5 Deli: Učinkovito urad Kadrovski Kontrolni
Nasveti treba upoštevati pri uporabi
Ali ste borijo na delovnem mestu?Ali ste ob težkem času dokončanje pisarniške naloge?Ali lahko dobili poudarili na odločitve v zvezi z delom?Če je tako, morda je čas, da se ukvarjajo s problemom in začeti početje nekaj o tem.
bilo to v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
Biti del osebja urada pomeni, da moraš narediti več delovnih mest, da vaš nadrejeni zahteva od vas.Morate izpolniti roke in si prizadevajo, da excel na delovnem mestu.Imejte to v mislih;Dobro delo je enako dober vtis s šefom.Točno, kako lahko postane učinkovit osebje urada?Tukaj je nekaj nasvetov in ukrepov za ocenjena glavne točke na delovnem mestu.
bilo to v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
Vsebina
- 1 Učinkovito urad osebje Kontrolni
- 2 Nasveti treba upoštevati pri uporabi
- 3 Dos in Don'ts
- 4 Vprašanja in odgovori
- 4.1 Rad bi delo na tem področju?
- 4.2 Ali pa pisarniško osebje, ki je potrebna za bolj učinkovita?
- 4.3 Kako se učinkovito osebje urada?
- 5 Komentarji
-
1
je čas pri zavesti :
ne pozabite, da star pregovor "Zakaj jutri, kar lahko storite danes"?No, da ne bi bilo znano linijo, da so učitelji in odrasli radi, če kaj ni pomenilo.Ko na delovnem mestu, ne začni nekaj, kar ne more končati ali obdržati na odložitev naloge redne treba storiti.To ni dobra strategija in bo imelo za posledico le v delu pridobivanje nakopičile.Tudi, ko ste v času krč, vaše delo ne bo tako dober, kot bi si želeli, da je.Planila dela so skoraj vedno slabe kakovosti.Vedno se spomnite, da prednost svoje naloge in ustvariti časovni okvir za vsakega posebej.Lahko spremljate svoj napredek, nekaj nasvetov, ki vključujejo delanje zapiskov in načrtovalci.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
2
je organiziran :
Povejte svoje tiskani vložena in označi pravilno in vedno poskrbi tako, da ne glede na vi ali vaši kolegi zahtevajo mogoče enostavno najtikadar je to potrebno.Isti koncept velja tudi za vaše datoteke in mape, shranjene v računalniku.To bo najbolje, da kategorizirati datotek in ga shranite v mapo za hitro iskanje informacij, kadar je to potrebno.Vedno očistite delovno mesto za lažji potek dela.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
3
Bodite Modern :
Računalniki so se skoraj vse lažje.Ti so prispevali v svetu na številnih področjih in omogoča bolj učinkovito delavci.Vam ni treba biti strokovnjak v kodirni ali genij heker, da izkoristijo prednosti, ki imajo računalniki v ponudbi.Vendar pa je najbolje, da se izobraženi z osnovnimi nalogami, ki jih je mogoče storiti z uporabo računalnika še posebej v pisarni.Raziščite različne programske opreme, orodij in programov.Velik odlagališče je seznanjanja s pomočjo bližnjic na tipkovnici, da prihranite čas.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
4
biti neodvisna, a opozorili :
So časi, kjer lahko uporabite pobudo, da se vaše delo opravljeno, pa obstajajo primeri, ki zahtevajo nov nizoči in strokovnega svetovanja.Ko se to zgodi, ne oklevajte, da pristopite co.worker ali takojšnjo nadzornika za pomoč.Če je navodilo nejasen, prosite za pojasnila.V zameno, če je nekdo v stiski, osnovnega znanja ali jim pomagali, če lahko.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
5
je odgovoren :
Odgovoren urad osebje mora vedno vedeti, in v skladu s pravili in predpisi, ki jih določa družba.Delavec mora storiti vsa potrebna sredstva za zagotavljanje visoke kakovosti dela.Če ste v nekaj urah družbe, ne sme storiti ničesar, ki niso povezane z delovnimi nalogami, ki lahko vključujejo klepetala, postopanje, spanje, osebne prireditve in podobno.Več o tem ustrezno delovno etiko z branjem in postavljati vprašanja.Če naletite na nesrečno dogodek storila napako v lasti do vaše napake in zagotoviti svoje nadrejene, da se ne bo ponovilo.Nikoli ne krivijo nikogar za prestopka.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
6
Bodite Professional :
Vedno imejte v mislih, da ste zaposleni za delo.To je strokovno obveznost, kar pomeni, da mora biti meja med vašim osebnim in poklicnim življenjem.Samoumevno je, da morate imeti profesionalne odnose samo, da strokovno.Nič več, nič manj.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
7
spoštljivi :
Vrednost čas drugih.Nikoli hover nad nikomur v delovni postaji, medtem ko so še vedno govori z nekom.Lahko greš nazaj, ko so na voljo.Prav tako obravnava sodelavce strokovno kot "Miss Lily" ali "Scott" Nikoli ne uporabljajte nick imena kot "T.Dawg" ali "Scott Main Man" na delovnem mestu, da ostane zunaj.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
8
Bodite točno :
Biti nekaj minut prezgodaj vam omogoča, da imajo čas za počitek in zbrati svoje misli za ta dan.Lahko načrt naloge, ki jih želite doseči da vam ne bo treba nazaj delovnih mest do konca dneva.Prav tako vam ne bo treba poudariti, da dosežejo svojo mizo na čas.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
9
komunikativnost :
Najbolje je, da je na voljo z ljudmi, s katerimi delate na strokovni ravni.Moraš glas iz predloge, ideje in skrbi;Ne bojte se, da izrazijo svoje mnenje.Če se znajdete nestrinjanje s svojim šefom, globoko vdihni in premisli, preden govorite.Ne bodi pasiven ali agresiven, biti samozavesten.Pristop svojega šefa na vljuden način in govorijo svoj kos v najbolj strokovno možni način.Če delate s skupinami biti transparentne z nalogami, ki jih opravljajo.Tudi, poskusite sprašuje o napredku svojim soigralcem "da vidim, če lahko nudi pomoč, ko ste končali s svojimi nalogami.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
10
lačen za znanja :
Izkoristite treningov in seminarjev, ki jih družba.Če jih ni, najti nove načine učenja.Učenje ne ustavi na štirih vogalih razredu;morate biti tudi na tekočem s sodobnimi načini za izboljšanje svoje obrti.Ne nehate brati.Pick knjig, revij in člankov, ki jih najdete v pomoč glede na svoje delo.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
Delavci lahko učinkovita le, če imajo radi svoje delo.Torej, izbiro pravih delo je lahko tudi dejavnik.
-
1
osnovnih kvalifikacij .
ne velja za delovno mesto, za katerega veste, da ne zmorem.Če ne ustrezno usposobljene potem pa delo ni za vas in je bolje za nekoga drugega.To ne pomeni, da če imate osnovno usposobljenost, imate sposobnost za pravilno to delo.To samo pomeni, da ste usposobljeni.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
2
področju specializacije .
se za delovna mesta, ki ustrezajo svoje specializacije in ne le z izpolnitvijo osnovnih kvalifikacij.Učinkovit delavec mora, da je to zato, ker povečanje produktivnosti, ko se delo ujema s strokovnega področja.Če niste strokovnjak na tem področju, morate imeti vsaj dovolj izkušenj v zvezi s službo pred uporabo.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
3
fizično sposoben .
bi morali imeti možnost, da pravilno opravljanje dela.Delavec mora biti brez bolezni in brez kakršnih koli bolezni.To je za varovanje zdravja delavca pred negativnimi učinki, ki se z delom lahko povzročijo.Prav tako je treba upoštevati svoje telesne moči za delo, ki zahteva fizične naloge.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
4
Skills .
Zahtevana znanja mora biti v lasti vlagatelja.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
-
5
zaupanja .
Moraš se naučiti, da se prodajajo.Če imate izkušnje in sposobnosti, ampak pomanjkanje zaupanja vase, boste imeli težko pristajalno svojo sanjsko službo.
bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
Ne bodite živčni, ko se prijavljate za delo, saj vam bo odvrnilo le od odgovorih na vprašanja anketar vprašal.
Rad bi delo na tem področju?
HI, sem TRENUTNO DELA KOT PRIPOMOČEK PORTER vendar bi radi spremenili PODROČJA SO Rada bi delo v pisarni, SCHOOL.LIBRARY, ETC TO JE NEW TO ME PA TUDI nazaj v šolo
VisiHow QnA.To poglavje še ni napisana.Želijo pridružiti?Kliknite EDIT napisati ta odgovor.
Ali pa pisarniško osebje, ki je potrebna za bolj učinkovita?
želim pridobiti te sposobnosti in izraziti nekako moj šef
VisiHow QnA.To poglavje še ni napisana.Želijo pridružiti?Kliknite EDIT napisati ta odgovor.
Kako se učinkovito osebje urada?
sem začel delati kot osebje urada, vendar nimam izkušenj še
VisiHow QnA.To poglavje še ni napisana.Želijo pridružiti?Kliknite EDIT napisati ta odgovor.
- Če imate težave s katero od teh korakov, vprašam za dodatno pomoč, ali delovno mesto v oddelku komentarji spodaj.