18Jul

Vyhnúť sa nespoľahlivý dodávatelia na Odeská

3 diely: Čo je k videniu v profilom dodávateľa Ako testovať na zhotoviteľa spoľahlivosti Pred pracovné ponuky Komentár

Odeská bol populárny miesto medzi ľuďmi, ktorí hľadajú voľnej nohe alebo homebased prácu.Aj keď sú na voľnej nohe pracovníkov, stále budete schopní nájsť celkom dobrý počet kvalifikovaných pracovníkov prostredníctvom Odeská;ľudia s príkladnou zručností a skúseností.Avšak, jeden z najčastejších problémov u Odeská je tí zamestnanci, ktorí nie sú dostatočne spoľahlivé.Táto wiki bude hovoriť o tom, ako sa vyhnúť tých zamestnancov, ktorí nevykazujú príliš mieru zodpovednosti a rešpektu k práci, ktorú odviedli.

Boli tieto informácie užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc

Ad

Čo je k videniu v zhotoviteľom profil

  1. 1
    pomenujte .
    Odeská, rovnako ako je to možné, si vyžaduje, aby ich dodávatelia napísať svoje skutočné mená tu.Dodávatelia majú možnosť len uvedenie v ich krstných mien a potom iniciály svojho priezviska.
    Reklama
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  2. 2
    celkový titul .
    Dodávatelia musia uviesť súhrnný názov úlohy pre prácu, ktorú odviedli.Napríklad, ak ste robil projektový manažment z väčšej časti svojej kariéry, mali by ste si dať Projektový management Expert alebo vedúci projektu.
    Reklama
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  3. 3
    Hodinová sadzba .
    Toto je požadovaná minimálna hodinová sadzba zhotoviteľa.
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  4. 4
    Prehľad .
    tejto žiadosti sa uvádza, aký druh príležitostí zhotoviteľ je najviac zaujíma, a jeho kariéra ciele.
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  5. 5
    Odeská histórie zmlúv a spätnú väzbu .
    To je veľmi dôležitým prvkom v profile dodávateľa, že zamestnávatelia musieť pozrieť do.To vám povie, aké druhy pracovných miest zhotoviteľ urobila v minulosti u Odeská a ako to urobiť.Existujú prípady, keď je zamestnanec naozaj dobrí v off-line práce, ale pokazí veľa s Odeská práce, hlavne preto, že nemá dostatok času, aby skutočne robiť svoju prácu.
    1. Názov pozície.Ak kliknete na názvu pozície, uvidíte viac o opis úlohy.Tiež, ak sa spoločnosť odhalila ich meno spoločnosti, budete vedieť, aký typ spoločnosti, zamestnanec skutočne pracoval.
    2. trvania.To ukazuje, od kedy do kedy zhotoviteľ pracoval pre spoločnosť.Uvidíte tiež tu ak existujú prebiehajúcej úlohy.
    3. Rate.To znamená, poplatok, že dodávateľ má nabitý svoje ďalšie klientov.
    4. spätnú väzbu.To je veľmi dôležité, aby sa zaoberala preto, že dostanete vidieť, čo si ostatní zamestnávatelia myslia výkonu kandidáta.Ďalej podrobne opisuje, čo tvorí celkové spätnej väzby skóre, na základe nasledujúcich kategórií:
      1. zručnosti
      2. Quality
      3. Dostupnosť
      4. Termíny
      5. Komunikácia
      6. Spolupráca
    bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  6. 6
    Odeská dokončení testov
    1. Názov testu
    2. Score( out of 5)
    3. Poradie
    4. času na dokončenie
    5. Podrobnosti - uvidíte tu podkategórie určitého testu prijatá a zodpovedajúce percento správnych odpovedí pre každú z nich.
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  7. 7
    histórii zamestnanosti - To sa týka zamestnania mimo Odeská .
    1. Názov pozície
    2. Firma
    3. Dĺžka
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  8. 8
    Education
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc

Ako testovať na zhotoviteľa spoľahlivosti Pred pracovné ponuky

Okrem pohľadu na profile dodávateľa, môžete tiež otestovať spoľahlivosť zhotoviteľom prostredníctvom nasledujúceho dôvodu:

  1. 1
    Skúšobná doba .
    Nie všetky spoločnosti budú dávať dlhodobé zmluvy dodávateľom hneď.Niektoré z nich budú dávať týždeň súd prvého, aby sa zistilo, ako celkovo zhotoviteľ vykonáva.O týždeň by malo stačiť, aby vám všeobecnú predstavu o spoľahlivosti zhotoviteľom je - možno nie toľko z hľadiska kvality a efektívnosti práce ešte, ale viac o tom, či alebo nie on je v skutočnosti k dispozícii pre túto prácu.Vo väčšine prípadov je táto problematika nie je naozaj nedostatok zručností, ale jednoducho nedostatok času venovať práci.Je to veľmi jednoduché povedať, počas rozhovoru, že je k dispozícii a je schopný poskytnúť požadované hodiny, len pre vás zistiť neskôr, že v skutočnosti nie je.
    Reklama
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  2. 2
    komunikačné parametre .
    Je dôležité, aby si nastaviť pravidlá a parametre, pokiaľ ide o komunikáciu, najmä v počiatočných fázach zmluvy.Tie by nechcel dodávateľa, ktorý len zriedka hovorí k vám, alebo vám nedáva žiadne aktuálne informácie o svojej práci.
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
  3. 3
    Účasť na pravidelných stretnutiach .
    Aj keď to nemusí byť potrebné pre všetky druhy práce na Odeská, je veľmi dôležité, aby ste niektoré stretnutia povinné, aby dodávateľ zúčastniť, len preto, aby sa otestovalo, či rešpektuje plány a čas.Môžete uvoľniť trochu o týchto stretnutiach neskôr, akonáhle váš dodávateľ preukázal seba na vás.
    Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
    Reklama
  • Ak máte problémy s niektorou z týchto krokov, položiť otázku o ďalšiu pomoc, alebo poštou v sekcii Komentáre nižšie.