Zdvorilo odmietnuť žiadosti o pomoc Formálne

Mnoho z nás je veľmi ťažké povedať nie.Nájdeme je ťažké odmietnuť žiadosť, pretože nechceme sklamať tých, ktorí nás žiadajú o niečo, alebo žiadajú o pomoc.Ale nemôžeme vždy povedať áno.Sú chvíle, keď je žiadosť nepohodlné alebo sme presvedčení, že neexistuje žiadny spôsob, pomoc alebo reagovať na túto požiadavku.Je možné zdvorilo odmietnuť žiadosti o pomoc.

1. 1
   Snažte sa byť pozitívne, o niečom v liste z žiadosti alebo vyžiadané prospech .

   Áno, budete musieť odmietnuť žiadosť, ale mali by ste byť povzbudzujúce o osobe, ktorá podala žiadosť a jeho alebo jej úsilie.

   Reklama

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
2. 2
   Say ďakujem za dotaz .

   by ste mali oceniť skutočnosť, že jeden predloženia požiadavky dosť dôvery vo vás, aby vás požiadať o pomoc.

   Reklama

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
3. 3
   uviesť dôvody zamietnutia alebo odmietnutím .

   Nepoužívajte len vyhovárať.Dajte poctivé dôvody pre odmietnutie.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
4. 4
   Ponuka návrhy alebo alternatívu, ktorá im môžu byť užitočné .

   Vzhľadom na to, že osoba, ktorá podala žiadosť k vám prišiel o pomoc je pravdepodobné, že môžete byť vedomí alternatív alebo ďalších osôb, ktoré môžu poskytnúť pomoc, ktorá je nutná.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
   Reklama

Príklad

Vážený pane Bennett:

mám rád svoj výskum týkajúci sa charitatívnej získavanie finančných prostriedkov.Váš prístup je veľmi zaujímavá.

Je to kompliment, že ste ma našiel schopný napísať takýto list, ale je mi ľúto Vás informovať, že nemôžem dodať požadované písmeno.Nerád to hovorím "nie" na vašu žiadosť, ale už nie som v držbe formáte listu, ktorý bol použitý Blue Ribbon Company.

Odporučila by som, že by ste sa obrátiť na ľudských zdrojov firmy.Dúfam, že to bude mať nejakú pomoc pre vás.

S pozdravom, ( Vaše meno)

• Uvedomte si, že hovoriť nie nemusí byť negatívna skúsenosť.Zdvorilo odmietla požiadavku môže posilniť svoje odhodlanie a môže otvoriť príležitosti pre ostatných, aby zvýšili a robiť svoju úlohu.

Hi pán Daniel, ďakujem za ponuku pomoci.Chcel by som vedieť, ako môžem odmietnuť zdvorilo pozvanie sa pripojiť komunitný portál?

Som zo strany vývojárov a Starám sa správy budov.Ja jednoducho nemajú čas.

Úprimnosť je takmer vždy najlepšie politikou pri jednaní s inými ľuďmi.Klesajúci pozvanie a žiadosti nie je žiadnou výnimkou z tohto pravidla.Jednoducho dajte im vedieť, že máte za úlohu riadiť a dohliadať na správu zariadení vyžaduje 100% svojho zamerania a odhodlanie, a zdvorilo odmietnuť, zatiaľ čo odporučí inú osobu.

Ak osoba požadujúca perzistentné, dajte im vedieť, že rovnako, ako by ste chceli prijať ich pozvanie, si netrúfate spáchania k veciam, ktoré nemožno sa aktívne zúčastňuje. Okrem toho informovaťim, že vaše povinnosti brániť aktívnej účasti vo väčšine mimoškolských činností pri práci a príklady zoznam vecí, ktoré nie sú schopní pravidelne navštevovať, ako sú strany, udalosti a podobne.

