Get a Job Promocija

Vaša kariera definira svoj socialni in ekonomski položaj, zato je pomembno, da se vključijo v položaju, ki vam omogoča, da dajo svoje izkušnje, spretnosti in akademskega znanja na preizkušnji.Če niste zadovoljni s svojim trenutnim položajem na delovnem mestu, ki prosi za napredovanje je koristna možnost, če ste vredni in dovolj pripravljeni, da prevzamejo več.Prosi za ali pa ponudil napredovanje na delovnem mestu lahko tako zahtevno in stresno, saj ste vdor v novo ozemlje in prevzemati več odgovornosti.Če imate težave pri pridobivanju promocijo kljub letih v podjetju, ali ste izgubili v korist novejših ali mlajših zaposlenih, je morda čas, da se zazremo v in se vprašajte, kaj morate storiti drugače.Morda boste morali spremeniti svoj način dela in se osredotočiti na izgradnjo pravih odnosov priti naprej, ali pa boste morali krtačo na svoje izobraževanje.Oglejte si spodnje nasvete za povečanje vaše možnosti za pridobivanje napredovanje na delovnem mestu.

1. 1
   obnašanja samoocenjevanje, ki se nanašajo na vašo delovnih .

   V večini podjetij, kadrovska služba izvaja ocenjevanje zaposlenih, ki temeljijo na določenih standardih in merilih.Preden se to zgodi, opravi svojo samooceno in se vprašajte, če ste opravili tudi v svoje delo.Kakšni so bili vaši dosežki?Ste rešiti kakršne koli težave?Kako si pomagati podjetje prišli naprej?To lahko pomaga, da vam kakšno idejo, na področjih, ki jih potrebujete za delo na, tako da lahko začnete izboljšati sebe.

   Oglasi

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
2. 2
   Invest v programih napredovanje kariere in razvoja osebnosti usposabljanja.

   poklicno napredovanje programi in usposabljanje osebnostni razvoj sta dve dragoceni vir učenja, še posebej, če ste poskušali dobiti napredovanje.razvoj osebnosti programi lahko pomaga izboljšati svoje govorne in komunikacijske spretnosti za izgradnjo boljše odnose, medtem ko vam kariera napredovanje programi naučiti spretnosti, ki jih potrebujete, da postane učinkovit vodilna na svojem področju.Obe stvari igrajo veliko vlogo v svojem delovnem življenju in kako ljudje vidimo, da so vredni vlagajo svoj čas in denar, če ste resni o napredovanju na delovnem mestu.

   Oglasi

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
3. 3
   Udeležite delom sponzorira srečanj in seminarjev .

   Bivanje na vrhu najnovejše novice in napredek v zvezi z vašega podjetja je ključnega pomena, da delam svoje delo dobro.S sodelovanjem na vseh sestankih in seminarje v zvezi s svojim delom, boste izvedeli, kaj morate excel in se to promocijo.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
4. 4
   Bodite pobudo .

   Imate posebno nalogo in vlogo, ki jo izvede v vašem podjetju, in ste se že naučili svoje pravice in obveznosti kot delavca.Ampak, če si prizadevajo za višjo raven delovnega mesta, ne sami škatla, v tej vlogi.Prevzame pobudo in presega tistega, kar je od vas pričakuje.Poda predloge, ki mislite, da bo izboljšala spodnji vrstici vašega podjetja.Če končanem svoje delo brezhibno in predčasno, ponujajo prevzeti dodatne projekte ali za pomoč v drug oddelek.Ne bojte se, da govorijo in predlagajo nove ideje, tudi če so majhne.S tem bo upravljanje opazili vaš trud in začeti zaupate več pomembnih projektov.Če pokazati svojega šefa, da lahko ročaj večje odgovornosti, ti si en korak bližje k spodbujanju ste čakali.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
5. 5
   Spodbujanje sami .

   Ne hvalil, ampak bi svoje dosežke je znano, da svojih nadrejenih.Ne moremo vedno videti vse, kar počnete, zato poskrbite, da taktno jim vedeti, ko ste dosegli velik cilj ali rešiti velik problem.Prispevati k pogovorov ali srečanj z idejami in smiselne informacije.Stalni nazaj in oddajanje drugi outshine jih ni najboljši način, da se opazil, zato poskrbite, da višje ups gledajo, ko ste presega cilje in pomaga podjetje raste.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
6. 6
   Sodelujejo na prireditvah podjetja .

   Od preprostih božičnih stranke prostovoljstvu podjetij za programe ozaveščanja skupnosti, nikoli ne boli, da sodeluje in pustite vaše podjetje vedeti, da obstajajo v organizaciji.S sodelovanjem na dogodkih in dejavnostih, ste kar sami bolj vidna in vzpostavitev sliko kot "partner" organizacije.Krepitev vezi s svojimi sodelavci in nadzorniki lahko še dolgo pot, ko ste iskali za promocijo, zato je najbolje, da začnete druženje s svojimi vrstniki iz vseh hierarhičnih nivojih.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
7. 7
   Razmislite o širjenju svoje izobraževanje .

   Ali potrebujete višjo stopnjo izobrazbe, da bi dobili položaj si prizadevanje za?Morda je položaj zahteva magisterij ali doktorat stopnjo, vendar imate le diplomiral.Morda boste potrebovali nekaj obliko certificiranja za delo na višjih položajih.Tudi če to ni potrebno, bo pospeševanje svoje izobraževanje vam pomagajo razširiti svojo bazo znanja, in mnogi delodajalci poglej ugodno od delavcev, ki vlagajo v njihovo izobraževanje.Če se vrnemo v šolo ali ob nekaj dodatnih predmetov je lahko neprecenljivo naložba v prihodnost, tudi če ne iščejo za napredovanje.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
8. 8
   obleko in govorijo, da bi naredil vtis .

   Vedno na vaši najboljši, najbolj strokovno vedenja na delovnem mestu in pri druženju s svojimi sodelavci.Ob strokovno sliko lahko pomaga, da boste svojo nogo v vrat, ko ste iskali za promocijo, in to je nekaj, kar boste nenehno morali delati.Oblačiti kot top ranga izvršilno ko ste v pisarni ali sodeluje v funkciji podjetij.Nadaljujte z nego in higieno.Vedno bodite vljudni s svojimi sodelavci in šefom, in pokazati najboljše dele vaše osebnosti.Ne samo, da se bo zbralo izgled občudovanje - boš zaslužil vaš sodelavec je spoštovanje, kot tudi priložnost za promocijo.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
9. 9
   druženje z najboljšimi in najbolj pozitivno zaposlenih .

   Tag skupaj z Best Employee vašega podjetja of the Year, vaš vodja ekipe, ali koga, ki daje velik prispevek k dnevne cilje organizacije.Morate, da je pozitivna energija, da greš in pomoč se zavedaš, da je to, kar počnete, je vredno vse napore in žrtvovanje.Torej, na kosilo s temi svetle ljudi in jih vprašati, kaj je potrebno, da ostanejo tako dolgo v svoji karieri, in kaj lahko storite, da bi dobili na naslednjo stopnjo.Spoprijateljiti jih, vendar naj bo lahka in strokovno.Over-delitev podrobnosti o svojem osebnem življenju lahko Nazaj prižiganje in povzroči neželeno čenče, ki lahko bolelo vaše možnosti za napredovanje.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
10. 10
    Ugotovite svoje slabosti in delo na njih .

    Če imate odlično znanja in spretnosti, vendar si še vedno ni na nekaterih področjih, traja nekaj časa, da prepoznajo tiste, in najti načine za njihovo izboljšanje.Nenehno izboljšuje si je zelo iskana lastnost, da večina šefi iskati v zaposlenega, zato ne stiskani off, še posebej, če ste poskušali dobiti napredovanje.

    bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč

Tudi če ste naredili vse, kar je zgoraj navedena, ni nobenega zagotovila, da bo vaš šef samodejno je ponuditizagotavljanje delovnih mest.Če je temu tako, potem je čas, da prevzamejo nadzor nad svojo poklicno pot in prosi za to, kar si zaslužiš.Prosi za promocijo lahko tako stresno in zastrašujoče, vendar je mogoče, da bi dobili tisto, kar želite, če veš, kako zaprositi za to na pravi način.Po spodnje nasvete lahko samo izboljša vaše možnosti za pridobivanje, da je zasluženo napredovanje.

1. 1
   Naredite seznam vseh vaših velikih dosežkov.

   ne more zaprositi za promocijo, ne da bi dejansko zasluži eno, in morate biti pripravljeni, da pojasni, zakaj si ga je vredno, ko se obrnete na vašo šefa .

   Upoštevajte ciljev, ki ste jih dosegli ali velike težave, ki ste jih rešiti, ali karkoli, ki ste še posebej ponosni v zvezi s svojim delom.Seznam dejanske informacije, na primer, koliko ste presegli prodajne cilje v določenem časovnem okviru, ali kako eden od vaših idej pomagala povečati prihodke družbe.To je vaša priložnost, da omenjam vseh časov Presegli ste določenih ciljev in odgovornosti, zato poskrbite, da našteti vse in jih skušal zapomniti.

   Oglasi

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
2. 2
   sliko, kaj položaj, ki ga želite, in biti pripravljeni, zakaj razložiti .

   Če boš prosil za promocijo, morate vedeti, kaj zaplesti.Lahko greš v slepo zahtevajo več odgovornosti in denarja povsem nepripravljene.Ali nekaj raziskav v svoje coveted položaj in biti pripravljeni, da pojasni, kako bi svoje dosežke in izkušnje biti popoln, da izpolnite vlogo.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
3. 3
   Odločite se, kdaj zaprositi za promocijo .

   To je najbolje počakati, dokler vašo oceno uspešnosti, ali v času sprememb v vašem podjetju.Če so pozicije odpiranja, to je odlična priložnost za vas, da se v položaju, ki ga že tekmovali za.Če ne morete čakati na vaš pregled, zahtevajo sestanek s svojim šefom in mu pusti ali ji vedeti, da je to povezano z vašo uspešnost in položaj.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
4. 4
   priprave na pogajanja plače .

   Preden zaprosite za promocijo, narediti nekaj raziskav na bo stopnja za želeno mesto na vašem območju.Ne bojte se, da cilj malo višji od tistega, kar bi bilo všeč.To je pomemben del pogajanja, saj je vedno mogoče, da druga stranka znižati svojo ponudbo.Bodite pripravljeni na pogajanja za plače v srečanje, vendar ga ne bruhati, če ste bili ponujeni položaj.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
5. 5
   Vprašajte za promocijo .

   Glede na vašo raven udobja s svojim šefom, boste verjetno prišli ven in se neposredno zaprosi za promocijo ali vodi v to z razpravo o vaši uspešnosti in vprašanja o položaju, ki vas zanima. Bodite pripravljeni narazložiti svoj seznam dosežkov in zakaj bi morali biti prava oseba za to delo.Če ni trenutni položaj odprt, ne obupajte upanje samo še.Če ste nezadovoljni v trenutnem položaju, poskusite kaže lateralno gibanje namesto navpično eno.Če bi se počutili bolj udobno delo v drugem oddelku, ampak na isti ravni plač, bi tvoj šef bolj pripravljeni to dopuščajo.Počakajte nekaj časa in poslati opomnik, ki vas zanima.Če je vaš šef ne mislite, da ste pripravljeni vnaprej, ugotovite, kaj je treba to upoštevati tudi v prihodnje.

   bil to korak v pomoč?Da |Ne |Rabim pomoč
   Oglasi

• Ste pripravljeni na velike spremembe v vašemkariere?
• Želite dodatne vloge in odgovornosti?
• Kakšno je vaše postopanje po tem, ko ste prejeli, da je spodbujanje delovnih mest?
• jemlje spodbujanje delovnih vam prinaša bližje temu, kar res radi počnete?
• Lahko uveljavljajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem ob dopolnitvi promocijo?
• Če imate težave s katero od teh korakov, vprašam za dodatno pomoč, ali delovno mesto v oddelku komentarji spodaj.