5Jul

Разлику између посла у односу каријеру

3 Партс:
Тхе Реал одлучујући фактори који се тичу Запослење
Типс Трицкс & амп;Упозорења
Коментари

Шта радити значи за вас?По дефиницији, рад је рад - расход од физичке енергије.У вашем искуству из прошлости, рад може бити ништа друго него нешто што се чини да зарадите новац.Рад је такође дефинисана као место.За рад је традиционално требало да буде одређено место за одређеним временским периодима у појединим данима традиционално требало да буде одређено место за одређеним временским периодима у појединим данима, јер је потребна посао.Посао, а не особу га држи, било важно.

Да ли је ово било корисно?Да |но |Треба ми помоћ

Ова перспектива је драстично променио.Кадровска официри су постали менаџери за људске ресурсе као корпорације су почели да се фокусирате на људе као кључним сарадницима у борби за квалитет, дизајн и иновације на радном месту је сада идентификован као људи центру.Са 80 одсто радне снаге у сервисним пословима, корпорације су постале изузетно зависни од њихових људских ресурса за конкурентске предности и раст.Разлика између успешне компаније и један који губи конкурентску предност лежи у квалитету својих људи.Корпорације су само успешни као људи који раде у њима.

Да ли је ово било корисно?Да |но |Треба ми помоћ

Фраза посао против каријере се користи изнова и изнова док се људи боре за дефинисање стварне разлике.Уместо да гледа на разлике, размотрити како термини међусобно допуњују.Јер ће вероватно бити много фазе својој каријери, можете држати многе послове током вашег живота.У једном тренутку, вероватно ће престати да мења посао и да ће остати у кључној позицији за дужи временски период.То чак може бити коначна посао држите.Али раст имате у том истом посао за дужи временски период је такође значајан фаза у каријери.

Да ли је ово било корисно?Да |но |Треба ми помоћ

разлика између посла и каријера није колико радних места имате већ значење да су ваши послови за вас.Да остану у једном послу за десет година може бити једнако успешан правац каријере као холдинг низ узастопних радних места.

Да ли је ово било корисно?Да |но |Треба ми помоћ

Оглас

Реал одлучујући фактори који се тичу Запослење

    ​​
  1. 1
    ваш став ипосвећеност ономе што не иду даље од задатака које свакодневно обављају.
    Реклама
    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
  2. 2
    Имате могућност да одредите шта желите и како то да добије, за разлику од узимања онога који вам наиђе.
    Реклама
    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
  3. 3
    Награде укључују, али иду даље, финансијске награде .
    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
  4. 4
    Награде се карактерише и растом и променом у вама и на изазове са којима се пружају за вас.
    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
  5. 5
    Шта радите даје одређени степен психолошког и емотивног задовољства.
    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
  6. 6
    Награде су резултат планираног низа повезаних послова.
    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
    Реклама

Главна разлика између посла и каријере је његова став.Могуће је да двоје људи који обављају исте послове, имају исти назив, и имају сличне образовних профила да имају веома различите изгледе о свом раду.Ако је ваш посао је само оно што радите да плаћају рачуне, она брзо може постати рутина напоран.Можете развити став да живот почиње када се радни дан заврши.Вероватно ћете бити мање вољни да гледају даље од задатака које треба да обави, а можете имати мало ентузијазма за њихово извођење.У послу који није део правца каријере, не може се залагати за промоцију или план за будућност.

Да ли је ово било корисно?Да |но |Треба ми помоћ

Ако видите твој у контексту већих циљева у каријери, мотивација је другачија.Га виде као изазов, као прилику да стекну нове вештине које ће вам помоћи у будућности.Видиш следећи корак.Вероватно ћете видети посао као део доживотног процеса учења.Сви послови су нешто у вези;они само се разликују у степену одговорности.Можете зауставити у сваком тренутку дуж каријере да постане члан вишег менаџмента.

Да ли је ово било корисно?Да |но |Треба ми помоћ

Типс Трицкс & амп;Упозорења

  • Флексибилност ће створити сигурност посла за вас.
  • зна да сте у контроли својој каријери, требаће поверење.
  • Каријера се не одређује где се заустави или колико сте наставили.
  • Каријера је став са којим обављају посао имате у било ком тренутку.

  • Ако имате проблема са било који од ових корака, поставите питање за додатну помоћ или пост у делу коментаре испод.