Často ľudia spravujúce takéto veci fungujú normálne hodín a sú zvyčajne neuvedomujú záťaže a po niekoľkých hodinách časových investičných pracovných miest, ako je správa zariadenia vyžadujú.

Pozri ďalšie otázky, ako je tento: Musím odpovedať na tento list a odmietnuť nadriadeného

RN vždy e-maily, aby som požiadal ma, aby som vyplniť na voľné smeny?

Aj za normálnych okolností, vždy hovorím áno, ale tentoraz, chcem jej povedať, že ma vždy požadovať, aby zaplnil posun a ďalšie RN buď povedať nie, ani ona sa im

nepýtal Rovnako ako vy, váš nadriadený má obmedzené množstvo času na dosiahnutie rad úloh.S najväčšou pravdepodobnosťou sa spýta, pretože ty si ten s najväčšou pravdepodobnosťou povedať áno k nej, a to robí svoju prácu jednoduchšie.Z tohto dôvodu, sa spoliehajú na viac ako ostatní RN.

Konkrétne v prípade, že riaditeľ bol, aby sa zmenšili zajtra, mali by ste byť najmenej pravdepodobné, že ísť, pretože by to znamenalo zmenšovanie ešte viac smien, ktoré treba vyzdvihnúť.Váš nadriadený už počíta na vás, na pomoc s týmto problémom.

Takže skôr než vytvárať problém tým, že vyjadruje svoj hnev, namiesto zdvorilo nechať váš nadriadený vedieť, že ste vždy pripravení pomôcť zdvihnúť ďalšie smeny kedykoľvek je to možné.Bohužiaľ, v tomto prípade, ste schopní zdvihnúť tento posun kvôli osobným záležitostiam, ktoré ste dať preč počas posledných 3 alebo 4 týždne, keď ste zdvihol ďalšie smeny.

Môžete tiež sledovať poukazovaním, že váš nadriadený ceruzka vás pre ďalší posun v budúcnosti, ale to môže viesť k cyklu pokračujúcej, a robiť to ťažšie pre vás vypuknúť.Tiež začať sledovať dostupné smeny, a koľko ste zdvihol v priebehu celého roka.Ak vaše nemocnice používa starší systém ručne písaných guľatiny stupňov, fotografovať je s telefónom.Ak sa niekto spýta, povedz im, že si unavený, že sa snaží vždy pamätať meniace posun, a pri pohľade na fotografiu proste dáva ako tak oveľa jednoduchšie.

Potom, keď máte kontrola výkonnosti, ak je to vôbec negatívne, môžete poukázať na to, že ste zobral podstatne väčšie percento smien, než ktokoľvek iný, čo je dôvodom k akejkoľveknegatívne hodnotenie budete mať možnosť urobiť prípad, že je to nespravodlivé z vás, ktoré majú byť penalizované, keď ste doslova nesúci zvyšok zamestnancov, pokiaľ ide o vyzdvihnutie ďalšie smeny.

Moja organizácia je nezisková preto žiadame dar na organizáciu, ktorá generovať peniaze.Moje organizácie bol odmietaný rovnakou organizáciou sme požiadal o darovanie?

však rovnaká organizácia, sa na nás obracajú so žiadosťou o informácie, ktoré im pomôžu v ich výskumu trhu.Preto, môj generálny riaditeľ mi povedal, že nie, aby im poskytli informácie.Ako môžem povedať nie na ne zdvorilým spôsobom?

Najjednoduchšie odpoveďou by bolo, aby ich informoval, že v dôsledku rozpočtových deficitov v dôsledku poklesu odberov, jednoducho chýba pracovnej sily, aby im pomohla pri výskume trhu.Následné kroky je informovala, že akonáhle dary zdvihnúť znovu, budete radi, aby im pomohla v akejkoľvek funkcii ste schopní, a dajte im vedieť, kde môžu byť vyrobené dary.

