Ako definovať úspech Pokiaľ ide o vašu kariéru Direction

Každý má svoju vlastnú definíciu úspechu.Nebudete dostať tam, kam chcete ísť s niekým iným sna, musíte vytvoriť svoj vlastný.Pre mnoho ľudí, úspech je definovaný ako vybojovať svoj vlastný výklenok, nájsť niečo, čo chcú robiť a robí to dobre.Vaša predstava o úspechu, môže byť na dosiahnutie pocitu osobné naplnenie, alebo to môže byť na dosiahnutie určitej finančnej stav.Ako sa pokúsite definovať svoj vlastný úspech, premýšľať o tom, čo je pre vás dôležité, a to ľuďom okolo seba.Neobmedzujte sa na tradičných predstáv o úspechu, ako je napríklad najvyššiu pozíciu vo veľkej korporácii, ale rozšíriť svoj nápad na niečo, čo môžete skutočne cítiť vo vašej čreva!Keď máte pocit, jednotku pre niečo, čo silno, je nutné si prajete to dosť zle, aby skutočne ísť po ňom.

Za tie roky, tam boli meniace sa pohľady na úspech.Hovoriť s niektorými úspešnými ľuďmi a pýtať, čo je ich definície úspechu bolo, keď prvýkrát začal ich kariéry.Môžu hovoriť niečo ako:

• "Rád by som zarábať $ 100,000 ročne v čase, keď ja som 30 rokov."
• "Bol by som radšej byť svojim vlastným šéfom."
• "Chcem vlastný dovolenku doma na jednom z ostrovov."
• "Chcem vlastniť nový športový automobil."
• "Rád by som, aby sa moja kniha."

Potom sa opýtajte, či táto definícia úspechu zmenil v priebehu rokov.Takmer vo všetkých prípadoch, odpoveď bude znieť áno.Ľudia, ktorí sú dobre zavedené v ich kariérach bude pravdepodobne dať nejaké veľmi rôzne definície k úspechu, ako sú:

• "Rád by som vyvážiť svoj čas medzi prácu, rodinu a priateľov."
• "Rád by som byť napadnuté v mojej práci."
• "Ja by som teraz pomáha niekto iný dosiahnu jedného z jeho osobných cieľov."
• "Chcem byť najlepší zamestnanec vo svojom oddelení."
• "Chcel by som byť bez dlhov."

Vaša meniacich sa hodnôt vplyv na vaše postoje o úspechu.Obaja váš vek a spoločnosť môže byť zameraná na schválenie od ostatných a nezávislosť preukázaná tým, že vlastné materiálne veci.Ako starnete, a získať viac skúseností, vaše symboly úspechu sa môžu zmeniť vaše zmeny hodnotového systému.Môže dôjsť k odklonu od nutnosti vonkajších zdrojov schválenie smerom chce vnútorné uspokojenie.Napríklad niektoré z nových symbolov úspechu majú väčšiu kontrolu nad niečí čas, prezeranie prácu ako zábavu, prijímať lásku a porozumenie od ostatných ľudí, zapojenie s komunitnej práce a učenia alebo pomôcť ostatným.

Ako budete postupovať cez svojej kariére, budú zmeny vo vašom osobnom živote a vo svete okolo seba mať vplyv na vašich cieľov.Dôraz na ľudské zdroje spôsobí zamestnávateľom vyvinúť nové prístupy k výkonnosti na pracovisku.Tradičné význam slova odmenu, uznanie a kompenzácia sa zmení na splnenie nových hodnôt prác pokiaľ ide o čas.Hodnoty budúcich pracovníkov - vrátane vás - sa mení pracovnú silu ako poznáme ho v minulosti.Z týchto dôvodov úspešného celoživotného plánovanie kariéry zahŕňa pravidelné revíziu svoje vlastné definície úspechu a vaša stratégia na dosiahnutie tohto cieľa.

Ako máte v pláne svoju kariéru ešte dnes rozhodnúť, aké sú vaše definície úspechu je práve teraz, a založiť svoje bezprostredné rozhodnutie o tom.V prípade úspechu na vás práve teraz je najatý jeden z popredných zamestnávateľov vo svojom odbore, zamerať sa na dosahovanie že.Jednoducho pochopiť, že pri pohľade dopredu a aspoň premýšľať o životnom štýle, možno budete chcieť v budúcnosti, vaše súčasné rozhodnutie môže mať odlišné zameranie.

1. 1
   mať jasné ciele .

