Opravi razgovor kot novinar

prvič sem bil že kdaj vprašali narediti intervju sem ugotovil, da ne more biti tako težko, ampak fant sem se motil.Vodenje dober intervju, še posebej, če ste to počeli za spletno stran ali revijo kot novinar, je lahko precej zahtevna.Obstaja veliko stvari, da razmisli presegajo samo vprašanja in morate vedeti nekaj o anketiranje nekoga, da bi dobili najboljše iz svojega intervjuvanca.Oglejte si ta vodnik videti, kaj lahko naredite, da bo vaš intervju sijaj.

Pripravljeni za skok v svetu novinarstva in začel spraševati prava vprašanja, ki bo prinesla sočno rezultate?Nisem bil na prvi, in moj prvi intervju zahteva kar nekaj montaže in smernic iz moje urednik-v-šef.Kot se morda zdi enostavno, kot idej in smernic pod , bodo še dolgo pot, da vam pomaga videti strokovno na tem prvem intervjuju vam pa dobili rezultate.

samo Intervju po e-pošti v skrajnem primeru

Včasih delaš intervju po e-pošti lahko prinesejo kar nekaj odličnih rezultatov, vendar razen skupinskih intervjujev, da je najslabši način za razgovor nekoga.Biti sposoben biti tam osebno, iz oči v oči, s svojo sogovornico je idealna, saj na ta način lahko poteg na vaša vprašanja, ki temelji na njihovem na kraju odgovorov in njihovo razpoloženje.Če ne more storiti iz oči v oči, nato odločijo za Skype ali telefonski razgovor.Če imate, da to storite preko e-pošte, potem se spomnite, da:

• odzivov bo verjetno manj pristno, saj je intervjuvanec čas, da skrbno ustvariti vsak odgovor, kar je dobro v nekaterih pogledih, vendar lahko dam nekaj manj uporabne.
• Nadaljnji vprašanja so manj verjetno, da se zgodi, in ne bo tako pomembno, saj je v osebo, s katero bi lahko takoj vprašati na ta vprašanja, da bi poskušali izboljšati odgovor.
• Če intervjuvanec je zaseden, da vam lahko samo na kratko odgovoriti na vsako posamezno vprašanje, če pa so poskušali storiti, da bi osebno se odzvali na to, da jih poskuša odpreti.

Ne sprašuj očitna

Duh kajne?Pravzaprav ne, saj ne da bi veliko raziskav, ki jih je pogosto težko povedati, če je kaj prosita že odgovoril pred ali je javno dostopen.Kadarkoli menite, da bi lahko eden od vaših vprašanj preveč pogosti potem lahko bodisi:

• iskanje Google, ali iskalnik, za to specifično vprašanje v zvezi z vašo intervjuvanec, da vidim, če bi jo spusti za to, da preveč znana.

ALI

• Vzemi to pogosto zastavljena vprašanja in dal svoj spin na to, da bo potrebno intervjuvanec, da vam nove informacije ali nove perspektive.

Potem spet, lahko vedno naredite oboje od teh stvari in bi verjetno bilo bolje zanj.To vedno pomaga narediti malo raziskav na spletni intervjuvanec je( ali spletni strani družbe, če jih zastopa podjetje ali izdelek), da vidim, kakšne informacije je na voljo, še posebej preverite, če obstaja vprašanj.Sprašuje o ničemer očitno zastopa na njihovi spletni strani bi si videti slabo pripravljeni in bi verjetno, da intervjuvanec malo dolgčas, saj jih ne izpodbija.

Ne sprašujte le zaprtega vprašanja

Zaprta vprašanja služijo svojemu namenu, ko se poskuša dobiti odgovor o zelo specifično stvar, toda če želite, da intervjuvanec izdelati aliosamosvojiti, da začetno vprašanje, potem boste morali osredotočiti na odprtih vprašanj.Zaprtega tipa vprašanj pogosto pustil samo z da ali ne odgovoriti , medtem ko odprti vprašanji skoraj vedno zahtevajo več kot odziv na dva ali tri besedo.Oglejmo si na primer odprta in je zaprtega vprašanje:

odprt Vprašanje Primer : Zakaj je vaše delo na VisiHow tako pomembno?

zaprtega Vprašanje Primer : to -Je res, da ste delali za VisiHow za dve leti?

Kot lahko vidite, bo zaprtega tipa vprašanje vam naravnost do dejstva, ker je bodisi bo res ali ni res, in to vam bo omogočilo postavljati vprašanja, vendar odprtih vprašanj boprivedlo do bolj breathy odgovor že od samega začetka.Prav vsak ima svoj namen in v idealnem primeru bi si moral pravičen delež tako, da dopolnjujejo med seboj, hkrati pa omogoča intervjuvanec, da se počutijo, kot da niso vedno odgovor na težka vprašanja.

