Напишите препоруку

У писму, када се препоручује некоме треба напоменути снагу особе јеnajbolje је да поменути 2 или више предности особи коју препоручују.Особа коју препоручују треба да има више од једног доброг квалитета, али не помињу превише квалитете, чак и ако су сви добри као важно је да задржи неке за ове особе да изрази током интервјуа.

Када бисте препоручили некоме потребно да будемо прецизни.Не говоре уопште, већ увек бити специфична о томе шта та особа је добра.

Не заборави да помињемо име и презиме особе коју се препоручује, ваш однос са особом као што је на пример менаџера, супервизора, учитеља итд

Такође би ваш завршну писмо као потврду да особа коју степрепоручује се задовољи потребе предузећа или где год да се препоручује особу.

• Препоручујем га веома као акционарско контролер.
• Он ће порасти на врх, шта год да ради.
• Шарлот је увек велика помоћ за мене.
• Она је једна могу препоручити са пуним поверењем.
• Знам да ће се састати до ваша очекивања.

1. 1
   држави комплетан име особе коју препоручују и повољан особину те особе.{

   ​​

   реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Увек имајте на уму да поменути повезаност са лицем и побрините се да користите специфичности уместо генерализације.

   ​​

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Уверите се да завршите своје писмо реафирмацијом вашу препоруку.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Деар Мр. Палмер:

госпођа Маријана Џејмс се препоручује као асистент људских ресурса.Радила је за мене 3 године као асистент људских ресурса.Не многи ће постићи оно што је била у стању да у узимање одговорност за поверљивих докумената и њен платни списак рад је тачан.Њен стадиону изузетна, она је увек на време, а она је увек спреман да преузме продужетка када је упитан.Њен руковање кандидата и нових запослених су веома ефикасни и пријатно.

Она је једна могу препоручити са пуним поверењем.

С поштовањем,

1. 1
   Да будем искрен у својој препоруци .

   Имајте на уму да писма препоруке су потребне будућих послодаваца не само као део процедуре за запошљавања, али и да заиста добити бољу слику о кандидату.Због тога је заиста кључно да кажете тачне информације, као што су и избећи да их лепши или претеривања неке детаље.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Да укаже на области које је кандидат препоручује за .

   Ово је један од сврхе писма препоруке.Послодавци би желели да имају бољу идеју о јаким тачкама кандидата.Због тога би много помогло ако концизно наведе области снаге кандидата и неки доказ зашто тако мислите.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   не помињу области слабости, али израз је као препорука или предлог за наредну послодавца, уместо критика .

   На пример, ако кандидат није баш добар у управљању временом, можете то рећи на начин да се давање препорука следећег послодавца да га води да буде у стању да ефикасно управља његов распоред.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Да очувања професионализма приликом писања препорука писмо .

   Ако особа коју препоручују је веома близак пријатељ, избегавајте коришћење терминологију који су сувише лично или нису у вези са радом.Увек узети у обзир ко ће читати вашу препоруку и врсту утисак да се направи од га писања.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Не питај особу са којом препоручује да напише препоруку за вас и само ће га потписати .

   иу потпуности ће умањити сврху целог праксе.Ако се слажете да дам препоруку, само учинити ако чврсто верујемо да постоје добри указује на препоручити.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Не питај особу са којом препоручује да измените препоруку на основу својој вољи .

   Опет, писма препоруке су урадили за врло важну сврху.Ако је то учињено немарно и не узимају за озбиљно, лако може да доведе до лоших одлука за запошљавање.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
   ​​

   Рекламное

• Ако имате проблема са било који од ових корака, поставите питање за додатну помоћ или пост у делу коментаре испод.