Постављени циљеви за лично усавршавање у својој каријери

Припрема за своју каријеру укључује процену колико добро поредити са оним послодавци очекују, а затим постављање циљева за лично усавршавање такокоји ће боље испунити очекивања вашег послодавца.Погодак је разлика између где се налазите и где желите да будете.Каријере крећу у позитивном смеру када поставите циљеве.Пре постављања своје циљеве за лично усавршавање, треба да будете свесни од основних карактеристика успешних циљева.Циљеви вам пружити мотивацију или возити за производњу у врхунским перформансама на дневној бази.Овај уређај може да дође да имају јасну представу о смеру у коме желите да идете.Много је лакше добити узбуђен о томе шта радите ако можете видети крајње резултате.У случају личних циљева, крајњи резултат може бити и стицање личног задовољства и постају квалификовани за посао који желите.

1. 1
   Ваш циљ требабити замислити .

   Можете ли замислити циљ у твојој глави?

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Ваш циљ треба да буде уверљиво .

   Да ли стварно верујете да може да се деси?

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Ваш циљ треба да буде ЖЕЉЕНИ .

   Да ли заиста то желиш?

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Ваш циљ треба да се постићи .

   Да ли је ваш циљ реално?

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Ваш циљ треба да буду мерљиви .

   Када ће ваш циљ може постићи?

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

У развоју своје личне циљеве, ви ће развити акциони план и идентификују акције кораке за сваку област коју желите да се побољша.На пример, ако један од особина личности које желите да се развију самопоуздање, ваш акциони план може бити чешће нуде своје мишљење, чак и када су другачији од осталих.Ти први акција корак може бити да то урадите више у класи, док је ваша друга акција корак може бити више говорити у друштвеним разговора као добро.Са сваким акционог плана, null, треба да одлучите како желите да пратите свој напредак и утврдити како неће знати да сте постигли свој циљ.Чин говори се више у окружењу класе може бити начин да се развије самопоуздање, али коначна мера да ли сте развили поверење може бити ниво комфора и олакша осећате са својим новим акцијама.Мера успеха, као и стратегије за постизање тог успеха ће се разликовати са свима.Оно што је важно јесте да мислите како ћете се радити на својим циљевима и како ћете знати када сте их постигли.

1. 1
   Турн слабост у једну снаге.

   Биће пријатно са својим слабостима је резултат има план за њихово унапређење.Са овим планом, добијате контролу над областима које су вам потребне да се побољша, а не дозволити тим подручјима вас контролишу.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   моћи да изразе своје слабости у позитивном смислу послодавцу .

   Бити сигуран у своје слабости, може значити разлику између посао заиста желите и посао који задовољити.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Свако има предности могу да говоре о .

   Не претерујте ипак.Дајте вашем потенцијалном послодавцу неколико добрих примера са објашњењима.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Свако има слабости .

   Немојте се плашити да говори о својим слабостима.Разговарајте о њима у позитивном смислу.На пример, мој брзина куцања треба побољшати.Ја радим на побољшању своју брзину куцања вежбањем сама, или могу узети додатни час.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   посећују семинаре и конференције повезане са индустријском .

   Имате среће ако ваша фирма вас стално спонзорише да присуствују скуповима које повећавају своје вештине или исправке вас о најновијим трендовима у својој индустрији.Ваша компанија финансира своје учешће, јер очекују да ће те применити оно што сте научили на семинару за добробит друштва.Обично суштина је да ће ваши побољшане вештине повећати приходе за компанију или да ефикасније пословање компанија система.Поред тога, ако осећате да ће предстојећи Семинар / конференција велике користи своју каријеру, али ваша компанија не прави потез да ти буду спонзори, платити из свог џепа да се придруже у. Предности ће далеко надмашују трошкове семинара на дужи рок.Семинари су такође одлични додаци вашу биографију.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
   Реклама

• Ремембер, потврђују своју слабост, у позитивном смислу може бити важно за вас и перспективе послодавца.
• Запамтите, ваш послодавац може питати шта ваши главне предности и слабости су и твоје мисли иза њих.
• Запамтите, ви стварно може претворити нешто што може бити негативан у позитиван.
• Запамтите, то је лакше да се окрену негативан у позитиван ако већ имате своје акционе планове и мере за успех у месту.
• Ако имате проблема са било који од ових корака, поставите питање за додатну помоћ, или поставите у делу коментаре испод.