de muncă pe care doriți și camioane încărcate de referințe și informațiile de care aveți nevoie pentru a obține înainte de ambalaj.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
4. 4
   Ace interviu.

   Este important să se facă o primă impresie bună, atunci când faci interviuri .

   întotdeauna ca scop să se îmbrace pentru succes.Trebuie sa poarte o tinuta care este croitor-fit in functie de industria in care va aflati. Un costum de bază pentru bărbați și ținuta corporative sau rochie pentru femelele sunt considerate adecvate pentru orice industrie.Asigurați-vă că să acorde o atenție la detalii minut, cum ar fi culoarea și modelul de tinuta pe care ar trebui să rămânem la culori de bază și imprimeuri, cum ar fi negru, albastru sau maro;pentru a numi câteva.Angajatorii au gusturi variate și în timp ce unele pot fi foarte deschis și plăcut la moda si moda, sunt alții care încă se lipesc de ținuta vestimentară simplu și conservatoare pentru uzura corporative.Puteți avea un talent de ceea ce costum specifice este o normă acceptabilă într-o societate prin verificarea tinuta de birou de către angajator și angajați.Să acorde o atenție la accesoriile pe care le porti.Asigurați-vă că aceste jewelries sau înflorituri nu sunt indesata sau dramatice pentru a evita venirea prea puternic sau de a face o impresie negativa.A se purta accesorii simple și elegante, cum ar fi un ceas elegant pentru bărbați și de bun gust pentru femei bijuterii.stilet sau pantofii dvs. ar trebui să fie, de asemenea, bine lustruit.Nu ține cont de faptul că alegerea accesoriilor poate face sau rupe șansele de a obține atenția dreapta și de bună prima impresie din partea angajatorului.Ajunge mai devreme sau cel puțin 30 de minute înainte de ora stabilită pentru a vă dau câteva minute în plus pentru a prinde respirația, relaxați-vă, și a obține un simt al mediului de lucru în birou.O carte bună, ziar, sau tabletă poate ajuta să apară angajat sau ocupat în timp ce așteaptă rândul tău.Puteți lua, de asemenea, de această dată să se uite în jurul sau chiar vorbesc cu alți angajați și colegii solicitanți cu privire la lucruri aleatorii care se pot adăuga până la know-how-ul despre companie si intervievatorul.Zâmbet și să fie politicos cu toți cei din jur.Emane energie și pozitivitate momentul în care sunt chemați pentru interviu.Mers pe jos, cu vitalitate și echilibru.Amintiți-vă să zâmbească și să facă un contact bun ochi.Întindem o strângere de mână fermă și să îi mulțumesc pentru timpul acordat pentru a avea interviul.au întotdeauna un stilou cu tine.Acest lucru dă angajatorului impresia că sunteți gata pentru orice.Să rămână în picioare până când vi se cere să fie așezat.Să păstreze o poziție deschisă.Apleca înainte și să mențină un contact bun ochi;dar fii atent să nu prea priviți ca acest lucru ar putea face să apară intimidant sau dubioase.A face gesturi de mână deschise și adecvate în cazul în care explică sau discuta detalii cu privire la CV-ul tau.Arată veritabil entuziasm și atenție la intervievatorul în conversațiile tale.Asigurați-vă că pentru a minimiza orice gesturi excesive sau manierisme și vă rugăm să nu râd isteric sau chiar să fie deschis emoțional în timpul unui interviu.Fii profesionist și conștient de limbajul corpului, în orice moment.De asemenea, este important să se reflecte intervievatorul pentru a transmite și attentiveness raport în cadrul conversației.Fii onest în răspunsurile de interviu și să fie cât mai detaliate posibil, atunci când explica lucrurile.Expound răspunsurile și pun întrebări intuitive cu privire la locul de muncă sau de companie, atunci când este rândul tău să facă acest lucru.Evidenția abilitățile dumneavoastră, dar fii sincer cu privire la câteva puncte slabe atunci când a cerut pentru a enumera.Alege să menționeze o anumită slăbiciune minimă care nu va da angajatorului o imagine desfigurată a modului în care lucrați într-o echipă.Puteți menționa o slăbiciune încă minimalizează-l prin raportare rapid la un anumit activ sau putere să-l facă să realizeze că în spatele unor imperfecțiuni vă puteți fi cu siguranță un jucător cheie în echipă.Încheie interviul cu o strângere de mână fermă, adevăratul contact cu ochii, și un zâmbet de mulțumire pentru timpul alocat pentru interviu.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
5. 5
   Trimite un e-mail sau jetonul recunoștinței .

   Se obișnuiește să se trimită un e-mail sau un e-mail pentru a mulțumi angajatorului sau intervievatorului pentru timpul acordat pe interviu.Puteți să-l trimită la aceeași zi au fost intervievați sau în ziua următoare.Un apel telefonic sau un mesaj prin intermediul secretarului său ar fi oportună.Dacă vreodată aveți numărul de telefon sau adresa de email angajatorului, atunci puteți trimite direct mesajul către el sau ea.De asemenea, puteți opta pentru a trimite un semn de multumire ca un stilou sau un tabel de decor de birou, cu un mesaj care vă va permite să reamintească faptul că ați aprecia oportunitatea pe care a fost deschis pentru tine.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
   Anunț

• Dacă ai probleme cu oricare dintre acești pași, pune o întrebare pentru mai mult ajutor, sau post în secțiunea de comentarii de mai jos.