Bodite Osebna in povabimo

Ko razgovor nekoga, še posebej za prvi in ​​osebno, ne želite, da samo reči živjo moje ime je Rick in zakajste že uničili svojo družbo za pet let?Za pomoč vaš intervjuvanec se sprostite malo in odpreti morate najprej:

• Ali vaše prvo vprašanje je mehka in osebno, kot ste začeli delati za to podjetje pravico iz šole?
• Če imate čas, in to je samo za ne-e-poštnih intervjujev, se posvetujte o tem, kje so odraščali, ali če so šli v šolo.
• Če imate kaj nanašajo-sposoben, lahko poskusite deliti z njimi, da bi poskušali da bodo počutili, kot da ste ne samo nekaj naključno neznana oseba.Na primer, če anketiranja razvijalec in jih uporabljajo za delo z razvijalci potem prebiti led, ki govori o tem predhodnih izkušenj.

To je le nekaj primerov, ampak ideja je, da želite graditi nekakšno rapport s intervjuvanec pred udarci s težkimi vprašanji.Če so sproščeno in udobno, potem je bolj verjetno, da bi vam bolj zapletene odgovore.

pozorna in poslušajte

Ko delaš osebni razgovor lahko izpustili na najbolj pomembni temi, če ne poslušate, kaj počne intervjuvanec.Če ste opazili jim izogniti temo, robovi okoli odgovor ali spreminjajo njihov ton v zvezi z določeno temo, potem boste mogli ugotoviti, kjer morate pritisniti.Poskus dvignite odgovore ven je intervjuvanec je pogosto potrebno za pridobivanje odgovore bralci bodo želeli, in če ne boste plačali blizu vašega sogovornika, potem boste morda zamudili poteze, ki bi lahko privedli do tega.

To se sliši enostavno narediti, vendar pa lahko opazimo namige, odzivanje nanje in prilagajanje nova vprašanja, ki temeljijo na, da je tisto, kar naredi anketar super.Biti sposoben, da se vaš intervjuvanec govoriti o tem, da so izogibanje je izziv in ste, da je pristop v pametno, podjetje, vendar nobena ni agresiven način, ali, da jih lahko zapre, da govorimo o tej temi vse skupaj.

prilagodite vprašanja na podlagi svoje občinstvo

Če ste nov novinar do neke revije, časopisa ali spletne strani, potem je to lahko težek izziv, če nisi 't interakciji s svojim bralnik bazo.Ko gradnji na vaša vprašanja za intervju gredo na vašo spletno stran podjetja( ali fizično revijo / časopis) in poiskati kaj v zvezi z družbo, izdelka ali oseba, ki jo anketiranju.Na teh člankih, ki jih ne more samo naučiti več o vaši intervjuvanke, pa si lahko ogledate, kako je vaš bralec bazo odzval na njih in katera vprašanja se lahko o njih.Tukaj je nekaj v zvezi nasvetov:

• Ta ideja se nanaša tudi na vprašanja, ki jih lahko ustvarjajo na kraju samem, kot nadaljnjih vprašanj.
• nenehno razmišljati o svoji publiki, ko se odločajo, kaj naj se osredotoči svojo energijo na, kot tisto, kar je težko teme push.
• Potiskanje je intervjuvanec za odgovore na občutljiva osebah je težko, vendar je pogosto potrebno.Vendar pa ne tvegati zavzema za odgovor, če niste prepričani, če bi bil vaš občinstvo zanima.

Vodenje fantastično intervju je lahko težko, vendar, ko razmišljam o vsem zgoraj, potem boš moral malo zgornji strani.Nič od tega ne pomaga veliko, z ustvarjanjem samih vprašanj, ki je lahko težka naloga sama, vendar pa vam bo pomagal dobiti rezultate od svojega sogovornika, hkrati pa zagotoviti, da jih ne sname kot neizkušen.Končno, če ste na tem, da opravi svoj prvi intervju, potem pogoltniti malo ponos in prosi za pomoč od kolegov novinarjev, ki imajo več izkušenj.Samo da nekdo drug si oglejte na vaša vprašanja, ki ve o tej temi bo pomagal izboljšati celoten fokus svojega intervjuja.

Kot vedno, če imate kakršnakoli vprašanja o vse to pa vas prosimo, da vprašati.Veliko sreče z intervjujem!

Splošne informacije:

• 9 Nasveti za Vodenje Velika Intervjuji - Forbes.com [1]

Drugo:

• Če imate težaves katerim koli od teh korakov, vprašam za dodatno pomoč, ali delovno mesto v oddelku komentarji spodaj.