   Úspešní ľudia majú veľa spoločných charakteristík.Tým, že ciele, berú každú jednu zo svojich malých úspechov a použiť ich k postaviť väčšie úspechy v budúcnosti.Úspešní ľudia vyťažiť maximum z ich inteligenciu.Majú a používať zdravý rozum.Sú ochotní hľadať nové cesty informácií.Niektoré z najzaujímavejších jedinci sú tí, ktorí čítal značne, počúvajte dobre, a absorbovať všetky skutočnosti, ktoré môžu zo sveta okolo nich.

   Reklama

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
2. 2
   mať pozitívny postoj .

   Úspešní ľudia sú väčšinou pozitívne, rys, ktorý priťahuje ľudí k nim.Majú spôsobov prevencie sklamanie a neúspechy od stávať prekážky.Spolu s pozitívnym prístupom prichádza schopnosť dôverovať a veriť v seba a ostatné.

   Reklama

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
3. 3
   Nebojte sa riskovať .

   Úspešní ľudia sú dobrí nebezpečenstvo trvá a sú ochotní akceptovať neúspech ako súčasť kurzu.Myslia si, že sa vám to nepodarí len vtedy, keď nie ste schopní profitovať zo skúseností máte.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
4. 4
   Have nadšenie .

   Úspešné postoje sú postavené na nadšenie.Nadšenie je prejavom silného záujmu o niečom.To vychádza zvnútra a má silný vplyv na ostatných ľudí.Nadšenie prepožičiava dôveryhodnosť na to, čo robíte a vedie svoje vlastné uspokojenie.Nadšenie stavia charakteristík okolo nápadom a je skvelým základom pre kreativitu.Fantastický nápad, ktorý je predkladaný s malým nadšením môže byť odmietnutá v prospech iné myšlienky, že je dodávaný s väčším nadšením.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
5. 5
   mať motivačný .

   Úspešní ľudia sú zvyčajne vysoko motivovaní.Motivácia je vnútorná jednotka, ktorá robí tie veci.Motivácia zaisťuje vyššiu produktivitu a umožňuje vám dobre fungovať na vlastnú päsť bez dozoru.Ak ste motivovaní, máte zdravé záujem o seba.Motivácia ide ruka v ruke s láskou k tomu, čo robíte.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
   Reklama

• Bude vaša kariéra vám, aká úroveň finančnej stability hľadáte?propagácia
• bude nakoniec vyžadovať vyššiu úroveň vzdelania?
• Bude vám umožní uspokojivým spôsobom udržať si svoje rodinné vzťahy?
• Bude vaša voľba povolania vám umožní mať celkový životný štýl, ktorý chcete?

Ako by ste definovali úspech pre vašu kariéru?Čo sa muselo pre vás pocit, ako by ste mali úspešnú kariéru?

Ako by ste definovali úspech pre vašu kariéru?Čo sa muselo pre vás pocit, ako by ste mali úspešnú kariéru?

Ako článok navrhne, úspech niečí nosiče sa líšia od jednej osoby na druhú, stáva menšie hlavným cieľom( "menšie hlavným cieľom" znamená, že ľudia majú priority stanovené ciele pre ich kariéry) v živote, ktorý sa mení v priebehu času ashodnoty a realita vplyv na jeho alebo jej život.Psychológovia hovoria, že sme si stanovili rad menších cieľov v našom živote, ktoré sú vždy pred nami.Dosiahnutím týchto cieľov jeden po druhom, cítime úspechy.

preukázať, že, povedzme, že niektorí jedinci majú v úmysle zarobiť $ medzi 2400 alebo ročne;a, ako sa dosiahnuť to, že si želajú mať aspoň po sebe nasledujúcich týždňov trvajúci dovolenku ročne.Majú pocit, že sa im to podarí, ale ten pocit je napádaný s iným menším hlavným cieľom.Z toho tiež vyplýva, že úspech môže byť spoločnosť závislá.Kým $ 2400 môže byť štandardná suma v jednej časti sveta, druhá časť sveta sa používa na pohodlie a môžu cítiť úspešný iba po 100.000 $ ročne, aj keď ceny bývania sú rovnaké v oboch oblastiach.Druhý príklad je uvedený v článku kedy drobné hlavný cieľ posunie na sieti, úplne zmenil.

Preto úspech niečí dopravcu je dosiahnutie cieľov, jeden po druhom.Ak chcete mať pocit, že niečí sebou úspešnú kariéru, v ktorej väčšinu cieľov v celej svojej nosnej časti sa musí dosiahnuť.

• Ak máte problémy s niektorou z týchto krokov, položiť otázku o ďalšiu pomoc, alebo poštou v sekcii Komentáre nižšie.