Avšak, lepším riešením by bolo pre CEO, aby kontaktovali svojho CEO, a informovať ich, že on alebo ona by chcela posilniť vzťahy medzi svojimi dvoma organizáciami, ale že ako non-zisk, budetejednoducho nemajú prostriedky na to.Potom mohol naznačujú, že ich spoločnosť robí dar, a tie by mohli na oplátku pomáhajú s výskumom trhu.Konečným výsledkom je, že sa dostanú prieskum trhu menej, než by inak zaplatiť, a vaša spoločnosť dostane dar by inak nemali.

Ako okrajové prínosom, ste posilnenie väzieb na ostatné podniky v spoločnosti a myslenia kreatívne spôsoby, aby sa ostatní ľudia cítia dobre o darovanie, skôr než venovať čas a energiu na uvedenie do stenyspoločnosti, ktoré nemajú darovať k vám.

Pozri ďalšie otázky, ako je tento: poskytnúť mi vzorka list pre odmietnutie ponuky práce kvôli existujúcim mi organizácie daných nadštandardných výhod

Ako môžem poprieť žiadosť zdvorilo?

Ako môžem odmietnuť žiadosť o zvýšenie úrokovej sadzby mojej banky?

Po prvé, uistite sa, že hovoríte s manažérom na starosti implementáciu tohto rozhodnutia.Niekedy máte čo do činenia s osobou, ktorá dostala inštrukcie od svojho správcu alebo hlavné vetve.Ak je to váš prípad, budete musieť rokovať priamo s osobou, ktorá rozhodnutie.

Vo väčšine prípadov nebudete mať možnosť odmietnuť žiadosť o vašej banky zvýšiť úrokovú sadzbu na svoje pôžičky alebo iného účtu, ktorý platíte úroky.

svoj jediný skutočný využije v tomto prípade bude nakupovať u iných bánk, a diskutovať o možnosti s nimi( aj keď nie je za zmienku váš skutočný dôvod pre prepínanie bánk).Potom sa môžete informovať svoje hlavné banku, že ste umiestnený výhodné ceny inde( nie tam, kde povedať), a dajte im vedieť, že aj keď si ceníte svoj dlhodobý vzťah s nimi, je to obchodné rozhodnutie na vašej strane.Nech vedia, že nemôžu ak buď zachovať existujúce sadzby, alebo zodpovedala nižšiu sadzbu od konkurenčného finančné inštitúcie, že budete musieť presunúť svoje účty.Ďakujem im za ich čas, uistite sa, že budete zbierať finančné výkazy zo svojich existujúcich účtov a presunúť do novej banky, ak je to to, čo je potrebné urobiť.

Pozri ďalšie otázky, ako je táto: Ako zdvorilo odmietnuť žiadosť o zamestnanca k účasti

Ako odmietnutie žiadosti buď písomne ​​listom?

Chcem odmietnuť žiadosť hostiť v zdvorilý spôsobom

zdvorilo stlmili žiadosť, jednoducho byť úprimný.Nech hostiteľ vie, že by ste radi navštevovať( aj keď táto časť nie je úprimný), a všimnite si jednu alebo dve veci, ktoré boli obzvlášť teší na to, že hostiteľská dobrý pocit o ich akciu.Potom, dajte im vedieť, prečo sa nebude môcť zúčastniť, a úprimne ospravedlňujeme.Pokiaľ sa jedná o obzvlášť citlivé alebo dôležitý vzťah, navrhnúť alternatívne čas, miesto alebo udalosť, kde by ste bol ochotný a schopný sa s nimi stretnúť.Ako pridanú gesto, môžete tiež malý darček fľašu vína, alebo nejaké čerstvé ovocie v deň ich akcie, ďalej vyjadriť svoje ospravedlnenie a ľútosť nad tým, že môcť zúčastniť.

