Унапредите своје делотворности на послу

можете бити ефикаснији у свом послу ако имате добре способности планирања и презентације, врши добро понашање састанак, управљањеvaše време и организујете свој посао добро, и усмерите своју успешност на резултатима.

планирање припрема за оно што нас чека.Ако знате да ћете помоћи са показујући пословних процедура компаније са новим секретарице особља, можете себи поставио циљ напомену да припреми упутство о процедурама за ту сврху.Као манагер продаје, можда ће бити потребно да се помогне пројекта продаје за наредну годину у својој области и успоставе стратегије за постизање тих циљева.Бити добар планер омогућава да подесите правац за свој посао и држи се фокусира.

Добро вештине презентације помоћи да се убедљив о Вашим идејама, јер они помажу слушалац( а) бити пажљив на оно што говорите.Многи људи се осећају нервозно на помисао прављења презентације чак и мале групе.Можете смањити анксиозност о изради презентације и повећати ефикасност се придржавати следећих смерница:

1. 1
   одлучује о главној тачки коју желите да пренесете.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Развити убедљиве информације користити за илустрацију поенту, статистика чланке, итд

   Реклама

   Да ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Припремити кратак преглед на картицама.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Уради домаћи задатак.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   трошење довољно времена припрема презентацију ће вам помоћи да се више уверен у оно што кажете.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Погледајте повлаче.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   Дресс професионално.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
8. 8
   Погледајте опрезан и добро негован.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
9. 9
   Покажи ентузијазам за оно што кажете.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Како комуницирати на састанцима предузећа одражава слику о вама другима.Међу акцијама можете искористити да помогне да се створи позитивну слику су следеће:

1. 1
   стигли на време .

   Мудро је да стигне 10 до 15 минута пре почетка било ком састанку.Ово ће вам дати времена да постане оријентисана у собу и дневни ред састанка, и да се избегне да седи на целој просторији јер су предузете све најбоља места.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Представите се учесницима можда не знате пре почетка састанка .

   Такође, представите се када говорите на састанку уколико постоје полазници који не могу да знаш.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Ако се одлаже састанак, окренути некоме и почети неформалном разговору .

   Требало би да будете опуштени и довољно припремљени не морају да брину ни о каквим ласт минуте детаље у ово време.Ово вам може дати могућност да комуницира са неким кога не видимо на редовној основи.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   долазак припремили .

   Не рачунајте на могућности да у последњем тренутку копије или напомене у року од 10 или 15 минута пре састанка.Бити спреман када напустите своју канцеларију.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Вежбајте своје примедбе и ако сте да направите презентацију .

   Донеси на једној страници листу кључних тачака које желите да на састанку, тако да ће бити сигурни да не напуштају било ван.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Седи право .

   Види интересује, опрезан, и спреман да учествује.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   Обратите пажњу, чак и када тема не односе директно вама;не пребацивати омогућава комуникацију са другима, када је тема помера .

   Требало би да увек слушаш свима који се говори.Не само да је ово професионална учтивост, али можете научити нешто важно.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
8. 8
   Избегавајте прекида .

   Ако имате питања или коментаре када неко други говори, покушати да чекају док он или она је завршио са стварањем главну.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
9. 9
   Не монопол на време .

   Будите концизни и до тачке са својим примедбама.Ви ћете бити ефикаснији на овај начин и да ће оставити другима прилику да разговарају.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
10. 10
    тражити објашњење ако не разумете нешто .

    Не бојте се појављују глуп.Ако не тражити објашњење, можете базирати важну одлуку о погрешним чињеницама.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
11. 11
    Будите позитивни и тактичан када неслагања .

    Иако је права ствар за вас да изразите своју неслагање са неким, проверите да ли сте јасно да гурају проблем, а не особу.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
12. 12
    употребе ми уместо И у разговору са групом;ми означава као део групе.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
13. 13
    Размисли пре него што говорите .

    је важније да се фокусира на квалитет онога што ви кажете на састанцима него на фреквенцији пута сте говоре.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
14. 14
    Не пушим где није дозвољено .

    можете прекршити политику компаније, а не желите да мирише на дим цигарета током састанка.То смета људима више него што мислите.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
15. 15
    Поур безалкохолних пића у куп .

