2Aug
Office 2013 je zdaj na nas in, podobno kot Windows 8, obstaja veliko ljudi, ki niso zadovoljni z načinom, kako izgledajo stvari. Eden od vidikov vmesnika, ki je povzročil zmedo, motnjo in vznemirjenje, je odločitev, da v tabeli v celoti izkoristijo nalepke z nalepkami.Če je to nekaj, kar ovira vaše oči, ga je mogoče obravnavati v nekaj preprostih korakih.
Odločitev družbe Microsoft, da uporabi vse oznake za te oznake, je malo čudno. Za razliko od katere koli druge programske opreme, vključno z operacijskim sistemom Windows 8 - čeprav se v celotnem operacijskem sistemu uporablja isti slog trakov.
Nekaj, za kar se mnogi ne zavedajo, je, da lahko oznake za pisanje Officea preimenujete in to dejstvo lahko izkoristite za spremembo kapitalizacije na nekaj več v skladu z drugimi aplikacijami.
Lahko pričakujemo, da bi takšna sprememba vključevala urejanje registra, dejansko pa je nekaj, kar je vgrajeno v pisarniški paket. Z desno miškino tipko kliknite eno od oznak na zavihku in izberite možnost Prilagodi trak.
Na desni strani pogovornega okna Možnosti z besedilom z desno miškino tipko kliknite eno od etiket na traku in izberite možnost Preimenuj. Vnesite oznako, ki jo želite uporabiti, in kliknite V redu in nato OK.
Ugotovili boste, da etikete, ki ste jih preimenovali, ohranijo kakršno koli velikost, ki ste jo vnesli.
Zanimivo je, da takoj, ko spremenite nalepko na privzeto vrednost, se kapitalizacija znova spremeni v način VSE CAPS.Torej, če želite ohraniti izvirno ime oznake, vendar želite samo, da je prva črka kapitalizirana?
Najlažji način je, da preimenujete vsako etiketo, preprosto dodate presledek na konec privzetega imena - iz nekega razloga to prisili Officeu, da uporabi bolj konvencionalno obliko kapitalizacije.
Na žalost ni ničesar, kar bi bilo mogoče narediti za prilagajanje kapitalizacije menija Datoteka, vendar ta preprost poteg neizmerno izboljša videz sistema Office.
Ste našli kakšne spremembe za Office 2013?Kaj menite o najnovejši različici pisarniškega paketa? Delite svoje misli v komentarjih spodaj.