Pozri ďalšie otázky, ako je táto: Ako môžem napísať list zamestnancov, ktorým bola zamietnutá jeho žiadosť z boli prevedené na inú pracovnú stanicu

Ako povedať nie môj kolega, ktorý je môj partner vvarenie?

môj kolega a ja sa podieľal na varenie, ale väčšinu času to nie je možné, aby som ho požiadať, aby niečo urobiť s ohľadom na svoje seniority.Mám na mysli robiť svoju variť oddelene, ale obávam sa, že naše vzťahy môže dôjsť k uskutočnená, a zároveň musím sa zamerať na niektoré ďalšie veci, ako je volanie doma a čítať niektoré knihy a niektoré ďalšie veci k odpočinku sám.Bol by som vďačný za vašu láskavú pomoc.

Byť otvorene s ním, ale slušne použiť výhovorku.Možno povedať svojmu kolegovi, že ste skúma možnosti zdravšie jedlo, a pretože to je pre vás nové, že by bolo lepšie pre vás experimentovať sami.Na tom nie je nič žiadať ho o pomoc, aj keď má počet odpracovaných pretože príprava jedlo nie je práce súvisiace zle.

Počas rozhovoru tiež spomenúť, že budete musieť praktizovať stresu cvičenie doma ako súčasť wellness opravy.Bude rešpektovať svoju poctivosť a skutočnosť, že sa snažíte, aby lepšie seba a svoje zdravie.

Pozri ďalšie otázky, ako je táto: Čo by som mal písať pre partnera na základe nižšie prípadu?Máte príklad alebo vzorka, ktorý môžem sledovať?

Ako Manažér odmietnuť žiadosť zákazníka na zmenu nastavenej rezerváciu späť dva týždne.Napísať mail?

v tejto otázke zákazník objednal víkend v obľúbenej rekreačnej miesto.Z nejakého dôvodu chce zmeniť rezerváciu späť.ale manažér hotela je schopná vyhovieť.

Vážený zákazník,

som hovoril s manažérom hotela, ktorý ste vybrali pre vašu víkendovú dovolenku.Bohužiaľ, cez víkend ste nedávno požiadal ich obsadené.Môžem to skúsiť, aby našiel iný hotel, alebo budete musieť vziať počiatočné víkendu rezerváciu, ktorá bola dohodnutá.Prosím, dajte mi čo najskôr vedieť, aby som mohol dokončiť vašu požiadavku dovolenku.

S pozdravom,

Vaše meno

Pozri ďalšie otázky, ako je táto: Ako môžem zamietnutie požiadavku zákazníka na hotelovej izbe manipulačný poplatok

, ako reagovať na sťažnosti a priania zákazníka, takženebudem uraziť je, a zároveň im upokojiť s tým, čo spoločnosť môže ponúknuť?

Ahoj, ja som pracoval pre potraviny cateringové spoločnosti.Mám klienta, ktorý vzniesol sťažnosť po tom, čo sme zaistený k nej udalosť.

Sťažnosti sú nasledovné: 1) kvetinovú výzdobu nie až do ich očakávania 2) obslužný personál odevu bol neupravené 3) víno otvárače neboli poskytnuté 4) obrus kokteilových stolov s malými otvormi

Ponúkli sme uhradiť nákupvíno otvárače a $ 100 zľava ich ďalšiu objednávku.To je asi 12% nákladov na vyššie uvedené položky."Avšak, oni požiadali o priamu zľavu 10% z celkovej poradí( Food & amp; prenájom), ktorá činí asi 44% nákladov z vyššie uvedených položiek.Zákazník si, že je primeraná suma.Avšak, táto suma je oveľa viac, než to, čo môžeme dať, pretože predaj bol zabalený s nízkou ziskovú maržu, a nebudeme mať zisk z našich zmluvných partnerov z nákladov na usporiadanie zamestnancov tabuľka prenájom kokteil / služby.Hlavná časť celkového predaja pochádza z rádu potravín, ktorá dostala dobrú spätnú väzbu.

som na opravu o tom, ako reagovať na prianie zákazníka, takže nebudem urážať ich, a zároveň im upokojiť sa zľavou, že naša spoločnosť je schopná ponúknuť.

by ste prosím, pomôžte mi s láskavou poradiť.

