Буди добар лидер ин тхе Макинг

Добри лидери су позитивни, оснаживање и инспиративна.Они користе своје знање и искуство да се мотивишу и подстичу људе да остваре своје циљеве и достигну свој пуни потенцијал.Имајући одличне лидерске вештине резултате у боље перформансе тима, побољшава морал и промовише атмосферу поверења у било ком предузећу или организацији.. Постане добар лидер није нешто што се дешава преко ноћи "захтева праву посвећеност и истрајност да се развије снагу и карактер потребне за такав задатак

имају способност да мотивише своје запослене илигрупа је једна од кључних карактеристика доброг вође.Ако желите да подигне морал и охрабрујемо тимски рад, постоји неколико ствари које можете да урадите.

1. 1
   остати позитиван .

   Важно је лидер да одржи позитиван став.Бити оптимиста у вези са изазовима инспирише људе да ураде нешто.Позитивне повратне информације је један од најбољих начина за јачање морала својих следбеника и држе ниво енергије горе.Припази на свој став и избегавајте преко као песимистичан, негативни, лењи или непристојно.Ниједан од њих су корисни или корисне особине лидера, а свакако не охрабрује људе да се ствари до краја.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Покажите своју хуманост .

   Чак најпрометнијих и најважније лидери имају времена да покаже да су још увек човек и има смисла за хумор.Не морате да се превише лично, али то је у реду да твоји запослени мало о свом животу зна ван посла без жртвовања продуктивност.Нема разлога да не може да убризга мало забаве и личности у једну земаљском радног дана тако што повремено разговоре са запосленима у вези, осим рада или доносе грицкалице и кафе за све ствари.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   препознати и наградити .

   Обратите пажњу на своје следбенике "или запослених достигнућа и наградити их када раде одличан посао, доћи до креативне идеје или завршне задатака рано.Новчане награде нису једини начин да се подстакне бољи посао, ни.Нуди праве Хвала, похвале, помоћ када је то потребно, а признање је све добар начин да се људи осећају важно и цењен.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Добри лидери су стално у потрази за новим концептима, идејама и начинима да ураде нешто.Они увек покушавају нове ствари и потрази за новим вештинама за савршен, па држи очи отворене за могућности.

1. 1
   научити из прошлости .

   Сваки пут када покушам нешто ново, размислите о прошлих успеха и неуспеха.Размислите шта сте урадили праву, шта сте урадили погрешно, и како ви и ваш тим утиче.Не двапут праве исте грешке.Сваки пут када се један корак напред, да учите нову лекцију, па размислите сваки успех или неуспех искуство учења.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Учите од следбеника или запослених .

   Они обично имају много тога да понуди, тако да би требало да буде отворен за њихов допринос.Нека се знам да желиш да чује њихове идеје, или би могли бити вољни да понуде своје мишљење.Будите отворени за нове информације, да ли је то нови начин да се реши проблем, процес који чини радни процес ефикаснијим или идеје за креативну нови пројекат.Бити у стању да слободно деле мисли и идеје такође чини да се људи осећају вредно и укључени, тако да су више вољни да учествују.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Не може бити ефикасан лидер без одличним вештинама комуникације.Свако има свој лични стил комуникације, али побољшање на било областима са слабим ће вам помоћи да своју тачку наћи и заиста утичу на друге.

1. 1
   развој својих вештина слушања .

   увек бити ту за своје запослене или следбеника.Људи воле да се осећају чуо и разумео, тако наћи времена да слушају.Обезбедити састанке један-на-један тако се људи осећају као да заиста стало њиховим проблемима.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Побољшајте говорне способности .

   Велики део бити добар вођа је способност да комуницира своје идеје и дају правац.Да ли говорите на гомили или само једну особу, треба да звучи ангажовање.Ако имате проблема са овим, покушајте позоришних гласовне лекције или курс јавног наступа.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Рад на Ваше и невербалне комуникације .

   Важно је лидер да буду свесни својих невербалне знаке као што су гестова, израза лица и тела.Колико год 55 одсто онога што покушавате да пренесе се тумачи кроз невербалне комуникације, тврде истраживачи УЦЛА.Сазнајте како да постану топло, пријемчиви и отворени па ће се људи осећају угодно разматра своје проблеме са собом.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Сазнајте како да интерпретира туђе тело језика .

   Када сте у позицији моћи, људи не осећају пријатно говори на вама, посебно ако се не слажу са оним што имате да кажете.Када постанете свесни своје невербалне знаке, научићете како да дешифрује осећања других људи и побољшати комуникацију са њима.Постоји неколико једноставних онлине курсеви доступни да уче како да тумачите говор тела.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Прихватите савет од других .

   Лидери често не осећају као да треба да чујемо савет или критику других, посебно када долази од неког који је нижи од тотему.Ово може бити штетно за групу као целину, јер никада не знате када сте недостаје се на значајан допринос или друге перспективе који би могао бити оно што сте потребни сви заједно.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Добри лидери имају богатство знања, али најбољи настоје да га поделим за побољшање компаније, организације и људиумешан.Ово доводи до више успеха широм, позива нову конверзацију и помаже успостави своју репутацију као кредибилан лидера.