    Не пијем из конзерве на пословном састанку;изгледа непрофесионално.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
16. 16
    Захвали се тихо и оставити на крају састанка или кад је председавајући указује да треба да одеш.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
17. 17
    Након састанка, честитам свима који обавља изузетно добро у свом представљању.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
    Реклама

Побољшање ваше способности да управља време и организују свој рад ће вам помоћипостану продуктивнији и ефикасан.То такође може помоћи да буде признат као неко ко може да буде у стању да преузме више одговорности за посао.Процените свој посла и распоред на недељника, а затим дневно, основе.Будите сигурни да идентификује најважније ствари које морате обавити током радне недеље.Онда погледам распоред за било састанака, заказаних обавеза, или продаје позива које би се могле даље од квалитетног времена ћете морати да раде на важним пројектима.Како би се осигурало да можете добити да раде на тим пројектима, резерве најмање два дана током недеље да се посвети велике комаде времена за свој рад.Покушајте да издвоји 30 минута дневно за организовање и завршили неки од вашег рада између ручкове, састанке и именовања.Креирати фајлове за своје пројекте и важне информације.Користити рачунар колико можете да сачувате информације и завршне пројекте.Имајте дневни листу обавеза и провјерите задатке као што их заврши.Знају када да каже не!Води дневник календар.Планирам да сваки дан стижу на послу на време.Буде довољно флексибилан да раде преко ручак, остати до касно, или долазе у неколико сати у суботу ујутро да би на врху вашег рада.Постоје велике исплате за био организован и добро управљање време.Лично ћете смањити стрес и примати веће задовољство од радите.Професионално ли ће развити слику професионалца који озбиљно се ствари раде и пређете на следећи изазов.

У сваком послу имате, можете повећати ефикасност знајући шта је важно за тебе.Послови постоје јер одређене функције треба да се изврши и очекује се одређени резултати.На пример, замислите да је ваш посао као Телемаркетер укључује продају кабловску ТВ услугу преко телефона.Одлучите да желите да урадите боље данас него ти јуче.Јуче сте направили 25 позиве и убедио осам клијентима да купи услугу.Можда ћете одлучити да 35 позиве данас, али оно што је заиста важно је не што више позива, али продаје више претплатника кабловске него ти јуче.Стога, боље циљ може бити да убеди 10 клијентима да купи услугу без обзира на то колико позива је потребно.Радно место постаје све више и више структуриран према појединим радницима који имају годишње циљеве, чиме се ствара већу одговорност за обављање посла.Биће много пута током свакодневну рутину посла када је ужурбано темпо и мноштво задатака које треба да се уради постати неодољив.Коришћењем добре способности планирања и презентације, остваривања одговарајуће понашање састанак, ефикасно управљати својим временом, и вођење фокусиран на резултате, можете да ураде нешто и самостално и са другима.

• има позитиван однос са другима на послу ће вам помоћи да професионално раст и стварање нових могућности за вас.
• учење како да побољшате свој лични производњу и ефикасност вам помаже расту ка већој одговорности и веће професионалног задовољства са твојом каријером.
• Запамтите, са сваком послу можете побољшати ефикасност.

имају многе идеје и могућности, али нису били у могућности да реализује највећи део њих?

Већина пут не заврши један пројекат пре него што се упустите у другом?

Имајући многе велике идеје и могућности су квалитети доброг радника.Али да ови квалитети нису довољни.Да би се правилно користе ове позитивне особине, морате научити како да се са њима правилно, како би сте се постигао свој циљ.

Ово су неки од савета који вам могу помоћи да остварите своје идеје и могућности:

1. Деал са њима један по један.

• Већина нас има много дивних идеја и могућности на наш посао, али је главни проблем зашто већина нас не испуни их јер смо се са њима истовремено.Покушајте да се фокусира само једну идеју у исто време.

2. Поставите свој ум.

• Имајући много дивних идеја чини нас жели да се бави њима истовремено или чини да убрза наш рад само за почетак нове идеје.Најбољи начин да се избори са овим ставом је за нас једноставно поставити наш ум у више пажљиво завршетка први први идеју или пројекат онда прави нови пројекат кад смо завршили са актуелног пројекта.На овај начин, радите свој пројекат прецизније и правилно управљање своје идеје један по један.

3. Да ли је истраживање.

• Пре почетка новог пројекта, да пажљиво и темељно истраживање прво на идеји.Један од разлога зашто је већина нас не заврши пројекат на руку, јер смо склони да се лако досадно или смо открили да наша тренутна идеја не ради баш онако како смо планирали, тако, што нас се упусте у неку другу идеју напуштања наш претходни пројекатнепотпун.Да би се тај став, морате прво да истраживање и покушати да обухвати не само предности своју идеју, али и своје недостатке.

Након горе наведених савета ће у великој мери вам помоћи у правилно управљање велике идеје и могућности тера да ефективније и ефикасније на посао.

Желим да знам како могу повећати ефикасност својих радника на нашег посла?

Које су врсте активности, ресурса и алата могу користити за моји радници да ефикасније обављају?

ВисиХов КнА.Овај одељак још увек није написан.Желе да се придруже?Кликните на Едит да напишем овај одговор.

Идентификовати 2 начина на који сам могао побољшати своју ефикасност као медија купца у неком АД агенције?

Тренутно ради као медијски купца, превише очекивања од управљања.Ради двоструку улогу у компанији

ВисиХов кна.Овај одељак још увек није написан.Желе да се придруже?Кликните на Едит да напишем овај одговор.

• Ако имате проблема са било који од ових корака, поставите питање за додатну помоћ, или поставите у делу коментаре испод.