Ďakujeme vám!

Vážený zákazník,

Sme hrdí v prevádzkovom servisný balíček pre udalosti a je poľutovaniahodné, že ste zistili, že vaše nedávne udalosti nebolo príslušným normám.V tejto chvíli môžem ponúknuť iba k náhrade víno otvárače a ponúknuť $ 100 zľavu na ďalšiu objednávku, pretože som bol zodpovedný za tieto položky a potravín.Pôvodný požiadavku, ktorý ste vykonali nemôže byť udelené, pretože ste zvolili najnižšiu ucelený čo znamená, že tam nebol žiadny zisk na zamestnanca obliečky, stôl a služby.Jedná sa o zmluvne služby, a ak ich chcete žiadať o náhradu škody, som poskytol svoje kontaktné údaje.

S pozdravom,

Vaše meno

Pretože ste len robiť stravovanie a zmluvu zvyšok služieb von, obchodné prax je, že ona by mala mať požadovať náhradu škody od iných dodávateľov.Keby ťa vzal k civilnému súdu, s najväčšou pravdepodobnosťou sudcu by jej povedať to isté.

Pozri ďalšie otázky, ako je táto: Odmietnuť úlohu ponúkol mi v organizácii

AKO odmietnuť formálne schôdzku?

som dostal list od svojho šéfa, v ktorom som oprávnený vykonávať kňazské funkcie pre správu a pohodlie s okamžitou platnosťou vzhľadom k pre-túžil po chorobe jedného z členov personálu.Bohužiaľ, niektorí z mojich spolupracovníkov z môjho oddelenia nie sú spokojní s vývojom.Cítim ich neľúbosť ovplyvní operácie v našej stanici.

To nie je práve dobrý nápad, aby stlmili žiadosť.Môžete zdvorilo odmietnuť s výhovorkou, že sa obávate, že to spôsobí spor s ostatnými kolegami, ale úprimne, bude šéf nezaujíma a že budete na ihrisku dovnútra a pokrytie absencia.Jediná dobrá voľba máte by bolo dať dokopy s kolegami a pracovať na striedavom rozvrhu aby sa podieľal na administratívnych povinností, takže každý sa zúčastňuje, a potom navrhnúť, aby do svojho šéfa.

ponúknuť riešenie namiesto stíšili pozíciu vzhľadom k druhému pocity.To hovorí svojho šéfa, že nie ste schopní vyriešiť konflikt ani Ste dobrý vodca, ktorý dokonca tajomník by mal ukázať vedenie.

Pozri ďalšie otázky, ako je táto: Čo je dobré zdvorilá odpoveď odmietnuť žiadosť od správcu stavby

Ako napísať list popierajúce záručnej opravy?

Zákazník mi poslal fotky z jedného z prívesov Aj predávajú a chce svoj súhlas sa dostať opravy sa v opravovni, ale z obrázkov Poslal mi môžete povedať, že zneužil svoje prívesu a jeho problémy nie sú v spojenívyrobiť

Vysvetlite zákazníkovi, že je nešťastné, že potrebuje opraviť prívesu, ale škody na obrázku sú pred zneužitím používateľského mena a nie výrobné predvolené.Ten môže byť nešťastný, ale to je štandardná záruka takmer kdekoľvek a keď ťa vzal na súd, mal by stratiť.Nezmieňujú súdne úlohu v liste ale odoslať ho jeden o tom, že po formálnom preskúmaní škôd, nespadá pod zárukou výrobcu.

Pozri ďalšie otázky, ako je táto: Dobrý deň, musím napísať spiatočný list dodávateľa?