1. 1
   понудити људима ново, креативне изазове .

   Један од најбољих начина да се задржи људе занима и инспирисан је да понуди креативна, али достижни изазове.Ово помаже у спречавању досаду и подстиче креативно размишљање и на крају омогућава људима да достигну свој пуни потенцијал.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Постаните ментор .

   Ново или млади професионалци можда има амбицију да успе, али можда ће бити потребно мало више помоћи да достигну свој пуни потенцијал.Пружање увида и вредне лекције које сте научили може помоћи друга особа успети.Плус, можда научите неке нове ствари, такође.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Респецт није нешто што је дато лагано.Мораш да зарадите поверење људи, а за то треба времена.Живећи са одговорности, одговорности и интегритета, бићете на добром путу ка стицања звања угледног лидера.

1. 1
   Уради оно што кажеш да ћеш урадити .

   Ако стално дају обећања се не држе или слањем нејасне поруке, то није најбољи начин да зарадите поштовање.Будите стално веродостојан "не давати обећања не можете испунити, а не питају за улаз тада се окрени и жале када га добити

   Да ли је ово корак користан Да. | Не | треба ми помоћ
2. 2
   Олово, али не лебди .

   режију, усмеравање и настава су сви део бити вођа, али морате да знате када да пустиш. Људима требада повремено грешке и научити како да изграде своје креативне идеје и размишљања ми је мало поверења, онда се врати и омогућити људима мало слободе да средис ствари на своју руку

   da ли је ово корак користан da..? |Не | treba ми помоћ
3. 3
   јаку радну етику .

   Ако немате јаку радну етику као лидер, онда су шансе, ви се не даје добар пример за своје следбенике.Појавите на време, не одуговлачити, дати све ти 110 посто и завршити оно што почнете.Потребно је да стално доказује да си вредан лидерства, иначе људи неће поштовати.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Немојте се плашити да признате када нисте у праву .

   Многи лидери покушавају да сакрију сваки знак слабости, али нема ничег поштовања због тога.Требало би признати да кад сте направили грешку и опрости другима када су они правили грешке, као и.Нико не очекује да буде савршен све време.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   дати кредит где је због .

   Превише лидери очекују да добију све заслуге, али то није најбољи начин да зарадите поштовање.Схов признање и захвалност за све напорног рада да други људи стављају у остваривању циљева.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Схов страст и ентузијазам за ваше компаније или организације .

   Добар лидер има погон, страст и одлучност да ураде све што је потребно за постизање циљева и постати успешан.Људи воле да прате оне који имају ове квалитете, и то их охрабрује да има исту јединицу за успех.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   брзом решавању проблема .

   Брига о питањима као што настају ће спречити веће проблеме на путу.Ако имате проблема са другом особом, имају миран, али конструктивну дискусију и доћи до решења која ради за све укључене стране.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
8. 8
   Покажи поверења .

   Неки лидери пате од недостатка самопоуздања, али то је нешто што може бити унапређен.Јачање самопоуздања помоћи ће вам зарадити поштовање људи, а један од начина да се то уради је да уради све своје истраживање и прикупе што више чињеница могуће пре доношења одлуке.Прихвати да не морају бити у праву или усавршити све време како би приказали поверење у своје одлуке.Обавежу на вашим изборима, користе улаз других у своју корист, не сумњаш у себе и показати храброст чак и ако сте када сте забринути.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Добар лидер ће равнотежу између ауторитативан и наочит.Неки људи не воле да користе свој ауторитет јер не желе да отуђи своје чланове тим, али то не мора да буде случај.Можете упутити тим и командује поштовање без уништавања везе.

1. 1
   Постаните јасно .

   Мораш да јасно изрази оно што тако желе да сви на истој страни.Узмите времена да одговори на нека питања и да разјасни оно што тражите.Успоставити отворену комуникацију током процеса и вероватно да добијете резултате које тражите.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Леарн хов то саи не .

   Чак и добри лидери имају проблема рекавши "не" понекад.Док треба да буду флексибилни, корисно и разумевање, потребно је да препозна када се жртвује свој продуктивност.Ако се нађете решавању више проблема него што можете да рукују, пуњење свој распоред до те мере да сте исцрпљени или губи драгоцено време бити све свима, време је да почнете говори не и да своје приоритете под контролом.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   поставе границе и ограничења .

   Ако постоје неке ствари које неће толерисати, јасно од првог дана.Људи треба да знају своје границе и ограничења, иначе, ви себи припремате много фрустрације.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Неки од најбољих лидера у свету акција одређених особина које доводе до успеха и хармоничан атмосфери тима.Док су сви поседује различите стилове лидерства, неке особине могу да вам постати најбољи вођа можеш бити.Погледајте листу испод да бисте сазнали шта су.

