Bolj učinkoviti na delovnem mestu

Delo arena je postala zelo konkurenčnem področju danes, in veste, da je doseganje rezultatov prva stvarkar morate storiti, če želite, da se naprej v svoji karieri.Tukaj je, kako ste lahko bolj učinkoviti na delovnem mestu.

Vsako delo ima svojo vlogo in namen v celotni ustanovi družbe in vse, kar želi doseči.Poznavanje svoj namen ali vlogo na delovnem mestu je ključnega pomena, da bi učinkovit delavec.To znanje vam bo omogočilo, da prednostne naloge in jih organizirati v koherentno, odločen način.

• Kaj se zgodi, ko so vaši cilji niso jasno?Tako enostavno postanejo žrtve tiranijo, da je nujno, ne pa pohod do prevladujočih pomembno.
• Ljudje, katerih cilji so nejasni niso sposobni za plovne objekte, cilje, ki jih lahko ravnali po njihovem vsakdanjem delu.Ste videli veliko ljudi, ki so zares, ki delajo trdo, in še, ki so vedno preplavljen s še več dela.
• Večino časa postanejo preobremenjeni, ker niso sposobni razlikovati med bistvenimi nalogami in tiste, ki se lahko postavi na stranski tir.
• najti časa za analizo položaja in preučiti svoj opis delovnega mesta.Line up vseh svojih nalog, in videli, katere bi bilo treba storiti ASAP in katere je mogoče odložiti.Predvsem pa nič v zvezi z nalogami, ki so bistveni za svoje delo.

• imajo pozitiven odnos do dela pomeni, da pobudo, ko je treba opraviti delo.To pomeni, da je vedno pripravljen, da poberem ohlapnost, ko je nekdo bolan.To pomeni, da so odprti za spremembe in daje novih idej priložnost.
• Ena od najhujših lastnosti mnogi delavci so se nagnjenost k Cmizdrenje in se pritožuje.Oni ne marajo nove postopke, preprosto zato, ker ne želijo, da moti pri učenju nečesa novega.
• To so delavci, ki nerad sprejme na stranko 10 minut pred zaprtjem čas, in ki mislijo, zadnjih 20 minut, preden je konec njihovega premika čas, da se pripraviš, da gremo domov.

• Če želite biti bolj učinkoviti pri svojem delu, boste morali najti načine za strokovno rast in razvoj veščinpomembne za vaše delo.
• Obstajajo online tečaji za skoraj nič danes, zato izberite tistega, ki vam bo pomagal priti naprej.Na primer, če ste v servisni službi in vaše španskem potrebe krtačenjem gor, da online jezikovni tečaj španščine.
• Pravzaprav, lahko celo našli nekaj brez jezikovnih tečajev prek interneta.Če vaše tipkanje spretnosti so potrebne izboljšave, poglej za vaje, ki vam bo pomagal povečati hitrost in natančnost.
• Obstaja veliko lahko storite, da se bolje usposobljeni, če si odpreš oči pred dejstvom, da je treba svoje sposobnosti ni ostal na isti ravni za vedno.

Čas je ena od najbolj ključnih spretnosti, ki jih mora pridobiti, če želite biti bolj učinkoviti na delovnem mestu.Razen, če se naučijo discipline in uporabo časa, boste našli vedno težko dal rokov.Počutili se boste, kot da vam nikoli ne bo dovolj časa, in boste morda morali preskočiti nekaj ključnih korakov, ki lahko naredijo svoje delo izjemno.

Kako ste začeli tem?Tukaj je nekaj preprostih stvari, ki jih lahko storite.

• narediti enotedenski dnevnik vaših delovnih dni.Opomba čase začnete in končate opravilo( npr odgovarjati na e-pošto, udeležbo na sestankih, urejanje datotek).Vključite čase si vzamete odmor za kavo itd
• analizirati, koliko časa ste porabili za vsako nalogo, in videli, koliko časa ste porabili za opravila, ki neposredno ne prispevajo k dan ali ciljev teden.
• Mark naloge počnete vsak dan z dodelitvijo tri zvezdice za tiste, ki so bistvenega pomena za vaše cilje in jih je treba storiti ASAP.Daj dve zvezde za pomembne naloge, ki jih lahko storite po opravila s tremi zvezdicami in označite rutinskih opravil z eno zvezdico.
• Uporabite svojo analizo( sistem zvezda), da bo dejanski delovni teden, da vidim, če boste porabili dovolj časa za pomembne stvari.
• Glede na vaše analize, ustvariti dober seznam opravil.
• Vaš seznam opravkov bi vam morali dati realnem časovnem okviru za pridobivanje stvari narediti.
• Uporaba seznam opravil, preveri na koncu vsakega dne, in ocenili, kako dobro delaš.

Poleg ustvarjanja dnevni urnik, dobro upravljanje s časom pomeni povzela svoje običajne pasti.Ali ste porabili dragoceni minut visi okoli vode hladilnika?Ali odlašajo?Če ne morete upreti motečih ko delaš spletno delo?Ali imaš samo en naslov za osebno in poslovno e-pošto?Če je tako, ste dajanje sebe prav zadah v sredini skušnjavi, medtem ko je odgovor na poslovno e-pošto.Ločimo dva, in iti skozi vašo osebno pošto doma, ne v službi.

profesionalno, vaša sposobnost komuniciranja je prav tako pomembno kot vaše sposobnosti, da bi dobili storiti stvari.Vaše delo bo ostalo neopaženo in premalo izkoriščena, če ste sposobni dobro komunicirati o tem.To vključuje pojasnjuje svoje delo, ki vsebuje navodila o tem, kako se lahko uporablja, in se pogovarjam z ljudmi o težaven.Sporočilo ni samo stvar tudi govor;je mešanica spretnosti, ki jih je treba vse svoje sposobnosti.Če želite razviti dobre komunikacijske sposobnosti in bolj učinkoviti na delovnem mestu, se morate naučiti, kako narediti naslednje:

• Poslušaj aktivno.Slišati in razumeti, kaj druga oseba, je rekel.Ne poslušaj, medtem ko je tvoj um sestavljanju svojih argumentov, ki kažejo, zakaj je narobe in prav.
• Pregled svoje pisne sposobnosti.So vaše e-pošte enostavno razumeti, ali so niz misli in teme?Ali ste oštevilčiti točke, ki jih želite, da bi, tako da vsak postane jasno, da vaši naslovniku?Kaj poročilih?So dobro napisana, skladen in prodorna?Ali ste nepreviden s svojo slovnico?Ne pozabite, da je veliko dela, se presoja predvsem z točnih in tudi pisna poročila.
• Ustvarite zanimive predstavitve, ki prikazujejo pomembne značilnosti svojega dela, ne da bi dolgočasno ali pa tako fancy ljudi moti grafiko.

• brezhibno delovno etiko vam bo zgraditi telo dela, ki ga lahko ponosni.Standardi, ki ste jih nastavili za stvari, ki jih ne bo samo razviti strokovno znanje na vaši strani;se bo tudi vam pomagajo vzpostaviti trden ugled, in ljudje bodo vedeli, da ne bo posredovalo off nestandardne delo.Ko je treba kakovost biti zagotovljena, bodo ljudje gredo z vami.To je ena od značilnosti je učinkovita pri svojem delu.
• Poleg določitvi standardov za svoje delo, bi bilo dobro delovno etiko vključujejo vedenje jih imata do drugih na delovnem mestu.Nikoli ne privošči čenče.Če obstajajo konflikti med ljudmi, se odrečejo ob strani.Prijetna za vsakogar, in se naučijo govoriti svojo resnico, ne da bi užalili druge.

Bodite pozorni na svoje potrebe, vključno s potrebo po upravljanje stresa.Prizadevajo za učinkovito na delovnem mestu, je prepričan, da ustvarijo svoj delež stresorjev, in če si dovolite, da razširjanje, lahko postanejo zaskrbljeni in razdražljivi.Pazi nase;so pod stresom lahko rob vas vseh vaših dobrih namenov, in postanejo ti ne morejo narediti prave odločitve, kadar so ti potrebni.Tukaj je nekaj stvari, ki vam bo pomagal, bodite prijazni do sebe in na koncu vam omogočajo, da se ukvarjajo s stresom:

• Vzemi 40 mežikov.Odrasli potrebujejo sedem do osem ur spanja za vsako 24-urnega cikla.To je fiziološka potreba, da se ljudje ne morejo izogniti.
• Ugotovite vprašanja in pomisleke, ki vas poudarjajo.Analizirati teh in produktivno ustvarjanje strategij za spopadanje z njimi.Poiskati pomoč, če jo potrebujete.
• Bodi fit.Če morate uveljavljati, da to storite.Biti fit je pogosto zanemarijo, predpogoj za to, da učinkovito in ne le pri svojem delu, vendar pa drugim tudi.

Naučite se ceniti svoje delo, svoje življenje in samega sebe.Ljudje, ki imajo pozitiven odnos do dela in življenja, so magnet za dobre stvari.Ljudje, ki delajo z veseljem običajno iskan v delovnih skupinah.Navadno njihova razporeditev pomaga, da jih v položaj, v katerem imajo več možnosti, in ki jim omogoča, da so bolj učinkovita, ne le na delovnem mestu, ampak v vsem, kar počnejo.

• Če imate težave s katero od teh korakov, vprašam za dodatno pomoč, ali delovno mesto v oddelku komentarji spodaj.