Zastavljene cilje za Self - zboljšanje v vaši karieri

Priprava za vašo kariero vključuje ugotavljanje, kako dobro lahko primerjali s tem, kar delodajalci pričakujejo in nato določiti cilje za self-izboljšave takoda boste bolje izpolnila pričakovanja vašega delodajalca.Cilj je razlika med kje ste in kje želite biti.Zaposlitev premikajo v pozitivno smer, ko zastavljene cilje.Pred določitvijo svoje cilje za self-izboljšave, se morate zavedati osnovnih značilnosti uspešnih ciljev.Cilji vam z motivacijo ali pogon za proizvodnjo na vrhunsko zmogljivost na dnevni osnovi.Ta pogon lahko prihajajo iz imajo jasno predstavo o smeri, v katero želite iti.To je veliko lažje, da se razdražiti, kaj počnete, če si lahko ogledate končne rezultate.V primeru osebnih ciljev, lahko končni rezultat tako vedno bolj osebno zadovoljstvo in vedno bolj usposobljeni za delo, ki ga želite.

1. 1
   Vaš cilj najmogoče predstavljati .

   si lahko predstavljam cilj v tvoji glavi?

   Oglasi

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
2. 2
   Vaš cilj mora biti verjetna .

   Ali res verjamemo, da se lahko zgodi?

   Oglasi

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
3. 3
   Vaš cilj mora biti zaželeno .

   Ali si res želiš?

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
4. 4
   Vaš cilj bi bilo treba doseči .

   Je vaš cilj realen?

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
5. 5
   Vaš cilj mora biti merljivi .

   Ko se bo ta cilj dosežen?

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč

Pri oblikovanju svoje osebne cilje, boste razvili akcijski načrt in ugotoviti akcijske korake za vsako območje, ki ga želite izboljšati.Na primer, če je ena od osebnostnih lastnosti, ki jih želijo razviti zaupanje, lahko svoj akcijski načrt je, da ponudijo svoje mnenje bolj pogosto, tudi če so drugačni od drugih.Ti prvi akcijski korak lahko naredite tudi v razredu, medtem ko je lahko vaš drugi akcijski korak spregovoriti več socialnih pogovorov, kot dobro.Z vsakim akcijskega načrta, null, morate odločiti, kako želite, da spremlja svoj napredek in ugotovili, kako boste res vedeli, da so dosegli svoj cilj.Dejanje gledano se bolj v okolju razreda je lahko način za razvoj vaše zaupanje, vendar je končni ukrep, ali ste razvili zaupanja lahko raven udobja in enostavnost počutite z novimi ukrepi.Merilo uspeha, kot tudi strategije za dosego tega uspeha, se bo spreminjalo z vsemi.Pomembno je, da mislite s tem, kako se bo delo na svoje cilje in kako boste vedeli, kdaj ste jih dosegli.

1. 1
   Turn slabost v eno trdnosti.

   Biti udobno s svojimi slabostmi, je rezultat, ki imajo načrt za njihovo izboljšanje.S tem načrtom, boste pridobili nadzor nad območji, ki jih potrebujete za izboljšanje, namesto najemnin tista področja nadzor vas.

   Oglasi

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
2. 2
   biti sposoben izraziti svoje slabosti na pozitiven način k delodajalca.

   Biti pozitivno o svoji šibkosti, lahko pomeni razliko med službo si res želite, in delo, ki ga rešili za.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
3. 3
   Vsak ima prednosti, da lahko govorijo o .

   ne pretiravajo, čeprav.Podarite svoji potencialni delodajalec nekaj dobrih primerov z obrazložitvami.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
4. 4
   Vsak ima slabosti .

   Ne bojte se govoriti o svojih slabosti.Pogovorite se o njih na pozitiven način.Na primer, moj tipkanje hitrost je treba izboljšati.Delam za izboljšanje moje tipkanje hitrost, ki ga trenira sam, ali pa lahko dodatno razred.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
5. 5
   Udeležite se seminarjev in konferenc, povezanih z vašo industrijo .

   ste v srečo, če vam vaše podjetje nenehno sponzorji, da se udeležite srečanja, ki izboljšujejo svoje sposobnosti ali posodobitve vas na najnovejše trende v vaši panogi.Vaše podjetje financira svojo udeležbo, saj pričakujejo, da jih bo uporabljal, kaj ste se naučili na seminarju v korist družbe.Ponavadi bottom line je, da bodo izboljšane spretnosti povečanje prihodkov za družbo ali da učinkovitejših sistemov poslovanja družbe.Poleg tega, če se vam zdi, da bo prihajajoči seminar / konferenca zelo koristilo vaši karieri, ampak vaše podjetje nima nobenega potezo vas sponzor, plača iz svojega žepa, da se pridružijo. Prednosti daleč odtehtajo stroške seminarja na dolgi rok.Seminarji so tudi odlični dodatki svoj življenjepis.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
   Oglasi

• Remember, ki potrjuje svojo slabost, v pozitivnem smislu je lahko pomembna za vas in z vidika delodajalca.
• Ne pozabite, vaš delodajalec lahko vprašam, kakšne so vaše glavne prednosti in slabosti so in vaše misli za njimi.
• pozabite, da lahko pošteno vključite nekaj, kar je lahko negativne v pozitivno.
• Ne pozabite, da se je lažje obrniti negativne v pozitivno, če že imate svoje akcijske načrte in ukrepe za uspeh na mestu.
• Če imate težave s katero od teh korakov, vprašam za dodatno pomoč, ali delovno mesto v oddelku komentarji spodaj.