1. 1
   интегритета .

   Поштење и транспарентност су неке од најбољих особина лидер може имати.Ћете зарадити више поштовања и поверења, стекну нова партнерства и отворити нова врата ка успеху.Плус, искрена се поставља добар пример за свој тим и они вероватно ће следити.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Способност да делегира .

   Додела задатака је један од најважнијих задатака лидер има.Знајући како правилно раздвојити важне задатке или пројекте и да их распоредити у најприкладније лице или тим је императив ако желите да добијете резултате.Знајући где свака снага лежи у вашем тиму је један од грађевинских блокова успеха.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Смисао за хумор .

   Морате имати смисла за хумор и пустити мале ствари иду.Без обзира колико пажљиво планирате, чак и са бацкуп, ствари могу и да ће поћи наопако.Није о томе шта се дешава, то је због твог реакције.Имајући слом никада решено ништа.Мораш да научиш кад се смејем и пустите да ствари иду, иначе ћеш се спалити и направити много непријатеља.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Посвета .

   Ако не посвећена вашој организацији или компанији, како можете очекивати твоји саиграчи бити?Будите фер лидер, показују да радите напорно и одају позитиван, ентузијазам вајб, и твоји саиграчи ће уследити.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   неустрашивости .

   Добри лидери су спремни да преузму ризик.Постоје тренуци када ће бити приморани да брзо са мало доноси одлуке на без улаза од других, и морате бити спремни да велике одлуке.Понекад морате да изађете из своје зоне удобности и преузму велике ризике за велике награде.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   оснаживање .

   Добар лидер ће оснажити своје следбенике и дају им знања и упутства потребна за успех.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   самосвесна .

   Добар вођа поседује самосвест.Ако си слеп у своје слабости и мислим да си савршен, можда само се окружите са људима који су попут тебе.Ово не помогне да научите, расте или цвета, што може довести до квара.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
8. 8
   Добродушност .

   Биће милостиви привлачи људе у и чини да се осећају цењена.Иако је важно задржати фокусиран на бизнис и циљеве, памте људе којима сте радили са и показати да сте заиста стало до њих кроз обе речи и поступке.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
9. 9
   Цхарисма .

   Иако ово није лако особина савладати, изузетно је корисно за лидера.Можете постати љубазан, поуздан и утицајан ако сте вољни да прилагоде своју слику кроз твој говор, акције, социјалних знакова и израза.Развију осећај самопоуздања, што заиста присутан кад су други људи говоре, да сте свесни израза и гестова може ићи дуг пут у изградњи свој харизму.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

1. 1
   Мохандас Карамцханд Ганди .

   Један од најутицајнијих лидера у свету, Махатма Ганди променили свет.Након студија права у Лондону, отишао у Африку и постала део анти-апартхејда покрета.Његов боравак у Африци су га схватити нешто - да може да уради нешто да заустави борбе његови земљаци доживели;да би требало да буде заустављен.За разлику од неких лидера који искористе непријатељских потреса, Ганди предност на ненасилан начин.Бојкоти одржано против британских рок институцијама у Индији.Индија је добила слободу од Велике Британије 1947.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Нелсон Мандела .

   Он је већ био активан лидер када је био у својим 20-их.Постојала је раширена расне у Јужној Африци и борио да се заустави.Био је затворен за 18 година, али и даље врло утицајан, чак и када је био иза решетака.Познат као најјача црни лидер у Јужној Африци, Мандела је постао председник у 1994.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Абрахам Линцолн .

   Велики човек који смањи ланце ропства у САД нису добили прикључак за председничку на први поглед.Истрајно, он је коначно победио и постао један од најзначајнијих лидера смо ми.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Мартин Лутхер Кинг Јр .

   Нобелове награде прималац, Мартин Лутер Кинг је свештенство, вођа и активиста све спаковано у једном.Био је активан вођа покрета за грађанска права у САД током 60-их.Кроз своја настојања, дискриминација Афро-Американаца је заустављен.Махатма Ганди је био његов главни инспирација за ову племениту дела.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Цхе Гуевара .

   аргентински рођени Ернесто "Че" Гевара је био на аристократски корена, и почео револуцију након што је колико људи погођени и погођен са сиромаштвом.Револуција је почела у Куби, а затим грађански рат шири по читавом Латинској Америци.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Георге Васхингтон .Први

   Амерички председник је одговоран за уједињење различитих стања у Америци.САД је оно што је данас због њега.Он је био такав лидер који је знао своје приоритете.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   Мао Зедонг .

   Он није добио праву формално образовање у односу на друге велике лидера у свету, али је променио ток Кине.Он је водио кинеску револуцију и основали Народну Републику Кину.То је због њега да је кинеска растућа економија наставља да се боље.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
8. 8
   Винстон Цхурцхилл .

   Познат као велики говорник и звучник, водио је Велика Британија у слободу против немачких нациста.Он је успешно водио битку упркос веома високо мишљење јавности.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |