5Aug
Când încerci să impresionezi șeful, există câteva întrebări pe care ar trebui să vă întrebați.Ce fel de persoană este șeful tău?Unde el sau ea vede potențial?De ce te-ai angajat?Cum se șeful rula de afaceri?Cuvântul "șef" rămâne un termen de vârf pentru oamenii de umplere o varietate de poziții, astfel încât nu există nici o descriere de locuri de muncă, care se potrivește destul de termen.Seful tau s-ar putea supraveghea doar câțiva muncitori, executați un departament sau să fie responsabil de întreaga companie.Oricum ar fi, seful tau direcționează munca, recenzii, performanța și influențează o mare parte a săptămânii de lucru.Ar fi o mutare de carieră valoroasă pentru a depune eforturi pentru a impresiona seful tau.
Ai fost angajat în primul rând pentru că șeful tău a văzut potențial în tine.Nu aveți nevoie să locuiască numai pe impresionând seful tau, dar, de asemenea, arată ceea ce ai și construiește pe ea.munca ta este o extensie a vieții tale, deci de a merge mile suplimentare, in curs de dezvoltare abilitățile, construirea relațiilor corecte cu colegii și obținerea de rezultate, vei impresiona nu doar seful tau, va îmbunătăți, de asemenea, viața ta și fericirea ta.Seful tau va observa atunci când stai afară de la alții, din cauza tuturor munca grea și dedicarea pe care s-au arătat.Deci, să fie cine ai fost angajat să fie.
- 1 Aflați mai multe despre companie
- 2 preia initiativa
- 3 Demonstra dvs.abilităţi
- 4 Dezvoltarea și Afișare conducere
- 5 Dezvoltarea fotografiei dumneavoastră profesionale
- 6 Demonstrarea Loialitate
- 7 Găsiți și de a îmbunătățiSlãbiciunile
- 8 sfaturi, trucuri & amp;Avertismentele
- 9 Comentarii
Aflați mai multe despre companie
S-ar putea fi surprins să constate că mulți oameninu iau într-adevăr timp pentru a învăța despre cultura și misiunea companiei lor în afara propriei poziții.În cazul în care doriți să obțineți observat de către șeful tău, este timpul să ia ceva inițiativă, și iată cum se face:
- 1Utilizați Internetul în avantajul tău .ține pasul cu cultura companiei de cercetare site-ul companiei.Paginile de social media utilizează companiei dvs. pe site-uri, cum ar fi Facebook și Twitter pentru a rămâne la curent cu cele mai recente știri.Anunț
- 2Participa la întâlniri și evenimente companiei.Ia timp suplimentar pentru a participa la toate companiei reuniuni, evenimente și funcții legate de poziția dumneavoastră.Ascultă și ia notițe cu privire la fapte importante, astfel încât să puteți aplica ceea ce ai învățat în timp ce lucrați.Evenimente ale companiei, de asemenea, vă permit să socializa cu alți angajați, care ajută la construirea mai bine moralul și munca în echipă.Anunț
Ia Inițiativa
Deși a fi un adept și face pur și simplu ceea ce este cerut de tine ar putea fi suficient pentru a obține de către, nu va ajuta să crească și să se dezvolte încompania dumneavoastră, și cu siguranță nu va primi nici o recunoaștere specială.Prin luarea de inițiativă și arătând că aveți unitatea de a face mai mult, vei fi probabil acordate oportunități mai bune.
- 1Prezent idei noi și inovatoare .Nu vă fie teamă să vorbească într-un mod pozitiv și să ofere sugestii utile.Dacă credeți că un nou mod de a face ceva ar putea fi mai eficiente, scrie în sus planul într-o foaie de calcul sau PowerPoint și propune ideea ta.Utilizați diagrame și grafice pentru a arăta modul în care aceasta poate aduce beneficii companiei.Chiar și cele mai mici sugestii conta.Anunț
- 2Voluntar pentru proiecte suplimentare pentru extinderea domeniului de aplicare dumneavoastra.Dacă nu aveți probleme cu respectarea termenelor limită de poziția curentă, oferă pentru a asista la un proiect suplimentar.Cu cat afla mai multe despre fiecare secțiune a unei societăți mai mult, cu atât mai valoroase deveniți șefului tău.Dacă aveți abilități dincolo de locul de munca actual, vei fi într-o poziție mai bună pentru a cere o promovare pe drum.Merge mile suplimentare este un excelent mod de a acumula recunoaștere și de a scoate în evidență cât de încredere poți fi.
demonstra abilitatile tale
Ai fost angajat pentru un motiv.N-ar fi acolo dacă nu ai avea abilitățile necesare pentru a reuși la ceea ce faci.Cu toate acestea, într-o lume rapid-paced, tehnologie și întreprinderile sunt în continuă schimbare, astfel încât aveți nevoie pentru a menține abilitățile ascuțite și până la zi, astfel încât să nu fie trecut în sus de către noi, mai mulți angajați calificați.Iată câteva modalități de a face acest lucru:
- 1îndeplinesc Consecvent termene .Dacă este necesar, pus în ore suplimentare pentru a finaliza toate sarcinile de lucru la timp.În cazul în care vă aflați în termene de întâlnire probleme, este posibil să se apropie de proiecte în mod greșit.Descompuneți fiecare proiect în mai mici, mai multe sarcini rezonabile, apoi face o listă, fie on-line sau pe suport de hârtie.Creați un gol pentru fiecare sarcină și verificați de pe lista ca te duci.Setați propria dată din cauza interne câteva zile mai devreme pentru a vă oferi o multime de timp, în cazul unor probleme neprevăzute, care apar aproape întotdeauna.Cei mai mulți oameni vor merge la seful lor si sa explice de ce sa întâmplat ceva neprevăzut, care a împiedicat termenul limită să fie îndeplinite.În schimb, să fie cel care planifică pentru neprevăzut.Fă tot ce este nevoie pentru a ajunge mereu obiectivele la timp, și pentru a evita overcommitment.Dacă absolut nu se poate întâlni un gol în timp, lasa seful tau stiu ce ai realizat și să negocieze un nou termen pentru restul proiectului.Anunț
- 2Afla ce seful tau se asteapta de la tine și le depășesc pe cele așteptările .Dacă nu știi exact ce seful tau vrea de la tine, pentru a afla metoda lui sau ei preferată de comunicare, și să păstreze întrebările scurte și la obiect.Dacă sunteți de așteptat pentru a termina atât de multe misiuni pe săptămână, setați obiectivele personale un pic mai mare și sarcini suplimentare complete.Nu te caseta în fișa postului.
Dezvoltarea si calitati A arata Conducere
de conducere sunt de dorit în aproape orice poziție, chiar dacă sunteți un intern sau un nou angajat.Având capacitatea de a se ocupa de o situație și conduce-te sau o echipă este una dintre cele mai mari cheile de creștere profesională.Nurture această parte a dumneavoastră și veți culege beneficiile.
- 1deveni o sursă de informații în dvs. de domeniu.Participa sponsorizat angajaților programe de formare, întâlniri și seminarii în domeniul dumneavoastră cât mai mult posibil pentru a rămâne informat cu privire la cele mai recente actualizări.De exemplu, se va citi reviste comerciale sau se înscrie în programe de certificare în domeniul dumneavoastră să se extindă pe cunoștințele dvs. curente.În cazul în care compania dumneavoastră a început de curând, folosind software-ul nou, uita-te sus tutoriale și să ia parte la cursuri de rapide pentru a învăța din corzi.Dacă sunteți un scriitor care folosește stilul AP, ține pasul cu schimbările în stilul Manualul AP.Cu permisiunea șefului tău, să emită un memo lunar sau newsletter pentru alți angajați permițându-le să știu ce e nou în domeniu sau de companie.Să dețină un prânz de lucru pentru a menține colegii dvs. până la viteza.Aceasta este o cale sigură pentru a obține promovat.
- 2Dezvoltarea ta aptitudinile de conducere.Cei mai buni lideri posedă o varietate de calități de lider și de a folosi fiecare în avantajul lor, atunci când situația o cere.Un lider bun știe când să folosească autoritatea și orientări clare pentru a atinge un scop, sau dacă încurajarea și participarea la echipa este mai potrivită situației.Ei știu când să motiveze membrii echipei si ridica moralul, și când să conducă prin exemplu.Găsește-ți stilul de conducere implicit, și să se bazeze pe ceea ce funcționează bine pentru tine și devine rezultate.Încercați stiluri diferite, dacă aveți impresia că nu primești ceea ce ai nevoie, și să ia act de modul în care fiecare a lucrat.Cu o mulțime de practică, veți învăța cum să ghideze o echipă pentru a-si atinge obiectivele si impresiona seful lor in proces.
Dezvoltarea fotografiei dumneavoastră profesionale
Fiind un muncitor bun este o cerință automată de locuri de muncă, dar fiind un profesionist, placut si prezentabil poate ajuta cu adevarat sa deschizi nouUsi din cadrul companiei.Iată cum puteți obține oameni să observați și de a lua de partea buna sefului tau:
- 1să fie întotdeauna politicos și loial atât co-lucrătorilor și sef.Acest lucru ar trebui meargă fără să spună.Evita răspândirea bârfă sau vorbind prost cu privire la orice individ în cadrul companiei.Arăta respect pentru toată lumea vă interacționa cu, în fiecare zi.
- 2Aveți grijă de dumneavoastră de sănătate.Daca nu sunt fizic și mental sănătos, producția de la locul de muncă ar putea avea de suferit.Asigurați-vă că luați timp pentru a mânca mese sănătoase, echilibrate plin de fructe si legume, cereale integrale si proteine slabe.Respectați toate restricțiile dietetice necesare, pentru a evita cantități excesive de junk food și stick la un program de exercitii fizice regulate.Relaxați-vă și relaxați-vă cât mai mult posibil după locul de muncă.Bucurați-vă de hobby-urile tale preferate, pentru a asculta muzică, viziona filme, petrece timpul cu familia sau animalele de companie.Aceste lucruri sunt adesea trecute cu vederea, dar angajații sănătoși și fericiți sunt, de obicei cele mai productive.
- 3păstra un aspect profesional.să fie întotdeauna curat și prezentabil.În cazul în care compania dvs. are un cod vestimentar, l urmeze întotdeauna.Păstrați-vă unghiile tăiate și aerul proaspăt de manichiură.Parul tau ar trebui să fie întotdeauna îngrijite și curate.În cazul în care nu, purtați-l în sus.Bărbații ar trebui să păstreze părul facial îngrijit îngrijit, la fel de bine.Evita dousing-te cu prea mult parfum sau Koln.Multe dintre femei beneficiază de un dram de machiaj, dar care vine in jos la o preferință personală.Acest lucru este important mai ales dacă lucrați cu publice.
- 4Evidențieze cele mai bune parti ale personalitatii tale.Dacă aveți calități de lider bun, oferta de a conduce un proiect de echipă.Dacă sunteți un sincer oameni persoană, care folosesc pentru a crește vânzările.Dacă sunteți un muncitor, dar ai o personalitate liniștită, sau timid, te face vizibil, chiar dacă se conectează numai unu-la-unu cu colegii și superiorul dumneavoastră.Ia cursuri publice vorbind pentru a ajuta la construirea încrederii și a obține ai observat.
- 5recunoaște greșelile și să învețe de la ei .scuze și trecerea vina altora doar te face să arate rău în cele din urmă.Proprii până la greșelile tale și să reflecteze asupra lor.Luați în considerare fiecare greșeală o experiență de învățare.
demonstreze Loialitatea
Arata loialitatea pentru seful tau si al companiei în ansamblu arată că valoarea la locul de muncă și cu adevărat doresc să reușească.Există mai multe modalități prin care se poate face acest lucru.
- 1fac lucruri pentru a face alți membri ai echipei arata bine in spatele scene.Nu numai că va aprecia colegii tai acest lucru, avand o atitudine pozitiva despre oamenii cu care lucrezi te face si compania arata mai bine.De exemplu, dacă lucrezi la un proiect de echipă, și observați că un angajat este mai bun la prezentarea decât alta, să încurajeze acea persoană să conducă prezentare.Dacă un alt este mai bun la lucrul cu date, să le încurajeze să creeze foi de calcul, etc Acesta prezintă cele mai bune de abilitățile fiecăruia, și ilustrează cât de valoros poate fi fiecare angajat.Daca seful tau te intreaba despre proiect, da credit celor care au obținut cele mai bune rezultate.Atunci când vine în jurul valorii de timp de promovare, vei fi recompensat.
- 2Asigurați-seful tau arata bine la lui / ei sef.Tot ceea ce faci reflecta pe seful tau, din tonul mesajelor e-mail la modul în care te prezinți la întâlnirea de oameni noi.Menține o imagine profesională, în orice moment, și niciodată nu vorbesc rău despre șeful tău.El sau ea este în cele din urmă judecat de cât de bine a efectua angajații săi.Obiective și sugerează să depășească noi idei pentru a crește vânzările sau de a face lucrurile să meargă mai lin, cum ar fi găsirea de noi vânzări conduce anunțuri sau crearea unui consiliu de proiect care ține evidența de goluri și permite echipei știu când fiecare etapă este finalizată.facturi automate sau răspunsurile prin e-mail poate salva, de asemenea timp pentru sarcini mai valoroase.Ea reflectă bine pe seful tau atunci cand depasi obiectivele de vanzari, gasi noi clienti sau pentru a obține cele mai bune comentarii.
- 3Contribuie la obiectivele sefului tau .Utilizați feedback pozitiv pentru a încuraja colegii dvs. pentru a sprijini initiativele sefului.Găsi modalități de a ajuta seful atinge obiectivele sale prin munca ta, iar tu vei fi amândoi câștigători.
- 4Fă ceea ce spui că vei face .Arată șeful tău că ești de încredere, de încredere și dispus să ajute într-un vârf de cuțit.Acest lucru ajută la dezvoltarea unei legături de încredere că veți beneficia de pe urma.
Găsi și de a îmbunătăți punctele tale slabe
Deși este adevărat că nimeni nu este perfect, ar trebui să se străduiască întotdeauna să le îmbunătățească.Găsi punctele slabe și le transformă în puncte forte.Acest lucru arată că aveți determinare și perseverență.
- 1identificați Puncte slabe .Afla unde te lipsesc.S-ar putea fi legate de personalitatea ta, cum ar fi timiditate sau stângăcie atunci când aveți nevoie pentru a face o prezentare sau să vorbească în cadrul reuniunilor, sau ar putea fi legate de calificare, cum ar fi viteza de tastare lent atunci când aveți nevoie să introduceți date rapid și eficient.După ce a descoperi punctele slabe, să ia acest lucru ca pe o oportunitate de a îmbunătăți.
- 2Îmbunătățirea punctele slabe .face totul în puterea ta de a lucra la punctele slabe și să le stăpânească.Dacă aveți tendința de a obține distras cu ușurință în timpul de lucru, rupe sarcinile în jos în bucăți mai mici, ușor de gestionat, luând pauze scurte de frecvente între ele.Dacă vă simțiți ca este greu de a vorbi, practica cu familia și prietenii, până când vă simțiți mai confortabil.În cazul în care sunteți lipsit abilități de tastare rapidă, practică teste de tastare în timpul liber.Fiecare mic lucru pe care il faci poate ajuta.Imbunatatirea punctele slabe arată că sunteți dispus să facă tot posibilul pentru a ajunge la potențialul maxim, iar acest lucru este tipul de angajat care devine observat.
sfaturi, trucuri & amp;Avertismentele
- 1Se separă viața de muncă și viața personală cât mai mult posibil .bătaie de joc de zi cu zi este în regulă.Dar, pentru a evita obținerea zvonuri prea personale și de răspândire, deoarece poate intoarce impotriva ta si ruina credibilitatea daca relatia merge intr-o parte.
- 2Păstrați spațiul de lucru curat și organizat .arunca departe dezordine, folosiți organizatorii de documente și tăvi pentru a păstra hârtiile stivuite ordonat.Pune-stilouri, creioane și alte consumabile într-un sertar sau într-un suport de creion.
- 3Aflați cum să ajute șeful tău reuși .Majoritatea angajaților sunt îngrijorați numai cu privire la propria lor poziție.Aduce informații utile despre evenimentele de birou curente pe care șeful poate să nu cunoască, sau oferă să preia anumite sarcini, dacă știi că el sau ea este inundat cu munca.
- 4Nu fi un suge-up.Deși este întotdeauna o idee bună pentru a încerca să facă seful tau ca tine, este posibil să se meargă prea departe, iar majoritatea oamenilor nu le place de birou suge-up.Evita cantități excesive de lingușire și de supra-sharing.Se observă șeful tău în timpul interacțiunilor cu alte persoane.Afla ceea ce el sau ea place, și să evite a face presupuneri.
- 5Stai departe de biroul de dating .Uneori, atunci când există o neînțelegere cu privire la intenția de a avansurilor cuiva, ați putea găsi te implicată într-o taxă de hărțuire sexuală, când tot ce a vrut a fost o dată!
- 6Cererile de favoritism.Mai ales dacă relația este între un șef și un subordonat, alții s-ar putea percepe favoritismul, se plâng cu privire la aceasta și tu și iubitul tău voi putea afla pe stradă.
- 7stangacie atunci când relația nu funcționează .Există o linie subțire între dragoste și ură.Când dragostea se transformă în ură, ar putea fi mai mult decât ciudat să fie în jurul valorii de fostul alte semnificative.Acest lucru ar putea duce la o performanță mai scăzută și moralul care ar putea afecta longevitatea ocuparea forței de muncă cu această societate.Chiar daca stai, ar putea avea un impact șansele de promovare.Anunț
- Dacă ai probleme cu oricare dintre acești pași, pune o întrebare pentru mai mult ajutor, sau post în secțiunea de comentarii de mai jos.