Jeden z našich honorees požiadal o zľavu na stole a celostránkové reklame.Nemôžeme si dovoliť zľavy.Ako môžem zdvorilo povedať nie?

sme majúci ocenenie oslavu a naše lístky sú len 100,00.Naše náklady sú pozvánky, Journal, fotograf, atď dodatkov to fundraiser je pre naše štipendiá a našich programov.

Vysvetlite oslávencovi, že nemožno splniť zľavu, pretože sa jedná o neziskovú benefičnej akcie.Nájomné stôl a celá strana ad ísť na fundraising úsilie, a nemôžete dať zľavu na získavanie finančných prostriedkov, keď každý dolár sa počíta pre vaše štipendií a programov.Honoree by mal pochopiť, alebo oni by nemali byť oslávenec.

Čo by mohlo byť predmetom listu, ak nemáte finančné prostriedky na podporu?

Aký by mal byť predmetom listu

Vážený svoje meno,

Váš návrh bol inšpiratívne, ale v tomto okamihu, nemám finančné prostriedky na podporu váš podnik.Viem, že váš návrh bude úspešná, takže majte sa snaží zvýšiť finančné prostriedky.Môžem Ak v budúcnosti podporí vašu snahu dám vám vedieť.Tiež spomeniem svoj návrh mojich kolegov a obchodných vzťahov, takže sa môže získať podporu.

S pozdravom,

Vaše meno

Ako môžem povedať NIE môj šéf, on vytvoril nové nastavenie pre mňa len na mojej ročnú dovolenku?

V našej spoločnosti máme dve blízke setup 26 & amp;22 pracovných dní v mojom úrovni Celý tím by mal dostať 22 pracovných dní, ale ja má len 26 pracovných dní, čo znamená, že musím pracovať 6 dní v týždni!Po dobu 22 dní, pracujú 5 dní v týždni.požiadavka na svojho šéfa, že musím byť rovnaký ako každý iný tím, aby naše právo na 2 dni voľna miesto jeden deň voľna som poslal, ale jeho odpoveď, že budem vytvárať nové nastavenie pre vás s 24 pracovných dní, ktoréto bude jeden týždeň 2 dni voľna a druhý týždeň jeden deň voľna, neviem, prečo sa vytvára túto novú inštaláciu pre mňa len ešte HR oni neodporúčame túto novú inštaláciu! mi prosím poradiť o tom, ako môžem ho presvedčiť, aby sa svojich práv.

Pretože ste ukázali, že sa to HR a nie sú cúvať nový návrh si jediné východisko je kontaktovať miestnu pracovnej dosky.Môžu byť schopní ukázať, čo je nezákonné o návrhu alebo aké práva vlastne majú.Týmto spôsobom, keď budete kontaktovať svojho šéfa a zdvorilo odmietnuť sekundárne návrh môžete citovať skutočné pracovné zákony vo vašej oblasti.Ak ste sú signalizované sa, že to je preto, že váš šéf pocit, že ste najzodpovednejších alebo sa snaží vyhnať vás tak ostražití a zálohovať pokles list s aktuálnymi právnymi predpismi.

Pozri ďalšie otázky, ako je táto: Klesajúci schôdzku so svojím šéfom

musím písať úvodnom odseku pre moje skúšku, mohli by ste prosím skontrolovať to pre mňa?

Píšem vám s odkazom na Superbuys ktoré obnovený vlani vo februári.V posledných niekoľkých týždňoch celý rad porúch sa objavilo v elektrických obvodov a podlahy s boli obzvlášť nebezpečné pre našich zákazníkov.

Tento list je v odkaze na Superbuys ktoré obnovený vlani vo februári.V posledných niekoľkých týždňoch celý rad porúch sa objavilo v elektrických obvodov a podlahové krytiny, ktoré boli obzvlášť nebezpečné pre našich zákazníkov.

Váš úvodná veta bola dobrá a jedinými opráv boli mierne gramatické chyby.áno |nie |áno |nie |áno |nie |áno |nie |áno |nie |áno |nie |áno |nie |áno |nie |áno |nie |