Zvládnuť romantický vzťah so svojím šéfom

Láska nájde každý v tej či onej dobe, akeď to robí, to často prichádza, keď to najmenej čakáte.Môžete dokonca náhle zamilovať s podriadeným.Pracovisko Romance nie je niečo, čo nás ešte dnes prekvapuje.Generálny riaditeľ zamilovanie sa sekretárkou nie je nič nové pre nás už nie.Popoluška milostné príbehy stane v reálnom živote.

Napriek situácia stáva viac a viac obyčajný, stále existujú ľudia, ktorí zdvihli obočie, keď sa to stane hneď vo svojej kancelárii.Niektoré môžu prijať, ale iní budú cítiť určitý odpor smerom k sebe.To môže byť obzvlášť pravdivé, ak iný pracovník má pozor na šéfa rovnako.

Rokovania s boss-podriadený vzťah sa ľahšie povie, ako urobí.To môže byť ešte ťažšie, keď ste v skutočnej situácii.Ak ste jeden zo zamestnancov, ktorí sú v tomto type pracoviska vzťahu, prečítajte si pár tipov, ako s ňou zaobchádzať.

1. 1
   odvahu .

   Neočakávajte, že každý pochopiť a prijať situáciu.Niektoré z nich budú radi za vás a niektoré budú horká, ale je to voľba si urobil.Ak chcete pokračovať s vzťahu, mali by ste byť statočný a čeliť akejkoľvek kritiky a povesti, ktoré môžu prísť do cesty.

   Reklama

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
2. 2
   Udržujte profesionalitu .

   V niektorých spoločnostiach, vzťahy na pracovisku sú zakázané, a to najmä v scenári boss-podriadený.Existujú spoločnosti, ktoré to umožňujú aj keď, tak dlho, kým práca nie je ovplyvnená.Nikdy nemiešajte osobné problémy s prácou.Riešiť problémy mimo kanceláriu, takže to nebude mať vplyv na jedno z vašich pracovných miest.Okrem toho, keď zmiešate tieto dve veci dokopy, bude to mať vplyv nielen na vašu produktivitu, ale celý tím je rovnako dobre, ak budete pracovať so skupinou.

   Reklama

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
3. 3
   hovoriť o Breakup možnosti .

   Vzťahy prichádzajú a odchádzajú.Teraz si myslia, že je tou správnou osobou pre vás, potom ďalšie druhé môžete si uvedomiť, že nie je, kto naozaj chcete byť.Ak zadáte do tohto druhu vzťahu, hovoriť o tom, čo sa stane, keď sa oddeliť.Obaja by sa mali dohodnúť, že to nebude mať vplyv na svoju prácu.Šéf môže používať svoju autoritu, aby vám oheň alebo znížiť úroveň vám po rozchode, takže prejednanie veci jasne vopred, aby sa zabránilo tento druh scenára.Románik môže skončiť, ale nie svoju prácu.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
4. 4
   vyhnúť PDA .

   Say všetci v kancelárii konečne pripustil, že ste vo vzťahu so svojim šéfom.To nedáva máte licenciu na verejne prezentovať svoju náklonnosť k sebe navzájom.Buď najsladšie páry, ktoré chcete byť, keď je to len vy dvaja, ale to nie je vhodné pred ostatnými zamestnancami.To bude určite mať vplyv na spôsob, akým ťa vidím ako spolupracovníka alebo šéfa.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
5. 5
   vykonať voľbu .

   Dosiahla Ak vzťah hlbšiu úroveň, a tam sú plány na svadbu, dvaja z vás by mal hovoriť o svojej voľby.Jeden z vás môže opustiť svoju prácu, alebo si môžu obaja zostať alebo obidva odísť.Vydávať bude znamenať, zaoberajúca sa dodatočného stresu a tlaku.Pokiaľ sa rozhodnete vydať a zostať v práci, mohlo by to prípadne priniesť komplikácie.Home problémy plus pracovné problémy môžu viesť k chaosu pri práci, takže by ste mali urobiť rozhodnutie spolu o tom, čo by ste mali robiť.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc

1. 1
   dostanete sa na seba každý deň, takže môžete vidieť, čoalebo ona jako- ak existujú zmeny nálady, jeho alebo jej pracovnej schopnosti, ako on alebo ona sa zaoberá ostatnými, a mnoho ďalších dobrých a zlých vlastností.

   Reklama

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
2. 2
   Dostanete sa stráviť prestávky dohromady, alebo dokonca ísť pracovať spoločne.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
3. 3
   Nebolo by veľa šancí, že on alebo ona by mohla pripojiť sa spolupracovníkom, bez toho aby ste vedel.

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc

1. 1
   veci môžu byť vzaté osobne, čo by mohlo viesť k strate pracovných miestalebo zníženie úrovne.

   Reklama

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
2. 2
   Vzhľadom k tomu, by ste tráviť prestávky, s ním alebo s ňou, mali by ste prísť o šancu dostať sa bližšie k ostatným zamestnancom alebo sa môže posunúť na rozdiel od starého kolegu .

   ( To je, keď je potvrdený vzťah.)

   Bol tento krok užitočné?áno |nie |Potrebujem pomoc
   Reklama

Ako zaobchádzať s romantickou spojenie s mojím šéfom zvlášť keď sme obaja manželia?

Ako zaobchádzať s romantickou spojenie s mojím šéfom zvlášť keď sme obaja si vzal

Muž pomerne často nemiluje skutočnú osobu, ale obraz milovanej tá, ktorej tvorba je jeho predstavivosť.Váš šéf, určite, má niektoré funkcie, ktoré prilákali pozornosť.Tí, ktorí môžu byť jeho vnútorné charakteristiky( cieľavedomosť, odhodlanie, šarm a zmysel pre humor), ako aj vonkajšie charakteristiky( roztomilých tvár, atletická postava, atď.), Ktoré sú cenné pre vás.Pokus o analýzu týchto charakteristík.Iste, váš šéf má svoje nevýhody príliš;a nemôžete vidieť v okamihu, pretože tie sú pod tlakom svojich výhod.Pokúste sa zistiť, čo vás priťahuje k predmetu vašej vášne.Akonáhle sa odhaliť dôvod, ktorý sa vám páči váš šéf, obrátiť vašu pozornosť od svojich výhod drhnutie svoje nevýhody.Pripomeňte si, ako hovorí s inými ľuďmi: možno, že je príliš prudký, nekontrolovateľný, zle vo svojich rozhodnutiach, atď. Premýšľajte, prečo máte radi svojho manžela a jeho kladné vlastnosti.Analyzovať možné výsledky v závislosti na vašej sociálnej oblasti a miestnych podmienok manželstva.Tiež si uvedomte, že vaše spolupracovníkmi mohol považovať tento vzťah ako pokus pre vás vyšplhať na kariérnom rebríčku.Ak si prajete, aby vaše pracovisko, môže to byť nie je dobrý nápad mať romantický vzťah, pretože rozbitie mohlo viesť k vášmu zmene zamestnania alebo byť degradovaný.Analyzovať svoje pocity a zvážiť všetky nepríjemné situácie by to mohlo spôsobiť.Tiež možno budete chcieť získať profesionálny vzťah radu.

• Ak máte problémy s niektorou z týchto krokov, položiť otázku o ďalšiu pomoc, alebo poštou v sekcii Komentáre nižšie.